• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    BSC視角下經(jīng)濟(jì)型酒店戰(zhàn)略成本分析與控制

    2017-04-27 20:08:45謝海娟王婉茹
    財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2017年8期
    關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)型酒店

    謝海娟+王婉茹

    摘要:隨著網(wǎng)上預(yù)訂酒店的方便與快捷,以及各類預(yù)定APP的普及,經(jīng)濟(jì)型酒店競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的定價(jià)策略變得易于獲取,競(jìng)爭(zhēng)價(jià)格越發(fā)透明化。此外,顧客需求層次的不斷提升,再加上“價(jià)格戰(zhàn)”的不斷威脅,導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)型酒店必須“開源節(jié)流”。圍繞盈利核心即成本控制進(jìn)行有效“節(jié)流”是經(jīng)濟(jì)型酒店所面臨的亟待解決的問題。本文旨在結(jié)合平衡計(jì)分卡對(duì)經(jīng)濟(jì)型酒店戰(zhàn)略成本進(jìn)行分析,立足于戰(zhàn)略視角,找準(zhǔn)圍繞四個(gè)維度的全方位戰(zhàn)略成本控制的關(guān)鍵因素。

    關(guān)鍵詞:BSC;經(jīng)濟(jì)型酒店;戰(zhàn)略成本

    在種類繁多的酒店品牌中,有一種類型的酒店備受消費(fèi)者青睞——經(jīng)濟(jì)型酒店(Budget hotel)。也稱作“有限服務(wù)酒店”:滿足顧客基本住宿需求,為顧客提供較為基礎(chǔ)的服務(wù)設(shè)施,價(jià)格僅是星級(jí)酒店的三分之一左右。表1為2015年度國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)型酒店品牌排名前10名,可知其客房數(shù)量、門店數(shù)量雙雙突破94萬間和9500家,短短十年數(shù)量達(dá)到2005年的30倍之多,可見其發(fā)展速度有目共睹。(數(shù)據(jù)來源:中國(guó)飯店協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)信息網(wǎng)整理)

    經(jīng)濟(jì)型酒店的核心體現(xiàn)在“經(jīng)濟(jì)”二字,歸根結(jié)底在于其對(duì)于成本的控制。成本上進(jìn)行嚴(yán)格管理與控制,才能貫徹“經(jīng)濟(jì)”二字,才能受到消費(fèi)者的青睞,才能實(shí)現(xiàn)規(guī)模的不斷壯大,利潤(rùn)的穩(wěn)定增長(zhǎng),以及上市等目標(biāo)。但隨著互聯(lián)網(wǎng)科技的迅速發(fā)展,在線交易占據(jù)主要支付方式,預(yù)計(jì)2016年達(dá)800億元,2017年有望突破1000億元?!皟r(jià)格戰(zhàn)”呈現(xiàn)透明化趨勢(shì),競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,經(jīng)濟(jì)型酒店如何站在戰(zhàn)略高度,找準(zhǔn)戰(zhàn)略成本控制的關(guān)鍵要素,實(shí)現(xiàn)對(duì)成本的有效控制成為其亟待解決的問題。平衡計(jì)分卡(Balanced Score Card)作為一種戰(zhàn)略評(píng)價(jià)手段廣泛運(yùn)用于企業(yè)管理中,接下來筆者將以BSC為視角,對(duì)經(jīng)濟(jì)型酒店戰(zhàn)略成本進(jìn)行分析,以及闡述預(yù)期產(chǎn)生的優(yōu)勢(shì)。

    一、戰(zhàn)略成本分析與控制、平衡計(jì)分卡概述

    (一)戰(zhàn)略成本分析與控制

    競(jìng)爭(zhēng)的加劇使企業(yè)日益關(guān)注戰(zhàn)略成本的分析與控制,戰(zhàn)略成本分析是對(duì)其控制的前提,通過分析搜集影響戰(zhàn)略成本的關(guān)鍵性信息,再通過這些信息,嚴(yán)格對(duì)戰(zhàn)略成本的相關(guān)環(huán)節(jié)進(jìn)行控制。以戰(zhàn)略為導(dǎo)向分析成本源頭的構(gòu)成要素,通過戰(zhàn)略成本分析掌握關(guān)鍵性的成本信息,以形成企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的特有優(yōu)勢(shì)。戰(zhàn)略成本分析也可以理解為戰(zhàn)略管理與成本管理結(jié)合的產(chǎn)物。戰(zhàn)略管理強(qiáng)調(diào)分析競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,確立長(zhǎng)短期目標(biāo),包括企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略實(shí)施、以及戰(zhàn)略控制等過程。戰(zhàn)略成本管理包括價(jià)值鏈分析和成本動(dòng)因分析。價(jià)值鏈分析又包括行業(yè)價(jià)值鏈分析和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)值鏈分析;成本動(dòng)因分析又分為結(jié)構(gòu)性成本和執(zhí)行性成本動(dòng)因分析。結(jié)構(gòu)性成本動(dòng)因分析通常包括規(guī)模、范圍、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)、多樣性等驅(qū)動(dòng)要素。執(zhí)行性成本動(dòng)因分析則包括勞動(dòng)力對(duì)企業(yè)投入的向心力、全面質(zhì)量管理、能力利用等要素。

    (二)平衡計(jì)分卡

    平衡計(jì)分卡是從財(cái)務(wù)、顧客、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新四個(gè)維度出發(fā),將組織的最終戰(zhàn)略細(xì)化為可以衡量的相關(guān)指標(biāo)及目標(biāo)值的績(jī)效評(píng)價(jià)體系。平衡計(jì)分卡改善了傳統(tǒng)績(jī)效評(píng)價(jià)只針對(duì)財(cái)務(wù)維度評(píng)價(jià)的缺陷,平衡了內(nèi)外部群體、長(zhǎng)短期目標(biāo)、領(lǐng)先與滯后指標(biāo),并結(jié)合了結(jié)果性指標(biāo)與動(dòng)因性指標(biāo)。是一種化戰(zhàn)略為行動(dòng)的有效評(píng)價(jià)手段,有效加強(qiáng)了企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

    二、BSC視角下經(jīng)濟(jì)型酒店戰(zhàn)略成本分析與控制

    (一)總體框架

    從圍繞經(jīng)濟(jì)型酒店的財(cái)務(wù)、顧客、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)流程、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)四個(gè)方面的成本因素,找出影響該維度成本的關(guān)鍵指標(biāo),使經(jīng)濟(jì)型酒店的成本控制做到有據(jù)可循,則有助于企業(yè)將成本控制的責(zé)任進(jìn)行細(xì)化、完善成本控制動(dòng)因分析、實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略成本的控制、推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。且在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)型酒店“價(jià)格戰(zhàn)”日益透明化的競(jìng)爭(zhēng)之下,采用平衡計(jì)分卡從四個(gè)維度全面進(jìn)行戰(zhàn)略成本分析與控制有助于保持盈利核心關(guān)鍵點(diǎn),保持自身鮮明特色,在價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)中保持自身所特有的優(yōu)勢(shì)。圖1為BSC戰(zhàn)略成本分析與控制框架圖。

    (二)戰(zhàn)略成本分析與控制

    根據(jù)平衡計(jì)分卡的四個(gè)維度,具體戰(zhàn)略成本控制分析的各指標(biāo)構(gòu)建如下:

    1.財(cái)務(wù)維度。任何一個(gè)企業(yè)的目的之一都是賺取利潤(rùn),并實(shí)現(xiàn)最大限度的利潤(rùn),經(jīng)濟(jì)型酒店的目標(biāo)之一也是如此。但經(jīng)濟(jì)型酒店的經(jīng)營(yíng)特色之一就是倡導(dǎo)經(jīng)濟(jì)型,那么控制成本成為盈利的核心因素。經(jīng)濟(jì)型酒店財(cái)務(wù)維度的成本關(guān)鍵因素可以主要從場(chǎng)地成本、設(shè)備與采購成本、客房控制成本三大方面入手。這與上述的結(jié)構(gòu)性動(dòng)因分析中的規(guī)模息息相關(guān)。經(jīng)濟(jì)型酒店多數(shù)選址避開了租金昂貴的地段,裝修風(fēng)格普遍簡(jiǎn)約大方,場(chǎng)地成本才能有效降低?;A(chǔ)設(shè)備主要包括前臺(tái)電腦、打印機(jī)等辦公用品、客房房卡器、大型清潔設(shè)備、空調(diào)設(shè)備、熱水設(shè)備等,也是一筆數(shù)額較大的開支。且每日耗用,需要選取節(jié)能效果優(yōu)良的設(shè)備,與供應(yīng)商達(dá)成戰(zhàn)略聯(lián)盟可實(shí)現(xiàn)雙方共贏。客房成本也是成本控制的重中之重,從設(shè)備采購,日常能源消耗、配套的床單、被褥、洗漱用品等進(jìn)行嚴(yán)格控制。與星級(jí)酒店服務(wù)員較多的情況相比,經(jīng)濟(jì)型酒店人員與客房配比數(shù)額普遍較大,一個(gè)員工可能身兼多職,平均負(fù)責(zé)客房數(shù)量較多,實(shí)現(xiàn)人工成本的有效管理。由表2對(duì)財(cái)務(wù)維度成本分析與控制的總結(jié)。

    2.客戶維度。客戶是實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的源泉,服務(wù)質(zhì)量、是否便捷、酒店的影響力是顧客在選擇入住時(shí)的考慮因素,那么客戶維度的相關(guān)成本控制因素也與上述三方面有密切的關(guān)聯(lián)。

    通常情況下,入住率越高單位的平均成本越低,因?yàn)闆]有顧客入住時(shí)一些公共設(shè)備仍處在運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài),也是資源的一種耗費(fèi)。所以,滿意程度越高、預(yù)訂量、入住率越高能降低平均成本。此外,現(xiàn)在營(yíng)銷手段與滿意程度息息相關(guān),比如有酒店在客戶生日時(shí)提供打折優(yōu)惠,通過微信、微博等平臺(tái)進(jìn)行優(yōu)惠信息推送等,無形中成為滿意度的加分項(xiàng),當(dāng)然營(yíng)銷也是需要付出成本的。其次,選址成本、交通狀況是其主要影響便捷程度的因素。選址時(shí)需要考慮是否能帶來充足的客流量,商業(yè)服務(wù)是否便捷等。交通的便捷程度直接影響客戶的入住率,顧客難以查找到具體位置,不便于到達(dá)及出行則不會(huì)選擇入住。酒店形象的樹立能為顧客選擇帶來參考依據(jù),進(jìn)而提升入住率和滿意度。廣告費(fèi)用的投入量、形象維護(hù)成本、知名度需要予以考慮。

    總體來說,客戶維度的成本控制與其說控制,不如說其目的實(shí)最大限度提升顧客滿意程度,使顧客創(chuàng)造的價(jià)值遠(yuǎn)大于投入的成本,降低單位成本。表3為客戶維度成本分析與控制總結(jié)。

    3.內(nèi)部運(yùn)營(yíng)流程維度。經(jīng)濟(jì)型酒店若想有效實(shí)現(xiàn)成本的控制,就必須掌握先進(jìn)的管理理念和內(nèi)部運(yùn)營(yíng)流程的監(jiān)管。內(nèi)部運(yùn)營(yíng)所涉及的成本主要包括質(zhì)量、服務(wù)、員工三方面成本。質(zhì)量與服務(wù)是全面質(zhì)量的核心關(guān)鍵點(diǎn),內(nèi)部運(yùn)營(yíng)達(dá)到高質(zhì)量水平才能推動(dòng)客戶維度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。質(zhì)量成本控制主要包括設(shè)備檢修成本、衛(wèi)生清潔成本、安全保障成本,這也是顧客入住的需求所決定的。需要定期進(jìn)行設(shè)備檢修,及時(shí)打掃房間,嚴(yán)格、實(shí)時(shí)監(jiān)控酒店安全。服務(wù)成本的驅(qū)動(dòng)因素包括設(shè)備齊全程度、入住舒適程度、酒店投訴率。酒店行業(yè)作為服務(wù)行業(yè),員工因素也與成本控制關(guān)聯(lián)性較強(qiáng)。員工的平均收入、福利、考核成本是員工成本中較為重要的三個(gè)部分,此外員工對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念深度認(rèn)可,參與積極性與成本控制工作,協(xié)調(diào)各部門職責(zé)才能實(shí)現(xiàn)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)流程的成本的有效控制。表4為內(nèi)部運(yùn)營(yíng)流程維度成本分析與控制的總結(jié)。

    4.學(xué)習(xí)與創(chuàng)新維度。外界環(huán)境變幻莫測(cè),跟不上知識(shí)的腳步根本無法實(shí)現(xiàn)目標(biāo),學(xué)習(xí)與創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)型酒店不斷發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。構(gòu)建學(xué)習(xí)型的組織結(jié)構(gòu),才能為企業(yè)尋找更多的自身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。平衡計(jì)分卡的一大亮點(diǎn)就是引入這兩個(gè)方面,這就使企業(yè)目標(biāo)不再局限于眼前,而是富于前瞻性。學(xué)習(xí)與創(chuàng)新維度成本的動(dòng)因分為培訓(xùn)學(xué)習(xí)的成本和創(chuàng)新的成本。員工按照計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn),提升全體員工的成本管理控制知識(shí)水平,人才是進(jìn)行成本管理與控制的核心要素。創(chuàng)新成本可關(guān)注創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)費(fèi)用的投入,此外布局的適時(shí)更換也有助于抓住對(duì)客戶的吸引點(diǎn),同時(shí)對(duì)于善于發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新點(diǎn)的員工要予以適當(dāng)激勵(lì),才能更積極地投入到日后的創(chuàng)新活動(dòng)中?;蛟S通過創(chuàng)新手段所能節(jié)約的成本很少,但看似點(diǎn)滴的行為或許可以給企業(yè)帶來積累的財(cái)富。表5為學(xué)習(xí)與創(chuàng)新維度成本分析與控制的總結(jié)。

    三、BSC視角下經(jīng)濟(jì)型酒店戰(zhàn)略成本分析與控制總結(jié)及其優(yōu)勢(shì)

    (一)BSC視角下經(jīng)濟(jì)型酒店戰(zhàn)略成本分析與控制總結(jié)

    上文主要從財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)流程、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新四個(gè)方面分析了經(jīng)濟(jì)型酒店的成本控制關(guān)鍵因素,可以整理為表6所示。財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)維度的結(jié)合,更系統(tǒng)地揭示出戰(zhàn)略成本控制所涉及的關(guān)鍵點(diǎn),有助于提升成本管控水平,保持激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下的鮮明盈利特色。

    (二)BSC視角下經(jīng)濟(jì)型酒店戰(zhàn)略成本分析與控制的優(yōu)勢(shì)

    通過平衡計(jì)分卡的四個(gè)維度分析經(jīng)濟(jì)型酒店戰(zhàn)略成本控制的關(guān)鍵因素的優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在:

    1.平衡計(jì)分卡與戰(zhàn)略成本分析相結(jié)合有助于細(xì)化成本控制目標(biāo)。平衡計(jì)分卡的優(yōu)勢(shì)在于有助于企業(yè)化戰(zhàn)略為行動(dòng),從圍繞平衡計(jì)分卡四個(gè)維度進(jìn)行戰(zhàn)略成本分析,有助于員工明確自身在成本控制中的使命,清晰地明白自身在成本控制的作用。有助于員工轉(zhuǎn)變對(duì)于戰(zhàn)略成本控制的認(rèn)識(shí),提升成本控制的意識(shí),積極投入在經(jīng)濟(jì)型酒店戰(zhàn)略成本控制的工作中。

    2. BSC視角下有助于完善和豐富戰(zhàn)略成本控制環(huán)節(jié)。以往酒店在進(jìn)行成本控制時(shí),往往關(guān)注的是財(cái)務(wù)方面、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)流程的相關(guān)成本,忽視了經(jīng)營(yíng)過程中非財(cái)務(wù)維度的相關(guān)成本。引入平衡計(jì)分卡將顧客、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新相關(guān)的成本考慮在內(nèi),擴(kuò)寬了成本控制的范圍,豐富了成本控制的環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)維度與非財(cái)務(wù)維度的平衡,使戰(zhàn)略成本分析與控制更為全面。

    3.有助于加強(qiáng)內(nèi)外部戰(zhàn)略成本管理與溝通。BSC視角下加強(qiáng)了經(jīng)濟(jì)型酒店管理層、員工、顧客三個(gè)層次之間對(duì)成本分析與控制,發(fā)揮了平衡計(jì)分卡可以平衡內(nèi)外部群體的優(yōu)勢(shì),權(quán)衡了內(nèi)外部角度的成本分析與控制,提升了酒店戰(zhàn)略成本管理的水平。

    4.有助于在經(jīng)濟(jì)型酒店“價(jià)格戰(zhàn)”中保持戰(zhàn)略成本控制特色。采用平衡計(jì)分卡從四個(gè)不同的方面對(duì)經(jīng)濟(jì)型酒店進(jìn)行戰(zhàn)略成本分析,在“價(jià)格戰(zhàn)”中形成自身制勝的武器,保持自身對(duì)于戰(zhàn)略成本分析與控制的特色,豐富戰(zhàn)略成本控制的分析與控制,有助于從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

    四、結(jié)束語

    本文借助平衡計(jì)分卡對(duì)經(jīng)濟(jì)型酒店的戰(zhàn)略成本進(jìn)行分析,四個(gè)維度成本控制的關(guān)鍵因素分別為:財(cái)務(wù)維度包括場(chǎng)地、設(shè)備與采購、客房成本控制三方面;客戶維度包括服務(wù)質(zhì)量、便捷程度、酒店影響力成本控制三方面;內(nèi)部運(yùn)營(yíng)流程維度包括質(zhì)量、服務(wù)、員工成本控制三方面;學(xué)習(xí)與創(chuàng)新維度包括培訓(xùn)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新成本控制兩方面。經(jīng)濟(jì)型酒店可圍繞上述四方面的關(guān)鍵指標(biāo),對(duì)成本控制目標(biāo)進(jìn)行分解,落實(shí)到每位員工的日常工作中,提升全員成本控制意識(shí),保持盈利核心的特色。本文所分析的經(jīng)濟(jì)型酒店戰(zhàn)略成本分析對(duì)經(jīng)濟(jì)型酒店戰(zhàn)略成本管理有一定的借鑒價(jià)值。但認(rèn)識(shí)程度有限,有些不足的地方希望相關(guān)學(xué)者批評(píng)指正,不斷豐富對(duì)經(jīng)濟(jì)型酒店戰(zhàn)略成本的研究。

    (作者單位:桂林電子科技大學(xué)商學(xué)院)

    猜你喜歡
    經(jīng)濟(jì)型酒店
    基于價(jià)值鏈的經(jīng)濟(jì)型酒店戰(zhàn)略成本管理研究
    論經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷
    網(wǎng)絡(luò)負(fù)面口碑對(duì)經(jīng)濟(jì)型酒店消費(fèi)者購買決策影響分析
    商(2016年32期)2016-11-24 17:41:30
    淺析我國(guó)經(jīng)濟(jì)型酒店的發(fā)展現(xiàn)狀及戰(zhàn)略選擇
    我國(guó)經(jīng)濟(jì)型酒店現(xiàn)狀分析和發(fā)展策略研究
    商(2016年25期)2016-07-29 09:14:39
    連鎖經(jīng)濟(jì)型酒店的現(xiàn)狀分析和發(fā)展
    商(2016年10期)2016-04-25 15:22:47
    在线观看www视频免费| 99久久中文字幕三级久久日本| 熟妇人妻不卡中文字幕| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲精品视频女| 亚洲一区二区三区欧美精品| 欧美中文综合在线视频| 美国免费a级毛片| 欧美 日韩 精品 国产| 午夜福利一区二区在线看| av.在线天堂| 国产麻豆69| 9色porny在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 赤兔流量卡办理| 寂寞人妻少妇视频99o| 69精品国产乱码久久久| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产日韩欧美视频二区| 国产伦理片在线播放av一区| 一级,二级,三级黄色视频| 欧美精品国产亚洲| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲天堂av无毛| 亚洲第一av免费看| 综合色丁香网| 丰满饥渴人妻一区二区三| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| av网站免费在线观看视频| freevideosex欧美| 五月伊人婷婷丁香| 99热网站在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 午夜激情av网站| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 成人免费观看视频高清| 美女国产视频在线观看| 日本欧美国产在线视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 多毛熟女@视频| www日本在线高清视频| 丝瓜视频免费看黄片| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 人妻 亚洲 视频| 免费高清在线观看日韩| 中文字幕色久视频| 国产 精品1| 久久婷婷青草| 免费人妻精品一区二区三区视频| 久久久久久久精品精品| 美女视频免费永久观看网站| 99九九在线精品视频| 国产免费视频播放在线视频| 97在线人人人人妻| 亚洲av日韩在线播放| 国产一区亚洲一区在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| h视频一区二区三区| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 精品午夜福利在线看| 免费日韩欧美在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 视频在线观看一区二区三区| 在线观看美女被高潮喷水网站| 丰满饥渴人妻一区二区三| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 美女福利国产在线| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产精品女同一区二区软件| 老熟女久久久| 满18在线观看网站| 中国国产av一级| 日韩一区二区三区影片| 精品酒店卫生间| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲精品一区蜜桃| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲精品成人av观看孕妇| 中文字幕精品免费在线观看视频| 毛片一级片免费看久久久久| 曰老女人黄片| 久久久久久久大尺度免费视频| 欧美在线黄色| 久久av网站| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产极品粉嫩免费观看在线| 少妇的丰满在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 精品国产一区二区三区四区第35| av在线观看视频网站免费| 在线 av 中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产精品蜜桃在线观看| 性色av一级| h视频一区二区三区| 国产欧美亚洲国产| 永久免费av网站大全| 中文欧美无线码| 桃花免费在线播放| 毛片一级片免费看久久久久| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产在线一区二区三区精| 男女无遮挡免费网站观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 欧美 日韩 精品 国产| 日韩欧美一区视频在线观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 丝袜人妻中文字幕| av网站在线播放免费| av国产精品久久久久影院| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 男的添女的下面高潮视频| 麻豆av在线久日| 99热网站在线观看| 我的亚洲天堂| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲少妇的诱惑av| 母亲3免费完整高清在线观看 | 久久久a久久爽久久v久久| av卡一久久| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久久欧美国产精品| 免费少妇av软件| 男人舔女人的私密视频| 在线观看一区二区三区激情| 久久精品国产亚洲av涩爱| 精品福利永久在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 中文字幕av电影在线播放| 黄色 视频免费看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 日本午夜av视频| 在线观看免费视频网站a站| 国产熟女欧美一区二区| 成人漫画全彩无遮挡| 飞空精品影院首页| 成年美女黄网站色视频大全免费| 91aial.com中文字幕在线观看| 日韩大片免费观看网站| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产在线一区二区三区精| 两个人免费观看高清视频| 国产精品.久久久| 观看av在线不卡| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产精品蜜桃在线观看| 久久久久久人妻| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲av.av天堂| 亚洲情色 制服丝袜| 超碰成人久久| 国产乱人偷精品视频| 午夜福利在线免费观看网站| 男女边摸边吃奶| 欧美国产精品一级二级三级| 9热在线视频观看99| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| videosex国产| 少妇人妻 视频| 国产成人精品婷婷| 最黄视频免费看| 只有这里有精品99| 18在线观看网站| 搡女人真爽免费视频火全软件| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产成人av激情在线播放| 久久精品夜色国产| 一区福利在线观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲综合色网址| 成年人午夜在线观看视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲欧洲国产日韩| 一边摸一边做爽爽视频免费| 在线天堂最新版资源| 久久久精品94久久精品| 日本91视频免费播放| 最新的欧美精品一区二区| 91精品国产国语对白视频| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲欧洲国产日韩| 国产精品一二三区在线看| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产视频首页在线观看| 日本91视频免费播放| 超色免费av| 99九九在线精品视频| av视频免费观看在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲精品第二区| 久久久久国产网址| 伦理电影免费视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| freevideosex欧美| 黄片播放在线免费| 国产精品久久久久久久久免| 精品少妇黑人巨大在线播放| 精品福利永久在线观看| 在线观看三级黄色| av女优亚洲男人天堂| 精品视频人人做人人爽| 人成视频在线观看免费观看| 在线观看三级黄色| 中文字幕制服av| 欧美精品一区二区大全| av卡一久久| 少妇被粗大的猛进出69影院| 精品国产一区二区久久| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 黑丝袜美女国产一区| av一本久久久久| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲人成77777在线视频| 久久99蜜桃精品久久| 黄色怎么调成土黄色| 美女视频免费永久观看网站| 日本黄色日本黄色录像| 2022亚洲国产成人精品| 夫妻午夜视频| 下体分泌物呈黄色| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| av天堂久久9| 在线观看www视频免费| 不卡视频在线观看欧美| 999久久久国产精品视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 熟女电影av网| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 欧美日韩精品成人综合77777| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲少妇的诱惑av| 日本免费在线观看一区| 亚洲国产欧美在线一区| 不卡av一区二区三区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 桃花免费在线播放| 一本大道久久a久久精品| 亚洲国产看品久久| a级毛片在线看网站| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产在线视频一区二区| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲少妇的诱惑av| 午夜福利在线免费观看网站| 色吧在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 久久久精品免费免费高清| 大香蕉久久成人网| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲av在线观看美女高潮| 深夜精品福利| 纯流量卡能插随身wifi吗| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| videosex国产| 国产男人的电影天堂91| 少妇 在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 母亲3免费完整高清在线观看 | 亚洲欧洲日产国产| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲精品美女久久av网站| av在线观看视频网站免费| 中文字幕最新亚洲高清| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 大香蕉久久网| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 精品卡一卡二卡四卡免费| 婷婷成人精品国产| 中文字幕色久视频| 午夜91福利影院| 国产亚洲一区二区精品| 国产在线免费精品| 日本av免费视频播放| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 观看av在线不卡| 人妻人人澡人人爽人人| 午夜福利在线免费观看网站| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| av片东京热男人的天堂| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 制服诱惑二区| 综合色丁香网| 欧美+日韩+精品| 国产精品欧美亚洲77777| 国产精品久久久av美女十八| 日日撸夜夜添| 亚洲少妇的诱惑av| 美女国产视频在线观看| av在线app专区| 99热国产这里只有精品6| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 欧美精品一区二区大全| 9热在线视频观看99| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 91成人精品电影| 成人毛片60女人毛片免费| xxxhd国产人妻xxx| 欧美精品亚洲一区二区| 久久久久久久久久久久大奶| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 桃花免费在线播放| 黄片播放在线免费| 纯流量卡能插随身wifi吗| 成年美女黄网站色视频大全免费| 制服人妻中文乱码| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 人人澡人人妻人| 亚洲精品国产av蜜桃| 欧美 日韩 精品 国产| 欧美国产精品va在线观看不卡| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产免费现黄频在线看| 国产男女内射视频| 亚洲欧美清纯卡通| 久久久久久人妻| 国产探花极品一区二区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 丝袜美足系列| 午夜福利乱码中文字幕| 婷婷色综合大香蕉| 春色校园在线视频观看| 亚洲,欧美精品.| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久久久久久人人人人人| 久久久久久久久久久久大奶| 毛片一级片免费看久久久久| 夫妻性生交免费视频一级片| 午夜91福利影院| 国产精品一区二区在线观看99| 久久 成人 亚洲| 亚洲精品美女久久av网站| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产精品不卡视频一区二区| 天堂8中文在线网| 久久97久久精品| 蜜桃在线观看..| 久久免费观看电影| 七月丁香在线播放| 欧美国产精品va在线观看不卡| 热99久久久久精品小说推荐| 极品人妻少妇av视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产成人精品在线电影| av在线播放精品| 赤兔流量卡办理| 日韩精品有码人妻一区| 欧美黄色片欧美黄色片| 色94色欧美一区二区| 国产熟女午夜一区二区三区| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲精品aⅴ在线观看| 午夜激情久久久久久久| 免费黄网站久久成人精品| 99香蕉大伊视频| 国产精品久久久久久久久免| 人人妻人人澡人人看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 美女国产视频在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 有码 亚洲区| 一区福利在线观看| 成人影院久久| 在线精品无人区一区二区三| 亚洲色图综合在线观看| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲国产欧美网| 波野结衣二区三区在线| 美国免费a级毛片| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产精品久久久久久精品电影小说| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲精品第二区| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 新久久久久国产一级毛片| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 看免费av毛片| 观看av在线不卡| 日韩 亚洲 欧美在线| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲综合精品二区| 亚洲三级黄色毛片| 又大又黄又爽视频免费| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产精品一区二区在线观看99| 黄片播放在线免费| 久热久热在线精品观看| av女优亚洲男人天堂| 新久久久久国产一级毛片| 9热在线视频观看99| 青春草视频在线免费观看| 国产极品天堂在线| 日日摸夜夜添夜夜爱| 99国产精品免费福利视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲成色77777| 美国免费a级毛片| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 90打野战视频偷拍视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 老鸭窝网址在线观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 欧美日韩精品网址| 国产男女超爽视频在线观看| 一边亲一边摸免费视频| 夫妻午夜视频| 久久人人爽人人片av| 免费高清在线观看日韩| 久久久久久久久免费视频了| 自线自在国产av| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲成人手机| 久久毛片免费看一区二区三区| 最近的中文字幕免费完整| 捣出白浆h1v1| 一级片'在线观看视频| 亚洲av.av天堂| 9191精品国产免费久久| 国产精品二区激情视频| 国产男人的电影天堂91| 少妇的逼水好多| 两个人看的免费小视频| www.av在线官网国产| videossex国产| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 下体分泌物呈黄色| 欧美精品一区二区免费开放| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 精品午夜福利在线看| 另类亚洲欧美激情| 亚洲精品av麻豆狂野| 99精国产麻豆久久婷婷| 欧美精品亚洲一区二区| 国产熟女午夜一区二区三区| 日本91视频免费播放| 色哟哟·www| 国产成人一区二区在线| 丝袜美足系列| 男的添女的下面高潮视频| 97人妻天天添夜夜摸| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产精品人妻久久久影院| 国产精品国产av在线观看| 久久精品久久精品一区二区三区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲五月色婷婷综合| 99香蕉大伊视频| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久影院123| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 免费观看无遮挡的男女| 街头女战士在线观看网站| 伦理电影免费视频| 亚洲三级黄色毛片| 91精品三级在线观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 在线观看免费高清a一片| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产亚洲欧美精品永久| 新久久久久国产一级毛片| 五月伊人婷婷丁香| 性色av一级| 久久99蜜桃精品久久| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | av在线播放精品| 欧美人与善性xxx| 9191精品国产免费久久| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲成国产人片在线观看| 国产av一区二区精品久久| 中文字幕av电影在线播放| 久久人妻熟女aⅴ| 国产乱来视频区| 亚洲美女视频黄频| 秋霞伦理黄片| 国产1区2区3区精品| 黄频高清免费视频| 亚洲精品在线美女| 桃花免费在线播放| a级片在线免费高清观看视频| 久久 成人 亚洲| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久久久视频综合| 在线精品无人区一区二区三| 国产精品久久久久成人av| 亚洲av国产av综合av卡| 乱人伦中国视频| 欧美国产精品一级二级三级| av有码第一页| 国产成人aa在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| h视频一区二区三区| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲一码二码三码区别大吗| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲国产欧美在线一区| 捣出白浆h1v1| 男人爽女人下面视频在线观看| 日本av免费视频播放| av在线老鸭窝| 综合色丁香网| 国产成人精品久久久久久| 热re99久久精品国产66热6| 最近最新中文字幕免费大全7| 蜜桃在线观看..| 亚洲欧美一区二区三区久久| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲av在线观看美女高潮| 丰满乱子伦码专区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 欧美精品亚洲一区二区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 考比视频在线观看| 亚洲国产欧美网| 这个男人来自地球电影免费观看 | 久久精品人人爽人人爽视色| 一级a爱视频在线免费观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久久久欧美国产精品| 国产免费一区二区三区四区乱码| 2022亚洲国产成人精品| 丝袜喷水一区| 天美传媒精品一区二区| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 中文字幕制服av| √禁漫天堂资源中文www| 90打野战视频偷拍视频| 欧美成人午夜精品| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲四区av| 欧美日韩精品成人综合77777| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产1区2区3区精品| 日韩av不卡免费在线播放| av线在线观看网站| 搡老乐熟女国产| 国产精品av久久久久免费| 久久久久久免费高清国产稀缺| 精品午夜福利在线看| 日本91视频免费播放| 黑人欧美特级aaaaaa片| 在线看a的网站| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产精品三级大全| 波野结衣二区三区在线| 国产亚洲一区二区精品| 欧美精品国产亚洲| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 成人国语在线视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久99精品国语久久久| 亚洲第一av免费看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 1024视频免费在线观看| 十八禁高潮呻吟视频| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲精品aⅴ在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久久影院123| 亚洲av日韩在线播放| 欧美 日韩 精品 国产| 欧美少妇被猛烈插入视频| 熟女电影av网| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产片内射在线| 欧美xxⅹ黑人| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 制服人妻中文乱码| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 一区在线观看完整版| 欧美成人午夜精品| 国产精品偷伦视频观看了| 自线自在国产av| 国产男人的电影天堂91| 少妇的逼水好多| av在线播放精品| 久久人妻熟女aⅴ| 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲人成电影观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久这里只有精品19| 美女午夜性视频免费| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产精品.久久久| 热99国产精品久久久久久7| 欧美日韩成人在线一区二区| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 |