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      探究新形勢下國有企業(yè)的黨建工作

      2017-03-15 20:29:15倪萬華
      企業(yè)文化·中旬刊 2017年1期
      關(guān)鍵詞:創(chuàng)新策略黨建工作國有企業(yè)

      倪萬華

      摘要:在國有企業(yè)經(jīng)濟體制深化改革的過程中,國有企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部矛盾逐漸突顯出來,國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展對解決企業(yè)內(nèi)部矛盾具有重要的意義,為此文章結(jié)合國有企業(yè)黨建工作發(fā)展現(xiàn)狀,為如何優(yōu)化新形勢下國有企業(yè)黨建工作進行策略分析。

      關(guān)鍵詞:國有企業(yè);黨建工作;創(chuàng)新策略

      國有企業(yè)在社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)中具有重要的意義和作用,在社會不斷深化發(fā)展下,國有企業(yè)逐漸成為集經(jīng)濟、政治和文化為一體的基層黨組織。但是受經(jīng)濟全球化的影響,國有企業(yè)黨建工作面臨的形勢更加復雜,出現(xiàn)了國有企業(yè)黨建工作和社會主義市場經(jīng)濟不相適應(yīng)的現(xiàn)象。為了進一步發(fā)揮出國有企業(yè)黨建工作作用,需要相關(guān)人員結(jié)合社會發(fā)展形勢采取有效的措施完善、創(chuàng)新國有企業(yè)黨建工作。

      一、新形勢下國有企業(yè)黨建工作開展面臨的問題

      (一)相關(guān)人員對黨建工作的重視度不夠

      國有企業(yè)發(fā)展處于轉(zhuǎn)型階段,企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的過程中存在不同程度的困難和麻煩,導致企業(yè)忽視了對黨建工作的重視,沒有將黨建工作作為企業(yè)建設(shè)發(fā)展的重要內(nèi)容。

      (二)國企黨建工作領(lǐng)導體系不完善

      在國有企業(yè)的發(fā)展建設(shè)中存在領(lǐng)導體制不完善、政策無法充分落實的問題,這些問題的存在治愈了國企黨建工作發(fā)展?,F(xiàn)階段,大多數(shù)的企業(yè)沒有形成黨建工作領(lǐng)導體系,導致企業(yè)黨建 工作開展不順暢。

      (三)黨組織作用沒有得到發(fā)揮

      受企業(yè)發(fā)展內(nèi)外環(huán)境的限制,黨組織作用無法得到完全的發(fā)揮,使得國企政治核心作用得不到發(fā)揮,黨組織也無法在企業(yè)重大問題的解決中發(fā)揮應(yīng)有的作用。企業(yè)發(fā)展大多注重生產(chǎn)經(jīng)營管理,忽視了黨組織生活的重要作用。

      (四)黨建工作方式亟需進一步優(yōu)化

      在新形勢下,黨建工作能夠充分發(fā)揮出自身的作用受黨建工作方式的影響。但是現(xiàn)階段,一些從事黨建工作組織人員認為黨建個工作只需要完成上級交給的任務(wù)就可以,沒有注重對黨建工作方式的創(chuàng)新。

      二、新形勢下完善國有企業(yè)黨建工作的策略

      (一)加強相關(guān)人員對黨建工作的重視

      國有企業(yè)在國民經(jīng)濟的發(fā)展建設(shè)中發(fā)揮了重要的作用,同時國有企業(yè)的發(fā)展需要依賴企業(yè)內(nèi)部員工的支持。企業(yè)員工的個人思想水平 和素質(zhì)會對企業(yè)經(jīng)營管理發(fā)展產(chǎn)生重要的影響。為此,需要在新形勢下,加強企業(yè)員工對黨建工作的重視,加強對國有企業(yè)員工個人思想素質(zhì)和知識技能培訓。

      (二)建立健全國有企業(yè)領(lǐng)導管理體制

      國企黨組織要通過建立健全領(lǐng)導機制進一步參與到國企董事會決策權(quán)維護和重要決策中,從而發(fā)揮黨組織對企業(yè)發(fā)展方向的正向領(lǐng)導。建立健全國有企業(yè)領(lǐng)導管理體制具體需要做好以下幾方面的工作:第一,健全雙向交叉任職的領(lǐng)導體制,進一步發(fā)揮出黨組織在企業(yè)發(fā)展中的政治核心作用,保證國有企業(yè)發(fā)展制定出有效的管理方針,實現(xiàn)企業(yè)為民服務(wù)。第二,完善黨組織參與國有企業(yè)決策運行機制。通過多層次黨組織結(jié)構(gòu)的建立和完善加強對國企黨組織發(fā)展問題的分析,并根據(jù)存在的問題提出有效的解決策略。

      (三)提升黨組織在企業(yè)發(fā)展中的重要作用

      國有企業(yè)要結(jié)合自身發(fā)展實際情況,通過對工作方法的總結(jié)歸納進一步發(fā)揮出黨組織在國企黨建工作中的作用。新形勢下,國企需要進一步完善自身黨組織職能,根據(jù)黨組織結(jié)構(gòu)、管理方式和運行方式的變化充分發(fā)揮出黨組織在黨建工作中的作用。

      (四)實現(xiàn)對國企現(xiàn)有黨建工作方式的改革

      國企黨建工作需要結(jié)合新形勢下發(fā)展需要和自身發(fā)展特點,充分應(yīng)用最新科學技術(shù)和管理方式規(guī)范黨建工作,加強對黨建網(wǎng)站的應(yīng)用。需要注意的是,國企黨建工作方式的創(chuàng)新要時刻關(guān)注黨建工作的重要地位,黨建工作的開展要注重維護社會群眾的基本利益。

      (五)進一步落實從嚴治黨的政治發(fā)展任務(wù)

      新形勢下,全面從嚴治黨是國企深化改革發(fā)展需要,為此,要求國有企業(yè)發(fā)展過程中時刻堅持從嚴治黨,用制度管理的黨組織,增強基層黨群眾的科學治黨意識,全面落實管黨政策。國企黨組書記作為黨建工作的重要責任人需要根據(jù)企業(yè)發(fā)展實際強化對企業(yè)黨組織工作的監(jiān)督管理。同時,國企要調(diào)動一切積極因素開展黨風廉政建設(shè)工作,對于思想作風有問題的黨員要對其進行通報和懲處,定期開展黨員培訓管理工作,將全面從嚴治黨工作落實到實處。

      (六)結(jié)合社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展實際創(chuàng)新黨建工作方式

      在新形勢下,國有企業(yè)的有效發(fā)展需要結(jié)合社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展模式調(diào)整自己的體制,進而更好的發(fā)揮出國有企業(yè)在國民經(jīng)濟體系中的重要地位。新形勢下,國有企業(yè)黨建工作需要具有一定的前瞻性,能夠結(jié)合社會未來發(fā)展趨勢調(diào)整自己的發(fā)展步伐好和發(fā)展策略。國有企業(yè)的改革發(fā)展需要注重經(jīng)濟體制和政治體制的結(jié)合,站在人民立場和角度上創(chuàng)新黨建工作新思路。

      三、結(jié)束語

      綜上所述,國有企業(yè)對于我國國民經(jīng)濟的發(fā)展發(fā)揮了重要的作用,在日益激烈的市場經(jīng)濟環(huán)境下,國有企業(yè)需要進一步深化自身改革步伐,結(jié)合人民最關(guān)注的的問題深化黨建工作,應(yīng)用最新的思維創(chuàng)新國企黨建工作,從而更好的促進我國社會經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展。

      參考文獻:

      [1]劉新寧.新形勢下國有企業(yè)黨建工作研究[J].企業(yè)科技與發(fā)展,2016(06):180-182.

      [2]蘇倩.做好新形勢下國有企業(yè)基層黨建工作的思考[J].企業(yè)改革與管理,2016(08):185+190.

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