遲立勛
[摘要]培養(yǎng)學(xué)生的自信心,有利于培養(yǎng)學(xué)生健全的人格。有自信心的人,才會充滿創(chuàng)造的欲望,擁有創(chuàng)新思維及創(chuàng)新能力。當(dāng)前有來自各方面的壓力和不正確的人才觀,致使一些學(xué)生在小學(xué)階段就失去自信,學(xué)習(xí)沒有目標(biāo)。教師應(yīng)加強(qiáng)與學(xué)生感情的交流,增進(jìn)與學(xué)生的友誼,關(guān)心他們,愛護(hù)他們,熱情幫助他們解決學(xué)習(xí)和生活中的困難,做學(xué)生的知心朋友,使學(xué)生對教師有較強(qiáng)的信任感、友好感、親近感,心情愉悅,學(xué)習(xí)努力,自信心得到鞏固。
[關(guān)鍵詞]小學(xué);數(shù)學(xué);培養(yǎng);自信心
美國文學(xué)家愛默生說:“自信是成功的第一秘訣?!弊孕判牡膫€體差異不同程度地影響著人的學(xué)習(xí)、競賽、就業(yè)、成就等多方面的個體心理和行為。富有自信心的學(xué)生樂觀、積極、向上,勇于迎接挑戰(zhàn),敢于克服困難。缺乏自信心的學(xué)生膽小、自卑、退縮,不能經(jīng)受挫折,容易沮喪,做事有畏難情緒,在與人交往、社會活動中缺乏主動積極性。在數(shù)學(xué)教學(xué)中,教師應(yīng)采取多種方法,培養(yǎng)學(xué)生的自信心,從而提高課堂效果。
一、樹立正確的評價觀,幫助學(xué)生建立自信
小學(xué)數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)指出:“學(xué)習(xí)評價的主要目的是為了全面了解學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的過程和結(jié)果,激勵學(xué)生學(xué)習(xí)和改進(jìn)教師教學(xué)。應(yīng)建立評價目標(biāo)多元、評價方法多樣的評價體系。評價要關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的結(jié)果,也要關(guān)注學(xué)習(xí)的過程;要關(guān)注學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的水平,也要關(guān)注學(xué)生在數(shù)學(xué)活動中所表現(xiàn)出來的情感與態(tài)度,幫助學(xué)生認(rèn)識自我、建立信心。”教師應(yīng)改變以考試分?jǐn)?shù)為唯一標(biāo)準(zhǔn)的評價目標(biāo),不要只注重結(jié)果,還要注重學(xué)習(xí)過程、學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)方法。
在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中,有的同學(xué)善于記憶,有的學(xué)生善于數(shù)學(xué)運(yùn)算,有的同學(xué)邏輯思維能力強(qiáng),列算式,做應(yīng)用題快,有的同學(xué)空間想象能力強(qiáng),對幾何圖形判斷理解能力強(qiáng)。在某一方面弱的的學(xué)生,在另一方面會存在著智能優(yōu)勢。因此,在具體的評價活動中,以測驗成績?yōu)橹饕叨鹊囊辉u價,不利于促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展?,F(xiàn)代教育評價倡導(dǎo)多元評價的思想,也就是從多視角,采用多種方法評價學(xué)生,關(guān)注學(xué)生整體能力的提高。教師在評價過程中,要善于發(fā)現(xiàn)并賞識激勵每個學(xué)生的優(yōu)勢智能,而不冷落弱勢學(xué)生,讓每位學(xué)生都充滿自信。學(xué)生始終是評價的主體,在教學(xué)活動中,應(yīng)多采取學(xué)生自我評價,讓學(xué)生正視面對自我;采取同伴互評,看看別人眼中的自己。教師在作業(yè)批改、試卷講評和操行評語上,應(yīng)多采取激勵性的寄托希望的語言,讓學(xué)生感覺到老師很關(guān)心他。
二、合作探究,讓學(xué)生在競爭中產(chǎn)生自信
小組合作學(xué)習(xí)是很多教師喜歡的一種學(xué)習(xí)方式,根據(jù)成績、智力、性別和性格等因素將全班學(xué)生分成幾個小組,小組成員中有學(xué)習(xí)成績高的,也有學(xué)習(xí)成績低的,有善于語言表達(dá)的,還有善于書寫的、善于繪圖的。組內(nèi)探究時,學(xué)習(xí)成績好的學(xué)生可以帶動和幫助學(xué)習(xí)成績較差的同學(xué)。在組與組進(jìn)行探究時,產(chǎn)生相互競爭,由于小組內(nèi)共同協(xié)作,使整體學(xué)習(xí)效率得到提升,每個學(xué)生都發(fā)揮了自己的長處,不僅活躍了課堂氣氛,還幫助學(xué)生建立了學(xué)習(xí)自信心,從而使獲勝的小組更加熱愛學(xué)習(xí),落后的小組會繼續(xù)努力。競爭與合作使不同層次的學(xué)生都能夠獲得成功的體驗和快樂,從而產(chǎn)生自信心。
這種學(xué)習(xí)方式摒棄了以灌輸、說教為主的傳統(tǒng)方法,有效激發(fā)了學(xué)生求知、向上的潛能,使他們積極主動、合理有效地參與到教學(xué)過程中來。在“生生有才,人人能成才”的觀念指導(dǎo)下,課堂上學(xué)生同伴群體的資源得到了充分重視。學(xué)生在小組合作的具體實踐活動中,用心去思考,用心去感悟,不僅使學(xué)生體驗到合作成功的快樂,也使教師體驗到教學(xué)的快樂,找到了做一名好教師的自信。
三、尊重學(xué)生人格,讓學(xué)困生找到自信
林肯曾說過:“每個人都希望受到贊美?!眱?yōu)秀學(xué)生身上也會有弱點,學(xué)困生也會有優(yōu)點,但是,學(xué)習(xí)成績好的學(xué)生比較自信,善于表現(xiàn)自己,學(xué)困生則容易自卑,不善于交流和自我表現(xiàn),但心里依然有被重視的渴望。有心理學(xué)和教育學(xué)的研究表明:兒童的年齡越小,越需要外界的鼓勵。小學(xué)階段的兒童,尤其是小學(xué)低年級的兒童,他們對自己的認(rèn)識和評價大多是依據(jù)他人對自己的評價而得來的。也就是說,這時他們尚未形成對自己的穩(wěn)定的評價。外界的批評或表揚(yáng),在很大程度上影響著孩子的情緒和行為,所以,教師不要吝惜表揚(yáng),要適時表揚(yáng)學(xué)生的每一點進(jìn)步。
教師要因材施教,為每個學(xué)生創(chuàng)造展示自我的機(jī)會。在教學(xué)中,教師充分利用教材中的插圖及學(xué)具,指導(dǎo)學(xué)生看物說話、看式說題等訓(xùn)練,鼓勵和啟發(fā)學(xué)困生發(fā)言,通過語言表達(dá)能力的訓(xùn)練來促進(jìn)學(xué)生思維的形象性與邏輯性的提升。當(dāng)學(xué)生回答正確時,我則對其他同學(xué)說:“掌聲鼓勵!”當(dāng)學(xué)生回答的不正確或不準(zhǔn)確時,我會說:“你的進(jìn)步很大,能積極大膽回答老師提出的問題了,而且你的回答已經(jīng)接近正確答案了,請坐下,聽聽其他同學(xué)的說法”,從而最大程度保護(hù)學(xué)生的自尊。
數(shù)學(xué)知識源于生活,生活中處處有數(shù)學(xué)。有的小學(xué)生數(shù)學(xué)運(yùn)算容易出錯,解應(yīng)用題不會分析,不會列算式,可是你給他錢,讓他到超市買學(xué)習(xí)用品,再分給其他學(xué)生,卻不會出錯,這說明他不是笨孩子,只是他不善于抽象思維。所以,在教學(xué)中,教師要善于引導(dǎo)學(xué)生觀察生活中的實際問題,感受數(shù)學(xué)與生活的密切聯(lián)系。挖掘教學(xué)內(nèi)容中的生活情境,讓學(xué)生貼近生活,學(xué)生就會真正體會到生活中充滿了數(shù)學(xué),感受到數(shù)學(xué)的真諦與價值。當(dāng)學(xué)生懂得數(shù)學(xué)與生活分不開時,就會主動去求知。在學(xué)校運(yùn)動會或集體活動時,可以有意安排“學(xué)困生”負(fù)責(zé)買水或紀(jì)念品,再讓他們按小組進(jìn)行分配,這樣既鍛煉了他們的能力,又培養(yǎng)了他們的責(zé)任感,使他們感悟到教師和同學(xué)對他們的信任。
四、傾聽學(xué)生的心語,讓學(xué)生在關(guān)愛中產(chǎn)生自信
常常聽到有的老師這樣對學(xué)生說:“我都給你講這么多遍了,你怎么還不明白?”理直氣壯又無奈的感覺,教師覺得自己已經(jīng)盡力了,學(xué)生會覺得我也認(rèn)真聽了,可是越聽越不懂。這種情況,或許是學(xué)生智力的問題,或許是老師的方法問題,是師生間兩種思維沒有產(chǎn)生共鳴的緣故。如果兩者都沒有自信,那么學(xué)生就會放棄對數(shù)學(xué)學(xué)科的努力。此時,教師應(yīng)該俯下身來傾聽學(xué)生的理解,再做講解。蘇霍姆林斯基說過:“只有那些始終不會忘記自己也曾是個孩子的人,才能成為真正的教師?!辈煌涀约涸?jīng)是個孩子,才會理解孩子。俯身是愛,有愛才會使師生之間充滿信任。傾聽學(xué)生的發(fā)言也是一種重要的溝通方式。在課堂上,不論學(xué)生的發(fā)言是否精煉,教師都要認(rèn)真傾聽,找出關(guān)鍵之處,及時啟發(fā)點撥。相反,有的教師,為了課堂流程能順利進(jìn)行,盡可能提問那些學(xué)習(xí)好、回答問題流利的學(xué)生,而另一部分學(xué)生也想得到教師的肯定或鼓勵,可是往往被忽視,因為他們?nèi)狈ψ孕牛桓遗e手。課堂上,教師要善于用親切的目光去捕捉學(xué)生的視線,讓每一個學(xué)生都感到教師的關(guān)注。在小組討論的過程中,教師要走到每一組學(xué)生中間,俯下身子,傾聽發(fā)言、參與研究,成為小組的一員。在看似不經(jīng)意間,教師以表情語言、手勢語言和體態(tài)語言給學(xué)生傳遞著豐富的信息,讓那些猶豫、彷徨的學(xué)生敢于站起來發(fā)問。
學(xué)生不是儲存知識的容器,他們不但需要知識而且需要理解和尊重,還需要肯定和激勵。德國教育家第斯多惠說過:“教學(xué)藝術(shù)的本質(zhì)不在于傳授的本領(lǐng),而是激勵、喚醒和鼓舞。”這就需要教師的觀察和理解,需要和學(xué)生進(jìn)行密切的接觸和交流。只有理解學(xué)生,尊重學(xué)生,課堂上才會有民主,學(xué)生的潛能才能被極大地激發(fā)出來,使學(xué)習(xí)變得輕松而有效,使課堂教學(xué)精彩紛呈。
素質(zhì)教育以提高國民素質(zhì)為目標(biāo),核心是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和能力。有自信心的人,才會充滿創(chuàng)造的欲望。瑞士教育家裴斯泰洛齊認(rèn)為:“教育的主要任務(wù),不是積累知識,而是發(fā)展思維?!彼?,敢于質(zhì)疑、富于思考、勇于挑戰(zhàn)的具有創(chuàng)新思維的人才,才是未來社會發(fā)展所需要的。
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(責(zé)任編輯 史玉英)