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      行業(yè)價值動因分析

      2017-05-02 21:15:18季新竹
      現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2017年8期
      關(guān)鍵詞:流程管理知識管理技術(shù)管理

      季新竹

      摘 要:企業(yè)都知道每個買家為了什么而付錢。在當今的市場,買家為未來付款。一個有遠見的買家在決策過程中必定會考慮那些關(guān)鍵的成功因素,比如競爭對手和他們各自的市場份額,行業(yè)規(guī)則,環(huán)境因素和經(jīng)濟狀況等。因此,可以確定的是買家買一件產(chǎn)品實際上買的是產(chǎn)品未來的資金走向和其潛在的增值空間,把注意力放在那些最可能在最短時間內(nèi)增加商業(yè)價值的價值動因上是非常重要的。每個企業(yè)都有那些直接可以影響達到成功目標的某些關(guān)鍵活動,據(jù)此,將通過對案例對四個主要的價值動因進行具體詳細的分析。

      關(guān)鍵詞:價值動因;知識管理;流程管理;技術(shù)管理;關(guān)系管理

      中圖分類號:F27

      文獻標識碼:A

      doi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2017.08.028

      新經(jīng)濟改變了管理的態(tài)度和習(xí)慣。當市場變得國際化,科技也變得包羅萬象,就連企業(yè)和供應(yīng)商、客戶、競爭者的關(guān)系也在經(jīng)歷著持續(xù)的變化。但是依舊不變的是創(chuàng)造價值仍然是每一個企業(yè)的基本任務(wù)。為了獲取邊際利潤,產(chǎn)品的價值與服務(wù)在客戶眼里必須超過它的價格,但是價格必須超過產(chǎn)品的總成本。怎樣提升價值并降低成本是企業(yè)運營中最重要的任務(wù),但是,創(chuàng)造價值需要一系列復(fù)雜的活動,這些活動就組成了價值鏈。

      1 什么是價值動因

      價值動因是可以創(chuàng)造價值的要素,或者是可以通過為消費者提高產(chǎn)品的感知度,從根本上為制造商提供競爭優(yōu)勢來為產(chǎn)品或服務(wù)增加價值的要素。它們決定了企業(yè)當前和未來的價值,將極大地影響著企業(yè)如何被潛在客戶所感知。價值動因還被認為是一個組織的性能概述的一部分。一個組織的能力反映著它能對客戶和市場的期許作出怎樣的應(yīng)對。高級的技術(shù),可靠性或者是對客戶的信譽都可以被看作是價值動因。

      識別關(guān)鍵的行業(yè)或者市場價值動因變得越來越重要。如下四個部分圍繞著行業(yè)價值動因這個核心,這個框架被確定為行業(yè)價值動因框架,這四個部分分別是:知識管理,技術(shù)管理,流程管理和關(guān)系管理。

      2 價值動因分析

      2.1 技術(shù)管理

      價值鏈管理的一個潛在影響是技術(shù)管理。它包含了不只是生產(chǎn)和運營戰(zhàn)略,現(xiàn)代技術(shù)管理還意味著整合的流程和產(chǎn)品技術(shù)、解決方案規(guī)劃、開發(fā)、實施技術(shù)的能力、實現(xiàn)戰(zhàn)略的能力和實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標的能力。

      技術(shù)管理包括了技術(shù)解決方案,技術(shù)應(yīng)用,技術(shù)轉(zhuǎn)讓,基于互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)系統(tǒng),較有針對性的技術(shù)優(yōu)勢和技術(shù)服務(wù)。組織內(nèi)部的技術(shù)管理作為一種商業(yè)流程可以提升組織的全面發(fā)展,而且蓬勃發(fā)展的技術(shù)也是組織建設(shè)的中心,因此提高組織內(nèi)部服務(wù)的的準確性,及時性是提高整個企業(yè)經(jīng)濟效率的關(guān)鍵。

      但是同時,技術(shù)管理的鴻溝是另一個必須考慮的因素。它有可能會導(dǎo)致全面的優(yōu)勢變得岌岌可危。在實際的應(yīng)用中,一些快消品行業(yè)的企業(yè)把物流信息技術(shù),比如RFID、EDI、自動分揀系統(tǒng)等和制造流程相結(jié)合,以縮短訂單響應(yīng)時間。較好地管理技術(shù)鴻溝將通過整合和協(xié)調(diào)分銷技術(shù)、信息技術(shù)和制造工藝來增加企業(yè)的競爭優(yōu)勢。

      價值鏈的組織模型表明,技術(shù)合作正逐步成為技術(shù)管理的一個重要方面。這就要求企業(yè)與供應(yīng)商、分銷商和客戶攜手共創(chuàng)新技術(shù)或創(chuàng)新聯(lián)盟。這將引領(lǐng)技術(shù)網(wǎng)絡(luò)的管理并促進技術(shù)在整個價值鏈上轉(zhuǎn)移。

      2.1.1 沃爾瑪?shù)男畔⒐芾?/p>

      以沃爾瑪為例,沃爾瑪公司構(gòu)建了衛(wèi)星通信系統(tǒng)。通過信息技術(shù)的支持,沃爾瑪能夠在最短時間內(nèi)用最低的成本提供最高質(zhì)的服務(wù)。

      衛(wèi)星通信系統(tǒng)的應(yīng)用實現(xiàn)了聲音、數(shù)據(jù)在總部、分銷中心、門店之間的直接傳輸。4000家沃爾瑪門店都可以通過他們自己的終端實時地聯(lián)系總部。這些優(yōu)勢源自于沃爾瑪積極地使用最新的科技。得益于這些高級技術(shù)的使用,雇員們可以更加高效的工作,作出更好的決策,縮短響應(yīng)時間,并在滿足客戶需求的同時降低成本而增加利潤。

      舉例來說,在沃爾瑪?shù)男畔⒐芾硐到y(tǒng)里,最重要的部分就是它的分銷管理。沃爾瑪在20世紀90年代提出了新的零售分銷理論:集中管理配送中心,采取直接到店,而不是發(fā)貨到店。這種分配制度大大加快存貨周轉(zhuǎn),降低了成本,并加強了沃爾瑪?shù)暮诵母偁幜Α?/p>

      值得注意的是,沃爾瑪?shù)男畔⒐芾硎秦灤┱麄€價值鏈的。這同時也觸發(fā)了現(xiàn)金和物料的流動。通過整合全球供應(yīng)鏈資源和用戶資源,沃爾瑪實現(xiàn)了零運營資本和零庫存。

      在沃爾瑪,技術(shù)管理不只是一個價值動因,而且還被提升到了戰(zhàn)略高度,用它實現(xiàn)了大量低成本的維護和運營。

      2.1.2 宜家家居運用高科技降低價格

      宜家家居在近幾年迅速蓬勃發(fā)展成世界最大的家具用品零售商。宜家一直保持使用新材料和新技術(shù)來提高工作能力并降低價格。

      比如,椅子是木制的,這是不變的,但是市場卻在變化。木頭的價格近幾年突飛猛進的增長,那么宜家就改用復(fù)合材料代替木頭。后來,為了進一步降低成本,宜家又引入一種新技術(shù),那就是把空氣注入復(fù)合材料,這樣不僅節(jié)省材料而且減輕了椅子的重量,還增加了生產(chǎn)椅子的效率。技術(shù)管理幫助宜家確保了質(zhì)量并減少了原材料的使用還降低了運輸成本。

      2.2 知識管理

      在知識經(jīng)濟時代,知識越來越被人們認作競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵所在,而且知識已經(jīng)被視作是一種無形資產(chǎn)。知識管理(Knowledge Management)已成為企業(yè)競爭的驅(qū)動力?;趦r值鏈理論,KM的本質(zhì)反映了知識如何影響一個公司的“競爭-創(chuàng)造”價值。知識資產(chǎn)作為基本的競爭力獲得了更多的關(guān)注,這將保證企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

      四種元素組成了知識管理,它們分別是人、流程、技術(shù)和內(nèi)容,如圖2所示。這四個部分緊密的聯(lián)系著企業(yè)的價值鏈 (1)“人”涵蓋了范圍廣泛的組織、文化和人員的相關(guān)問題,其中包括組織的復(fù)雜性,領(lǐng)導(dǎo)力,學(xué)習(xí)和組織設(shè)計。

      (2)“流程”是由許多定性和定量的方法來引領(lǐng)創(chuàng)新知識,識別,定位(創(chuàng)建),轉(zhuǎn)換,和在組織內(nèi)傳播知識。

      (3)“技術(shù)”是一種工具,建立了知識管理的環(huán)境。

      (4)“內(nèi)容”實際上涵蓋知識管理的各個方面,包括特征結(jié)構(gòu)及形式。

      2.2.1 知識管理的特征

      ◆以客戶為導(dǎo)向

      ◆具備價值分析

      ◆基于企業(yè)的商業(yè)過程

      ◆知識創(chuàng)新和價值轉(zhuǎn)移

      ◆分析價值流和知識流

      2.2.2 成功運用知識管理的2個案例

      知識管理貫穿于我們的日常生活中,對企業(yè)尤其重要。有兩個例子可以證明這一點:

      例1:

      沃爾瑪使用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)提高銷售額。例如,沃爾瑪?shù)臓I銷經(jīng)理跟蹤了商品的銷售數(shù)量,他發(fā)現(xiàn)了一個有趣的現(xiàn)象:尿不濕和啤酒銷售在周末往往會成比例增長。在商店全天候觀察結(jié)果并分析現(xiàn)象后,他發(fā)現(xiàn)尿不濕和啤酒大多是在周末由男性消費者購買的,購買這兩種產(chǎn)品的顧客通常年齡在25歲到35歲,他們的孩子還在哺乳期,他們大多是根據(jù)妻子的要求,下班后帶回尿不濕,而周末是美國體育比賽的高峰,啤酒與游戲是完美的結(jié)合。營銷經(jīng)理得到啟發(fā),于是他調(diào)整了貨物,將原來遠離的母嬰用品區(qū)域和葡萄酒飲料區(qū)域拉近,以減少客戶的步行時間和距離,他把佐酒食品也放在一起,全年下來,營業(yè)額增加了幾百萬美元。

      例2:

      SABER系統(tǒng)(中央預(yù)訂系統(tǒng))最初是美國航空公司的系統(tǒng)。計算機有史以來第一次能夠通過互聯(lián)網(wǎng)連接,使世界各地的人們能夠輸入數(shù)據(jù),處理信息請求和開展業(yè)務(wù)。SABER系統(tǒng)使整個旅游業(yè)發(fā)生了革命性變化,標志著目前用于購買和出售旅游服務(wù)的綜合系統(tǒng)的開始。美國航空公司成功地通過SABRE獲取路線信息賺到了更多的錢。SABRE為美國航空公司帶來了巨大競爭優(yōu)勢,讓美國航空公司不僅集中精力在其核心業(yè)務(wù)上,還通過SABRE增加了利潤,知識管理有助于促進整個系統(tǒng)通過內(nèi)部監(jiān)控和外部數(shù)據(jù)篩選出值得關(guān)注的信息。

      2.2.3 資產(chǎn)中的知識管理

      現(xiàn)如今,市場評估大大基于無形資產(chǎn)。知識管理成為企業(yè)生存和發(fā)展的一個區(qū)分者。迪士尼公司的無形資產(chǎn)從20世紀70年代早期開始變得有價值。1978年,電影星球大戰(zhàn)帶來了2500萬美元票房和近2200萬美元的相關(guān)商品,它的價值變得不可估量。1979年,迪士尼公司的零售商品的價值約為30億美元。迪士尼公司成功地把無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為利潤。

      2.2.4 有效的知識管理

      對于一個企業(yè)來說,知識管理過程包含了知識獲取,知識制造,知識保存和知識循環(huán)。企業(yè)文化,人力資源、信息技術(shù)和其他一些因素都會影響知識管理。因此,一個企業(yè)必須整合所有要素以達到有效的知識管理。

      2.3 流程管理

      流程跨越或介于組織之間,它們是能夠創(chuàng)造價值的一組非獨立的活動。有趣的是,目前許多高效的組織正在一起進行核心流程的識別。流程管理的范圍是,它既可以應(yīng)用在戰(zhàn)略和運營中,還可以應(yīng)用在組織結(jié)構(gòu)中。

      流程管理組件:

      ◆低成本下的生產(chǎn)效率

      ◆質(zhì)量管理

      ◆高資產(chǎn)利用率

      ◆低成本的工廠位置

      ◆勞務(wù)渠道

      ◆高勞動生產(chǎn)率

      ◆大規(guī)模定制能力

      ◆產(chǎn)品和工藝創(chuàng)新

      ◆專業(yè)知識和熟練

      ◆快速響應(yīng)系統(tǒng)

      ◆精益與敏捷

      2.3.1 流程網(wǎng)絡(luò)

      美國戴爾公司是使用流程網(wǎng)絡(luò)的一個成功的實例。在其發(fā)展的初期,戴爾下定決心,要避免資產(chǎn)所有權(quán)的負擔,它傾向于和全球零部件供應(yīng)商建立合作伙伴關(guān)系以建立其全球網(wǎng)絡(luò)。此外,戴爾模式的流程管理技術(shù)充分利用其協(xié)調(diào)能力,以滿足訂單。具體來說,戴爾設(shè)立了客戶中心,量身定做的產(chǎn)品,兼容組裝部件,和即時送貨服務(wù)。這些一起作用,以提升他們的效率。最后,這種模式不僅有效地減少庫存儲備,增加現(xiàn)金和實物流動,而且滿足了兩個非常關(guān)鍵的東西——客戶的期望和產(chǎn)品的可用性。

      2.3.2 流程創(chuàng)新和轉(zhuǎn)化

      我們用一個案例來看這個問題。

      在20世紀90年代,Shetty作為特蕾莎修女心臟外科醫(yī)生而進入公眾視野。他在印度提供先進的醫(yī)療服務(wù),但費用只占世界其他地區(qū)的一小部分。他醫(yī)院的手術(shù)的平均成本是美國醫(yī)院的1/10甚至1/50;他通過增加數(shù)量,甚至像心臟手術(shù)這樣復(fù)雜,精細,危險的治療過程的數(shù)量,降低了印度這個人口眾多的國家的醫(yī)療成本,使得印度的醫(yī)療行業(yè)經(jīng)歷了巨大的變化。

      Narayana Hrudayalaya(NH)醫(yī)院的成本較低,吸引了大量患者,“規(guī)模效應(yīng)”降低手術(shù)成本,因此即使是最貧窮的平民也能承受手術(shù)費用。這個模式給全球努力應(yīng)對醫(yī)療成本激增的國家提供了啟發(fā)。Shetty說,日本公司已經(jīng)重新設(shè)計了汽車生產(chǎn)過程,我們在醫(yī)療領(lǐng)域也這樣做;醫(yī)療行業(yè)需要的是流程創(chuàng)新,而不是產(chǎn)品創(chuàng)新。

      根據(jù)美國醫(yī)院協(xié)會的數(shù)據(jù),NH醫(yī)院有1000個床位,在那里外科醫(yī)生做手術(shù)的速度在美國聞所未聞。美國綜合醫(yī)院一般只有160個床位。2008年,NH的42位心臟外科醫(yī)生進行了3,174例心臟搭橋手術(shù),比同年的美國這方面的領(lǐng)頭羊克利夫蘭醫(yī)學(xué)中心的多兩倍。NH醫(yī)院為2,777名兒童做手術(shù),比波士頓兒童醫(yī)院多了一倍多。

      在NH的隔壁,Shetty還建了一個1400床的癌癥醫(yī)院和一個300床的眼科醫(yī)院。在未來五年,Shetty計劃將醫(yī)院病床總數(shù)增加到目前的10倍,成為印度最大的私立醫(yī)院集團。有了這個規(guī)模,他將能夠繞過醫(yī)療設(shè)備供應(yīng)商,直接從供應(yīng)商處購買,然后大幅降低成本。

      Shetty通過提高數(shù)量來提高質(zhì)量。一些研究表明,那些做手術(shù)更多的外科醫(yī)院,他們的醫(yī)療質(zhì)量也會提升。在NH醫(yī)院,大量的病人使醫(yī)生可以專注于一種或兩種特定類型的心臟手術(shù)。在較小的醫(yī)院中,沒有足夠的患者使外科醫(yī)生專注于某種類型的心臟手術(shù)。

      通過流程創(chuàng)新,Shetty挽救了無數(shù)看不起病的印度人。

      2.4 關(guān)系管理

      在目前的商業(yè)模式中,關(guān)系管理(Relationship Management)是一個重要的階段,它就像潤滑劑一般,可以保持內(nèi)部和外部之間的有效溝通。在整個供應(yīng)鏈中,RM還可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)并保持與供應(yīng)商、客戶和其他上下游的參與者的適當?shù)臉I(yè)務(wù)關(guān)系。我們開發(fā)RM不僅可以幫助我們的組織來實現(xiàn)自己的業(yè)務(wù)目標,還可能對整個供應(yīng)鏈的其他參與者產(chǎn)生積極影響。

      2.4.1 客戶關(guān)系管理

      客戶關(guān)系管理(CRM)是在關(guān)系管理(RM)中的一個重要方面。在營銷方面,CRM可以幫助企業(yè)通過各種方式如電子郵件,電話和社交媒體來跟蹤和衡量商業(yè)競爭。此外,CRM也被用于收集來自客戶的一些反饋,這主要是通過分析調(diào)查問卷和借助其他的軟件。

      2.4.2 供應(yīng)商的選擇與評價

      除了CRM,供應(yīng)商的選擇和評價是RM另一個重要的因素。從1950年初在學(xué)術(shù)和商業(yè)領(lǐng)域,供應(yīng)商的選擇和評價就是RM的一個重要課題。這個課題已經(jīng)被廣泛研究,其中標準和決策是兩個主要問題。迪克森(1966),是這一領(lǐng)域的先驅(qū),他進行了一項問卷調(diào)查,內(nèi)容是調(diào)查購房者選擇供應(yīng)商的決定因素。其結(jié)果是,23個不同的標準被購房者納入考慮范疇,包括質(zhì)量,交貨,性能,索賠政策,生產(chǎn)設(shè)施,生產(chǎn)能力,凈價等。

      標準是繼承和發(fā)展的。截至目前,各種標準已通過各種不同的方式應(yīng)用在各種領(lǐng)域。

      目前最流行的標準是質(zhì)量,其次是交期,價格或成本,制造能力,服務(wù),管理,技術(shù),研發(fā),財務(wù),靈活度,信譽,關(guān)系,風(fēng)險,安全和環(huán)境等。

      2.4.3 惠普公司的“TCE”成功經(jīng)驗

      惠普的“以客戶為中心”的商業(yè)模式被稱為“全面客戶體驗服務(wù)模式”(Total Customer Experience簡稱“TCE”)。TCE的核心是讓客戶感覺到惠普在客戶整個生命周期內(nèi)為他們提供的服務(wù),并以客戶為中心:

      為了實現(xiàn)TCE,惠普在組織結(jié)構(gòu)上做了重大調(diào)整。

      組織結(jié)構(gòu)調(diào)整以前,HP是以產(chǎn)品為中心來設(shè)計自己的組織,HP在美國有80多個業(yè)務(wù)單位,如PC業(yè)務(wù)部,打印機業(yè)務(wù)部,服務(wù)器業(yè)務(wù)部以及軟件和系統(tǒng)集成部等。過去,這些組織圍繞產(chǎn)品開展業(yè)務(wù),是以產(chǎn)品為中心來考慮和設(shè)計的,包括銷售流程,技術(shù)支持和服務(wù)。每個部門都有銷售,營銷,制造等部門,每個產(chǎn)品事業(yè)部的銷售部門都直接面對客戶。例如,如果客戶想購買PC并購買打印機,他將和不同的部門聯(lián)系;同樣的售后服務(wù)也是由不同部門提供的。所以客戶需要聯(lián)系不同的人。HP客戶調(diào)查顯示,客戶在當時的印象是HP的系統(tǒng)龐大而且結(jié)構(gòu)復(fù)雜。

      組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整改變了過去分散的商業(yè)模式,原來80多個類別的業(yè)務(wù)部門重組后,根據(jù)客戶的類型和需求劃分出共同銷售部門來面對客戶,并且是唯一面向客戶的出口?;萜障Mㄟ^實施CRM更全面地了解客戶的需求,為客戶提供個性化的產(chǎn)品和服務(wù),提高客戶滿意度,以實現(xiàn)更大的利潤。

      3 結(jié)語

      準買家的決策過程中肯定會考慮到關(guān)鍵的成功因素,如競爭對手和他們各自的市場份額,行業(yè)法規(guī),環(huán)境問題,以及影響基礎(chǔ)業(yè)務(wù)運營的總體經(jīng)濟狀況。公司應(yīng)該知道什么是買方支付,識別價值動因,再加強它們以獲得更多的價值。因此,企業(yè)應(yīng)該確保購買者購買一件商品是因為它的潛在增值空間和它預(yù)計未來的現(xiàn)金流量。

      參考文獻

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