• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高職院校教師信息化教學(xué)能力校本培訓(xùn)實(shí)踐及思考

    2017-03-15 08:37:37閆麗芳
    關(guān)鍵詞:校本培訓(xùn)信息化教學(xué)高職

    閆麗芳

    摘 要:信息化教學(xué)能力建設(shè)對促進(jìn)高職教師專業(yè)化發(fā)展具有重要意義,校本培訓(xùn)是提升高職教師信息化教學(xué)能力的有效途徑之一。文章以西安鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例調(diào)查了教師的信息化教學(xué)能力現(xiàn)狀,制定了培訓(xùn)內(nèi)容框架,對利用校本培訓(xùn)提升教師信息化教學(xué)能力的方法和策略進(jìn)行了研究。

    關(guān)鍵詞:信息化教學(xué);高職;教師;校本培訓(xùn)

    中圖分類號(hào):G451.6 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1673-8454(2017)02-0078-03

    近幾年來,“云”空間、智慧教室、移動(dòng)學(xué)習(xí)等教學(xué)新技術(shù)的迅猛發(fā)展及廣泛應(yīng)用,為高職院校的教育教學(xué)改革帶來了新的契機(jī)。2014年6月,國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》,提出要提高職業(yè)教育的信息化水平,將現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用能力作為教師評聘考核的重要依據(jù),這對教師的信息化教學(xué)能力提出了更高要求。為促進(jìn)高職院校教師信息化教學(xué)能力建設(shè),筆者以本院教師為例開展了教師信息化教學(xué)能力校本培訓(xùn)研究和實(shí)踐。

    一、高職教師信息化教學(xué)能力現(xiàn)狀

    為了分析西安鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師信息化教學(xué)能力水平,筆者對學(xué)院225名教師進(jìn)行了問卷調(diào)查。通過調(diào)研數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析得知,目前教師的信息技術(shù)應(yīng)用主要集中在Office辦公軟件、校內(nèi)信息系統(tǒng)、多媒體教學(xué)設(shè)備、數(shù)字教學(xué)資源四個(gè)方面。對教師的信息化教學(xué)能力調(diào)查結(jié)果顯示,我院教師基本能掌握常用辦公軟件操作,能熟練應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)搜索、下載資源,使用交互工具進(jìn)行交流,具備基本的信息技術(shù)應(yīng)用能力,但也存在一些問題:

    一是教師信息化教學(xué)應(yīng)用不太積極,大多數(shù)教師不能結(jié)合個(gè)人教學(xué)熟練應(yīng)用。教師將信息技術(shù)應(yīng)用于教育,整合和利用優(yōu)質(zhì)信息化教學(xué)資源,將其作為一種新的教學(xué)媒體融入教學(xué)過程之中,才能適合信息化社會(huì)對教育教學(xué)發(fā)展的要求。

    二是教師在信息技術(shù)技能方面有待進(jìn)一步提高。我院教師具有基本素材媒體操作能力,但素材采集和集成的能力并不如意,在數(shù)字教學(xué)資源制作、信息化教學(xué)資源整合及應(yīng)用方面尚待進(jìn)一步提高。而這方面能力的欠缺直接影響教師創(chuàng)設(shè)和利用媒體素材資源的能力,不利于開展豐富的信息化環(huán)境下的自主學(xué)習(xí)。

    二、職業(yè)院校信息化教學(xué)能力校本培訓(xùn)內(nèi)容框架

    2015年7月,教育部職業(yè)院校信息化教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)培訓(xùn)工作專門委員會(huì)發(fā)布了《職業(yè)院校教師信息化教學(xué)能力結(jié)構(gòu)框架》,對職業(yè)院校開展教師信息化教學(xué)能力建設(shè)提供了指導(dǎo)和借鑒,并提出:職業(yè)院校教師的信息化教學(xué)能力體現(xiàn)在六個(gè)方面,信息化教學(xué)理念、課程組織與評估、教學(xué)法運(yùn)用、技術(shù)與裝備運(yùn)用、課堂教學(xué)與管理、學(xué)習(xí)與專業(yè)發(fā)展,并分為初級、中級和高級三個(gè)階段。對于教師信息化教學(xué)能力,職業(yè)院校的教學(xué)更加注重實(shí)踐技能的培養(yǎng),與基礎(chǔ)教育、普通高等教育存在一定的區(qū)別,因此在教師信息化教學(xué)能力方面的要求也有所不同。另外由于各高職院校信息化教師環(huán)境以及教師自身專業(yè)的差別,造成職業(yè)院校教師的信息化教學(xué)水平參差不齊,根據(jù)學(xué)科、年齡呈現(xiàn)出不同的能力水平,因此在校本培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置上要依據(jù)各自特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)置。

    1.校本培訓(xùn)內(nèi)容框架

    隨著信息技術(shù)的發(fā)展及其對教學(xué)的影響,教師信息化教學(xué)能力建設(shè)的內(nèi)容也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)。為了適應(yīng)新技術(shù)發(fā)展對教學(xué)的影響、滿足教師對技術(shù)的培訓(xùn)需求,在借鑒《高等學(xué)校教育技術(shù)等級培訓(xùn)大綱》、《國家高校教師教育技術(shù)能力指南(試用版)》、《職業(yè)院校教師信息化教學(xué)能力提升培訓(xùn)框架》基礎(chǔ)上,結(jié)合我院教師信息化教學(xué)能力現(xiàn)狀,設(shè)計(jì)了適合我院的教師信息化教學(xué)能力校本培訓(xùn)框架。

    培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)為“設(shè)備使用、素材處理、課件制作、資源管理、教學(xué)應(yīng)用、教學(xué)新技術(shù)”6個(gè)知識(shí)能力模塊,19個(gè)專題。其中“教學(xué)新技術(shù)”側(cè)重教學(xué)理念轉(zhuǎn)變與提升,“設(shè)備使用、素材處理、課件制作”側(cè)重信息技術(shù)技能提升,“資源管理、教學(xué)應(yīng)用”模塊關(guān)注信息技術(shù)教學(xué)整合、應(yīng)用。這些模塊是對教師信息技術(shù)教學(xué)能力要求的表述,也是提升教師信息化教學(xué)能力培訓(xùn)模塊的具體說明。通過制定該框架,深入探索信息化對職業(yè)教育教學(xué)的作用,總結(jié)各種信息技術(shù)在職業(yè)教育教學(xué)中的應(yīng)用規(guī)律,開展教師教育技術(shù)培訓(xùn),提升教師的信息化教學(xué)能力。

    2.內(nèi)容框架設(shè)計(jì)特點(diǎn)及實(shí)施

    教師信息化教學(xué)能力提升不僅僅是一個(gè)掌握信息技術(shù)和裝備使用的問題,而是要將信息技術(shù)和裝備應(yīng)用與課堂教學(xué)和課堂管理等諸要素進(jìn)行充分整合、處理的過程。教師信息化教學(xué)能力建設(shè)在教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)上既要降低學(xué)習(xí)的技術(shù)入門難度,又要滿足提高技術(shù)操作能力的要求。因此,在校本培訓(xùn)中,應(yīng)減少教育技術(shù)基本理論的培訓(xùn),減少信息技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn),轉(zhuǎn)向于側(cè)重技術(shù)在高職教學(xué)、工作中的信息化工具的有效應(yīng)用,增加了新技術(shù)發(fā)展為教學(xué)帶來的理念培訓(xùn)內(nèi)容。教師信息化教學(xué)能力建設(shè)校本培訓(xùn)內(nèi)容框架的制定,為提升我院教師信息化教學(xué)能力建設(shè)提供了明確框架。

    為了促進(jìn)校本培訓(xùn)的有效性,為今后的進(jìn)一步研究提供參考,筆者參與開展了校本培訓(xùn)實(shí)施。共有校內(nèi)專兼職教師121人參加,參加培訓(xùn)的教師年齡主要集中在45歲以下,以青年教師為主。在實(shí)施中,因?yàn)閰⒂?xùn)教師具有成人學(xué)習(xí)的共同特征,培訓(xùn)過程也以“任務(wù)驅(qū)動(dòng)、強(qiáng)調(diào)活動(dòng)、強(qiáng)調(diào)參與”為指導(dǎo)原則,采取模塊化的方式進(jìn)行實(shí)施。教師可自由選擇不同的模塊組合方式,按照自身知識(shí)能力、工作時(shí)間和專業(yè)發(fā)展需要,選擇適合自己的培訓(xùn)模塊進(jìn)行學(xué)習(xí)。按照模塊化的培訓(xùn)模式,不同模塊之間只有內(nèi)容涉及領(lǐng)域的不同,沒有層次高低之分,通過模塊化考核,全方位衡量和體現(xiàn)教師的信息化教學(xué)能力。通過靈活的模塊化選擇,實(shí)現(xiàn)了某一內(nèi)容參加培訓(xùn)的教師在背景知識(shí)、能力水平上盡量接近,從而達(dá)到便于開展的目的。針對不同職級水平的教師,只是在內(nèi)容選學(xué)多少上進(jìn)行限定,如要求初級職稱單次培訓(xùn)的總學(xué)時(shí)不少于20學(xué)時(shí),副高級以上職稱單次培訓(xùn)的總學(xué)時(shí)不少于30學(xué)時(shí),以對應(yīng)不同層次的考核證書。經(jīng)過兩輪實(shí)施,校本培訓(xùn)對學(xué)院教師信息化教學(xué)能力的提升起到了促進(jìn)和推動(dòng)作用。

    三、高職教師信息化教學(xué)能力校本培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)與啟示

    隨著信息化教學(xué)環(huán)境的日益完善,很多教師已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了掌握和應(yīng)用信息技術(shù)的重要性和必要性。教師信息化教學(xué)能力校本培訓(xùn)要切實(shí)有成效,筆者在實(shí)踐中得出幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和啟示。

    1.利用信息時(shí)代教學(xué)手段開展校本培訓(xùn)效果會(huì)更好

    在教育信息化迅速發(fā)展的時(shí)代,教師信息化教學(xué)能力的校本培訓(xùn)也應(yīng)緊跟時(shí)代步伐,借助信息化教學(xué)手段及時(shí)讓教師更新觀念、調(diào)整策略,深刻體驗(yàn)信息技術(shù)對教學(xué)培訓(xùn)帶來的便利,讓教師在情景化學(xué)習(xí)過程中獲取信息化教學(xué)應(yīng)用的感性認(rèn)識(shí)和具體參照。例如在我院的校本培訓(xùn)實(shí)施中,以傳統(tǒng)培訓(xùn)加在線學(xué)習(xí)的混合式教學(xué)方法開展培訓(xùn)。培訓(xùn)有在線學(xué)習(xí)、輔導(dǎo),集中面授多種形式。在集中培訓(xùn)時(shí),可以總結(jié)參訓(xùn)教師在線自主學(xué)習(xí)情況,又可以對在線學(xué)習(xí)中的問題進(jìn)行解答,順利推動(dòng)校本培訓(xùn)的學(xué)習(xí)進(jìn)程。另外培訓(xùn)還利用了“翻轉(zhuǎn)課堂”的方法,讓面授使得教師與學(xué)員之間的交流更密切、更通暢,同時(shí)加強(qiáng)了教師的自主學(xué)習(xí)能力,而這種能力是教師信息化教學(xué)能力提升的重要方式。另外,在培訓(xùn)中,利用在線培訓(xùn)網(wǎng)站豐富的信息化培訓(xùn)資源,詳細(xì)的信息化學(xué)習(xí)引導(dǎo),為教師自由選擇時(shí)間和內(nèi)容,自我控制進(jìn)度,自主學(xué)習(xí)提高提供了完備的條件。

    2.分層培訓(xùn),多樣化的評價(jià)可以促進(jìn)各類教師能力提升

    由于高職教師年齡不同、學(xué)科背景不同,信息技術(shù)基礎(chǔ)不同,信息化教學(xué)能力也參差不齊,因而對信息化教學(xué)技能的要求也不同。在教師信息化教學(xué)能力校本培訓(xùn)中,要把集中培訓(xùn)和個(gè)別指導(dǎo)、網(wǎng)上單獨(dú)輔導(dǎo)結(jié)合起來,開展分層次遞進(jìn)式培訓(xùn),根據(jù)不同教師的專業(yè)學(xué)科需求,以及實(shí)際信息化教學(xué)能力進(jìn)行分層、分模塊選修培訓(xùn)。在培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)置上也為選擇同一模塊內(nèi)容不同信息化教學(xué)能力水平的教師分別設(shè)計(jì)不同層次的目標(biāo),并開展多樣化的評價(jià),使參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的教師都能得到發(fā)展。同時(shí),評價(jià)時(shí)避免傳統(tǒng)的考試評價(jià),以任務(wù)、作品作為參評資料,促進(jìn)教師學(xué)習(xí)的積極性,避免教師為了“拿證”、“湊學(xué)分”而單一應(yīng)試學(xué)習(xí)。

    3.以實(shí)際問題切入,提高教師利用信息化解決實(shí)際教學(xué)問題的能力

    在校本培訓(xùn)實(shí)踐中筆者發(fā)現(xiàn)了一些問題,如教師學(xué)習(xí)積極性主動(dòng)性不夠,學(xué)習(xí)完后用來指導(dǎo)教學(xué)、解決教學(xué)實(shí)際問題的能力還不夠。因此在培訓(xùn)中應(yīng)將教師的實(shí)際教學(xué)問題作為切入點(diǎn),以學(xué)習(xí)共同體建設(shè)為依托,構(gòu)建理論和實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)共同體,增強(qiáng)協(xié)作交流,將教師的專業(yè)課程教學(xué)與信息化能力校本培訓(xùn)相結(jié)合。以利用信息技術(shù)解決教學(xué)實(shí)際問題的優(yōu)秀教學(xué)案例進(jìn)行校本培訓(xùn),引導(dǎo)不同專業(yè)教師對教學(xué)案例進(jìn)行分享,找出可借鑒學(xué)習(xí)之處,充分合理使用信息技術(shù)解決教學(xué)實(shí)際問題。在校本培訓(xùn)在線網(wǎng)站上,提供大量與各專業(yè)學(xué)科教學(xué)相關(guān)的資源索引為教師學(xué)習(xí)提供支架,教師在學(xué)習(xí)中搜索資源,利用資源解決教學(xué)實(shí)際問題,逐步轉(zhuǎn)化為教師的信息化教學(xué)應(yīng)用能力。

    總之,在開展教師信息化教學(xué)能力校本培訓(xùn)中應(yīng)結(jié)合不同教師的實(shí)際需要,設(shè)計(jì)個(gè)性化、多樣化的培訓(xùn)內(nèi)容,開展基于信息化環(huán)境的模塊選修,建立豐富的培訓(xùn)資源,以案例觀摩,網(wǎng)上研討等方式,加強(qiáng)培訓(xùn)溝通交流,制定多種考核與評價(jià),才能切實(shí)提高教師的信息化教學(xué)能力校本培訓(xùn)效果。另外,教師的信息化教學(xué)能力是一個(gè)持續(xù)發(fā)展的過程,本文只關(guān)注了校本培訓(xùn)內(nèi)容的建立和實(shí)施。今后,尚待繼續(xù)探索并建立合理的激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)教師信息化教學(xué)應(yīng)用,鞏固校本培訓(xùn)效果,提升信息化教學(xué)水平,促進(jìn)教師職業(yè)能力發(fā)展!

    參考文獻(xiàn):

    [1]教育部職業(yè)院校信息化教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì).職業(yè)院校教師信息化教學(xué)能力培訓(xùn)指導(dǎo)手冊[C].

    [2]茹宏麗,湯文學(xué),呂寨平.教育技術(shù)能力培訓(xùn)中參與式課程開發(fā)與應(yīng)用的探索[J].電化教育研究,2009(8):64-66.

    [3]鐘曉流,宋述強(qiáng),焦麗珍.信息化環(huán)境中基于翻轉(zhuǎn)課堂理念的教學(xué)設(shè)計(jì)研究[J].開放教育研究,2013,19(1):58-64.

    [4]周正杰.高職實(shí)訓(xùn)教師信息化教學(xué)能力提升的有效策略研究[J].企業(yè)科技與發(fā)展,2015(5):113-114.

    (編輯:魯利瑞)

    猜你喜歡
    校本培訓(xùn)信息化教學(xué)高職
    高職應(yīng)用文寫作教學(xué)改革與創(chuàng)新
    活力(2019年21期)2019-04-01 12:18:24
    立足農(nóng)村學(xué)校實(shí)際,合理進(jìn)行校本培訓(xùn)評價(jià)
    江西教育C(2016年11期)2017-01-10 23:36:14
    農(nóng)村骨干教師校本培訓(xùn),痛并堅(jiān)持著
    研析小學(xué)校本培訓(xùn)質(zhì)量管理的方法
    東方教育(2016年4期)2016-12-14 10:38:02
    提高高中英語閱讀信息化教學(xué)效率的措施
    信息化教學(xué)學(xué)生學(xué)習(xí)效果評價(jià)體系的構(gòu)建
    考試周刊(2016年86期)2016-11-11 09:13:38
    淺析視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)專業(yè)信息化教學(xué)課程改革研究
    基于云平臺(tái)的微信互聯(lián)式教學(xué)法的探索與實(shí)踐
    高職人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新探討
    海峽影藝(2012年1期)2012-11-30 08:15:44
    91久久精品电影网| 美女国产视频在线观看| 有码 亚洲区| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲av在线观看美女高潮| 91精品一卡2卡3卡4卡| 天堂中文最新版在线下载| 91aial.com中文字幕在线观看| 精品久久久久久电影网| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 99re6热这里在线精品视频| 边亲边吃奶的免费视频| 国产精品免费大片| 国模一区二区三区四区视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 女人久久www免费人成看片| 只有这里有精品99| 一级二级三级毛片免费看| 亚洲国产精品成人久久小说| 99久久精品一区二区三区| 日本免费在线观看一区| 人人妻人人澡人人看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 水蜜桃什么品种好| 中文字幕久久专区| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 日韩大片免费观看网站| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲国产精品国产精品| 色94色欧美一区二区| 日本色播在线视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产亚洲最大av| 亚洲天堂av无毛| 老司机影院毛片| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲av在线观看美女高潮| h视频一区二区三区| 国产精品99久久久久久久久| 99视频精品全部免费 在线| 国产精品一国产av| 午夜福利视频精品| 国产精品蜜桃在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 国产一区二区在线观看日韩| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 国产免费视频播放在线视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 欧美日韩成人在线一区二区| 9色porny在线观看| 久久久久久人妻| 国产成人精品福利久久| 久久久久久久久大av| 一区二区三区免费毛片| 免费少妇av软件| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 一级,二级,三级黄色视频| 女人精品久久久久毛片| 精品久久国产蜜桃| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 最新中文字幕久久久久| 久久影院123| 免费观看的影片在线观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲av成人精品一区久久| 老司机影院毛片| 一区在线观看完整版| 久久久久人妻精品一区果冻| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 最近的中文字幕免费完整| 久热久热在线精品观看| 精品亚洲成国产av| 欧美成人午夜免费资源| 日韩在线高清观看一区二区三区| .国产精品久久| 亚洲av中文av极速乱| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 欧美精品人与动牲交sv欧美| 免费人成在线观看视频色| 亚洲精品中文字幕在线视频| 美女国产高潮福利片在线看| 搡老乐熟女国产| 午夜久久久在线观看| 亚洲内射少妇av| 丰满乱子伦码专区| 激情五月婷婷亚洲| 午夜免费鲁丝| 久久精品久久久久久久性| 少妇精品久久久久久久| 久久久午夜欧美精品| 我的女老师完整版在线观看| 久久精品久久精品一区二区三区| 欧美成人精品欧美一级黄| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| av在线app专区| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲精品自拍成人| 午夜影院在线不卡| 亚洲国产最新在线播放| 男女国产视频网站| 精品久久久久久久久亚洲| 欧美精品一区二区免费开放| 成人毛片a级毛片在线播放| 青春草视频在线免费观看| www.av在线官网国产| 国产深夜福利视频在线观看| 日本黄色片子视频| 91精品一卡2卡3卡4卡| 永久免费av网站大全| 亚洲怡红院男人天堂| √禁漫天堂资源中文www| 午夜91福利影院| 欧美亚洲日本最大视频资源| 少妇的逼水好多| 欧美三级亚洲精品| 日韩大片免费观看网站| 能在线免费看毛片的网站| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲不卡免费看| 不卡视频在线观看欧美| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲欧洲日产国产| 久久久久精品性色| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 激情五月婷婷亚洲| 2018国产大陆天天弄谢| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲天堂av无毛| 国产成人精品久久久久久| 国产日韩欧美在线精品| 丝瓜视频免费看黄片| 99热这里只有精品一区| 午夜av观看不卡| 国产成人精品一,二区| 日韩一区二区三区影片| 我要看黄色一级片免费的| 精品少妇内射三级| 少妇人妻久久综合中文| 十分钟在线观看高清视频www| 黄色怎么调成土黄色| 我要看黄色一级片免费的| 日韩一区二区三区影片| 国产成人精品一,二区| 日韩一本色道免费dvd| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲经典国产精华液单| 有码 亚洲区| 亚洲国产最新在线播放| 人妻一区二区av| 一区二区三区精品91| 中文字幕av电影在线播放| 欧美亚洲日本最大视频资源| 99re6热这里在线精品视频| www.色视频.com| 国产av国产精品国产| 久久精品国产亚洲网站| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 免费播放大片免费观看视频在线观看| a 毛片基地| 国产一区有黄有色的免费视频| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲图色成人| 伊人亚洲综合成人网| av免费在线看不卡| 国产日韩欧美视频二区| 麻豆成人av视频| 亚洲国产av影院在线观看| 美女福利国产在线| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 欧美国产精品一级二级三级| 美女视频免费永久观看网站| 日本黄大片高清| 久久久久视频综合| 特大巨黑吊av在线直播| 黑丝袜美女国产一区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 中文字幕最新亚洲高清| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 伦理电影免费视频| 国产男女内射视频| 亚洲色图综合在线观看| av不卡在线播放| 简卡轻食公司| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 精品视频人人做人人爽| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 国内精品宾馆在线| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 22中文网久久字幕| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 国产伦理片在线播放av一区| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲国产最新在线播放| 精品熟女少妇av免费看| 一边摸一边做爽爽视频免费| av在线播放精品| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 我要看黄色一级片免费的| 99久久精品国产国产毛片| 99热6这里只有精品| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲av综合色区一区| videossex国产| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 黄色毛片三级朝国网站| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 少妇人妻 视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 只有这里有精品99| 国产精品偷伦视频观看了| 男女啪啪激烈高潮av片| 男女免费视频国产| 哪个播放器可以免费观看大片| 久久久久久伊人网av| 欧美另类一区| 一区二区三区四区激情视频| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲少妇的诱惑av| 伊人久久国产一区二区| 久久久久久久亚洲中文字幕| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 夫妻午夜视频| 2018国产大陆天天弄谢| 永久网站在线| 18在线观看网站| 观看av在线不卡| 国产成人免费观看mmmm| 啦啦啦在线观看免费高清www| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲色图综合在线观看| 国产黄片视频在线免费观看| 黄色怎么调成土黄色| 一本大道久久a久久精品| 久久久久精品性色| 纯流量卡能插随身wifi吗| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国国产精品蜜臀av免费| 日韩av免费高清视频| 国产成人精品婷婷| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 色哟哟·www| 少妇的逼好多水| 日韩三级伦理在线观看| 青青草视频在线视频观看| 性色avwww在线观看| 少妇熟女欧美另类| 97在线人人人人妻| 热99久久久久精品小说推荐| 国产日韩欧美在线精品| 九草在线视频观看| 久久亚洲国产成人精品v| 日本-黄色视频高清免费观看| 欧美最新免费一区二区三区| 精品国产露脸久久av麻豆| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 这个男人来自地球电影免费观看 | 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲精品视频女| 各种免费的搞黄视频| 午夜免费鲁丝| 国内精品宾馆在线| 99热这里只有精品一区| 97超碰精品成人国产| 亚洲经典国产精华液单| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 最新的欧美精品一区二区| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲内射少妇av| 观看美女的网站| av电影中文网址| 高清欧美精品videossex| 水蜜桃什么品种好| 久久久久久久久久久丰满| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲人成77777在线视频| a级毛片在线看网站| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 卡戴珊不雅视频在线播放| 成人二区视频| 久久久久久久久久久丰满| 日韩欧美一区视频在线观看| 99视频精品全部免费 在线| 欧美日韩成人在线一区二区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 午夜福利视频精品| 亚洲成人手机| 国产亚洲一区二区精品| 赤兔流量卡办理| 亚洲欧美精品自产自拍| 美女主播在线视频| 久久久久人妻精品一区果冻| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲无线观看免费| freevideosex欧美| 搡老乐熟女国产| 99热全是精品| 欧美变态另类bdsm刘玥| 日韩人妻高清精品专区| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 自线自在国产av| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 99热这里只有精品一区| 亚洲精品一区蜜桃| 欧美日韩综合久久久久久| 22中文网久久字幕| xxx大片免费视频| 中国国产av一级| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产一区有黄有色的免费视频| 18+在线观看网站| 午夜日本视频在线| av又黄又爽大尺度在线免费看| 能在线免费看毛片的网站| 97在线人人人人妻| 中文字幕人妻丝袜制服| 最黄视频免费看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| videossex国产| 免费黄色在线免费观看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 中文欧美无线码| 一边亲一边摸免费视频| 丰满少妇做爰视频| 嘟嘟电影网在线观看| 日韩成人伦理影院| 我的老师免费观看完整版| 成人国语在线视频| 嫩草影院入口| 亚洲国产成人一精品久久久| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 只有这里有精品99| 国产视频首页在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 国产爽快片一区二区三区| 亚洲精品一二三| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 中国三级夫妇交换| 欧美性感艳星| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲精品自拍成人| 欧美另类一区| 久久精品久久久久久久性| 亚洲,欧美,日韩| videosex国产| 男人操女人黄网站| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲人与动物交配视频| 人妻 亚洲 视频| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 欧美性感艳星| 亚洲四区av| 日本91视频免费播放| 国产免费一级a男人的天堂| 男女高潮啪啪啪动态图| 免费黄色在线免费观看| 91精品三级在线观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 高清不卡的av网站| av在线app专区| 精品熟女少妇av免费看| 少妇的逼好多水| 天堂8中文在线网| 午夜激情av网站| 久久久久久久久久久丰满| 一个人看视频在线观看www免费| 中文天堂在线官网| 在线观看美女被高潮喷水网站| 99热全是精品| 国产不卡av网站在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 人人妻人人澡人人看| 精品国产国语对白av| 如何舔出高潮| 黄色一级大片看看| 久久久久久伊人网av| 中文字幕av电影在线播放| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲av二区三区四区| 亚洲精品乱久久久久久| 曰老女人黄片| 日韩成人伦理影院| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲内射少妇av| 婷婷色综合www| 三上悠亚av全集在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产 精品1| 精品人妻在线不人妻| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 在线精品无人区一区二区三| 日韩伦理黄色片| 丰满少妇做爰视频| 国产av一区二区精品久久| 国产黄频视频在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 一级a做视频免费观看| 久久人人爽人人片av| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 日韩av不卡免费在线播放| 黄色怎么调成土黄色| 国产深夜福利视频在线观看| 99视频精品全部免费 在线| 国产片内射在线| 久久久久久人妻| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产精品三级大全| 免费看av在线观看网站| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 午夜久久久在线观看| 国模一区二区三区四区视频| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲精品亚洲一区二区| 中文欧美无线码| 国产在视频线精品| 国产不卡av网站在线观看| 中国三级夫妇交换| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 午夜福利,免费看| 桃花免费在线播放| 老司机亚洲免费影院| av专区在线播放| av免费观看日本| 美女福利国产在线| 国产又色又爽无遮挡免| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 中文字幕亚洲精品专区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 各种免费的搞黄视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产一区二区三区av在线| 亚洲四区av| 岛国毛片在线播放| 国国产精品蜜臀av免费| 乱人伦中国视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 亚洲国产精品999| 最近最新中文字幕免费大全7| 午夜激情av网站| 女人久久www免费人成看片| 制服人妻中文乱码| 亚洲不卡免费看| 国产永久视频网站| 高清不卡的av网站| 久久婷婷青草| 日韩伦理黄色片| 国产黄色视频一区二区在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 婷婷成人精品国产| 久久99一区二区三区| 校园人妻丝袜中文字幕| 精品久久久噜噜| 最黄视频免费看| 九色亚洲精品在线播放| 久久久久久久久久久免费av| 丰满乱子伦码专区| 精品亚洲成国产av| 免费观看a级毛片全部| 丝袜脚勾引网站| 老司机影院毛片| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 日本91视频免费播放| 日韩中字成人| 秋霞在线观看毛片| 制服丝袜香蕉在线| 热re99久久国产66热| 99re6热这里在线精品视频| 久久久国产一区二区| 亚洲精品国产av蜜桃| 99国产精品免费福利视频| 少妇人妻久久综合中文| 97精品久久久久久久久久精品| 99国产综合亚洲精品| 日本av手机在线免费观看| 18禁动态无遮挡网站| .国产精品久久| 一级a做视频免费观看| 亚洲精品第二区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久综合国产亚洲精品| 免费人成在线观看视频色| 日韩制服骚丝袜av| 妹子高潮喷水视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 久久韩国三级中文字幕| 久久久久久久久久成人| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久久欧美国产精品| 成人漫画全彩无遮挡| 国产不卡av网站在线观看| 国产男女内射视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 五月伊人婷婷丁香| 国产精品国产三级国产专区5o| 边亲边吃奶的免费视频| 能在线免费看毛片的网站| 亚洲精品一二三| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 午夜福利视频在线观看免费| 一区在线观看完整版| 97精品久久久久久久久久精品| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲成人手机| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲欧美色中文字幕在线| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产69精品久久久久777片| 交换朋友夫妻互换小说| 最近手机中文字幕大全| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 日韩成人伦理影院| 成人影院久久| 精品一品国产午夜福利视频| 精品午夜福利在线看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 观看av在线不卡| 久久久精品区二区三区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 男人爽女人下面视频在线观看| 精品熟女少妇av免费看| 国产在视频线精品| 欧美日韩综合久久久久久| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲在久久综合| 色视频在线一区二区三区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 久久久久人妻精品一区果冻| 成人午夜精彩视频在线观看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 午夜影院在线不卡| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 日本91视频免费播放| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 新久久久久国产一级毛片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 高清毛片免费看| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲图色成人| av免费在线看不卡| 97在线人人人人妻| 成人国产麻豆网| 亚洲av不卡在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 美女视频免费永久观看网站| 欧美日韩成人在线一区二区| 青春草国产在线视频| 国产免费一级a男人的天堂| 最近手机中文字幕大全| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 女性生殖器流出的白浆| 国产成人a∨麻豆精品| 岛国毛片在线播放| av在线播放精品| 欧美日本中文国产一区发布| 日本av手机在线免费观看| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲色图综合在线观看| 九草在线视频观看| 精品国产国语对白av| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产精品久久久久成人av| 三级国产精品欧美在线观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 男女边摸边吃奶| 国产69精品久久久久777片| 男人操女人黄网站| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 色婷婷av一区二区三区视频| 丝袜喷水一区| 午夜激情久久久久久久| 18+在线观看网站|