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    高職工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式對教師的新要求

    2017-03-09 09:41:00李秀春
    時代農(nóng)機(jī) 2017年12期
    關(guān)鍵詞:工學(xué)雙師崗位

    李秀春

    (吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院,吉林 吉林 132000)

    工學(xué)結(jié)合作現(xiàn)代職業(yè)教育理念,其內(nèi)涵并非是現(xiàn)代西方職業(yè)教育所獨有,我國傳統(tǒng)的教育思想中早就有“學(xué)以致用”的觀點。我國現(xiàn)代學(xué)者也注重“學(xué)以致用、知行合一”。陶行知認(rèn)為,生活即教育、社會即課堂,他認(rèn)為職業(yè)教育方法論就是“教學(xué)做合一”,他甚至把是否重視“做”作為衡量教育是否真實的標(biāo)準(zhǔn)。

    1 工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式

    工學(xué)結(jié)合作為人才培養(yǎng)模式的一種,是指結(jié)合工作的學(xué)習(xí),是將知識學(xué)習(xí)、能力訓(xùn)練、工作經(jīng)歷結(jié)合在一起的一種教育模式。即學(xué)習(xí)的內(nèi)容是工作,通過工作實現(xiàn)學(xué)習(xí)。這里的工與學(xué)是相關(guān)聯(lián)的,“工”是手段,“學(xué)”是目的。

    從宏觀到微觀,工學(xué)結(jié)合體在人才培養(yǎng)的各個方面:①在學(xué)校辦學(xué)層面上,以德國的“雙元制”為代表,工學(xué)結(jié)合的主要體現(xiàn)是校企合作;②在教學(xué)組織層面上,工學(xué)結(jié)合的主要方式是半工半讀、2+1;③在教學(xué)方法層面上,能夠體現(xiàn)工學(xué)結(jié)合的理念是“行動導(dǎo)向”。具體方法有任務(wù)驅(qū)動、項目教學(xué)、一體化教學(xué);④在教學(xué)實施層面,工學(xué)結(jié)合要求教學(xué)內(nèi)容要以崗位為導(dǎo)向、課程體系基于工作過程;⑤在教師層面,工學(xué)結(jié)合要求“雙師素質(zhì)”的教師和“雙師結(jié)構(gòu)”的教師隊伍。

    2 工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式,對教師的新要求

    (1)專業(yè)知識方面的新要求。傳統(tǒng)的學(xué)科教育體系,可以按知識類型劃分課程,老師可以各負(fù)其責(zé),只對自己所任課程負(fù)責(zé),不用對所有相關(guān)的知識都掌握,哪怕只是了解。而工學(xué)結(jié)合模式下,任何一個典型崗位,都需要多學(xué)科的知識做為支撐,這就要求老師了解這一典型工作崗位整個工作過程的全部知識,必然會跨課程、跨專業(yè)、甚至跨學(xué)科。

    (2)專業(yè)技能方面的新要求。能說會做是“雙師素質(zhì)”教師的基本定義,是職業(yè)教育的基本要求。按任務(wù)類型劃分課程,老師可以只掌握自己所任課程中涉及的專業(yè)技能。而工學(xué)結(jié)合模式下,任何一個典型崗位,都包含多個工作不同的工作任務(wù),這就要求老師了解這一典型工作崗位整個工作過程的全部技能。

    (3)教學(xué)方法方面的新要求。工學(xué)結(jié)合模式下,不僅要求教師在知識講授、原理演示、技能演示、技能實訓(xùn)的基礎(chǔ)上,掌握項目教學(xué)、任務(wù)驅(qū)動等教學(xué)方法,而且要求老師融會貫通典型崗位的全部工作任務(wù),并應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)展現(xiàn)出來。如制作成微課、案例,通過頂崗實習(xí)、模擬仿真、虛擬仿真,實現(xiàn)全程體驗、深度體驗式教學(xué)。

    (4)教學(xué)組織方面的新要求。職業(yè)院校的教師必須同時具備理論課和實訓(xùn)課的教學(xué)組織能力,而在工學(xué)結(jié)合模式下,還必須能夠有效組織校內(nèi)的理實一體課、校外的頂崗實習(xí),特別是突破課內(nèi)課外翻轉(zhuǎn)課堂。

    (5)教育技術(shù)方面的新要求。學(xué)科體系教育技術(shù)是基于“講授”的掛圖、示教板、多媒體、課件;職業(yè)教育體系教育技術(shù)是基于“實訓(xùn)”的模擬仿真、虛擬仿真、數(shù)字化資源。而工學(xué)結(jié)合模式下的教育技術(shù)是基于“體驗”的,利用互聯(lián)網(wǎng)+、移動媒體技術(shù),突破線上線下、校內(nèi)校外的混合式教學(xué)。這就要求老師了解、掌握、運用更新的現(xiàn)代職業(yè)教育技術(shù)。

    (6)育人能力方面的新要求。隨著目標(biāo)越來越具體,對教師的要求越來越高。而在工學(xué)結(jié)合模式下,更是具體到崗位標(biāo)準(zhǔn),這就要求教師了解整個工作過程的全部細(xì)節(jié)。

    表1 對比分析,教師要求的變化過程

    3 面對新要求,教師的培養(yǎng)策略

    教育者本身首先是被教育者,既然“工學(xué)結(jié)合”是職業(yè)教育基本理論、模式、和特征,那么也可以應(yīng)用到職業(yè)教育師資隊伍的培養(yǎng),構(gòu)建一種“工學(xué)結(jié)合”模式下的教師資源建設(shè)體系?!肮W(xué)結(jié)合”對教師資源建設(shè)提出要求:雙師素質(zhì)的專任教師,雙師結(jié)構(gòu)的教學(xué)團(tuán)隊;“工學(xué)結(jié)合”為教師資源建設(shè)提供思路:以行動為導(dǎo)向,代替?zhèn)鹘y(tǒng)的單一的講授;“工學(xué)結(jié)合”為教師資源建設(shè)提供具體方法:課堂培訓(xùn)、教學(xué)實踐、參與建設(shè)。

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