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    論經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計風(fēng)險及防控

    2017-04-07 06:37溫棟
    中國經(jīng)貿(mào) 2017年3期
    關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計風(fēng)險防控

    溫棟

    【摘 要】我國審計環(huán)境日益復(fù)雜,審計機(jī)關(guān)及審計工作人員在進(jìn)行審計工作或履行審計責(zé)任時,審計影響因素增加,伴隨而來的是審計工作風(fēng)險的增加。本文以發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計價值、促進(jìn)勤政廉政為出發(fā)點,對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作中存在的審計風(fēng)險與審計漏洞進(jìn)行分析,提出防范控制相關(guān)措施,以期有助于讀者借鑒之用。

    【關(guān)鍵詞】經(jīng)濟(jì)責(zé)任;審計風(fēng)險;防控

    一、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計與風(fēng)險概述

    經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計是指對國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)干部或負(fù)責(zé)人,在其任職期間單位內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況的核查,明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任人在任職期間對本單位經(jīng)濟(jì)活動應(yīng)負(fù)相關(guān)責(zé)任的審計制度。其價值是保護(hù)單位資產(chǎn)的安全完整和相關(guān)資料的真實性,落實經(jīng)濟(jì)管理責(zé)任,約束黨政機(jī)關(guān)與相關(guān)企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)的應(yīng)用,維護(hù)國家治理體系與市場經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計風(fēng)險則是指審計部門因?qū)Ρ粚徲媶挝幌嚓P(guān)責(zé)任人在職期間的決策或履職情況,做出錯誤或具有一定偏差的評價而需要承擔(dān)的風(fēng)險和損失。

    二、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作中存在的風(fēng)險

    1.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計規(guī)范未完全落實

    在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作中遵循先審計后離任的原則,這是保障經(jīng)濟(jì)責(zé)任得以有效落實的基礎(chǔ),也是對相關(guān)崗位的警示與后期監(jiān)督。但是在實際工作中,該項原則性要求并未得到有效落實,導(dǎo)致相關(guān)崗位領(lǐng)導(dǎo)干部在任職期間對于經(jīng)濟(jì)責(zé)任重視程度不高,離職后審計出的相關(guān)問題也難以有效解決或整改。另外,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計事前準(zhǔn)備工作不充分,在審計工作展開之前對被審計單位的具體情況沒有進(jìn)行調(diào)研,使得實際審計工作容易遇到諸多具有特殊性的問題,為解決相關(guān)問題耗費大量時間,一是影響審計工作效率;二是容易誤導(dǎo)審計人員出具不恰當(dāng)?shù)膶徲嬕庖娀蛟u估意見,不僅容易使審計人員背負(fù)責(zé)任,更有損相關(guān)崗位工作人員的積極性。

    2.審計資料不完整

    我國部分受經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的機(jī)關(guān)團(tuán)體和企事業(yè)單位,屬于國家扶持或保護(hù)的組織,在審計工作進(jìn)行時,出于國家政策的干預(yù)和經(jīng)營機(jī)密的保護(hù),導(dǎo)致審計工作所能夠收集的信息量縮減,只能夠由所收集的部分信息出具保留意見的審計文書,降低經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計價值。另外我國較多被審計單位機(jī)構(gòu)設(shè)置冗雜,不同專業(yè)的管理職能部門之間的信息化程度較低,審計工作在進(jìn)行資料收集時難以有效分析被審計單位內(nèi)部級層機(jī)構(gòu)關(guān)系,不利于統(tǒng)籌審計步驟,也會在一定程度上損害審計資料的完整性,雖然在大方向上是可控的,但是仍然會為經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作帶來一定的審計風(fēng)險。

    3.綜合性影響因素較多

    在審計工作進(jìn)行時,存在以下幾點問題容易造成審計風(fēng)險:一是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作在形成最終審計意見之前的影響因素較多,審計人員的專業(yè)素養(yǎng)與技能基礎(chǔ)、被審計單位所出具的材料真實性、政策法規(guī)的變動等一系列影響因素必須在審計工作中全部考慮到,才能夠保障最終審計意見的真實性和恰當(dāng)性;二是在某些行業(yè)中,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計雖然確立了相關(guān)制度,但是操作規(guī)范與實施細(xì)則卻不甚完善,導(dǎo)致不同的審計部門對于同一審計事項出于不同角度考慮,出具的審計意見不一致,進(jìn)一步造成的就是審計工作成果公信度降低,被審計單位與社會公眾對于審計意見的質(zhì)疑,形成審計風(fēng)險。

    三、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計風(fēng)險防控措施

    1.落實審計制度的執(zhí)行

    經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計是審計工作在狹義上的運用,在審計過程中必須要有完善的制度化保障。我國經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度與相關(guān)程序是基于我國社會主義國情,以及對審計實踐工作的分析總結(jié)而建設(shè)的,對實踐工作具備較高的指導(dǎo)價值,也是我國經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計公允性的重要保障,在實踐工作中必須嚴(yán)格遵循。

    2.重視對內(nèi)部控制價值的運用

    內(nèi)部控制是我國黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會團(tuán)體在新時期下形成的精細(xì)化管理體制,是依照部門自身組織結(jié)構(gòu)特點而制定的。通過對內(nèi)部控制制度的運用,可以通過內(nèi)部監(jiān)督與管理形成監(jiān)管氛圍,規(guī)范組織內(nèi)部活動的有序進(jìn)行,協(xié)調(diào)內(nèi)部各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)的溝通。在現(xiàn)代審計工作中,內(nèi)部控制已經(jīng)成為審計工作的重要組成部分之一,不同部門的內(nèi)部控制制度都是依據(jù)自身組織結(jié)構(gòu)特點而建設(shè)的,審計部門可以以內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)來統(tǒng)籌審計步驟,在強(qiáng)化審計效率的同時,防范審計風(fēng)險。

    3.改進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計具體措施

    無論是黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位還是社會團(tuán)體,領(lǐng)導(dǎo)干部在職期間一般較長,在任期內(nèi)會形成大量的經(jīng)濟(jì)管理資料,而且一般所涉及的范圍較廣,傳統(tǒng)的審計方式很難在規(guī)避經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計風(fēng)險上起作用,最好的方式是多舉措并行,降低審計誤差。第一是發(fā)掘以前年度的審計報告價值,對其中資料進(jìn)行分析,并結(jié)合當(dāng)前賬目與財務(wù)收支對相同問題再次進(jìn)行分析,了解被審計單位的審計歷史與審計重點;第二是對被審計單位的上下級和同級業(yè)務(wù)交涉密切的部門進(jìn)行監(jiān)察,了解被審計單位外部審計環(huán)境,清查被審計單位與相關(guān)單位的賬目,實地考察核實。

    4.培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計人才

    經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計可以說是審計工作的細(xì)分,而該類審計工作的實施又具備一定的特殊性,所以應(yīng)著力發(fā)掘經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計人才,基于國家資格認(rèn)證之外進(jìn)行特定的業(yè)務(wù)培訓(xùn),培養(yǎng)審計行業(yè)中的綜合性審計工作者。在我國當(dāng)前環(huán)境中,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計不僅停留在賬面審計,還要突破傳統(tǒng)審計觀念,在賬外尋求審計線索(被審計崗位的職能特點、被審計人員的社會評價與歷史舉報資料等),并對相關(guān)線索進(jìn)行深度發(fā)掘,這些都不是傳統(tǒng)審計人員在工作中所能夠仔細(xì)分析的,但是在新的形勢下不對賬外資料進(jìn)行系統(tǒng)分析必然會造成審計風(fēng)險,所以必須要培養(yǎng)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計人才來進(jìn)行防范。

    四、結(jié)語

    經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作在當(dāng)前審計環(huán)境中,必須要基于傳統(tǒng)審計方式與觀念之上進(jìn)行改革,保持審計工作與審計環(huán)境變化協(xié)調(diào)一致,在遵循制度化審計規(guī)范的基礎(chǔ)上,多舉措并行降低經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計風(fēng)險。

    參考文獻(xiàn):

    [1]陶穎.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計風(fēng)險成因分析與防范措施探討[J].新經(jīng)濟(jì),2015,(32).

    [2]凃凈.淺析經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計風(fēng)險成因及其防范[J].財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2015,(06).

    [3]王鵬.運用風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫹椒?,防范?jīng)濟(jì)責(zé)任審計風(fēng)險[J].長春理工大學(xué)學(xué)報,2012,(07).

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