淺談如何提升國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部基本素質(zhì)

李振英

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2017）04-000-01

摘 要 國(guó)有企業(yè)是壯大國(guó)家綜合實(shí)力、保障人民共同利益的重要力量，做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)是我國(guó)當(dāng)前的重要任務(wù)，而作為領(lǐng)頭羊的國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部，其個(gè)人素質(zhì)和能力的高低將直接影響國(guó)有資產(chǎn)的保值增值、影響國(guó)家的整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。本文通過結(jié)合當(dāng)前發(fā)展新形勢(shì)，從領(lǐng)導(dǎo)干部的政治能力、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、底線意識(shí)四個(gè)方面著手，對(duì)如何提升國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部基本素質(zhì)提出了有效建議。

關(guān)鍵詞 國(guó)有企業(yè) 領(lǐng)導(dǎo)干部 素質(zhì)

國(guó)有企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，作為國(guó)有企業(yè)重要肌體細(xì)胞的領(lǐng)導(dǎo)干部則是做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)的關(guān)鍵要素，在新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)的綜合實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力水平，很大程度上取決于該企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人基本素質(zhì)，下面結(jié)合實(shí)際，淺談自己對(duì)如何提升國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部基本素質(zhì)的一些薄見：

一、注重提高政治能力，增強(qiáng)“核心意識(shí)”

國(guó)有企業(yè)區(qū)別于其他經(jīng)濟(jì)組織的最大不同是它具有政治組織的屬性，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。作為國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須注重提高政治能力，增強(qiáng)“核心意識(shí)”，自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到堅(jiān)決貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，自覺把講政治貫穿于決策的全過程，使自己的政治能力與擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)相匹配，在形成遵規(guī)守紀(jì)的政治自覺上狠下功夫，維護(hù)好堅(jiān)持原則前提下的黨內(nèi)團(tuán)結(jié)和風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，通過嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活鍛煉，提升自身的政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。

二、磨煉擔(dān)當(dāng)意識(shí)，擔(dān)負(fù)政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

2017年國(guó)企改革發(fā)展的首要任務(wù)是實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增長(zhǎng)，下力氣推動(dòng)國(guó)有企業(yè)改革各項(xiàng)政策落地生根、開花結(jié)果。在推動(dòng)國(guó)企改革的過程中，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部需要認(rèn)真擔(dān)負(fù)政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，增強(qiáng)擔(dān)任的本領(lǐng)：首先是增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)?shù)摹爸R(shí)”。從自身工作實(shí)際需要出發(fā)，本著缺什么、補(bǔ)什么的原則，加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷強(qiáng)化工作的知識(shí)武裝和知識(shí)儲(chǔ)備。其次是增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)?shù)摹澳芰Α?。把所學(xué)知識(shí)與工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來，加強(qiáng)對(duì)深層次矛盾問題的研究，善于用戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、創(chuàng)新思維和底線思維來不斷完善工作的思路、措施和辦法，切實(shí)提高自身駕馭與處理復(fù)雜問題的能力。最后是增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)?shù)摹坝職狻?。自覺站在黨和人民的立場(chǎng)上看待個(gè)人得失，以黨的事業(yè)為重，以人民的利益為重，不計(jì)較個(gè)人的名譽(yù)、前途，敢拼敢闖敢作為，把逆境和挫折作為人生閱歷的財(cái)富，才能成為黨和人民需要的干部。

三、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提升力行修養(yǎng)

堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)就是為員工群眾服務(wù)的思想，始終不忘真心為民的初心，不斷提升員工群眾對(duì)企業(yè)的滿意度，促進(jìn)員工以工作成效報(bào)效企業(yè)，凝聚向心力。一是俯下身子，率先垂范。做“接地氣”的領(lǐng)導(dǎo)干部，凡是要求員工做到的自己必須首先做到，凡是要求員工不做的自己必須首先不做。與員工利益密切相關(guān)的事情必須親自抓、親自管，確保員工利益得到保障，工作落實(shí)不走樣。二是堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)新群眾路線開展形式。國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部通過網(wǎng)絡(luò)走群眾路線，經(jīng)常上網(wǎng)去了解群眾所思所愿，收集好想法好建議，積極回應(yīng)網(wǎng)上群眾的呼聲、解疑釋惑真正做到在思想上尊重群眾、政治上代表群眾、感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾，提高員工群眾滿意率。三是對(duì)群眾反映的情況和訴求，在調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，在“研究”二字上下功夫，采取現(xiàn)場(chǎng)辦公的形式，對(duì)能夠直接解決的問題采取即時(shí)現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)的方式，對(duì)于需要協(xié)調(diào)各方面解決的問題，現(xiàn)場(chǎng)即時(shí)安排部署工作限定完成時(shí)限、明確標(biāo)準(zhǔn)要求，會(huì)后進(jìn)行督促檢查，確保不折不扣完成幫扶工作。

四、堅(jiān)持底線意識(shí)，提升干凈修養(yǎng)

黨和人民把國(guó)有資產(chǎn)交給國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)營(yíng)管理，是對(duì)其莫大的信任。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)以及習(xí)近平總書記系列講話精神要求，在為民用權(quán)的過程中堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，劃清公私的界線、遠(yuǎn)離法紀(jì)的紅線、堅(jiān)守廉潔的底線、沖在發(fā)展的前線。始終時(shí)刻繃緊政治紀(jì)律這根弦，心存敬畏、手握戒尺；始終堅(jiān)持原則、恪守規(guī)矩，約束和規(guī)范自己的行為，從自己做起，從身邊人管起，構(gòu)建預(yù)防和抵制特權(quán)防護(hù)網(wǎng)；始終自覺主動(dòng)接受監(jiān)督，在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn)，“不以一毫私意自蔽，不以一毫私欲自累”，通過實(shí)實(shí)在在的服務(wù)，把優(yōu)秀黨員干部形象塑造在群眾的心目中，把工作業(yè)績(jī)體現(xiàn)在群眾的利益中，守住了黨和人民交給自己的政治責(zé)任，守住了自己的政治生命線，守住了正確的人生觀，做干凈的明白人。

五、結(jié)語

面對(duì)日趨激烈的國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須強(qiáng)化基本素質(zhì)提升，作為黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，一定要時(shí)刻牢記自己肩負(fù)著經(jīng)營(yíng)管理國(guó)有資產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任，堅(jiān)定信念、任事?lián)?dāng)，理直氣壯地做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)，實(shí)現(xiàn)國(guó)家的現(xiàn)代化發(fā)展、保障人民共同利益。