關(guān)于新形勢下企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新與發(fā)展

王冬冬

【摘要】思想政治工作是一切工作的生命線，是加強社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，在新形勢下，思想政治工作的責任非常重大，尤其是在企業(yè)的改革與發(fā)展中，必須充分的重視思想政治工作，不斷的加強自身的建設(shè)，把握新時期思想政治工作的特點和規(guī)律，這樣才能夠采取更加有效的措施，加強與員工之間的聯(lián)系，從而增強企業(yè)的生命力，促進企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】新形勢；企業(yè)思想政治工作；創(chuàng)新與發(fā)展

思想政治工作是一切工作的生命線，是加強社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，在新形勢下，思想政治工作的責任非常重大，尤其是在企業(yè)的改革與發(fā)展中，必須充分的重視思想政治工作，不斷的加強自身的建設(shè)，把握新時期思想政治工作的特點和規(guī)律，這樣才能夠采取更加有效的措施，加強與員工之間的聯(lián)系，從而增強企業(yè)的生命力，促進企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。這里本人就如何適應(yīng)形勢變化的需要，在實踐中創(chuàng)新企業(yè)職工思想政治工作，談?wù)剮c看法。

一、企業(yè)思想政治關(guān)系的現(xiàn)狀分析

近年來熱點問題逐步增多，思想政治部門的工作開展具有很大的難度。如企業(yè)的改革與重組，必然影響著整個企業(yè)的管理理念、經(jīng)營方式等的變化，涉及大部分員工的利益要求，導(dǎo)致了員工隊伍中問題的增多，給思想政治部門帶來更大的工作量，也增加了難度。這一系列的現(xiàn)象導(dǎo)致了企業(yè)的黨組織脫離了員工，干群關(guān)系更加緊張，最終會影響企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。導(dǎo)致部分領(lǐng)導(dǎo)和員工錯誤地認為追求經(jīng)濟是最終目的，思想政治工作是可有可無。這一系列的現(xiàn)象導(dǎo)致了企業(yè)的黨組織脫離了員工，干群關(guān)系更加緊張，最終會影響企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

二、新形勢下企業(yè)思想政治工作的思考和定位

核心定位。要樹立員工工作是執(zhí)政的各項工作的核心意識。正確認識執(zhí)政、改革開放和市場經(jīng)濟條件下員工工作的特殊重要地位，其是我們能否做好黨的員工工作，能否經(jīng)受住各種考驗的決定性因素。

目標定位。要把領(lǐng)導(dǎo)、支持和實現(xiàn)人民員工在經(jīng)濟上、政治上、文化上當家作主，調(diào)動一切積極因素，建設(shè)高度民主和高度文明的社會主義強大國家作為員工工作的目標。搞好社會主義物質(zhì)文明建設(shè)、政治文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，促進企業(yè)的全面發(fā)展和社會的全面進步。

制度定位。要依靠制度的力量、運用行政權(quán)力和職能去管理企業(yè)和服務(wù)員工；運用民主和法制的方法、管理和服務(wù)的方法、教育和示范的方法、引導(dǎo)和協(xié)調(diào)的方法去實現(xiàn)員工工作的目標。

三、企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的途徑和措施

1、實現(xiàn)觀念思路創(chuàng)新，使思想政治工作適應(yīng)新形勢

改變舊觀念，開闊新視野。緊密結(jié)合工作實際，在實踐中更新觀念，開拓思路，在借鑒傳統(tǒng)經(jīng)驗基礎(chǔ)上，去粗取精，才能適應(yīng)新形勢的需要，使思想政治工作真正做到“思想上解惑、精神上解悶、文化上解渴、心理上解壓”。積極探索“興趣引導(dǎo)”型的思想政治教育形式。采取多種措施、多種手段開展職工易于接受的思想政治工作，用興趣引導(dǎo)思想政治工作使職工接受教育。

適應(yīng)新形勢，開拓新思路。新的時期，強調(diào)的是職工的敬業(yè)精神、工作能力、工作績效的統(tǒng)一，由此衡量職工是否先進的價值標準，不僅要重態(tài)度、重精神，更要注重實際能力和工作績效。因此，我們的思想政治工作必須緊跟形勢，正確引導(dǎo)職工把追求個人價值實現(xiàn)的過程，變成增強自身素質(zhì)和本領(lǐng)的過程，使職工思想政治教育管理更符合客觀實際，為廣大職工所接受。

賦予新內(nèi)涵，樹立新理念。長期來，我們強調(diào)職工盡義務(wù)多，落實權(quán)利少；強調(diào)教育管理多，關(guān)心愛護少；要求履行職責多，提供服務(wù)少。新形勢下，在開展思想政治工作時，必須轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，應(yīng)把思想政治工作的對象放到群眾環(huán)境中進行，積極主動的發(fā)揮職工主人翁的作用，寓思想政治教育管理于服務(wù)之中，使思想政治教育滲透到人們的思想中去，營造關(guān)心幫助、互助互愛、和諧的環(huán)境氛圍。

2、強化形式內(nèi)容創(chuàng)新，增強思想政治工作新任務(wù)、新內(nèi)涵

有效地把握時代脈搏，推動文明進步，思想政治工作形式內(nèi)容創(chuàng)新更為重要，這是創(chuàng)新思想政治工作非常重要的一個環(huán)節(jié)。

一是解放思想，與時俱進，推動觀念更新。職工思想政治工作必須時時刻刻緊扣時代脈搏，堅持實踐第一的觀點，堅持解放思想、實事求是、與時俱進。在思想政治工作中，針對個別職工出現(xiàn)的思想波動，努力拓寬視野，注入新的耳目一新內(nèi)容和形式，配以曉之以理，動之以情，身體力行，認真細致耐心的思想工作，增強思想政治工作的感染力，有效地化解了矛盾，達到了思想政治工作創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、服務(wù)航道的目的。二是釋疑解惑，澄清是非，堅持以人為本。是非清楚了，疑惑消除了，思想通暢了，就能充分發(fā)揮人們干事創(chuàng)業(yè)的積極性。因此，職工思想政治工作既要教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人，又要尊重人、理解人、關(guān)心人，更重要的是幫助職工在經(jīng)濟上解困、生活上解憂、思想上解扣、情緒上解悶，既以理服人，又以情感人，及時抓住職工比較關(guān)注的與自己切身利益相關(guān)的熱點、難點、重點問題，結(jié)合實際，敢于接觸，善于引導(dǎo)，向職工講清道理，釋疑解惑，使職工有安全感、親切感、歸屬感。

三是典型激勵，增強感召力。堅持典型引路，放大示范效應(yīng)，樹立先進，轉(zhuǎn)化后進，帶動中間是思想政治工作的有效措施。積極向先進學習，弘揚先進，培樹正氣，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在全體職工中，大力提倡節(jié)能降耗活動，鼓勵廣大黨員職工在本崗創(chuàng)先爭優(yōu)。引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，干一行、愛一行，“爭創(chuàng)學習型企業(yè)，爭做知識型職工，樹新時代職工形象”，鼓勵職工在本崗位建功立業(yè)。通過樹立典型，以實實在在的身邊先進引導(dǎo)，帶動干部職工做好各項工作，增強學先進、爭先進的意識，形成比學趕幫和激勵向上的氣氛。

3、強化方式方法創(chuàng)新，探索思想政治工作的新途徑、新手段

思想政治工作離不開實際工作，職工的思想問題也往往是在實際工作中產(chǎn)生的，只有找準思想政治工作切合點，在方式方法有新發(fā)展、新創(chuàng)造，才能使思想政治工作充滿活力和生機，強化思想政治工作方式方法創(chuàng)新，是做好思想政治工作有效途徑。

一是把握新變化，增強滲透力。我們做思想政治工作，必須善于捕捉職工思想動態(tài)，了解和掌握職工思想工作狀況，找準思想政治工作的切人點，有機融合思想政治教育的內(nèi)容，開展職工易于接受的思想政治工作，增進溝通了解，減少排斥和逆反心理，使職工認清森工發(fā)展方向，了解林業(yè)發(fā)展情況，參與林場的建設(shè)活動，把自己的前途命運和企業(yè)的未來發(fā)展聯(lián)系在一起，以高度的使命感和主人翁意識為企業(yè)的發(fā)展做貢獻。

二是寓教于樂，增強吸引力。堅持抓隊伍、抓陣地、抓特色活動，帶著感情去做思想政治工作，要以情感人，幫助職工解決生產(chǎn)、生活、工作、家庭等實際問題，正確引導(dǎo)職工處理好家庭與單位的關(guān)系，個人利益與集體利益的關(guān)系。管理區(qū)利用傳統(tǒng)佳節(jié)，組織職工開展“包餃子、有獎知識競賽”等豐富多彩文娛活動，還在“七一”組織全體黨員參觀學習。通過喜聞樂見的活動，使廣大職工在潛移默化中受到教育，不僅舒緩了職工緊張的工作情緒，豐富職工生活，更重要的是陶冶了精神情操，增強了團隊意識，密切了同志間的關(guān)系，培養(yǎng)了協(xié)作精神，增強了隊伍的凝聚力，使全體職工保持了健康的體魄和良好的精神狀態(tài)，，為圓滿完成各項工作任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。

三是率先垂范，增強凝聚力。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有較高水平的思想工作水平，而且必須要有實際工作本領(lǐng)，以實際行動為職工做出表率，要求職工做到的自己首先要做到，要求職工不做的自己首先不做。班子成員的以身作則，為全區(qū)干部職工樹立了榜樣，贏得了大家的信任。實踐證明，領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用就是強有力的思想政治工作。

總之，企業(yè)要發(fā)展要生存，必須有一支好的團隊，好的團隊建設(shè)是思想政治工作與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，互相促進，互相推動的結(jié)果。只有不斷創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，企業(yè)才能有發(fā)展，才能有未來。