新形勢下國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的思考

董金龍

【摘要】新形勢下，國有企業(yè)不斷深入改革，給紀(jì)檢監(jiān)察工作帶來了一系列挑戰(zhàn)和問題。因此，本文將結(jié)合習(xí)近平總書記一系列講話精神，淺談了新形勢下做好國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效方法，國有企業(yè)應(yīng)站在與黨中央思想一致的高度上，強(qiáng)化國有企業(yè)內(nèi)部組織管理建設(shè)，在建立健全紀(jì)檢監(jiān)察工作班子的基礎(chǔ)上，深入國有企業(yè)基層工作，積極轉(zhuǎn)變觀念增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作力度，確保國有企業(yè)在改革的進(jìn)程中穩(wěn)定持續(xù)性發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】國有企業(yè)；新形勢；紀(jì)檢監(jiān)察工作

新形勢下，國有企業(yè)改革急需要攻堅破難，在這樣的關(guān)鍵時期國有企業(yè)改革環(huán)境和條件都面臨著翻天覆地的變化，改革形式多樣，社會環(huán)境日益復(fù)雜，滋生了一系列腐敗現(xiàn)象，在一定程度上嚴(yán)重制約了國有企業(yè)改革的歷程。新形勢下，做好國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作，是完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要保證，也是加大企業(yè)改革改制力度的重要部分內(nèi)容。因此，新形勢下關(guān)于國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的思考，本文認(rèn)為應(yīng)該把握好制度與人的關(guān)鍵因素，從以下幾方面認(rèn)清國有企業(yè)的新形勢與新矛盾，增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作制度的指導(dǎo)，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的作用，營造良好的工作環(huán)境，全面推進(jìn)國有企業(yè)深入改革、穩(wěn)定持續(xù)性發(fā)展。

一、更新觀念準(zhǔn)確把握好國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的新形勢與新矛盾

國有企業(yè)組織形式和利益關(guān)系等面臨著一系列新形勢與新矛盾，在新情況、新問題下應(yīng)與時俱進(jìn)，以廣大職工為主體解放好國有企業(yè)整體思想，更新觀念，準(zhǔn)確把握好國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的新形勢與新矛盾，才能推動國有企業(yè)反腐倡廉工作深入發(fā)展。其一，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，引導(dǎo)廣大職工樹立銳意進(jìn)取的精神，以習(xí)近平總書記一系列講話精神為指導(dǎo)，以國有企業(yè)改革發(fā)展為路線，以各種問題為切入點(diǎn)，強(qiáng)化國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作，尋找紀(jì)檢監(jiān)察工作的支持點(diǎn)，做好國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，打造出一套立足于國有企業(yè)改革現(xiàn)狀的獨(dú)特的工作思路。其二，強(qiáng)化國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的研究，在不同時期把握好國有企業(yè)各項工作的新特點(diǎn)，推進(jìn)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子樹立全面發(fā)展的觀點(diǎn)，站在黨風(fēng)廉政建設(shè)的高度，客觀評價和對待工作中不足之處，奮發(fā)圖強(qiáng)，保持著高度精神狀態(tài)，有層次開展紀(jì)檢監(jiān)察工作。其三，實(shí)事求是，堅持好紀(jì)檢監(jiān)察工作原則，抓好國家在市場經(jīng)濟(jì)體制下所提出的各項政策，在新形勢和新矛盾下尋找依據(jù)與經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)立足于社會生活適時調(diào)整紀(jì)檢監(jiān)察工作重點(diǎn)，積極改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作思想方法，在保持工作高度的前瞻性、針對性的基礎(chǔ)上樹立多向性思維與開放性思維，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作的實(shí)踐活動，繼承和弘揚(yáng)黨組織偉大的理論，開拓創(chuàng)新。

二、立足于生產(chǎn)經(jīng)營管理抓好國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的著力點(diǎn)

國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作離不開企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，在國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體下經(jīng)濟(jì)組織具有明顯的新特點(diǎn)，應(yīng)抓好國有企業(yè)資本運(yùn)營和生產(chǎn)經(jīng)營工作，找準(zhǔn)國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的著力點(diǎn)。首先，抓好國有企業(yè)經(jīng)營活動內(nèi)容，以市場需求為導(dǎo)向，樂觀看待企業(yè)利潤，在增強(qiáng)國有企業(yè)各項工作實(shí)效性的基礎(chǔ)上確保企業(yè)資產(chǎn)保值增值，推行實(shí)行國有企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、執(zhí)行、監(jiān)督等一系列工作并進(jìn)。其次，穩(wěn)定好國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作大局，深入研究國有企業(yè)工作一系列新特點(diǎn)與新問題，樹立明確的奮斗目標(biāo)，深入貫徹黨的方針政策，理清紀(jì)檢監(jiān)察工作思路，有針對性開展工作。最后，強(qiáng)化好國有企業(yè)文化建設(shè)，以廉潔自律為導(dǎo)向，推進(jìn)國有企業(yè)黨組織發(fā)揮好和履行好教育職能，對企業(yè)財務(wù)、建設(shè)等項目重點(diǎn)監(jiān)控，做好懲處。

三、強(qiáng)化建設(shè)建立健全國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作班子

應(yīng)以現(xiàn)代企業(yè)制度為基礎(chǔ)，強(qiáng)化國有企業(yè)各項制度建設(shè)，以制度為導(dǎo)向建立健全國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作班子，在完善的企業(yè)法人管理制度下增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的規(guī)范性、針對性與實(shí)效性。其一，國有企業(yè)深入改革過程中各項工作離不開健全的紀(jì)檢監(jiān)察工作班子，應(yīng)強(qiáng)化建立好企業(yè)各項工作法的形式，推行國有企業(yè)董事會、股東會等走向體制改革道路，以法制軌道為基礎(chǔ)，切實(shí)引導(dǎo)國有企業(yè)廣大職工各司其職，在紀(jì)檢監(jiān)察工作中把握和形成相互協(xié)調(diào)與補(bǔ)充的體質(zhì)結(jié)構(gòu)。其二，形成有力的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利監(jiān)督和制約機(jī)制，規(guī)范國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的活動和行為，實(shí)現(xiàn)有選擇的透明化和公開化制度，按照重點(diǎn)監(jiān)督工作比例推行紀(jì)檢監(jiān)察工作保證機(jī)制，不斷總結(jié)紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，積極探索和發(fā)現(xiàn)國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理各項問題，以促進(jìn)國有企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展為導(dǎo)向提升整體經(jīng)濟(jì)效益。其三，應(yīng)立足于各項問題建立嚴(yán)格的懲處和追究制度，有效杜絕領(lǐng)導(dǎo)者的草率行為，最大限度地減少國有企業(yè)決策和生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中的不必要損失，并在相應(yīng)的處罰制度下形成嚴(yán)格完善的問題探索機(jī)制。

四、完善監(jiān)督工作機(jī)制強(qiáng)化國有企業(yè)廉政建設(shè)工作與反腐敗斗爭工作

要確保紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效性，強(qiáng)化國有企業(yè)監(jiān)督工作制度創(chuàng)新也很重要，應(yīng)深化國有企業(yè)反腐敗斗爭工作制度建設(shè)，以工作準(zhǔn)則為前提，立足于國有企業(yè)實(shí)際情況，做好國有企業(yè)一切工作的監(jiān)督和制約。其一，加大紀(jì)檢監(jiān)察工作的民主性監(jiān)督與制度監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)廉政教育與反腐敗斗爭工作談話和活動機(jī)制，以國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部為主體建立并實(shí)現(xiàn)廉政檔案管理，積極開展國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作專題黨課教育，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育基地建設(shè)，以廉政教育為基礎(chǔ)實(shí)現(xiàn)廣大職工與群眾為核心的監(jiān)督體系。其二，加強(qiáng)國有企業(yè)廉政建設(shè)工作與反腐敗斗爭工作，提高國有企業(yè)各項組織的拒腐防變能力，推行各級領(lǐng)導(dǎo)清正廉潔的表率機(jī)制，嚴(yán)格建立廉潔自律規(guī)定，把握好紀(jì)檢監(jiān)察工作的底線，促使廣大領(lǐng)導(dǎo)班子成為國有企業(yè)道德修養(yǎng)和正常工作的表率。其三，強(qiáng)化國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)，在提升學(xué)識和能力的基礎(chǔ)上促使其積極履行職責(zé)，嚴(yán)于律己，以政治理論為導(dǎo)向引導(dǎo)國有企業(yè)各級干部做生活和工作上的清自人，在紀(jì)律和法律前增強(qiáng)作風(fēng)，以過硬的作風(fēng)表率形成黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作的強(qiáng)大力量，在“自重、自省、自警、自勵”的原則下做到“慎微、慎獨(dú)、慎權(quán)、慎欲”。

五、結(jié)論

綜上所述，國有企業(yè)改革發(fā)展的進(jìn)程中面臨著一系列新情況和新矛盾，在新形勢下必須強(qiáng)化國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作，更新觀念準(zhǔn)確把握好國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的新形勢與新矛盾，立足于生產(chǎn)經(jīng)營管理抓好國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的著力點(diǎn)，并強(qiáng)化建設(shè)建立健全國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作班子，完善監(jiān)督工作機(jī)制強(qiáng)化國有企業(yè)廉政建設(shè)工作與反腐敗斗爭工作，才能突破紀(jì)檢監(jiān)察工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，做好國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作。

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