企業(yè)所得稅改革對上市公司收入分配格局的影響

連威++楊明

【摘 要】 企業(yè)所得稅改革會調(diào)整所得稅率及征收方式等，可能引發(fā)上市公司收入分配格局的變化。文章提出4個假設(shè)，并基于750家上市公司財務(wù)數(shù)據(jù)進行實證研究。統(tǒng)計結(jié)果顯示，新稅法實施后，勞動所得率、股東所得率呈上漲趨勢；實際稅負率、利息率呈下降趨勢?；貧w分析表明，公司所得稅稅率降低與勞動所得率增加、股東所得率增加、利息率下降有顯著相關(guān)性，與實際稅負率增減不顯著相關(guān)。

【關(guān)鍵詞】 宏觀調(diào)控； 企業(yè)所得稅； 企業(yè)所得稅改革； 收入分配格局； 回歸分析

【中圖分類號】 F235.19 【文獻標識碼】 A 【文章編號】 1004-5937（2017）06-0051-04

一、引言

在經(jīng)濟活動中，一方面要鼓勵社會群體和個體的積極性，另一方面需要確保各群體和個體公平地參與社會成果分配。只有兼顧兩方面，才最符合社會發(fā)展目標。可見，收入分配是社會管理的重要內(nèi)容。通過企業(yè)所得稅制度對公司收入進行分配調(diào)節(jié)是政府的重要職能，同時，所得稅的形成和改革對公司收入分配格局會產(chǎn)生不可避免的影響。

崔軍等認為，企業(yè)的本質(zhì)是利益組合體，各個利益相關(guān)者都以獲取利潤為目標[ 1 ]。政府通過強制手段從企業(yè)利潤中獲取一定比例用于公眾服務(wù)，實現(xiàn)企業(yè)資源和公共需求的互動。呂冰洋認為，企業(yè)分配者除股東、債權(quán)人以外，還包括員工、政府和銀行等，他們分別以股利、薪金、稅收和利息的形式參與企業(yè)收入分配[ 2 ]。其中，政府參與收入分配的基本依據(jù)是“提供公共環(huán)境保證服務(wù)”，基本形式則是構(gòu)建企業(yè)所得稅制度并根據(jù)社會環(huán)境的變化作相應(yīng)調(diào)整。

當前，基于稅收制度改革，為確保自身能夠在收入分配格局中獲取更多利益，不同利益主體之間不斷博弈。2008年1月1日，新的《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》正式實施，將企業(yè)所得稅率從原來的33%調(diào)整為25%。這不僅對國民經(jīng)濟收益分配的大格局產(chǎn)生作用，而且對微觀層面的企業(yè)收入分配格局產(chǎn)生影響。以上市公司為研究對象，對該課題進行研究具有顯著現(xiàn)實意義。

二、所得稅改革對企業(yè)收入分配格局的影響

（一）所得稅稅負影響機理

經(jīng)濟基礎(chǔ)決定上層建筑。隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，作為上層建筑一部分的所得稅制度也需要作出相應(yīng)調(diào)整。相比較于舊版本稅法，新稅法主要發(fā)生“四個統(tǒng)一”和“兩個過渡”的變化[ 3 ]。其中：“四個統(tǒng)一”是指統(tǒng)一內(nèi)資/外資企業(yè)所得稅率，統(tǒng)一稅前扣除操作規(guī)范，統(tǒng)一優(yōu)惠政策以及統(tǒng)一征管規(guī)范；“兩個過渡”是指企業(yè)所得稅率之于優(yōu)惠政策覆蓋的企業(yè)設(shè)定5年過渡時期，對經(jīng)濟特區(qū)（如上海自貿(mào)區(qū)）制定稅收過渡性優(yōu)惠政策[ 4 ]。

在稅務(wù)理論研究中，會將企業(yè)所得稅率分為名義稅率、實際稅率和邊際稅率。然而在稅務(wù)實踐中，企業(yè)通?；趯嶋H稅率對稅務(wù)負擔進行計算。本研究中，也將就實際稅率變化對上市公司所得稅稅負的影響進行分析。

王娟基于50家上交所、深交所上市公司公開發(fā)布的財務(wù)報表，對其新稅法實施前后（2007年、2008年）的實際稅率進行分析[ 5-6 ]，結(jié)果發(fā)現(xiàn)這些上市公司實際稅率整體降低了約7.4%。劉嘉怡對50家上市公司2005—2013年期間的實際稅率進行縱向比較，發(fā)現(xiàn)2008—2013年的年平均實際稅率相比稅法改革之前降低了約9.2%[ 7 ]。其他學(xué)者對新舊稅法下上市公司實際稅率進行對比研究也得出相同結(jié)論[ 8-9 ]。

基于已有研究，本研究認為所得稅改革不僅降低名義稅率，也降低實際稅率，因而可降低上市公司的整體稅負。

（二）企業(yè)收入分配格局的影響機理

政府為確保自身轉(zhuǎn)移支付能力，就需要通過稅制參與企業(yè)收入分配[ 8 ]。相對應(yīng)的，企業(yè)利益相關(guān)者也需要獲取市場要素，其利益與政府利益會逐漸達成均衡。如果所得稅改革，則會對原本平衡點進行調(diào)整，從而形成新的收入分配格局。

1.假設(shè)1的提出

新稅法實施后，一方面可以將企業(yè)收入中的員工薪酬部分在稅前扣除，從而降低企業(yè)該部分的實際負擔；另一方面，員工薪酬也可以獲得彈性增加，從而更加積極地為企業(yè)提供勞務(wù)和智慧?；诖耍狙芯刻岢鋈缦录僭O(shè)：

假設(shè)1：其他條件恒定時，企業(yè)所得稅改革提升了上市公司員工薪酬支付水平。

2.假設(shè)2的提出

通常來講，由于稅收優(yōu)惠政策、企業(yè)避稅行為的存在，企業(yè)實際稅率會低于名義稅率。2008年新稅法實施后，企業(yè)名義稅率由33%調(diào)低為25%，這使得名義稅率下降。然而，此次所得稅改革也將許多稅收優(yōu)惠政策取消（或者過渡取消）。那么，企業(yè)新的實際稅率是否會低于原水平？基于此，本研究提出如下假設(shè)：

假設(shè)2：企業(yè)所得稅改革降低上市公司名義稅率，也推動其實際稅率下降。

3.假設(shè)3的提出

新稅法實施后，企業(yè)會降低對債務(wù)的依賴，從而降低其債務(wù)利息支出?；诖?，本研究提出如下假設(shè)：

假設(shè)3：所得稅改革會降低上市公司利息支付水平。

4.假設(shè)4的提出

新稅法實施后，政府從企業(yè)收入“蛋糕”中分獲的份額降低，股東能夠獲取的份額會相應(yīng)增加?；诖耍狙芯刻岢鋈缦录僭O(shè)：

假設(shè)4：所得稅改革會增加上市公司股利支付水平。

（三）稅制改革前后企業(yè)收入分配格局的變化趨勢

1.勞動所得、稅、利息以及股東所得之變化

按照利益分配主體的不同，本研究將企業(yè)收入分配格局劃分為人員勞動所得、政府稅收、債權(quán)人利息以及股東股利[ 9 ]。所得稅改革必將會影響政府稅收，進一步會對其他3個部分的構(gòu)成產(chǎn)生影響。本研究對750家上市公司2005—2007年、2010—2014年的勞動所得、政府稅收、債權(quán)人利息以及股東股利構(gòu)成及其變化進行統(tǒng)計，結(jié)果如表1所示。

結(jié)合表1可知：相比新稅法實施前（2005—2007年），企業(yè)所得稅改革后，勞動所得率、股東所得率整體呈上漲趨勢；稅負率、利息率整體呈下降趨勢。在企業(yè)收入分配格局的4個部分中，勞動所得所占比例最高，達36.89%；其次是股東所得，比例為27.87%；利息占比最低，為11.61%。

2.勞動所得、稅、資本所得之變化

如果將企業(yè)收入分配格局簡化為資本收益、勞動所得和政府稅收，按照上述相同的方法，可得如表2所示的結(jié)果。

結(jié)合表2可知：新稅法實施后，勞動所得率呈上漲趨勢，資本所得率和稅負率呈下降趨勢。新稅法實施前后，資本所得在三大結(jié)構(gòu)中占比都最高，達39.65%；其次是勞動所得，占比38.02%；稅負率則最低，為20.33%。

三、稅制改革對收入分配格局影響實證研究

（一）樣本選擇與數(shù)據(jù)來源

本研究共選取750家上市公司，涉及27個行業(yè)。在選擇樣本時，將PT/ST、財務(wù)數(shù)據(jù)極端/空缺、處于虧損狀態(tài)以及資產(chǎn)負債率超出[0，1]區(qū)間的公司排除。所有原始財務(wù)數(shù)據(jù)均來自2014年5月證監(jiān)會數(shù)據(jù)庫，收入分配格局的各個指標則由公式計算得出。

（二）研究模型與變量

對所得稅改革、上市公司分配格局各個要素進行分析后，本研究構(gòu)建如下回歸模型：

式中各個參數(shù)的含義如表3所示。

（三）描述性統(tǒng)計

1.Pearson相關(guān)性檢驗

在0.95置信水平下，本研究運用Stata 13.1對全部樣本數(shù)據(jù)作Pearson相關(guān)性檢驗，結(jié)果如表4所示。由表4可知，各變量與其他變量的相關(guān)系數(shù)有部分超過0.3，可能存有共線性。本研究進一步進行膨脹因子VIF檢驗，結(jié)果所有VIF<3.0，排除模型變量共線性風險。

2.樣本變量描述統(tǒng)計

本研究選取部分樣本，運用Stata 13.1軟件對其各變量作均值、標準差、最小/最大值統(tǒng)計，結(jié)果如表5所示。由表5可知，樣本公司的收入分配結(jié)構(gòu)按比例大小如下：勞動所得率均值27.73%，股東所得率均值20.15%，稅負率均值15.91%，利息率均值8.79%。樣本上市公司稅負率均值15.91%，要低于法定稅率9.09%。

（四）模型回歸結(jié)果與分析

1.回歸結(jié)果

運用Stata 13.1軟件對EI、TI、CI和SI四個被解釋變量進行回歸分析，結(jié)果如表6所示。

2.結(jié)果分析

回歸分析結(jié)果表明，公司所得稅稅率（Etr）與勞動所得率（EI）、實際稅負率（TI）、利息率（CI）和股東所得率（SI）之間的相關(guān)系數(shù)分別為-0.0392、0.1964、-0.0806和0.1163。除EI外，其余被解釋變量顯著性水平都低于0.05?？梢姡汗舅枚惗惵式档蜁@著提升勞動所得率3.92%，這與假設(shè)1相符；公司所得稅稅率降低與否和實際稅負率顯著相關(guān)，與假設(shè)2相悖；公司所得稅稅率降低會顯著降低利息率8.06%，與假設(shè)3相符；公司所得稅稅率降低會顯著增加股東所得率11.63%，與假設(shè)4相符。

四、結(jié)論

企業(yè)所得稅改革是從宏觀層面對社會經(jīng)濟效益進行再分配，是確保社會公平和效率保持平衡的重要舉措，同時也是對企業(yè)微觀收入的再調(diào)整，必然會引發(fā)其利益格局的變化。本研究在討論所得稅改革對企業(yè)收入分配格局的影響機理后，提出了4個假設(shè)。

實證研究表明，新稅法實施后，勞動所得率、股東所得率呈上漲趨勢，實際稅負率、利息率呈下降趨勢。回歸分析表明，公司所得稅稅率降低與勞動所得率增加、股東所得率增加、利息率下降有顯著相關(guān)性，與稅負率變化無顯著相關(guān)性。

總之，企業(yè)所得稅改革會對上市公司收入分配格局產(chǎn)生影響，在降低公司利息支付水平的同時，會提升員工薪酬以及股東股利。然而，是否會顯著增加或降低上市公司實際稅負，需要作進一步研究。

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【基金項目】 國家社會科學(xué)基金項目（11BZX006）

【作者簡介】 連威（1982— ），女，吉林長春人，空軍航空大學(xué)人文社會科學(xué)系講師，研究方向：微觀經(jīng)濟學(xué)、社會主義經(jīng)濟制度；楊明（1977— ），女，遼寧開原人，空軍航空大學(xué)人文社會科學(xué)系副教授，研究方向：政治經(jīng)濟學(xué)、社會主義經(jīng)濟制度