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    關(guān)于變電運(yùn)維一體化的認(rèn)識(shí)探討

    2017-03-05 04:51:27傅建平
    商情 2016年51期
    關(guān)鍵詞:變電運(yùn)維一體化變電站

    傅建平

    【摘要】我國(guó)電力事業(yè)的發(fā)展邁入了一個(gè)新的征程,新形勢(shì)下對(duì)于電網(wǎng)企業(yè)管理提出了更高的要求。目前我國(guó)的電網(wǎng)企業(yè)管理過程中,逐漸向精細(xì)化方向發(fā)展,運(yùn)維一體化將成為未來變電站運(yùn)維的主要趨勢(shì)。文章首先分析了目前我國(guó)電網(wǎng)變電中常見問題,之后根據(jù)問題的原因提出了改進(jìn)的方法,最后提出了變電運(yùn)維一體化實(shí)施的幾點(diǎn)建議,希望對(duì)我國(guó)變電運(yùn)維工作起到一定的借鑒作用

    【關(guān)鍵詞】變電運(yùn)維 一體化 變電站 問題

    當(dāng)前我國(guó)電網(wǎng)運(yùn)維的主要模式為調(diào)度、運(yùn)行、檢修等固有模式,這種傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)無法滿足日益增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)管理需要,在實(shí)際工作中暴露出效率低下、維護(hù)成本高等問題,尤其是在龐大的電網(wǎng)中這種弊端更為明顯,因此對(duì)于變電站運(yùn)維、檢修模式的改革和創(chuàng)新勢(shì)在必行。目前我國(guó)變電站運(yùn)維模式存在諸多問題,因此對(duì)變電運(yùn)維一體化的研究是十分有必要的。

    一、當(dāng)前電網(wǎng)運(yùn)維模式存在的弊端

    隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們生活水平的不斷提高,用電量也隨之提高,我國(guó)電網(wǎng)建設(shè)面臨越來越嚴(yán)峻的考驗(yàn)。為了滿足不斷增加的用電需求,我國(guó)電網(wǎng)進(jìn)行了不斷的升級(jí)和改造,但是如今采用的35kv檢修操作管理模式顯然已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代電網(wǎng)的發(fā)展步伐,表現(xiàn)出工作效率低下、維護(hù)量大、成本高等一系列缺陷。因?yàn)樵谶@種模式下,需要大量的維護(hù)人員,而實(shí)際運(yùn)維中維護(hù)人員往往得不到及時(shí)的補(bǔ)充,加之目前大部分變電站都是經(jīng)過長(zhǎng)期的運(yùn)行得不到更新,標(biāo)準(zhǔn)化程度不高,需要大量的改造工作,在一些交通不便的偏遠(yuǎn)地區(qū),需要大量的運(yùn)輸成本,資源浪費(fèi)嚴(yán)重。在巡檢過程中,首先是由運(yùn)行人員進(jìn)行巡視,之后再將結(jié)果反饋給檢修班組,在信息傳遞的過程中浪費(fèi)時(shí)間,許多工作需要重復(fù)進(jìn)行,處理問題效率低下,不利于電網(wǎng)的管理。

    二、改進(jìn)方法

    (一)電網(wǎng)運(yùn)維管理模式的改進(jìn)

    35kv變電站的設(shè)備通常比較單一,容易操作,所以運(yùn)維管理亦不復(fù)雜,因此運(yùn)維一體化的實(shí)現(xiàn)不需要繁瑣的工作程序,較為方便。運(yùn)維一體化是一個(gè)動(dòng)態(tài)的循序漸進(jìn)的過程,建立實(shí)施后可以顯著提高檢修工作效率和檢修工作效果。實(shí)施電網(wǎng)運(yùn)維模式改進(jìn)的近期目標(biāo)是運(yùn)維人員的培訓(xùn),首先培養(yǎng)一批高水平的一體化運(yùn)維人員來提供人力資源保障;之后是運(yùn)維業(yè)務(wù)范圍的不斷拓寬,著力引進(jìn)專業(yè)化程度較高的項(xiàng)目,如在不斷電的條件下進(jìn)行測(cè)試和巡檢等操作,通過不斷的測(cè)試實(shí)踐使業(yè)務(wù)逐漸走向成熟;在以上業(yè)務(wù)目標(biāo)都實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)上,規(guī)劃變電運(yùn)行和維修高度的專業(yè)融合,對(duì)運(yùn)維人員技能進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練,進(jìn)一步拓寬業(yè)務(wù)范圍,最終實(shí)現(xiàn)變電設(shè)備百分百一體化標(biāo)準(zhǔn)。

    (二)運(yùn)維管理模式的改進(jìn)原則

    首先,安全是變電運(yùn)維模式改革的首先條件。在確保安全的前提下,將電力設(shè)備配置齊全,并配備專業(yè)技術(shù)較強(qiáng)的運(yùn)維人員,前期準(zhǔn)備工作完成后,進(jìn)行試點(diǎn),試點(diǎn)工作完成后,對(duì)試點(diǎn)中存在的問題進(jìn)行統(tǒng)一分析,總結(jié)問題產(chǎn)生的原因,采取相應(yīng)的解決措施,確保沒有問題后再推廣實(shí)施,以實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展。

    第二,變電運(yùn)維管理模式要遵循引導(dǎo)加激勵(lì)保障的原則。運(yùn)維模式改造后,無疑會(huì)增加運(yùn)維工作量,需要大量的運(yùn)維人員來確保電網(wǎng)的正常運(yùn)行,此外,運(yùn)維模式改造后需要承擔(dān)更大的安全責(zé)任?,F(xiàn)有的生產(chǎn)模式會(huì)受到一定程度的影響,所以需要對(duì)改造后的管理模式進(jìn)行充分整合,合理規(guī)劃,如責(zé)任歸屬問題、崗位技能、獎(jiǎng)金福利等體進(jìn)行完善,采用有效的激勵(lì)制度來提高運(yùn)維人員的工作熱情,激發(fā)他們的主觀能動(dòng)性,養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的思想觀念,進(jìn)而形成一個(gè)積極向上的激勵(lì)氛圍。

    第三,需要遵循效率優(yōu)先、科學(xué)管理的改造原則。進(jìn)行變電運(yùn)維模式改造的終極目標(biāo)就是提高效率,所以在改造時(shí),應(yīng)對(duì)那些重復(fù)性的工作進(jìn)行合理規(guī)劃整合,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,使各項(xiàng)業(yè)務(wù)間緊密銜接配合,實(shí)現(xiàn)精益化管理。

    第四,變電運(yùn)維模式改造要注重人員技術(shù)水平的提升。運(yùn)維一體化的實(shí)施需要一批高水平的綜合性技能人才,所以要加強(qiáng)對(duì)運(yùn)維人員的理論和技術(shù)培訓(xùn),使其符合運(yùn)維一體化的工作要求。為了促進(jìn)運(yùn)維人員的主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí),可以采取培訓(xùn)班考核結(jié)果與個(gè)人薪資相掛鉤的方式,來提高運(yùn)維人員的自我提升意識(shí)。

    (三)運(yùn)維管理模式的崗位職責(zé)

    第一,監(jiān)控中心的建立。在運(yùn)維管理模式崗位職責(zé)的分配時(shí),首選要通過監(jiān)控中心來對(duì)設(shè)備進(jìn)行監(jiān)控,監(jiān)控中心需要具備監(jiān)控功能和調(diào)度功能,便于根據(jù)監(jiān)控結(jié)果進(jìn)行人員分配和調(diào)度,有經(jīng)驗(yàn)的工作人員在接受到來自監(jiān)控中心的信息后,對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行及時(shí)的匯報(bào)和處理。

    第二,需要成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)。例如可以通過建立維修站和檢修班等來保證變電站的日常維護(hù)工作,同時(shí)要妥善保管所管理范圍內(nèi)的系統(tǒng)圖和技術(shù)資料等,對(duì)于新建和改進(jìn)的電力設(shè)施進(jìn)行檢修和驗(yàn)收,講所有工作落到實(shí)處,確保變電站的安全、穩(wěn)定運(yùn)行。

    此外,變電站的長(zhǎng)期正常運(yùn)行離不開日常的檢修、維護(hù)工作,如普通的帶電測(cè)試、專業(yè)帶電測(cè)試以及日常的巡檢等,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取解決措施。

    (四)運(yùn)維管理模式的具體實(shí)施內(nèi)容

    (1)實(shí)施運(yùn)維職能融合一體化。將變電運(yùn)行和維護(hù)進(jìn)修業(yè)務(wù)統(tǒng)一到維修中心和班組中去,首先做到管理層的統(tǒng)一協(xié)調(diào),之后將實(shí)際的工作內(nèi)容納入到班組,做到資源的有效融合,充分發(fā)揮人力資源合力,使其擔(dān)負(fù)起運(yùn)行和維修的雙重職責(zé)。

    (2)實(shí)施技能和業(yè)務(wù)融合一體化。變電運(yùn)維模式改造后,對(duì)運(yùn)維人員的技能水平提出了更高的要求。例如需要運(yùn)維人員掌握D類檢修和運(yùn)維技能,可以在不斷電的條件下對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù),實(shí)現(xiàn)運(yùn)行、維護(hù)和消缺工作一體化。除此之外,還要充分分析設(shè)備消缺中的危險(xiǎn)點(diǎn),可能產(chǎn)生的后果,之后有針對(duì)性地進(jìn)行維護(hù)和質(zhì)量控制。在實(shí)現(xiàn)技能和業(yè)務(wù)的融合時(shí),需要一定的制度引導(dǎo),通過建立現(xiàn)場(chǎng)安全和設(shè)備管理制度等,來對(duì)工作任務(wù)和崗位職責(zé)進(jìn)行合理分配,明確需要進(jìn)行維護(hù)的設(shè)備名單,需要消缺的工作項(xiàng)目有哪些,以實(shí)現(xiàn)運(yùn)維合一的目的。最后要實(shí)現(xiàn)單一間隔設(shè)備的一體化,也就是由低電壓逐漸向高電壓進(jìn)行單一間隔設(shè)備的維護(hù)檢修和例行試驗(yàn)以及二次系統(tǒng)設(shè)備檢驗(yàn)等C、D類檢修工作,這一過程需要各個(gè)專業(yè)間的緊密配合,逐漸向單一間隔運(yùn)維一體化方向邁進(jìn)。在此過程中,需要操作與檢修工作的運(yùn)維合一,也就是設(shè)備的停役、檢修和復(fù)役都是由同一個(gè)運(yùn)維組來完成,這就對(duì)運(yùn)維中心人員的知識(shí)技能提出了更高的要求,需要運(yùn)維人員具備豐富的知識(shí)技能儲(chǔ)備,了解變電設(shè)備運(yùn)維一體化的流程和實(shí)際的運(yùn)維操作技能,能夠完成運(yùn)維操作和檢修業(yè)務(wù)。為了給變電站運(yùn)行提供可靠的人資資源保障,需要對(duì)運(yùn)維一體化人員進(jìn)行嚴(yán)格評(píng)價(jià),考核其是否掌握運(yùn)行與維修技能,當(dāng)遇到專業(yè)性較強(qiáng)、復(fù)雜的項(xiàng)目,為了降低運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn),需要配備專業(yè)的隊(duì)伍來完成,以免出現(xiàn)意外事件影響變電站的正常運(yùn)行。

    三、變電運(yùn)維一體化的效果評(píng)述

    顯然,電網(wǎng)企業(yè)實(shí)行一體化是現(xiàn)代企業(yè)管理的一個(gè)必然發(fā)展趨勢(shì),在對(duì)電網(wǎng)運(yùn)維一體化的效果進(jìn)行檢驗(yàn)時(shí),要充分考慮電網(wǎng)的結(jié)構(gòu)、變電站分布情況以及變電站位置、運(yùn)輸條件等。人力資源是變電運(yùn)維一體化實(shí)施的基礎(chǔ)保障,為了確保電網(wǎng)運(yùn)行的效率和生產(chǎn)效益,要對(duì)人力資源進(jìn)行整合,充分發(fā)揮人力資源的優(yōu)勢(shì)。緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐,使變電運(yùn)維管理與電網(wǎng)事業(yè)的發(fā)展相協(xié)調(diào),切實(shí)實(shí)現(xiàn)運(yùn)維一體化,通過資源的合理調(diào)動(dòng)實(shí)現(xiàn)運(yùn)維和檢修的有機(jī)融合,使業(yè)務(wù)流程得到簡(jiǎn)化,提高工作效率以及設(shè)備的可利用率,縮短設(shè)備的停送電時(shí)間,為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的電力服務(wù),同時(shí)提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙贏。

    參考文獻(xiàn):

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