張衛(wèi)紅
【摘要】構建和諧校園,是現代職業(yè)學校發(fā)展的重點工作。本課題從當今和諧校園現狀出發(fā),分析與探討了職業(yè)學校思想政治工作存在的問題,并為構建和諧校園,做好職業(yè)學校思想政治工作提出科學的建議及對策。
【關鍵詞】和諧校園;職業(yè)學校;思想政治工作
一、引言
經濟的快速增長,科學技術的飛快進步,我國的教育事業(yè)也得到了快速的發(fā)展。教育是民生之本,改革開放以來,中國恢復高考之后,國家對于高等教育越來越重視,如今每年高考的錄取率開始攀升,據相關統(tǒng)計2016年的高校畢業(yè)生人數達到790萬,龐大的大學生畢業(yè)生人數,給企業(yè)與社會輸送了更多高素質的人才。但是如今大學生的就業(yè)形勢非常嚴峻,每年都會大批量的大學生找不到合適的工作,基本上各種大小的招聘會,都擠滿了求職的大學生。不過很多企業(yè)也反饋到在當今大學生比較充足的前提下,依然難以招聘到合適的人才,很多企業(yè)負責人都抱怨到“現在大學生的理論水平比較強,但是實操能力比較薄弱,技術技能型人才非常緊缺?!币虼?,為了緩解就業(yè)市場中的供需矛盾,國家開始鼓勵技工職業(yè)學校的發(fā)展,這幾年政府對于技工職業(yè)學校實行免學費、雙轉移政策,大力支持職業(yè)學校的發(fā)展,很多學生都放棄高中開始選擇職業(yè)學校學習,進一步學習職業(yè)技能,加強對個人動手能力的學習。但是這些年,也有很多企業(yè)反饋到職業(yè)學校學生的思想道德素質不過關,因此加強職業(yè)學校學生思想政治教育工作是十分必要的。
關于大學生思想政治工作的研究,國內很多學者都提出了相應的觀點,著名學者張美薇在《構建和諧校園與大學生思想政治教育》提到了創(chuàng)建和諧校園是構建現代和諧社會的重要構成部分,學校作為人才培養(yǎng)的基地,為社會輸送思想道德水平較高的技術技能型人才。何會寧在《高校思想政治教育視野下和諧校園建設及對策研究》提到了以馬克思主義理論為指導,傳授科學理論,高校和諧校園建設是以高校為中心,并且強調了加強大學生思想政治教育是高校發(fā)展的重點工程,也是構建和諧校園的重要主題。肖光軍在《高校和諧校園建設研究》提到了構建社會主義和諧社會是我國社會主義現代化建設的目標,如今和諧校園建設也成為現代大學發(fā)展的重點工作,而在和諧校園建設中加強學生思想政治工作的管理確實非常重要的。
本課題重點探討了構建和諧校園的重要意義,并提出了構建和諧校園的職業(yè)學校思想政治工作存在的問題,并為改進職業(yè)學校思想政治工作提出科學建議及對策。
二、職業(yè)學校校園存在不和諧問題
1、學生之間的不和諧
俗話說的好“多一所職業(yè)學校,就少一所社會監(jiān)獄”,職業(yè)學校在培養(yǎng)人才以及維護社會穩(wěn)定方面起著非常關鍵的作用。但是由于職業(yè)學校生源的問題,職業(yè)學校校園容易發(fā)生各種矛盾性事件。眾所周知,職業(yè)學校的大部分學生都是學習成績較差,無法考上高中才到職業(yè)學校求學,這部分學生動手能力比較強,但是思想道德素質比較差,性格比較張揚,容易沖動,因此職業(yè)學校學生的違紀現象也是非常普遍的,甚至有部分學生之間的矛盾已經演化成司法犯罪事件,給學校與社會帶來嚴重的不安。引發(fā)職業(yè)學校學生之間的矛盾原因主要有以下方面:首先是學生生活上的小摩擦引發(fā)的矛盾,例如許多學生在宿舍出現打架、吵鬧現象。其次,因為感情方面引發(fā)的矛盾,職業(yè)學校學生大約16歲到18歲,正在處于青春期,對感情方面充滿期待,但是在處理感情方面事情不夠成熟,經常學生之間因為感情問題大打出手,甚至出現殺人案件。最后,也有部分同學因為經濟方面的問題引發(fā)矛盾,包括日常學生之間因為借款或者借用其他物品引發(fā)的爭執(zhí)等,例如廣東某職業(yè)學校,某學生因為欠同學兩萬元而被同學謀殺。
2、師生之間的不和諧
韓愈說過“師者,傳道授業(yè)解惑也”,教師在日常工作中承擔著教書育人的任務。另外,中國也有尊師重道的說法,但是師生之間的關系很多時并不算十分融洽。2015年,廣東某職業(yè)學校出現男教師打學生的現象,而昆明某技工學校甚至出現學生殺害教師的事件,師生不能和諧相處但是也不至于出現如此仇恨,師生之間的水火不容的現象已經變得非常普遍了。師生之間的矛盾的原因主要有以下幾個方面:教師的教學方法有問題,部分教師教育方法比較呆板,經常采用謾罵甚至是體罰的方式處理學生問題,一些性格叛逆的學生會直接跟教師對峙,所以這些年由于教育方法不恰當引發(fā)的師生矛盾。其次,部分學生心理存在問題,四川省某職業(yè)學校一位男生放學后將自己班主任殺害,后來經過法律鑒定,該男生有嚴重的心理問題。最后,學校管理制度的不完善,師生之間的矛盾,很多時候并不是雙方引起,而是由于學校的管理漏洞。例如佛山某職業(yè)學校新出規(guī)定,要求所有學生都必須在學校就餐,并強行學生購買飯票,若學生不購買飯票,學校將直接追求班主任責任,部分班主任沒辦法,只能強壓學生,在這個過程中出現了師生吵鬧以及大打出手的現象。
3、教師之間的不和諧
在職業(yè)學校,教師之間的不和諧也比較明顯。一方面,職業(yè)學校的教師壓力比較大,很多時候教師脾氣暴躁、容易情緒化,因此同事之間也會經常出現吵鬧,例如某地方教師開會的時候,受到領導點名,一時生氣在朋友圈寫下“開會被狗咬”的說法,馬上受到該校的停職處理。其次,部分學校的師資隊伍管理不夠完善,例如人事制度。最后,職業(yè)學校的部分教師思想道德素質比較低,在日常工作中過于計較得失,自私自利,與同事不能和諧相處。
三、基于構建和諧校園思政工作新舉措
1、加強師德建設,注重人文關懷
構建和諧校園,首先要有較強的師資隊伍,加強師德建設、注重人文關懷,這是首要的工作。職業(yè)學??梢詮囊韵路矫婕訌妿煹陆ㄔO:
首先要將師德列入學校的師資管理制度里面,在招聘與提拔教師的時候,對于師德存在問題的候選人實行一票否決制度。其次,要加強對教師師德方面的培訓,邀請師德建設方面的專家到學校召開講座,并及時對教師進行師德考核,對于考核不及格的教師要督促其繼續(xù)參加培訓,出現嚴重師德問題的教師要采用淘汰機制。例如某職業(yè)學校出現教師體罰學生的現象,當地教育局對該教師進行了停職處理。學校方面,要注重教師的人文關懷,豐富教師的活動,引導教師樹立正確的世界觀人生觀價值。
2、以學生為本,關心學生
要提升學生的思想道德素質,僅僅通過傳統(tǒng)的“講道理”的方式效果不顯著。學校以及教師在思政工作方面,要始終做到以學生為本、關心學生。例如當學生出現遲到早退的現象,學校在做思想教育的時候,要始終本著以教育為主,盡量減少懲罰的方式。對于一些住宿生或者家庭困難的學生,教師要對其多點關心與照顧,當他們出現生活或者學習困難的時候,要及時給以幫助,并鼓勵他們要勤奮好學,艱苦奮斗。對于貧困學生在學習上的落后,教師要多點耐心與包容。
3、營造和諧的校園文化氛圍
構建和諧校園,強化思政工作,就要營造和諧的校園文化氛圍。職業(yè)學校要加強校園文化建設,將和諧校園主題寫入到學校官網以及校園宣傳欄,傳達構建和諧校園的重要性。其次,將思政工作列入到學校和諧校園文化建設中的重點項目。營造和諧的校園文化,還要組織豐富的校園文化活動。例如“職業(yè)學生在構建和諧校園中的職責”征文比賽,和諧校園相關的朗誦比賽等。
四、總結
總的來說,目前職業(yè)學校存在著學生之間、師生之間以及教師之間的不和諧問題。構建和諧校園,需要做好職業(yè)學校思想政治工作:加強師德建設,注重人文關懷;以學生為本、關心學生;營造和諧的校園文化氛圍。
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