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    高職會計(jì)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況分析

    2017-04-18 15:08:20閔婕曾欣韻
    現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2016年33期
    關(guān)鍵詞:競爭優(yōu)勢問卷調(diào)查就業(yè)

    閔婕++曾欣韻

    摘要:世界金融危機(jī)爆發(fā)以來,雖然已過去了數(shù)年,但各大經(jīng)濟(jì)體仍然復(fù)蘇乏力,中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也受此影響,增長緩慢,就業(yè)形勢嚴(yán)峻,高職院校畢業(yè)生的就業(yè)壓力也隨之增大。面對當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢,研究如何提升高職院校畢業(yè)生就業(yè)競爭力具有重要意義。本文以會計(jì)專業(yè)為研究對象,通過對江西環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院會計(jì)專業(yè)學(xué)生進(jìn)行調(diào)查,探尋問題癥結(jié),為下一步的教學(xué)改革提供了某些新的思路。

    關(guān)鍵詞:高職教育;會計(jì)專業(yè);就業(yè);問卷調(diào)查;競爭優(yōu)勢

    中圖分類號:G712 文獻(xiàn)識別碼:A 文章編號:1001-828X(2016)033-000-01

    一、前言

    2008年世界金融危機(jī)爆發(fā)以來,各大經(jīng)濟(jì)體紛紛陷入低增長漩渦,不可避免的,我國經(jīng)濟(jì)也受到影響,致使近年來新增就業(yè)崗位增速下降,就業(yè)壓力加大,并傳導(dǎo)致畢業(yè)生就業(yè)市場。為了更好地應(yīng)對當(dāng)前的就業(yè)形勢,更好地了解畢業(yè)生畢業(yè)后對新工作崗位的適應(yīng)程度和用人單位的反饋意見,筆者對江西省環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院會計(jì)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況進(jìn)行了調(diào)查,力圖通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)問題,改進(jìn)當(dāng)下的人才培養(yǎng)模式。

    二、江西環(huán)境職業(yè)技術(shù)學(xué)院會計(jì)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查

    為了充分了解畢業(yè)生就業(yè)情況,筆者以江西環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院連續(xù)兩屆會計(jì)專業(yè)學(xué)生為調(diào)查對象(一屆即將畢業(yè)、一屆已經(jīng)畢業(yè)),通過問卷調(diào)查的方式,對就業(yè)狀況、教學(xué)滿意度、用人單位素質(zhì)要求等幾個(gè)方面進(jìn)行了調(diào)查,共發(fā)放調(diào)查表80分,回收有效表格73,回收率91.25%。

    通過調(diào)查并對數(shù)據(jù)進(jìn)行收集整理,統(tǒng)計(jì)如下:

    從表1的數(shù)據(jù)可以看出,學(xué)生們畢業(yè)后的就業(yè)率還是比較高的,畢業(yè)后的去向主要是集中在民營企業(yè)方向,但也需要注意的是,另有17%的學(xué)生未能在專業(yè)范圍內(nèi)就業(yè),其中僅有約3%自主創(chuàng)業(yè),其他均在非專業(yè)領(lǐng)域就業(yè)。同時(shí)這部分群體對于就業(yè)服務(wù)工作的評價(jià)最低,這需要引起注意。

    從表2可以觀察到,通過幾年的在校學(xué)習(xí),學(xué)生的思維能力、分析能力和專業(yè)能力等都有了不同程度的增長,對于這一變化學(xué)生自己也是認(rèn)同的,但也要注意到,創(chuàng)新能力一欄學(xué)生普遍評價(jià)較低,說明這是一個(gè)普遍存在的問題。

    表3反映了用人單位對會計(jì)專業(yè)素質(zhì)要求的排序,會計(jì)崗位首重職業(yè)道德,次重吃苦精神,而對于一些團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和表達(dá)溝通能力的要求反而退居其次,院校在教學(xué)時(shí)要注意根據(jù)用人單位的要求順序進(jìn)行側(cè)重。

    三、就業(yè)對策建議

    針對調(diào)查問卷所集中反映出來的問題,研究如何進(jìn)一步幫助會計(jì)專業(yè)學(xué)生更好地適應(yīng)就業(yè)崗位的需求,提升學(xué)生就業(yè)競爭力,同時(shí)促進(jìn)環(huán)境學(xué)院會計(jì)專業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展,意義十分重要。筆者以為,需要從以下幾方面同步實(shí)施:

    1.加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)

    有17%的畢業(yè)生未能成功的在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)就業(yè),同時(shí)這部分人群對于學(xué)院的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作的滿意度也最低,這充分說明院校需要加強(qiáng)這方面的工作,對學(xué)生就業(yè)加大扶植力度,加大人力和財(cái)力的投入,不斷完善服務(wù),力爭從學(xué)生進(jìn)校起就開始引導(dǎo)他們做好職業(yè)規(guī)劃,在校期間幫助他們樹立正確的職業(yè)理念,并幫助他們及早了解用人市場的需求和變化,培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)發(fā)展的信念,最終的結(jié)果不僅是促進(jìn)就業(yè),更是幫助其一步一步展開職業(yè)生涯的畫卷。

    2.在教學(xué)環(huán)節(jié)上進(jìn)行創(chuàng)新

    在課堂教學(xué)上,不僅要沿用教材內(nèi)容,更需要理論聯(lián)系實(shí)際,加大案例教學(xué)比例,并多為學(xué)生創(chuàng)造情景教學(xué)環(huán)境,如引進(jìn)工作過程導(dǎo)向法、使用真實(shí)賬冊進(jìn)行實(shí)習(xí)等,拉近教學(xué)與實(shí)際工作的距離,多組織手工模擬試驗(yàn)、電算化模擬試驗(yàn)、財(cái)務(wù)管理分析模擬試驗(yàn),幫助學(xué)生熟練掌握會計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理的技術(shù),讓學(xué)生不出課堂即可感受到工作崗位的實(shí)際要求。

    3.積極開展校企合作

    會計(jì)專業(yè)的教學(xué)要適當(dāng)?shù)摹白叱鋈ァ?,不能閉門造車,也不能僅僅依賴于實(shí)習(xí)題庫,要加大與企業(yè)的合作,一方面引進(jìn)富有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)的會計(jì)專家現(xiàn)場授課,另一方面也要組織學(xué)生參與企業(yè)的整個(gè)財(cái)務(wù)流程工作,形成直觀的、切身的感受。

    4.推進(jìn)課程改革

    我國現(xiàn)有的高職會計(jì)專業(yè)教學(xué)大都屬于學(xué)科課程模式,雖然這種模式能提供較好的理論基礎(chǔ),重視文化基礎(chǔ)教育,但它忽視了社會經(jīng)驗(yàn)的獲得和實(shí)踐能力的形成。院??梢詤⒖嫉聡摹盎诠ぷ鬟^程”的課程開發(fā),相對學(xué)科課程體系而言,更適合以培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)人才為目標(biāo)的高等職業(yè)教育。

    5.引導(dǎo)學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念

    引導(dǎo)學(xué)生適當(dāng)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,讓學(xué)生認(rèn)識到就業(yè)猶如一則畫卷,是徐徐展開的,既要保持在正確的職業(yè)道路上,又不能一蹴而就,要樹立正確的就業(yè)觀,要在專業(yè)范圍內(nèi)先就業(yè),再擇業(yè),先奠定基礎(chǔ),夯實(shí)根本,再根據(jù)自身的興趣、能力和市場需求,端正自己的職業(yè)態(tài)度和就業(yè)目標(biāo),做好職業(yè)規(guī)劃。

    參考文獻(xiàn):

    [1]曾姝.基礎(chǔ)會計(jì)—基于工作過程的會計(jì)業(yè)務(wù)核算[M].北京:電子工業(yè)出版社,2009(7).

    [2]王海翔.高職會計(jì)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀調(diào)研與分析[J].教育與職業(yè),2014(11).

    [3]許小勇.分析大學(xué)生就業(yè)形勢特點(diǎn)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)[J].中國集體經(jīng)濟(jì),2014(24).

    [4]武正林.堅(jiān)持就業(yè)導(dǎo)向增強(qiáng)高職人才培養(yǎng)的社會適應(yīng)度[J].中國高等教育,2013(24).

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