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    煙草商業(yè)企業(yè)思想政治工作面臨的形勢及對策初探

    2017-02-13 18:42:57高鑫任軍岐孫軍浩
    中國科技縱橫 2016年21期
    關鍵詞:煙草企業(yè)員工政治

    高鑫 任軍岐 孫軍浩

    【摘 要】十八大以來,黨和國家對宣傳思想政治工作提出了新的要求,國家局凌成興局長對行業(yè)宣傳思想政治工作作出了新的指示。在新時期,如何做好煙草企業(yè)的宣傳思想政治工作顯得非常重要、非常緊迫。在新形勢下。煙草商業(yè)企業(yè)應深刻認識到正確開展思想政治工作在煙草發(fā)展中的重要作用,也應認識到思想政治工作與經(jīng)營管理工作關系是煙草商業(yè)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根基。本文以寶雞市煙草專賣局為例,就從如何加強和改進煙草商業(yè)企業(yè)的思想政治工作,化解各種矛盾,以推動煙草商業(yè)企業(yè)深化改革和加快發(fā)展,就如何做好新時期煙草企業(yè)思想政治工作的實現(xiàn)途徑作探討。

    【關鍵詞】煙草企業(yè) 員工 思想 政治

    煙草商業(yè)企業(yè)思想政治工作是黨的工作重要組成部分,是一切工作的中心環(huán)節(jié)。新常態(tài)下,企業(yè)的思想政治工作變得更具艱巨性、復雜性、挑戰(zhàn)性。面對新形勢、新任務、新挑戰(zhàn),我們必須深刻分析思想政治工作的新特點,深入研究新思路、新辦法、新舉措,扎實做好思想政治工作,為企業(yè)健康發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展營造良好的氛圍和環(huán)境。

    1 寶雞市煙草專賣局思想政治工作現(xiàn)狀

    近年來,寶雞市局堅持緊緊圍繞中心、服務大局,深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,堅持以鄧小平理論、“三個”代表重要思想和科學發(fā)展觀武裝教育干部員工,深入開展思想政治工作,切實加強干部隊伍建設,為寶雞煙草平穩(wěn)發(fā)展作出自己的應有貢獻。

    1.1 以踐行“兩學一做”學習教育活動為契機,抓好員工思想政治教育

    寶雞市局以踐行“兩學一做”活動為契機,通過優(yōu)秀黨員先進事跡學習,切實轉(zhuǎn)變作風、真抓實干、強化服務、促進發(fā)展;通過領導班子講專題黨課,進一步堅定信心、提振精神,激發(fā)干部員工迎難而上的拼搏精神;通過開展優(yōu)秀黨員評選活動,充分發(fā)揮基層優(yōu)秀黨員先鋒模范作用,以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為榜樣,帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣,努力爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

    1.2 切實加強黨風廉政建設,抓好員工思想政治教育

    寶雞市局全面落實“兩個責任”,明確“一崗雙責”,強化監(jiān)督考核、強化責任追究,以確保責任落實到位;持續(xù)開展落實中央“八項規(guī)定”和“六項禁令”精神,堅持政治理論學習,講政治講立場講求團結(jié)協(xié)作,在重大問題和重大決策上堅持民主集中制,步調(diào)一致、廉潔自律,遵守黨章黨紀和領導干部廉潔從政規(guī)定;組織開展“好家規(guī)、好家訓”活動,號召員工家屬積極參與,做好員工工作八小時以外的監(jiān)督管理,共同營造一支風清正氣的廉潔干部隊伍;扎實開展黨風廉政建設的宣傳教育,引導黨員干部自覺加強黨性修養(yǎng),切實改進工作作風,為寶雞煙草健康發(fā)展提供堅強的思想政治組織堡壘。

    1.3 圍繞“服務中心工作”開展工會活動,抓好員工思想政治教育

    寶雞市局組織員工利用工作之外的業(yè)余時間,積極參與運動,鍛煉身體的同時又能培養(yǎng)個人興趣愛好,鼓勵員工要勞逸結(jié)合永葆青春活力,才能以更加飽滿的熱情投入到自身工作中。為大力弘揚社會主義法治精神,夯實走中國特色社會主義法治道路的群眾基礎,寶雞市局組織開展“中國夢·勞動美”職工法律知識學習競賽活動,組織廣大職工學習黨的十八屆四中全會精神和《憲法》、《工會法》、《勞動合同法》等法律法規(guī),并在全市系統(tǒng)開展了答題活動,進一步推動了全市系統(tǒng)的普法宣傳教育工作,增強了職工的法律意識和法制觀念,使職工的法治思維和依法辦事能力得到了進一步的提高。

    2 寶雞市煙草專賣局當前思想政治工作存在的問題

    近年來,寶雞市局結(jié)合工作實際,采取多項措施積極推進思想政治工作,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,但在面臨當前行業(yè)改革的新形勢下,思想政治工作還存在著以下幾方面有待改進:

    2.1 思想政治工作沒有專職人員

    由于各區(qū)縣局(分公司)沒有專職的政工人員,是由兼職人員負責相關工作,在身兼多職的情況下,沒有更多的精力深入開展此項工作,導致政治思想工作的開展存在一定的局限性。

    2.2 思想政治工作認知不足

    由于近年來卷煙銷售任務日益繁重、銷售壓力非常大等情況,還有一部分員工認為思想政治工作是黨員、中層干部及機關綜合人員的事,與業(yè)務無關,于是往往將大部分精力都投入到如何保證業(yè)務工作的完成上,存在著思想政治工作與業(yè)務工作的開展不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。

    2.3 思想政治工作方法單一

    在傳達上級思想政治工作相關文件要求和精神的工作中,或多或少存在著“以會議落實會議,以文件貫徹文件”的現(xiàn)象,缺乏主動結(jié)合自身和工作實際開展思想政治工作的主觀能動性,創(chuàng)新意識不強,學習進取動力不足,思想上存在相對保守性,從而直接影響著思想政治工作水平的有效提升。

    3 加強和改進思想政治工作的建議

    3.1 領導率先垂范,狠抓工作落實

    首先要加強領導干部的作風建設,特別是黨風廉政建設,只有領導干部以身作則,廉潔從政,率先垂范,才能形成良好的實干作風,引導全體干部員工干好、干實各項工作。其次班子成員要統(tǒng)一思想,落實目標,形成共識,明確加強作風建設的目的、意義和任務,才能確保作風建設工作穩(wěn)妥有序進行,形成強有力的領導力。只有時刻做到思想上有新進步,作風上有新要求,工作上有新突破,充分發(fā)揮領導班子的帶頭和主導作用,才能推動全局上下的全面進步。全市系統(tǒng)各級黨組織要牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念,積極主動地把全面從嚴治黨主體責任扛在肩上。認真貫徹省局黨組《關于加強基層服務型黨組織建設的實施意見》精神,學習行業(yè)先進單位經(jīng)驗,圍繞“六有”目標,結(jié)合實際,扎實推進,總結(jié)推廣好的做法。市局(公司)抓好隴縣、陳倉區(qū)局的試點引領。各單位要在抓細、抓小、抓具體上下功夫,把落實黨務公開要求作為全年工作的重點,全面加強基層黨組織在落實主體責任、執(zhí)行議事規(guī)則、加強黨內(nèi)制度建設、黨費管理等方面的管理監(jiān)督,進一步夯實基層黨建工作基礎。

    3.2 突出抓好政治理論武裝

    把各級領導干部的政治理論學習作為黨建工作的重中之重,認真落實黨委中心組學習制度,全年舉辦黨委中心組政治理論學習班,切實抓好中國特色社會主義理論體系、五大發(fā)展理念、以習近平同志為總書記的黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略及國家局、省局(公司)黨組有關要求的學習,制訂學習計劃,明確學習主題,深入開展研討交流,不斷提高學習質(zhì)量,充分發(fā)揮黨委理論學習中心組的引領示范作用。緊緊圍繞推動全市系統(tǒng)“十三五”工作任務落實和2016年市局(公司)工作會議提出的“提振信心、守好市場、精益為要、干在實處”的總體要求及六個方面的工作重點,大力加強宣傳教育,引導干部職工強化責任擔當,積極投身實踐,努力破解改革發(fā)展難題,推進各項工作落地生根。結(jié)合紀念中國共產(chǎn)黨成立95周年、紅軍長征勝利80周年和寶雞煙草成立30周年等活動,深化革命傳統(tǒng)、愛國主義教育和艱苦創(chuàng)業(yè)教育。創(chuàng)新思想政治工作理念和方法,善于進行人文關懷和心理疏導,培育干部職工自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態(tài)。充分利用現(xiàn)代信息手段,積極挖掘優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和企業(yè)文化開展思想政治教育,增強工作實效。

    3.3 不斷加強黨的組織建設

    強化基層黨組織建設,配齊配強支委班子,充分發(fā)揮班子職能。堅持不懈學習,提高自身素質(zhì)。堅持以黨的十八大精神為指導,深入落實科學發(fā)展觀,以黨中央“八項規(guī)定”為行為準則,樹立干部員工正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時要重視精神文明建設,廣泛開展形式多樣的文化體育活動,培養(yǎng)員工興趣愛好,用健康、積極、向上的文娛活動引導干部員工奮勇拼搏、直面挑戰(zhàn)的精神,換發(fā)出旺盛的生命力和戰(zhàn)斗力。認真落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》,提高發(fā)展黨員質(zhì)量,優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。加強黨員活動陣地建設,開展經(jīng)常性的組織活動,增強黨員對組織的歸屬感。加強全市系統(tǒng)專兼職黨務干部隊伍建設,開展黨務干部學習培訓,深入開展調(diào)查研究,切實增強黨建工作的針對性和實效性。堅持和完善“三會一課”,鞏固和發(fā)揚黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育的做法,嚴格執(zhí)行黨內(nèi)生活基本制度,高質(zhì)量地開好市局(公司)黨委班子民主生活會和區(qū)縣局(分公司)及市局(公司)機關黨支部組織生活會,用好批評和自我批評的武器,提高解決自身矛盾和問題的能力。按照“述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建”的要求,進一步健全完善黨建工作述職評議考核工作機制。堅持以人為本,改進工作方式。堅持“以人為本”的指導思想,以提高干部員工隊伍的服務和管理水平為目標,拓寬思路、大膽創(chuàng)新、積極總結(jié),進一步規(guī)范管理行為,切實做到管理更規(guī)范、服務更熱情、管理更高效,從關心人、理解人、尊重人、團結(jié)人、培養(yǎng)人的角度出發(fā),形成務實、開拓、團結(jié)的員工隊伍。

    總之,我們正處在一個偉大的變革時代。面對各種思想文化的相互激蕩,面對行業(yè)改革發(fā)展的進一步深化及員工思想活動的多變性日益增強的趨勢,只有堅持“貼近實際、貼近員工、貼近生活”以人為本的工作原則,不斷加強和改進思想政治工作,才能使行業(yè)健康發(fā)展更上一個臺階。以“四個全面”戰(zhàn)略布局和“五位一體”總體布局為統(tǒng)領,以“五大發(fā)展理念”為引領,推動寶雞煙草“十三五”開局之年改革發(fā)展取得明顯成效。

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