關(guān)于提升基層黨組織生活質(zhì)量的探索與思考

董瑞鋒

摘要：黨的組織生活是黨組織對(duì)黨員實(shí)施監(jiān)督、進(jìn)行管理和教育的基本形式。新形勢(shì)下，基層黨建工作需要研究的重要課題之一，就是如何提升黨組織生活質(zhì)量。為了全面掌握基層黨支部組織生活情況，我們開(kāi)展了專題調(diào)研，先后召開(kāi)基層黨支部書記、支部委員40多人次參加的座談會(huì)3次，個(gè)別走訪黨員近百名，認(rèn)真總結(jié)以往工作中好的經(jīng)驗(yàn)做法基礎(chǔ)上，仔細(xì)查找存在的問(wèn)題和不足，提出了提升黨組織生活質(zhì)量的方法和思路，并進(jìn)行了實(shí)踐與探索。

關(guān)鍵詞：提升；基層黨組織；生活質(zhì)量；探索；思考

一、基層黨組織生活存在的問(wèn)題

通過(guò)一個(gè)階段的調(diào)研表明，我院基層黨支部組織生活制度的落實(shí)及組織生活與實(shí)際工作的結(jié)合情況總體較好，但在組織生活的形式和內(nèi)容方面，仍然存在一些有待改進(jìn)的問(wèn)題。主要表現(xiàn)有：

（一）黨組織生活缺乏新內(nèi)容。近70%的黨支部已經(jīng)養(yǎng)成了把政治學(xué)習(xí)、傳達(dá)上級(jí)精神當(dāng)成是組織生活唯一內(nèi)容的習(xí)慣。并且在會(huì)上所傳達(dá)的內(nèi)容有很多在會(huì)前黨員都已經(jīng)有所了解，并不是最新最全面的社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題和單位內(nèi)出現(xiàn)的新問(wèn)題。

（二）黨組織生活形式創(chuàng)新不夠。在調(diào)研中有70%的黨支部組織生活的形式缺乏活力，不是聽(tīng)報(bào)告就是念文件；另有30%的黨支部經(jīng)常選擇一些實(shí)踐式和體驗(yàn)式的組織生活方式。

（三）黨組織生活導(dǎo)向性不夠。有相當(dāng)一部分黨員參加組織生活的自覺(jué)性不強(qiáng)，甚至認(rèn)為是否參加黨組織生活無(wú)所謂。

二、基層黨組織生活存在問(wèn)題的剖析

通過(guò)認(rèn)真剖析，我們認(rèn)為基層黨組織生活存在問(wèn)題的原因主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）基層黨務(wù)工作者的能力和素質(zhì)參差不齊。

（二）基層黨支部對(duì)黨員自身的特點(diǎn)研究不充分。

（三）對(duì)開(kāi)展實(shí)踐式、體驗(yàn)式組織生活的重要性認(rèn)識(shí)不到位。

三、改進(jìn)和提升基層黨組織生活質(zhì)量的實(shí)踐與探索

針對(duì)基層黨組織生活存在的問(wèn)題分析，結(jié)合基層黨員對(duì)提升黨組織生活質(zhì)量的意見(jiàn)建議，我們從積極推行實(shí)踐式、體驗(yàn)式組織生活出發(fā)，有的放矢地引導(dǎo)基層黨支部改進(jìn)組織生活方式。

（一）強(qiáng)化基層黨務(wù)干部素質(zhì)教育。針對(duì)基層黨支部黨務(wù)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有高有低，我們從3個(gè)方面做起。一是選派部分支部書記參加組織部、黨校組織的培訓(xùn)。二是堅(jiān)持季度大政工例會(huì)匯報(bào)制度，促進(jìn)黨支部之間互相取經(jīng)學(xué)習(xí)。三是推行黨支部工作日常交流，不定期開(kāi)展黨支部書記、委員、黨小組長(zhǎng)之間的活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流。

（二）制定實(shí)踐式組織生活方案。院黨委組織科針對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題牽頭制定出了實(shí)踐式組織生活實(shí)施方案，供基層黨支部參考。方案分5個(gè)方面：一是確定活動(dòng)主題。二是劃分活動(dòng)單元。三是明確活動(dòng)責(zé)任。四是細(xì)化活動(dòng)形式。五是開(kāi)展效果分析。

（三）加強(qiáng)實(shí)踐式組織生活試點(diǎn)。依照活動(dòng)方案，按照“試點(diǎn)先行、逐步推廣”原則，在活動(dòng)初期我們選擇了開(kāi)展黨建工作較好的天然氣、開(kāi)發(fā)兩個(gè)黨支部進(jìn)行試點(diǎn)，黨委組織科從活動(dòng)的運(yùn)籌、方案的擬定、活動(dòng)的組織等方面全程跟蹤指導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決困難。

（四）做好實(shí)踐式組織生活推廣。為推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)基層黨建工作同步發(fā)展，院黨委在鄭州油田博士后工作站第七會(huì)議室和濮陽(yáng)院辦公樓三樓會(huì)議室同步召開(kāi)基層黨支部實(shí)踐式組織生活經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

四、推行實(shí)踐式和體驗(yàn)式組織生活以來(lái)取得的成效

基層黨支部實(shí)踐式組織生活經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)召開(kāi)后，院屬各黨支部都結(jié)合自身實(shí)際，開(kāi)展了不同形式的實(shí)踐式和體驗(yàn)式組織生活，基層黨支部組織生活質(zhì)量有了明顯提升。

（一）黨務(wù)干部的壓力減輕。通過(guò)開(kāi)展黨員主持活動(dòng)，促成了黨員主動(dòng)學(xué)習(xí)、相互交流的良好氛圍，同時(shí)也為基層黨務(wù)干部減輕了壓力，可以把更多的精力投入在服務(wù)科研和支部工作整體統(tǒng)籌謀劃中。

（二）黨員業(yè)務(wù)能力明顯提升。通過(guò)把科研項(xiàng)目研究納入黨員實(shí)踐式組織生活活動(dòng)內(nèi)容，廣大黨員能夠把崗位專業(yè)和組織生活有機(jī)結(jié)合起來(lái)，主動(dòng)地去參與實(shí)踐項(xiàng)目，主動(dòng)查閱資料、分析數(shù)據(jù)，業(yè)務(wù)能力明顯提高。

（三）黨員形象明顯提升。不少黨支部結(jié)合黨員特點(diǎn)和活動(dòng)實(shí)際，有目的地讓黨員作用發(fā)揮在日常工作和生活中。比如，信息所黨支部利用黨員計(jì)算機(jī)專長(zhǎng)，在全院組織黨員開(kāi)展計(jì)算機(jī)維護(hù)、清理等志愿服務(wù)活動(dòng)。

（四）活動(dòng)載體得到豐富。基層黨支部通過(guò)開(kāi)展黨員科研立項(xiàng)攻關(guān)、黨員義務(wù)勞動(dòng)、黨的知識(shí)競(jìng)賽、走訪慰問(wèn)困難黨員等實(shí)踐式組織生活活動(dòng)，使得基層黨支部將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)融入組織生活、黨組織活動(dòng)的載體不斷得到豐富，有力促進(jìn)了組織生活質(zhì)量逐步提高。

（五）黨建工作與科研生產(chǎn)中心工作得到了有機(jī)融合。推行實(shí)踐式組織生活后，勘探、開(kāi)發(fā)、天然氣等主業(yè)研究黨支部把科研項(xiàng)目攻關(guān)納入活動(dòng)主題，通過(guò)黨員積極參與活動(dòng)，促進(jìn)了科研工作，涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的研究項(xiàng)目和個(gè)人，我院表彰的年度十大科研項(xiàng)目均由黨員主持完成，“十佳科研標(biāo)兵”、“十佳青年科研能手”全部為共產(chǎn)黨員。

五、提升黨組織生活質(zhì)量的幾點(diǎn)啟示

（一）在組織生活形式上要勇于創(chuàng)新。隨著社會(huì)的發(fā)展，黨的組織生活也需要不斷地探索和創(chuàng)新。必要時(shí)可以角色互換，以往的組織生活，都是通過(guò)支部書記或支部委員進(jìn)行宣講，普通黨員當(dāng) “觀眾”。

（二）在增強(qiáng)黨員意識(shí)上要不斷引導(dǎo)。黨員意識(shí)是黨員對(duì)黨組織的認(rèn)同和從屬感，更是一種責(zé)任感。加強(qiáng)黨員的意識(shí)，就必須不間斷地對(duì)黨員進(jìn)行教育和引導(dǎo)，及時(shí)掌握黨員的思想動(dòng)態(tài)。

（三）在組織生活內(nèi)容上努力體現(xiàn)實(shí)效性和預(yù)見(jiàn)性。對(duì)于宣貫上級(jí)黨組織的政策和精神雖然重要，但對(duì)于基層黨組織來(lái)說(shuō)，更重要的是要把本單位、本部門出現(xiàn)的新問(wèn)題與當(dāng)前黨的方針、政策、社會(huì)新形勢(shì)及時(shí)有效地相結(jié)合。