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    淺談小學(xué)教育教學(xué)管理

    2017-03-02 23:32:25魯絨扎西
    儷人·教師版 2016年19期
    關(guān)鍵詞:每學(xué)期公開(kāi)課研討

    魯絨扎西

    教學(xué)工作是有目的有計(jì)劃的活動(dòng),要提高質(zhì)量必須靠管理,教學(xué)工作是個(gè)系統(tǒng)工程,它由多個(gè)要素構(gòu)成,要發(fā)揮教學(xué)的整體功能也要靠管理。教學(xué)是一個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程,要對(duì)教和學(xué)的眾多環(huán)節(jié)實(shí)行控制,取得效益還要靠管理。管理是一門(mén)科學(xué),要想搞好教學(xué)管理,必須認(rèn)真探索教學(xué)管理的科學(xué)化之路,幾年來(lái)我們?cè)诮虒W(xué)管理的科學(xué)化道路上進(jìn)行探索和實(shí)踐,積累了一定的經(jīng)驗(yàn),形成了自己的一整套管理方法,它們概括起來(lái)有四條:一是以質(zhì)量為中心實(shí)行全面管理;二是以規(guī)范化為內(nèi)容實(shí)行制度化管理;三是健全檢查、評(píng)價(jià)、激勵(lì)機(jī)制,實(shí)行效率管理;四是以民主和科研為手段實(shí)行科學(xué)管理。

    一、以質(zhì)量為中心實(shí)行全面管理

    在教學(xué)管理中必須樹(shù)立質(zhì)量中心觀念和全面管理觀念,因?yàn)樘岣哔|(zhì)量是教學(xué)管理的目的,也是教學(xué)管理追求的目標(biāo),還是檢驗(yàn)教學(xué)管理效果的標(biāo)準(zhǔn),所以質(zhì)量應(yīng)該成為管理的中心。而質(zhì)量的提高又必須通過(guò)全面管理來(lái)實(shí)現(xiàn)。質(zhì)量是教學(xué)各項(xiàng)工作的綜合效果的表現(xiàn),離開(kāi)了全面的管理,就不可能有質(zhì)量的提高。因此,以質(zhì)量為中心實(shí)行全面管理應(yīng)該成為教學(xué)管理的一大原則。

    什么叫全項(xiàng)管理?教師和學(xué)生是教學(xué)系統(tǒng)的兩大要素,教和學(xué)是教學(xué)工作的兩個(gè)基本方面,教學(xué)質(zhì)量由教的質(zhì)量和學(xué)的質(zhì)量決定,因此,全面管理就是既要抓教的管理,又要抓學(xué)的管理,并把二者有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。

    1.教的管理

    決定教的質(zhì)量的因素有三方面,即教師素質(zhì)(包括思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、身體素質(zhì))、教學(xué)環(huán)節(jié)質(zhì)量和教學(xué)研究。所以,我們?cè)诮痰墓芾砩暇途o緊抓住了教師素質(zhì)提高,教學(xué)環(huán)節(jié)和教研工作三個(gè)方面。

    第一、教師素質(zhì)提高。重點(diǎn)學(xué)校的教師隊(duì)伍應(yīng)該具有深厚的文化素養(yǎng),扎實(shí)的業(yè)務(wù)基本功,較高的教學(xué)水平和現(xiàn)代教學(xué)的理論修養(yǎng),并且應(yīng)該有一批高水平的學(xué)科帶頭人。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我們做了三方面的努力,一是抓中青年教師的業(yè)務(wù)進(jìn)修和繼續(xù)教育,以便更新知識(shí)提高素養(yǎng),使他們的知識(shí)層次和業(yè)務(wù)水平都上一個(gè)新臺(tái)階,以適應(yīng)現(xiàn)代化教學(xué)高要求的需要。我們特別重視骨干教師的外出考察和參加高層次的研討交流活動(dòng)。我們認(rèn)為這是培養(yǎng)高水平教師的重要途徑。二是進(jìn)行現(xiàn)代教育理論的學(xué)習(xí),提高教師的理論修養(yǎng)。教育理論貧乏,教育思想陳舊是我校教師中普遍存在的問(wèn)題,也是阻礙教學(xué)質(zhì)量提高的重要因素,因此,教育理論的再學(xué)習(xí)就具有特別的重要意義。我們把教育理論的學(xué)習(xí)規(guī)定為教研組工作的一項(xiàng)重要任務(wù),指定學(xué)習(xí)書(shū)目,安排時(shí)間,并制定了檢查措施。為了推動(dòng)教育理論學(xué)習(xí),更新教育觀念,我們還請(qǐng)教育科研部門(mén)專(zhuān)家開(kāi)設(shè)系列講座,舉行專(zhuān)題研討,集中解決一些教育思想的突出問(wèn)題。另外還請(qǐng)各方面的人士來(lái)校傳遞科技方面、改革開(kāi)放方面、教學(xué)改革方面國(guó)內(nèi)外的各種信息,活躍了思想,開(kāi)闊了眼界,提高了認(rèn)識(shí),促進(jìn)了思想觀念的更新。三是開(kāi)展教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)活動(dòng)。對(duì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)是自我提高的重要方式,實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的來(lái)源,總結(jié)是提高的途徑。因此,我們把總結(jié)規(guī)定為教學(xué)工作的一個(gè)環(huán)節(jié),把每人每學(xué)年撰寫(xiě)一篇論文作為制度貫徹執(zhí)行,并把論文作為教師教學(xué)成果的組成部分,認(rèn)真評(píng)選、獎(jiǎng)勵(lì)并記入本人的教學(xué)檔案,同教學(xué)成績(jī)一樣成為教師職務(wù)評(píng)定、評(píng)選和提干的依據(jù)。對(duì)教師隊(duì)伍的提高產(chǎn)生了巨大的促進(jìn)作用。

    第二、教學(xué)環(huán)節(jié)的管理。教學(xué)諸環(huán)節(jié)的管理中我們突出了課堂教學(xué)的環(huán)節(jié)。對(duì)課堂效益起決定作用的是教師的能力和水平,課堂教學(xué)能力和水平的提高來(lái)自教學(xué)的研討活動(dòng),通過(guò)研討深化對(duì)教學(xué)規(guī)律的認(rèn)識(shí)、探討共同問(wèn)題的解決,探索舊的教學(xué)方法的改革,開(kāi)辟新的教學(xué)途徑。而舉行各種公開(kāi)課是開(kāi)展這種研討和探索的極好形式。通過(guò)幾年的實(shí)踐學(xué)校逐漸形成了系列公開(kāi)課的制度。這些公開(kāi)課按檔次、目的和內(nèi)容形式的不同分為三類(lèi)。一類(lèi)叫觀摩課,這是最高層次的公開(kāi)課,請(qǐng)高水平的教師擔(dān)任,在全校范圍內(nèi)舉行。目的和作用有三:一是展示特色,鼓勵(lì)創(chuàng)造特色;二是展示教改成果,推動(dòng)教學(xué)改革;三是樹(shù)立典型,指導(dǎo)教學(xué)。這類(lèi)課每學(xué)期舉行一次。另一類(lèi)叫研究課。由教研組安排,推薦本學(xué)科專(zhuān)題研究承擔(dān)者或由較高水平的教師擔(dān)任,目的是開(kāi)展專(zhuān)題研究或成為本學(xué)科存在問(wèn)題的解決進(jìn)行探索。這類(lèi)課在教研組范圍舉行,每學(xué)期1-3次。對(duì)這類(lèi)課要求是,要選擇有價(jià)值的課題,對(duì)課堂教學(xué)要進(jìn)行集體設(shè)計(jì),課后對(duì)實(shí)踐情況進(jìn)行分析和總結(jié)。第三類(lèi)叫試驗(yàn)課。這類(lèi)課在備課組內(nèi)舉行,每學(xué)期每人一課,目的是實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)研究的群眾化,把全體教師都吸引到教學(xué)改革的研究中來(lái)。這三個(gè)層次的公開(kāi)課均實(shí)行一課一研討的辦法,就是每次公開(kāi)課后要有不同形式的研討會(huì)。這樣就形成了每學(xué)期的公開(kāi)課系列和研討系列,每學(xué)期全校僅校級(jí)和學(xué)科級(jí)的公開(kāi)課就有十多個(gè),要舉辦多次研討,這一系列的教學(xué)活動(dòng)有力地推動(dòng)了教學(xué)質(zhì)量和教師水平的提高.

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