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    加強維修電工崗位管理的對策分析

    2017-03-04 01:21:22顏偉偉萬超
    商情 2016年32期
    關鍵詞:崗位管理管理方案維修電工

    顏偉偉+萬超

    【摘要】維修電工崗位管理具有重要作用,能預防事故發(fā)生,提高管理水平和維修電工綜合效益。為促進維修電工崗位管理有效實施,工作中應采取相應對策,明確維修電工崗位管理內容、實施管理方案、優(yōu)化管理體系、進行動態(tài)管理,并提高員工素質。從多個方面入手,綜合采取對策,促進維修電工崗位管理順利進行,實現提高崗位管理水平和維修電工服務質量的目的。

    【關鍵詞】維修電工;崗位管理;管理方案;動態(tài)管理

    0引言

    近些年來,在維修電工日常管理工作中,維修電工崗位管理得到越來越廣泛的應用。做好該項工作能提高維修電工管理水平,讓他們有效融入日常工作中,預防維修電工事故發(fā)生,提高工作質量,促進維修電工的工作水平和綜合效益提高。為此,維修電工的日常工作中,應該轉變觀念,采取措施開展維修電工崗位管理,為維修電工各項工作進行和綜合效益提升做出貢獻。

    1維修電工崗位管理的概念與特點

    1.1維修電工崗位管理的概念

    維修電工崗位管理是基于健康、安全為核心的管理,結合維修電工崗位管理工作的需要,以提高管理水平,幫助維修電工有效開展工作為目標,綜合采取有效措施,明確維修電工的職責,落實維修電工的崗位管理理念,并嚴格執(zhí)行維修電工崗位管理措施。進而為各項工作開展創(chuàng)造條件,促進維修電工的工作水平提升。隨著電工的發(fā)展和進步,維修電工崗位管理應用愈加廣泛,在維修電工日常工作中也發(fā)揮重要作用。

    1.2維修電工崗位管理的特點

    隨著維修電工管理的創(chuàng)新和服務水平提升,維修電工崗位管理逐漸受到重視,它具有自身顯著特點。具體表現為系統(tǒng)化、動態(tài)化、全面性等。在采取管理措施前,對電工的實際情況和維修電工需要全面考慮。然后有針對性的制定維修電工管理計劃,加強管理工作,明確維修電工的職責和權限,讓他們嚴格執(zhí)行維修電工管理制度和措施。推動維修電工各項工作有效開展下去,促進維修電工的工作水平提升。

    2維修電工崗位管理的意義

    2.1實現對維修電工事故的有效預防

    維修電工日常工作中,往往存在一定風險。如果維修電工的綜合素質低,崗位管理不到位,未能及時采取措施開展維修電工崗位管理,可能導致事故出現。而提高管理的思想認識,應用現代管理理念和方法,促進維修電工崗位管理水平提升,能實現對事故的預防,為電工的工作水平提升創(chuàng)造條件。

    2.2促進維修電工管理工作水平提升

    維修電工崗位管理將安全管理、環(huán)保、提高管理人員素質,保證維修電工的工作水平為管理的核心和關鍵。通過制定健全和完善的管理制度,落實制度和措施,保證維修電工各項工作有條不紊的進行。進而防止維修電工安全事故,避免不必要損失發(fā)生,提升維修電工崗位管理水平。

    2.3提高維修電工水平和綜合效益

    通過提高思想認識,落實維修電工崗位管理需要,能避免出現不要的損失,提高維修電工的工作水平。進而增強維修電工的綜合效益,也有利于提高維修電工的技術水平和工程質量。

    3維修電工開展崗位管理的策略

    3.1明確維修電工崗位管理的內容,落實管理措施

    維修電工崗位管理工作中,要全面分析現狀,明確存在的不足,對維修電工崗位管理的不足全面分析。然后明確維修電工崗位管理的內容,對未來的工作進行展望,同時還要優(yōu)化維修電工崗位管理對策。根據維修電工日常管理工作和具體需要,優(yōu)化維修電工當前管理的方法,構建有效的管理方案,完善維修電工工作評價機制,推動維修電工的各項工作有效開展,落實現代管理理念,促進維修電工的各項工作更為有效的開展下去,促進工作水平提升。

    3.2執(zhí)行維修電工崗位管理工作方案

    成立維修電工管理工作小組,做好調查分析工作,掌握維修電工崗位管理的基本情況。同時還要詳細收集和分析電工的基本資料,全面進行分析和整理。并根據維修電工崗位管理和電工維修的需要,指出維修電工崗位管理存在的缺陷,以提高維修電工崗位管理水平,提高工作效率為出發(fā)點,制定健全完善的維修電工崗位管理方案,有效指導維修電工的各項工作。要結合新時期和新形勢,以提高維修電工的工作水平為出發(fā)點,制定健全完善的維修電工管理方案。同時結合工作需要,對維修電工崗位管理方案進行不斷完善,有效適應新情況和新問題,從而確保維修電工管理體系健全和完善。推動現代管理理念得到有效利用和落實,實現提高維修電工管理工作水平的目的。

    3.3明確維修電工崗位管理目標,優(yōu)化管理體系

    對維修電工崗位管理的現狀進行全面掌握,了解具體情況。結合維修電工崗位管理需要和基本情況,明確維修電工目標。并制定詳細、全面的管理方案。合理配備維修人員,明確崗位職責,制定報告機制,對可能出現的事故提前預防,減少事故發(fā)生率。進而提高維修電工事故的預控能力,有效預防安全隱患,促進維修電工的工作水平提升。

    3.4嚴格執(zhí)行維修電工崗位管理措施,重視動態(tài)管理

    維修電工崗位管理是一個持續(xù)不斷的過程,應該結合工作需要改進和完善。重視調查,增進與交流,掌握電工維修的基本情況,做好各項工作,科學合理制定計劃。對基本情況全面分析,掌握詳細全面的數據資料,實施動態(tài)管理,促進維修電工崗位管理水平提高。

    3.5提高維修電工崗位管理人員素質,推動管理方案有效落實

    注重維修電工人員培訓,完善獎懲激勵機制,激發(fā)工作熱情,落實維修電工崗位管理制度。

    4結束語

    維修電工日常工作中,崗位管理滿足工作需要,其應用具有重要作用。因此,應該認識其重要意義,根據維修電工管理需要,加強崗位管理,嚴格落實各項措施。并總結護理經驗,促進維修電工人員素質提升。進而提高工作水平,為維修電工發(fā)展和運營創(chuàng)造條件,促進維修電工服務質量提升。

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