“雙頻聯(lián)動(dòng)”對主持人能力的提升

王靜?

摘 要：互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代使廣播事業(yè)迎來了前所未有的巨大挑戰(zhàn)。2015年10月，西安廣播電視臺開創(chuàng)了“雙頻聯(lián)動(dòng)向天歌”活動(dòng)，新聞廣播和交通旅游廣播主持人互換、節(jié)目互動(dòng)、聽眾群擴(kuò)大，資源共享。在保持原有節(jié)目狀態(tài)的基礎(chǔ)上，推出新的節(jié)目理念和播出新的聲音，給聽眾帶來煥然一新的聽覺感受，不同的節(jié)目給主持人帶來不同的跨界感受，體驗(yàn)新鮮的播出效果，既可以學(xué)習(xí)兄弟頻率的優(yōu)秀主持風(fēng)格，又可以在節(jié)目理念上換位思考，有效促進(jìn)了廣播人適應(yīng)新時(shí)代，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新的時(shí)代精神，為主持人形象和能力的考驗(yàn)與提升提供了一個(gè)非常好的平臺。

關(guān)鍵詞：廣播；雙頻聯(lián)動(dòng)；主持人能力；提升對策

中圖分類號：G224 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1672-8122（2017）01-0129-02

在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代撲面而來的今天，廣播事業(yè)迎來了前所未有的巨大挑戰(zhàn)。有專家講廣播已不再是廣播，而是窄播，節(jié)目頻率越來越多，播出內(nèi)容越來越專業(yè)，聽眾越來越挑剔。在新的時(shí)代背景下，如何讓廣播發(fā)揮傳統(tǒng)傳媒的優(yōu)勢，克服短板，已經(jīng)成為這一代廣播人再造輝煌的新課題。

一、“雙頻聯(lián)動(dòng)”的背景

在廣電體制改革的大背景下，西安人民廣播電臺和西安電視臺也迎來了兩臺合并、機(jī)構(gòu)重組、人員調(diào)整的全方位改革，每一位節(jié)目主持人開始面對現(xiàn)實(shí)，研究困境，思考未來。

1.創(chuàng)新意識不強(qiáng)，廣播未能引起黨政領(lǐng)導(dǎo)和廣大受眾的重視。廣播電臺長期是事業(yè)單位、企業(yè)管理，考核簡單，有“壟斷性”特征，很多以“官媒”自居，不思進(jìn)取，思想觀念滯后，很長一段時(shí)間無視手機(jī)、電腦等網(wǎng)絡(luò)新媒體帶來的沖擊和壓力，節(jié)目內(nèi)容不夠活潑[1]。特別是新聞節(jié)目，時(shí)政主題報(bào)道以扎堆跑會議為主，時(shí)政新聞多轉(zhuǎn)摘紙媒，時(shí)效較差，缺少廣播特色，傳播效果受到影響。加之沒有放大自身優(yōu)勢，以新聞前期預(yù)熱、現(xiàn)場直播、后期跟蹤等形式，“炒熱”廣播媒體，使廣播新聞無法卸去嚴(yán)肅的面孔，難以貼近百姓的生活和需求，無法形成品牌“賣點(diǎn)”，既不能吸引政府部門對廣播新聞的關(guān)注，也沒有激起群眾興趣和熱情，比較電視媒體和網(wǎng)絡(luò)等新媒體，更顯得就沒有受到應(yīng)有的重視。

2.廣播多元化，致使各頻率、各節(jié)目主持人少有交流。為適應(yīng)廣播體制改革，廣播電臺曾不斷探索，努力做大經(jīng)濟(jì)體量，頻率設(shè)置走專業(yè)化、對象化之路，將傳統(tǒng)的人民臺改為新聞廣播，增設(shè)交通旅游廣播、音樂廣播、資訊廣播、綜藝廣播等頻率，節(jié)目總類繁多。人員實(shí)行能進(jìn)能出的聘用制，而且以臺聘、臨聘為主，人員變化快。但廣播的工作性質(zhì)特殊，人員都忙各自的，沒事不一定來電臺，致使同一個(gè)頻率廣播的采編人員、主持人相互見面的時(shí)間也不多，各頻率廣播之間，更是不太交往。

3.頻率專業(yè)化，實(shí)際頻率之間節(jié)目內(nèi)容又存在交叉重疊。對于大多數(shù)廣播頻率而言，頻率專業(yè)化的征象意義大于實(shí)際意義，口號現(xiàn)象多于現(xiàn)實(shí)運(yùn)作，一些名為專業(yè)頻率并不“?！?，在內(nèi)容上是綜合的，形式上包羅萬象，頻率之間節(jié)目的交叉與重疊現(xiàn)象大量存在[2]。而各類專業(yè)頻率的廣播節(jié)目，更多的是簡單借鑒“克隆”外臺同類專業(yè)節(jié)目的廣播形式和內(nèi)容，沒有在節(jié)目做活做精上下工夫，很難真正做到“?！迸c“不專”的有機(jī)結(jié)合。

二、“雙頻聯(lián)動(dòng)”播出的主要做法

“雙頻聯(lián)動(dòng)”，是2015年10月西安廣播電視臺西安新聞廣播和西安交通旅游廣播開展的主持人互換、節(jié)目互動(dòng)、聽眾群擴(kuò)大，資源共享的“雙頻聯(lián)動(dòng)向天歌”活動(dòng)。其做法是以創(chuàng)新為主導(dǎo)，由兩個(gè)頻率的主持人互換到兄弟頻率主持節(jié)目，在保持原有節(jié)目狀態(tài)的基礎(chǔ)上，推出新的節(jié)目理念和播出新的聲音，給聽眾帶來煥然一新的聽覺感受，不同的節(jié)目給主持人帶來不同的跨界感受，體驗(yàn)新鮮的播出效果，既可以學(xué)習(xí)兄弟頻率的優(yōu)秀主持風(fēng)格，又可以在節(jié)目理念上換位思考。

“聯(lián)動(dòng)”最初是在西安廣播電視臺交通旅游廣播內(nèi)部進(jìn)行的，通過節(jié)目改版、節(jié)目調(diào)整，以改變交通廣播十余年節(jié)目定勢，重新煥發(fā)主持人的工作熱情和激情。在頻率內(nèi)部推行“舊元素、新組合”，根據(jù)節(jié)目定位和主持人特點(diǎn)進(jìn)行主持人和節(jié)目重新搭配。每次一、二個(gè)節(jié)目進(jìn)行主持人換崗主持，時(shí)間為一到兩周。經(jīng)過兩個(gè)月的試驗(yàn)，共有10位主持人參與互換，普遍反映新的節(jié)目、新的搭檔甚至新的聽眾，有了新鮮感、新興趣，增強(qiáng)了主持人的工作責(zé)任心，有了新的壓力，需要學(xué)習(xí)新知識、新業(yè)務(wù)，改變了老節(jié)目不用準(zhǔn)備夾著腦袋做節(jié)目的懶、渙、散的狀態(tài)。

在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，確定在新聞廣播和交通旅游廣播先期開展為期三個(gè)月的“雙頻聯(lián)動(dòng)季”?！半p頻聯(lián)動(dòng)向天歌”活動(dòng)第一季為三個(gè)月，共開有6輪互動(dòng)，10檔廣播節(jié)目互換主持人。筆者作為首批互換的主持人，有了一種全新的感覺。雖然工作時(shí)間延長了，但從形式到內(nèi)容的碰撞組合，激發(fā)了熱情，激活了廣播，熱情高漲。

“雙頻互動(dòng)”在線上互動(dòng)的同時(shí)，兩個(gè)廣播頻率還聯(lián)合在線下開展了6場地面聯(lián)動(dòng)活動(dòng)，進(jìn)一步拉近了聽眾與主持人的距離。在重陽節(jié)的當(dāng)天，在西安浐灞生態(tài)區(qū)舉行“我們的節(jié)日——重陽經(jīng)典朗誦活動(dòng)”，30多名老年聽眾來到現(xiàn)場參加，各位主持人、朗誦藝術(shù)家和歌唱家傾情演繹詩詞佳作，祝愿老人節(jié)日快樂，健康長壽，吸引了眾多的游人和居民。在其他線下活動(dòng)中，主持人還現(xiàn)場推介節(jié)目，與社區(qū)居民、熱心聽眾進(jìn)行交流聯(lián)誼活動(dòng)。聽眾高興的說：廣播里的主持人平時(shí)都是只聞其聲，不見其人，今天的活動(dòng)見到了自己喜歡的主持人，感覺很開心。

三、“雙頻聯(lián)動(dòng)”作用與成效

“雙頻聯(lián)動(dòng)向天歌”活動(dòng)的開展，短期內(nèi)取得了顯著成效，受到聽眾歡迎和業(yè)界肯定，有效創(chuàng)新了廣播形式，有力提升了主持人的聽眾形象與個(gè)人能力。

1.開創(chuàng)了廣播播出的新形式。開展“雙頻聯(lián)動(dòng)向天歌”是一種播出形式的大創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了“頻率互動(dòng)，主持跨界，資源共享，聽眾融合”的新模式。在目前經(jīng)濟(jì)下滑、市場萎縮、新媒體沖擊等因素影響下，傳統(tǒng)媒體整體形勢不樂觀，社會上唱衰的論調(diào)不絕于耳，媒體的融合發(fā)展已是主旋律。“雙頻聯(lián)動(dòng)”活動(dòng)就是改變、創(chuàng)新、融合的最好詮釋，是對傳統(tǒng)的革新，是媒體內(nèi)部的融合，不僅僅是形式上的轉(zhuǎn)變，更是媒體自身發(fā)展從思想上的解放。媒體記者報(bào)道，通過活動(dòng)探索出頻率之間合作的新模式，打造頻率間不同類型節(jié)目間主持人跨界主持的新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)不同節(jié)目與頻率間聽眾群體的雙向流動(dòng)渠道并進(jìn)一步放大融合?！半p頻聯(lián)動(dòng)向天歌”活動(dòng)不僅給主持人帶來特別的體驗(yàn)，也給聽眾帶來非同一般的感受，很受聽眾歡迎，特別是擴(kuò)大了兩個(gè)廣播的聽眾群體。因?yàn)橛行┞牨娛悄硞€(gè)主持人的忠實(shí)粉絲，現(xiàn)在一交換，就對這個(gè)主持人在另一個(gè)頻率主持的節(jié)目進(jìn)行關(guān)注。許多聽眾反饋，現(xiàn)在每天兩個(gè)收音機(jī)同時(shí)收聽，一邊聽新聞廣播，一邊聽交通廣播。

2.激發(fā)了主持人的職業(yè)熱情。兩個(gè)頻率團(tuán)結(jié)合作，齊心協(xié)力推出的“雙頻聯(lián)動(dòng)向天歌”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了節(jié)目互動(dòng)、頻率互用，是一次自我宣傳推廣、自己拉動(dòng)提升、自我尋求突破，互相交流練兵的“零成本創(chuàng)新”。對主持人來講，這種跨界體驗(yàn)，需要調(diào)整新的工作狀態(tài)，適應(yīng)新的工作環(huán)境，學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，很好地增強(qiáng)了主持人的工作興趣，創(chuàng)新了工作思維，激發(fā)了職業(yè)熱情，提升了業(yè)務(wù)能力，效率得到明顯提高。同時(shí)，這一活動(dòng)的開展，對西安廣播電視臺凝聚人心、激發(fā)士氣、重燃激情、改變狀態(tài)、助推改革、勇于創(chuàng)新具有重要意義和示范作用。主持人在討論中提到“雙頻聯(lián)動(dòng)”的最大成效，都有一個(gè)共同的看法，就是工作熱情被極大地激發(fā)了起來。筆者通過參與互換主持對方節(jié)目，可以說是主持人職業(yè)生涯非常了不起的體驗(yàn)，在主持節(jié)目中能夠優(yōu)勢互補(bǔ)，深入進(jìn)行換位思考，對提升節(jié)目質(zhì)量有了新的看法，激發(fā)了自身的潛質(zhì)，有一種剛當(dāng)主持人的緊張、興奮感。

3.形成了主持人形象的新鮮感。在保持原有節(jié)目狀態(tài)的基礎(chǔ)上，主持人互換推出新的節(jié)目理念和播出聲音，給聽眾帶來了煥然一新的聽覺感受，對廣大聽眾，特別是關(guān)注心儀主持人的“鐵粉”聽眾，更是具有醒耳、提神之功效，使他們接受到了全新超值廣播媒體服務(wù)的厚惠。同時(shí)，主持人也通過新的頻率和廣播平臺，向廣大聽眾展示廣播人辦貼心廣播、做精品節(jié)目的堅(jiān)定信心和不凡能力，讓聽眾在驚訝之余，心中涌起了一股新鮮感。維族聽眾喇華佩，聽了“雙頻聯(lián)動(dòng)”的節(jié)目很有感觸，特別寫了一首歌《雙頻聯(lián)動(dòng)，亞克西》。

四、“雙頻聯(lián)動(dòng)”的不足與對策

無論策劃人、主持人還是聽眾，都對“雙頻聯(lián)動(dòng)”充滿濃厚興趣和期待，同時(shí)也看到存在的不足和困難。一是聯(lián)動(dòng)范圍小。僅僅在新聞廣播和交通旅游廣播兩個(gè)頻率之間進(jìn)行，范圍小、聯(lián)動(dòng)的主持人少，得到鍛煉和提升的人員自然少；二是持續(xù)進(jìn)行有難度。“雙頻聯(lián)動(dòng)”活動(dòng)對主持人能力和性格都是一種極大的挑戰(zhàn)，對更多的主持人來說也未必從心底自覺自愿，在短期內(nèi)開展可行，但要長期開展將有較大難度；三是主持人的理論水平有待提高。有的主持人只注重做好現(xiàn)有節(jié)目，思維已成定式，不注重學(xué)習(xí)深造，理論水平滯后，有的依靠“吃老本”，創(chuàng)新不夠。為更好發(fā)揮“雙頻聯(lián)動(dòng)”這一新形式的優(yōu)勢，做強(qiáng)廣播品牌，應(yīng)采取相應(yīng)的對策。

1.擴(kuò)大聯(lián)動(dòng)范圍?？梢栽陔娕_的多個(gè)頻率聯(lián)動(dòng)，也可以在廣播、電視頻率聯(lián)動(dòng)。在此基礎(chǔ)上打破地域限制，擴(kuò)展空間，進(jìn)行合縱連橫。即加強(qiáng)與省臺、縣區(qū)臺的合作交流，甚至與多家不同地域、不同省份的電視臺聯(lián)合，開闊眼界，提升能力，提高傳播力。

2.創(chuàng)新聯(lián)動(dòng)形式?！半p頻聯(lián)動(dòng)”應(yīng)有編輯、導(dǎo)播、記者等相關(guān)人員的互換。通過聯(lián)合策劃、采訪、主辦線下活動(dòng)、合辦欄目，素材共享等聯(lián)動(dòng)形式，相互學(xué)習(xí)先進(jìn)的辦臺、辦欄目、節(jié)目的理念和經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，積極擴(kuò)展自己的發(fā)展空間。同時(shí)，各自的微信平臺等新媒體也要主動(dòng)融合互動(dòng)，改變單一傳播形式，借助新媒體提升自己的輿論引導(dǎo)力。

3.表彰獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀。“雙頻聯(lián)動(dòng)”既實(shí)現(xiàn)了平臺改造人，也實(shí)現(xiàn)了人改造平臺，應(yīng)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立表彰激勵(lì)機(jī)制，對參與活動(dòng)的人員，特別是優(yōu)秀主持人要進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并通過自己的廣播平臺以及其他平面媒體，調(diào)動(dòng)一切力量，利用一切機(jī)會，進(jìn)行廣泛宣傳，起到宣揚(yáng)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)的作用，實(shí)現(xiàn)主持人的全體提升和全面進(jìn)步。

4.重視平時(shí)培養(yǎng)?！半p頻聯(lián)動(dòng)”活動(dòng)既是對主持人工作熱情的一次激勵(lì)，也是對主持人能力的一次考驗(yàn)，知道了各自的短板和不足，也有了克服的動(dòng)力。廣播電視臺要注重對主持人理論水平和業(yè)務(wù)能力的平時(shí)培育。一方面要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會讓他們走出去，到專業(yè)院校短期培訓(xùn)、進(jìn)修，甚至學(xué)歷提升，或者參加專業(yè)研討、學(xué)術(shù)會議，接受專業(yè)指導(dǎo)，增加新知識和前沿理論；另一方面要請進(jìn)來，經(jīng)常邀請新聞媒體傳播方面的專家教授、著名主持人來到廣播電視臺做專題報(bào)告、講座，搭建開展廣泛交流的平臺和管道，有效提高主持人的實(shí)際操作能力，提升主持水平。

參考文獻(xiàn)：

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[責(zé)任編輯：傳馨]