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      以工程實(shí)踐和科研創(chuàng)新能力為核心的生物制藥卓越工程師人才培養(yǎng)模式探索

      2017-02-10 20:46:39吳旻劉煜
      教育教學(xué)論壇 2017年2期
      關(guān)鍵詞:科研創(chuàng)新工程實(shí)踐生物制藥

      吳旻+劉煜

      摘要:為探索高校生物制藥卓越工程師人才培養(yǎng)模式,本文以中國藥科大學(xué)生物制藥卓越工程師專業(yè)為例,探討了如何從優(yōu)化課程體系和教學(xué)內(nèi)容、改革教學(xué)方法和考核方法、完善教學(xué)管理制度、培育實(shí)踐和創(chuàng)新能力師資等四個(gè)方面進(jìn)行改革,建立起以工程實(shí)踐和科研創(chuàng)新能力為核心的人才培養(yǎng)模式,為國家培養(yǎng)高層次應(yīng)用型生物制藥專業(yè)人才。

      關(guān)鍵詞:工程實(shí)踐;科研創(chuàng)新;生物制藥;卓越工程師;培養(yǎng)模式

      中圖分類號(hào):G640 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章

      “卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”是貫徹落實(shí)《國家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》和《國家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》的重大改革項(xiàng)目,目的是培養(yǎng)一大批創(chuàng)新能力強(qiáng)、適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要的高質(zhì)量各類型工程技術(shù)人才。生物制藥產(chǎn)業(yè)作為21世紀(jì)最具希望和發(fā)展?jié)摿Φ男屡d高技術(shù)產(chǎn)業(yè),不僅對(duì)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生巨大的拉動(dòng)作用,并且為人類的疾病防治帶來更多、更安全、更有效,甚至難以替代的手段。這種迅猛的發(fā)展對(duì)生物藥物的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和管理的高級(jí)專門技術(shù)人才有著迫切的社會(huì)需求。傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式制約著我國高等學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。高等教育擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)專門人才和推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要使命。培養(yǎng)大批受過良好工程教育并具有堅(jiān)實(shí)基本工程素養(yǎng)和卓越創(chuàng)新能力的未來工程師是國家走新型工業(yè)化道路、建設(shè)創(chuàng)新型國家戰(zhàn)略目標(biāo)的必然要求。

      一、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,制定生物制藥“卓越工程師”的培養(yǎng)目標(biāo)

      “卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”目標(biāo)的重點(diǎn)在于改革工程教育人才培養(yǎng)模式,創(chuàng)新高校與行業(yè)、企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才的機(jī)制,提升學(xué)生的工程實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力和國際競(jìng)爭(zhēng)力。也就是說“卓越培養(yǎng)計(jì)劃”要培養(yǎng)的是適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需要并具有良好的職業(yè)道德、較高的綜合素質(zhì)、較強(qiáng)的工程實(shí)踐能力與創(chuàng)新精神的高級(jí)應(yīng)用型人才。我們?cè)趪彝ㄓ脴?biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)下,按照行業(yè)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的基本要求,結(jié)合中國藥科大學(xué)的特色、辦學(xué)理念和生物制藥專業(yè)應(yīng)用型卓越工程師的培養(yǎng)目標(biāo),制定了生物制藥專業(yè)“卓越工程師”的培養(yǎng)目標(biāo):培養(yǎng)面向基層、具有良好的職業(yè)道德,系統(tǒng)掌握生物制藥的理論和技能,具有扎實(shí)的化學(xué)、生命科學(xué)、醫(yī)藥學(xué)基礎(chǔ),具有較強(qiáng)的工程實(shí)踐能力與創(chuàng)新意識(shí)的高級(jí)應(yīng)用型人才,能在醫(yī)藥企業(yè)第一線從事生物藥物的設(shè)計(jì)制造、技術(shù)開發(fā)、應(yīng)用研究和生產(chǎn)管理等方面工作的“現(xiàn)場(chǎng)工程師”。其核心就是工程實(shí)踐加科研創(chuàng)新。我校按照“卓越工程師”的要求,按照國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的要求和對(duì)應(yīng)用型人才的需求,整體設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)方案,科學(xué)制定培養(yǎng)“卓越工程師”的學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)計(jì)劃,深入研究理論與實(shí)踐課程教學(xué)大綱,強(qiáng)化校企實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè),建立相應(yīng)的配套政策和建立質(zhì)量保障體系,積極探索培養(yǎng)高層次生物制藥專業(yè)卓越工程師人才。作為首批國家生命科學(xué)與技術(shù)人才培養(yǎng)基地和生物制藥工程師計(jì)劃依托專業(yè),生物制藥專業(yè)始終堅(jiān)持把“面向生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè),培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才”作為建設(shè)高層次應(yīng)用型專業(yè)的指導(dǎo)理念。大膽嘗試校企互動(dòng)合作,企業(yè)全程參與人才培養(yǎng)各環(huán)節(jié),體現(xiàn)“本科-研究生”教育對(duì)接、“大學(xué)-生物醫(yī)藥企業(yè)”產(chǎn)教協(xié)同的專業(yè)建設(shè)特色,實(shí)現(xiàn)學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生三贏,引領(lǐng)國內(nèi)生物制藥人才培養(yǎng)模式的變革。在人才培養(yǎng)模式上,突出學(xué)生實(shí)踐技能的培養(yǎng),并且不斷圍繞行業(yè)對(duì)人才的需求進(jìn)行教學(xué)探索和改革,積極將企業(yè)反饋意見用于提升教學(xué)質(zhì)量。在國內(nèi)率先制定并實(shí)施以“工程實(shí)踐和科研創(chuàng)新”能力為核心,校企“共享師資、共建課程”為特色的“生物制藥工程師”培養(yǎng)計(jì)劃。

      二、優(yōu)化課程體系和教學(xué)內(nèi)容

      大學(xué)課程體系是指大學(xué)根據(jù)本校制定的人才培養(yǎng)目標(biāo)而設(shè)計(jì)和構(gòu)建的由既各自獨(dú)立又相互關(guān)聯(lián)的一組課程所構(gòu)成的有機(jī)整體,是大學(xué)人才培養(yǎng)的主要載體,是大學(xué)教育理念付諸實(shí)踐和人才培養(yǎng)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的橋梁。生物制藥專業(yè)本科階段學(xué)生主要采取“3+1”應(yīng)用型工程師培養(yǎng)模式,實(shí)行校企聯(lián)合培養(yǎng),即3年時(shí)間在校內(nèi)進(jìn)行理論課學(xué)習(xí)和實(shí)踐環(huán)節(jié)訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生的基本理論、工程意識(shí)和工程實(shí)踐能力;累計(jì)1年時(shí)間在企業(yè)“真刀真槍”學(xué)習(xí)和實(shí)踐,完成基于崗位的項(xiàng)目課程、工程實(shí)踐以及畢業(yè)設(shè)計(jì),培養(yǎng)學(xué)生的工程素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐創(chuàng)新能力。兩個(gè)階段的學(xué)習(xí)分別制定相應(yīng)的校內(nèi)培養(yǎng)方案和企業(yè)培養(yǎng)方案。對(duì)課程體系和教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行了優(yōu)化,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一,在課程設(shè)置方面,強(qiáng)化了“工程”的概念,增加和工程領(lǐng)域、生產(chǎn)領(lǐng)域密切相關(guān)的課程,同時(shí),聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的生產(chǎn)企業(yè)人員進(jìn)行針對(duì)性的授課。第二,早期科研訓(xùn)練:學(xué)生從進(jìn)入卓越工程師班開始,就配備指導(dǎo)教師,每位導(dǎo)師指導(dǎo)4—5名學(xué)生。學(xué)生平常要參加導(dǎo)師所主持的開放課題、創(chuàng)新課題或其他研究性課題。由導(dǎo)師根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)評(píng)定成績(jī),給予相應(yīng)的學(xué)分。第5—6學(xué)期讓學(xué)生輪流到生物化學(xué)、微生物制藥、生物制藥、生物信息、分子生物學(xué)等學(xué)科實(shí)驗(yàn)室,在指定導(dǎo)師的指導(dǎo)下,為每個(gè)學(xué)生制定個(gè)性化的早期科研訓(xùn)練計(jì)劃,讓學(xué)生盡早參與部分教師承擔(dān)的國家和省部級(jí)創(chuàng)新項(xiàng)目及企業(yè)合作項(xiàng)目的研究,使學(xué)生了解到不同學(xué)科的實(shí)驗(yàn)技術(shù)、科研方法,開闊學(xué)科視野,拓寬思維空間,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力。第三,充分利用我校自有的大型實(shí)訓(xùn)基地,培養(yǎng)和強(qiáng)化學(xué)生的工程實(shí)踐能力。依托中國藥科大學(xué)實(shí)訓(xùn)大樓的GMP生物制藥車間進(jìn)行綜合實(shí)訓(xùn),包括微生物育種實(shí)訓(xùn)、代謝控制發(fā)酵實(shí)訓(xùn)、分離和純化實(shí)訓(xùn)、生化分析檢測(cè)實(shí)訓(xùn)和制劑實(shí)訓(xùn)等。根據(jù)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃書,進(jìn)行為期一個(gè)月的校內(nèi)實(shí)踐。實(shí)訓(xùn)期間,學(xué)生按照崗位SOP進(jìn)行菌種培養(yǎng)、發(fā)酵、提取、分離純化、制劑等崗位的操作,了解生物制藥車間內(nèi)設(shè)備的結(jié)構(gòu)、工作原理及工藝過程中的常見問題及處理方法。通過校內(nèi)的實(shí)訓(xùn),可以大大縮短學(xué)生從學(xué)校到生產(chǎn)企業(yè)之間的適應(yīng)期,有利于學(xué)生在實(shí)習(xí)階段直接參與企業(yè)的生產(chǎn)過程。學(xué)生在實(shí)訓(xùn)結(jié)束后,提交一份實(shí)習(xí)報(bào)告,結(jié)合實(shí)訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行綜合考核,通過考核后,獲得相應(yīng)學(xué)分。第四,充分利用我校已有的校企聯(lián)合辦學(xué)的基礎(chǔ)和優(yōu)勢(shì),讓學(xué)生去企業(yè)中學(xué),在企業(yè)中做,在生產(chǎn)實(shí)踐第一線上培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力、基本技能、工程綜合能力,以及表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等。在企業(yè)學(xué)習(xí)階段,由企業(yè)提供實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所,安排有經(jīng)驗(yàn)的工程技術(shù)人員指導(dǎo)學(xué)生,通過學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)踐與學(xué)習(xí),結(jié)合藥物生產(chǎn)全過程中的實(shí)際問題(如生物藥品生產(chǎn)、質(zhì)量檢測(cè)、GMP實(shí)施、生產(chǎn)車間及生產(chǎn)工序的設(shè)計(jì)、施工、檢測(cè)、監(jiān)理、運(yùn)營、維護(hù)、管理等),使學(xué)生了解和學(xué)習(xí)醫(yī)藥企業(yè)的先進(jìn)技術(shù)。

      三、改革教學(xué)方法和考核方法

      課程教學(xué)方法的改革和其他教學(xué)環(huán)節(jié)的實(shí)現(xiàn)方式不僅要保證學(xué)生有效地掌握教學(xué)內(nèi)容,確保學(xué)生的能力得到培養(yǎng)、訓(xùn)練、形成和提高,而且是保證每門課程或教學(xué)環(huán)節(jié)的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的重要手段。

      因此,根據(jù)教學(xué)內(nèi)容選擇最合適的教學(xué)方法就顯得尤為重要。工程類課程的一大特點(diǎn)就是實(shí)踐性比較強(qiáng),如采用傳統(tǒng)的“灌輸式”課堂授課,既不利于培養(yǎng)學(xué)生的形象思維能力而且學(xué)習(xí)起來也枯燥難懂。因此需要教師采用行之有效的教學(xué)方法,如基于問題的探究式學(xué)習(xí)、基于案例的討論式學(xué)習(xí)和基于項(xiàng)目的參與式學(xué)習(xí)等研究性學(xué)習(xí)方法。目前,針對(duì)生物制藥卓越工程師班的多門課程都在進(jìn)行課程改革,以生物制藥設(shè)備課程改革為例,由于該課程實(shí)踐性強(qiáng)、學(xué)習(xí)難度大,教師設(shè)計(jì)了以探究式教學(xué)為導(dǎo)向并聯(lián)合采用案例教學(xué)法進(jìn)行授課的模式。首先以探究式教學(xué)為導(dǎo)向,學(xué)生在課堂教學(xué)中的探究式學(xué)習(xí)應(yīng)體現(xiàn)科學(xué)探究的特征、方法和過程,但又區(qū)別于科學(xué)家的首創(chuàng)性的探究,對(duì)于學(xué)生探究學(xué)習(xí)的課堂教學(xué)設(shè)計(jì),不能脫離“學(xué)習(xí)”而盲目追求探究的形式,探究式學(xué)習(xí)的目的是掌握探究的步驟,領(lǐng)悟探究的方法,自主地建構(gòu)知識(shí),因此需要教師給予必要的指導(dǎo),對(duì)在課堂中進(jìn)行的探究式學(xué)習(xí),必須進(jìn)行精心設(shè)計(jì);其次,聯(lián)合采用案例教學(xué)法進(jìn)行授課,在教學(xué)過程中通過收集各種工程項(xiàng)目和科研課題的具有代表性的案例,不僅可以使學(xué)生加深對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解,還可以使學(xué)生認(rèn)為自己所學(xué)的知識(shí)十分有用,大大增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的興趣。也就是說,一方面始終采用以探究式教學(xué)為導(dǎo)向,教師始終要在啟發(fā)誘導(dǎo)下進(jìn)行教學(xué),以現(xiàn)有教材為基本探究?jī)?nèi)容,以自主學(xué)習(xí)和合作討論為前提,為學(xué)生營造出自由表達(dá)、充分質(zhì)疑、深入討論的良好環(huán)境,讓學(xué)生通過個(gè)人、團(tuán)隊(duì)等各種解難釋疑將所學(xué)知識(shí)用于實(shí)際問題解決;另一方面配合案例教學(xué)法,運(yùn)用一些最新科研成果、工程項(xiàng)目或企業(yè)實(shí)例激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,“以例激趣,以例說理,以例導(dǎo)行”,這一教學(xué)方法的改革將更好地調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,并有利于更好地理論聯(lián)系實(shí)際,有利于學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),完善學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

      另外,改革考核方式和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)也是勢(shì)在必行。我們正在探索使教師和學(xué)生均成為評(píng)價(jià)主體,因?yàn)閷W(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,他們需要了解自身的進(jìn)步,也需要知曉自身的不足,因此,學(xué)生也應(yīng)該成為評(píng)價(jià)的主體,完成自我評(píng)價(jià),并參與對(duì)同學(xué)的評(píng)價(jià)。這就意味著要改變教師是唯一評(píng)價(jià)者的慣例,做到評(píng)價(jià)主體的多元化。在評(píng)價(jià)形式上,我們也在探索多元化評(píng)價(jià)形式,如習(xí)題作業(yè)、問題討論、階段報(bào)告、隨堂測(cè)驗(yàn)、個(gè)人展示、項(xiàng)目訓(xùn)練、設(shè)計(jì)方案等,隨著我校網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)的建立與完善,我們可以采用網(wǎng)上答卷、論文答辯、研究報(bào)告、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、創(chuàng)新競(jìng)賽等多樣化的考核方式,多角度、全方位地測(cè)量學(xué)生知識(shí)、能力和素質(zhì)水平,促進(jìn)人才培養(yǎng)。

      四、完善教學(xué)管理制度

      為了保證人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我們將對(duì)特色班的教學(xué)和人才培養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控與評(píng)價(jià)。建立新的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估體系,制定并實(shí)施以加強(qiáng)素質(zhì)教育和提高創(chuàng)新能力為核心的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估體系,積極進(jìn)行考試方式的改革,改變只重知識(shí)不重能力的考試評(píng)估方法,建立新的學(xué)生評(píng)價(jià)體系,引導(dǎo)學(xué)生重視能力和創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)。

      同時(shí)我們還將建立畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤評(píng)價(jià)機(jī)制,跟蹤學(xué)生在企業(yè)的發(fā)展和成長(zhǎng),保持和畢業(yè)學(xué)生的聯(lián)系,學(xué)生畢業(yè)后根據(jù)發(fā)展需要可以到學(xué)校繼續(xù)學(xué)習(xí)深造,學(xué)校為學(xué)生構(gòu)建終身教育體系。

      五、培育實(shí)踐和創(chuàng)新能力師資

      聘請(qǐng)優(yōu)秀、成功企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者進(jìn)校成為導(dǎo)師,為學(xué)生講授生命科學(xué)與生物技術(shù)領(lǐng)域最新科研成果、先進(jìn)技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)。通過學(xué)、研、產(chǎn)多方交流,使教師了解到本專業(yè)最新的發(fā)展動(dòng)態(tài)和未來發(fā)展方向,積累豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),可以大大改變課堂教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)際相脫節(jié)的弊端,有助于構(gòu)建創(chuàng)新型醫(yī)藥學(xué)專業(yè)教師隊(duì)伍,拓寬醫(yī)藥院校的師資來源,造就一支專兼結(jié)合的高水平“雙師型”教師隊(duì)伍。

      首先,與全國多家藥企廣泛合作,建設(shè)國家級(jí)、校級(jí)、院級(jí)等不同層次的校外實(shí)踐教學(xué)基地。中國藥科大學(xué)建校于1936年,是中國最早建立的以藥學(xué)研究為主的專業(yè)性高等院校,是一所歷史悠久、特色鮮明、學(xué)風(fēng)優(yōu)良、在藥學(xué)界享有盛譽(yù)的教育部直屬、國家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué),與國內(nèi)外多家醫(yī)藥企事業(yè)單位有著良好的合作關(guān)系,在進(jìn)行科研項(xiàng)目合作的同時(shí),商談實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的可能性,爭(zhēng)取每年發(fā)展2—3家醫(yī)藥企業(yè)作為我們的校外實(shí)訓(xùn)基地。另外,有大量的中國藥科大學(xué)校友正活躍于全國各醫(yī)藥企業(yè)的管理崗位,他們對(duì)母校懷著深深的熱愛和感激之情,希望能為母校的建設(shè)盡自己的綿薄之力。我們可加強(qiáng)與這部分校友的聯(lián)系,爭(zhēng)取他們的支持與幫助,建設(shè)更多、更優(yōu)質(zhì)的校外實(shí)訓(xùn)基地。

      其次,與企業(yè)合作開設(shè)課程,編寫教材。通過與江蘇先聲藥業(yè)有限公司、石藥集團(tuán)等多方的協(xié)作和探討,制定并實(shí)施以“工程實(shí)踐和科研創(chuàng)新”能力為核心,以校企“共享師資、共建課程”為特色的“生物制藥卓越工程師”培養(yǎng)計(jì)劃。確定了適合企業(yè)需求的課程教學(xué)內(nèi)容,并由企業(yè)技術(shù)人員負(fù)責(zé)課程的講授,真正實(shí)現(xiàn)了“將教室搬到了企業(yè)的生產(chǎn)車間”。

      最后,培養(yǎng)“雙師型”教師隊(duì)伍。加強(qiáng)對(duì)具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的中青年優(yōu)秀人才的培養(yǎng)力度,通過重點(diǎn)培養(yǎng)和支持,有計(jì)劃、有步驟地培養(yǎng)一批中青年骨干,進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍的結(jié)構(gòu),提升教學(xué)水平。針對(duì)生物制藥發(fā)展特點(diǎn),實(shí)施中青年教師海外進(jìn)修計(jì)劃項(xiàng)目,選拔優(yōu)秀的中青年教師,派往美國、英國、加拿大等發(fā)達(dá)國家學(xué)習(xí)交流,使本專業(yè)教師切實(shí)增強(qiáng)與國外學(xué)者的充分交流,掌握前沿科學(xué)理論和相關(guān)技術(shù),拓寬國際視野,培養(yǎng)國際化人才;實(shí)施中青年教師企業(yè)進(jìn)修計(jì)劃項(xiàng)目,選拔優(yōu)秀的中青年教師,派往生物醫(yī)藥大型企業(yè)帶教交流,使本專業(yè)教師切實(shí)企業(yè)現(xiàn)狀和需求,在人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化等多個(gè)領(lǐng)域開展產(chǎn)學(xué)研的合作,在合作中取得共贏。

      隨著我國國民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)對(duì)人才的需求不但在層次上逐漸提高,而且對(duì)創(chuàng)新能力、應(yīng)用能力和實(shí)際操作能力提出了更高的要求。我國正在發(fā)展生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè),推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí),因此需要一大批高層次應(yīng)用型人才。我們力求培養(yǎng)生物制藥專業(yè)大學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)、學(xué)、研更緊密、更有效的結(jié)合,實(shí)現(xiàn)在實(shí)踐中育人,這將有利于提高人才培養(yǎng)的針對(duì)性和培養(yǎng)人才的創(chuàng)造性,取得良好的育人效益。

      參考文獻(xiàn):

      [1]林健.面向“卓越工程師”培養(yǎng)的課程體系和教學(xué)內(nèi)容改革[J].高等工程教育研究,2011,(5):1-9.

      [2]中國啟動(dòng)“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”[EB/OL].http://www.Chinanews.com/edu/edu-zcdt/news/2010/06-28/23

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      [3]汪泓.更新人才培養(yǎng)觀念,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式——卓越工程師教育培養(yǎng)的理論與實(shí)踐創(chuàng)新[J].上海工程技術(shù)大學(xué)教育研究,2010,(3):1-4.

      [4]賀小賢,劉歡,丁勇,王麗紅.基于“卓越工程師”培養(yǎng)的生物工程專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的探索[J].International Conference on Education and Education Management,2013,(3):252-258.

      [5]林健.面向卓越工程師培養(yǎng)的研究性學(xué)習(xí)[J].高等工程教育研究,2011,(6):5-15.

      Talent Training Mode Explorations of Biopharmaceutical Excellence Engineers Based on the Core of Engineering Practice and Scientific Research Innovations

      WU Min,LIU Yu

      (School of Life Science and Technology,China Pharmaceutical University,Nanjing,Jiangsu 210009,China)

      Abstract:To explore talent training mode of biopharmaceutical excellent engineers,this paper takes China Pharmaceutical University biological pharmaceutical outstanding engineers majors as an example and discusses to carry on the reforms from the four aspects,includingoptimization of course systems and teaching contents,reforming teaching methods and assessment methods,perfecting teaching management system,and cultivation practice and innovation ability of teachers. The author hopes to establish talent training mode whose core is to improve engineering practice and scientific research innovation ability and train biopharmaceutical talents of high level for the country.

      Key words:engineering practice;scientific research innovations;biopharmaceutical;excellence engineers;training mode

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