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    “一帶一路”茶貿(mào)易與外語人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)

    2017-02-07 06:16:37宋潤(rùn)娟閆素峰
    福建茶葉 2017年11期
    關(guān)鍵詞:語種外語茶文化

    宋潤(rùn)娟,閆素峰

    (1.河北師范大學(xué);2.河北地質(zhì)大學(xué),河北石家莊 050024)

    “一帶一路”茶貿(mào)易與外語人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)

    宋潤(rùn)娟1,閆素峰2

    (1.河北師范大學(xué);2.河北地質(zhì)大學(xué),河北石家莊 050024)

    在培養(yǎng)外語人才中,既需要使這些人才對(duì)“一帶一路”沿線國家語言熟練掌握,也需要了解各個(gè)沿線國家的風(fēng)俗文化、風(fēng)土人情等來大力開展茶葉貿(mào)易。因此,在培養(yǎng)外語人才模式中,應(yīng)利用各種方式來讓他們對(duì)我國茶文化有所深入了解?;诖?,本文分析了在“一帶一路”戰(zhàn)略下茶葉貿(mào)易與高等院校外語復(fù)合型人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),這對(duì)于提高我國高等院校人才培養(yǎng)水平意義重大。

    一帶一路;茶貿(mào)易;外語人才

    在提出“一帶一路”戰(zhàn)略之后,促進(jìn)了我國茶葉貿(mào)易的快速發(fā)展,在茶葉貿(mào)易發(fā)展的同時(shí),也給我國高等院校培養(yǎng)的外語人才模式提出了新的要求,要求著高等院校既需要培養(yǎng)出具有一定理論知識(shí)基礎(chǔ)的外語人才,也需要培養(yǎng)出具有較強(qiáng)溝通能力與實(shí)踐能力的復(fù)合型外語人才,唯有這樣的人才,才能滿足當(dāng)前“一帶一路”茶貿(mào)易正常開展的需求。因此,本文淺談了在“一帶一路”茶貿(mào)易背景下,我國高校外語人才培養(yǎng)理念與培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),希望可以給有關(guān)高校培養(yǎng)外語人才帶來一定借鑒作用。

    1 “一帶一路”茶貿(mào)易形勢(shì)下培養(yǎng)外語人才的定位

    1.1 對(duì)貿(mào)易國文化語言熟練掌握

    對(duì)貿(mào)易國語言文化熟練掌握,這必然是培養(yǎng)外語人才的基本需求。從歷史角度上而言,我國是生產(chǎn)茶葉的大國,在十七世紀(jì)初就開始向世界各個(gè)國家傳播茶文化,并將茶葉制品傳遞給其他國家,并成為了廣大貴族人們喜歡的一種飲品。這就表明,在培養(yǎng)外語人才過程中,仍注意第二語種的培養(yǎng),不管是哪個(gè)國家的語種,作為我國的外語人才必然要對(duì)這些國家風(fēng)土人情有所了解,還需要對(duì)茶文化本土發(fā)展中體現(xiàn)的國民愛好有所掌握。所以,還是要注重對(duì)貿(mào)易國語言文化的了解。

    1.2 對(duì)貿(mào)易國的文化圈特質(zhì)有所了解

    對(duì)貿(mào)易國所處在的文化特征進(jìn)行了解,這樣就能夠?qū)裎幕季S方式與文化愛好有效掌握。實(shí)際上,我國與其他國家開展茶葉貿(mào)易交易中,還有很多國家與國家之間進(jìn)行茶葉貿(mào)易交易。因此,在國際競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境體系中我國始終都在進(jìn)行茶葉貿(mào)易交易活動(dòng)。所以,在對(duì)貿(mào)易國的文化圈特質(zhì)有所了解,就能夠在國際營(yíng)銷體系中對(duì)各地區(qū)消費(fèi)者消費(fèi)需求進(jìn)行了解,而處理文本信息這是國際營(yíng)銷體系中外語人才的一項(xiàng)重大工作內(nèi)容。

    1.3 對(duì)我國茶文化有著深度的了解

    為促進(jìn)更好的交流茶葉貿(mào)易文化而培養(yǎng)出更多的外語人才,就需要這些外語人才具有較強(qiáng)的茶文化素質(zhì)。在提高他們茶文化修養(yǎng)的基礎(chǔ)上來大力加強(qiáng)他們對(duì)外交流能力,也可以對(duì)茶葉國際營(yíng)銷工作獨(dú)立承擔(dān)。在外貿(mào)分工協(xié)作前提下,作為一名外語人才應(yīng)對(duì)我國茶文化中思想文化元素有效掌握,并對(duì)當(dāng)前的茶行為文化有所了解。

    2 培養(yǎng)外語人才任務(wù)需循序漸進(jìn)

    實(shí)施“一帶一路”戰(zhàn)略只有物力、財(cái)力還是不充夠的,還需要很多方面的大力支撐,外語人才就是非常重要的一方面。在建設(shè)“一帶一路”茶貿(mào)易中,需要源源不斷的外語人才處理好筆譯口譯和文化交流一系列問題,這是在集中和統(tǒng)一檢驗(yàn)我國對(duì)外水平,任何閃失都有可能出現(xiàn)損失,為了使項(xiàng)目順利開展,任何有損我國國際形象的事情都要避免。

    2.1 天馬行空的翻譯影響了國家形象

    眾所周知,翻譯人員天馬行空的翻譯經(jīng)常給人們帶來了很多笑話??梢哉f在翻譯市場(chǎng)上這種天馬行空的翻譯已經(jīng)是司空見慣。在二十世紀(jì)初最早的翻譯笑話就是趙景深將milky-way(銀河)翻譯成為了“牛奶路”,成為了翻譯界廣為流傳的翻譯笑話。這種翻譯的笑話看似平淡無奇、一笑而過就可以了,其每位翻譯人才的背后都代表著某個(gè)國家,他們的一言一行代表著整個(gè)國家形象,也就是說他們自己丟臉,同時(shí)也是在丟他們國家的顏面。

    2.2 不扎實(shí)的文化知識(shí)引發(fā)了很多文化沖突

    每個(gè)國家的風(fēng)土人情以及歷史文化都有著很大不同,無論是實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略,還是“請(qǐng)進(jìn)來”戰(zhàn)略,都需要對(duì)這些戰(zhàn)略認(rèn)真對(duì)待,對(duì)其宗教信仰、民俗文化等等有所了解,任何一個(gè)細(xì)節(jié)的疏忽都很有可能引來很多難以解決的麻煩。如:某援非醫(yī)療隊(duì)在受到當(dāng)?shù)厝说呐泻?,其原因竟然是因?yàn)獒t(yī)療隊(duì)沒有了解清楚當(dāng)?shù)厝说娘L(fēng)俗習(xí)慣。通過調(diào)查研究表明,在非洲在用手勢(shì)招呼他人時(shí),手心朝下招呼他人就是他們當(dāng)?shù)卣泻粜」返膭?dòng)作,此醫(yī)療隊(duì)員在來非洲之前并沒有了解他們的風(fēng)俗人情,在這種文化差異下造成了很多不必要的麻煩。

    2.3 整合茶文化教學(xué)資源能力低

    如果想要提高外語人才的文化素養(yǎng),需要從如下幾方面進(jìn)行:首先,有著豐富的茶文化教學(xué)師資力量;其次,茶文化教學(xué)文本資料豐富;最后,茶文化教學(xué)設(shè)備與場(chǎng)地。對(duì)比而言,整合和優(yōu)化這三種資源其難度很高。在對(duì)外語人才開展茶文化教育過程中,應(yīng)嚴(yán)格按照結(jié)合知行的基本原則,而在課堂教學(xué)過程中實(shí)現(xiàn)“知”,但在培養(yǎng)外語人才資源中很難做到“行”,這個(gè)“行”并不是指簡(jiǎn)單的行動(dòng),還會(huì)涉及到茶文化體現(xiàn)中文化教具以及文化演示場(chǎng)地等等。

    3 “一帶一路”茶貿(mào)易背景下培養(yǎng)外語人才的重要性

    3.1 有助于提高外語人才實(shí)踐能力

    只有在感同身受下,才能讓外語人才獲得有關(guān)于各個(gè)文化圈的知識(shí),對(duì)比而言,這項(xiàng)任務(wù)是高等院校專業(yè)學(xué)習(xí)過程中很難進(jìn)行的。既然無法在學(xué)校中完成,也就很有可能在實(shí)習(xí)中、正式工作中來得到這種能力。實(shí)際上,這樣的說法與做法都是可行的,但高等院校該如何承擔(dān)起自身的教育職能呢?從反饋出的外語人才培養(yǎng)體系內(nèi)容上可以看出來,高等院校承擔(dān)著培養(yǎng)青年學(xué)生文化理解意識(shí)這一職能,簡(jiǎn)言之就是培養(yǎng)他們學(xué)習(xí)理論知識(shí)意識(shí),也要大力提高他們實(shí)踐能力。

    3.2 有助于學(xué)校培養(yǎng)出更多復(fù)合型人才

    復(fù)合型外語專業(yè)人才不但要有外語能力,而且還有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),同時(shí)還能夠用熟練的外語與其他合作方交流實(shí)際事務(wù)。此模式專業(yè)領(lǐng)域通常牽涉到“一帶一路”戰(zhàn)略中茶葉經(jīng)濟(jì)貿(mào)易體系中的很多專業(yè),如:金融專業(yè)、管理專業(yè)、貿(mào)易專業(yè)等等。在培養(yǎng)這種復(fù)合型人才過程中,需要對(duì)經(jīng)濟(jì)帶國家交流合作背景以及領(lǐng)域有充分了解,之后在復(fù)合英語與非英語專業(yè)機(jī)制來進(jìn)行。

    3.3 有助于學(xué)校培養(yǎng)各種小語種人才

    當(dāng)前,我國英語人才有很多,但俄語、法語等等語種人才卻十分緊張,而對(duì)于學(xué)習(xí)外語專業(yè)的青年學(xué)生而言,他們必須要接觸第二外語。因此,我國外國語高校勢(shì)必要培養(yǎng)出更多的復(fù)合型人才,在培養(yǎng)復(fù)合型人才中應(yīng)結(jié)合“一帶一路”經(jīng)濟(jì)建設(shè)所牽涉的地區(qū)來明確出所需的語種,之后結(jié)合茶葉經(jīng)濟(jì)貿(mào)易來對(duì)各種小語種進(jìn)行學(xué)習(xí),在對(duì)各種小語種創(chuàng)辦下,來提高廣大青年學(xué)生學(xué)習(xí)其他語言的積極性,進(jìn)而培養(yǎng)出實(shí)施“一帶一路”戰(zhàn)略所需要的專業(yè)型、復(fù)合型人才。

    3.4 有助于優(yōu)化學(xué)校內(nèi)部教育資源

    結(jié)合本校師資力量而言,其實(shí)教學(xué)師資可以在本校內(nèi)有目地培養(yǎng),同時(shí)也能夠聘請(qǐng)其他機(jī)構(gòu)的專家或者學(xué)者來學(xué)校內(nèi)授課,來彌補(bǔ)當(dāng)前校內(nèi)教師資源緊張的現(xiàn)狀。對(duì)于茶文化教學(xué)中所涉及的文本資料,可以在相應(yīng)的學(xué)習(xí)效應(yīng)作用下,由有關(guān)部門逐一完善,因此不會(huì)有太多的問題。但對(duì)場(chǎng)地資源如何整合以及在教學(xué)過程中如何引入行為文化,這是需要深入研究的一項(xiàng)問題。在高等院校二級(jí)管理機(jī)制下,只是由培養(yǎng)外語人才部門來對(duì)第三類資源進(jìn)行整合顯然是有些不太可能的。

    4 “一帶一路”茶貿(mào)易背景下外語人才培養(yǎng)的對(duì)策

    4.1 與企業(yè)實(shí)施訂單式人才培養(yǎng)機(jī)制

    在對(duì)當(dāng)前人才培養(yǎng)模式不轉(zhuǎn)變的情況下,可試圖與茶葉對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易企業(yè)進(jìn)行訂單式的培養(yǎng)合作。在設(shè)立訂單班后,學(xué)生能夠在畢業(yè)前一年來動(dòng)與茶葉對(duì)外貿(mào)易有關(guān)的領(lǐng)域中學(xué)習(xí),這樣就妥善解決了當(dāng)前了人才培養(yǎng)實(shí)踐能力低這一問題。并且,在招收學(xué)生要雙向選擇,這樣不但可以將學(xué)生就業(yè)機(jī)會(huì)成本有效降低,而且在設(shè)立訂單班后還能夠聘請(qǐng)專業(yè)水準(zhǔn)高、能力強(qiáng)的企業(yè)專家到學(xué)校內(nèi)開展講座,這樣就在潛移默化中提高了學(xué)校培養(yǎng)外語人才的時(shí)效性。

    4.2 靈活轉(zhuǎn)變課堂教學(xué)方法

    在外語人才培養(yǎng)過程中,以前的教學(xué)方法就是將教師的教學(xué)與學(xué)生的學(xué)習(xí)融合在一起,這種過于傳統(tǒng)的教學(xué)方法很難滿足培養(yǎng)現(xiàn)代外語復(fù)合型人才的需求,因此應(yīng)對(duì)這種單一的、傳統(tǒng)的教學(xué)方式有效改變,利用形式多樣的教學(xué)方法,對(duì)教學(xué)靈活轉(zhuǎn)變。以前的教學(xué)者經(jīng)常采用“滿堂灌”的教學(xué)方法,教師在課堂中傳遞知識(shí),而學(xué)生被動(dòng)地接受知識(shí),這種做法很難培養(yǎng)出現(xiàn)代社會(huì)真正所需的外語人才。在教學(xué)過程中,教師應(yīng)對(duì)學(xué)生主體地位積極發(fā)揮,并使學(xué)生可以充分發(fā)揮自身主觀能動(dòng)性,轉(zhuǎn)變這種被動(dòng)學(xué)習(xí)的狀態(tài),從而可以以更加飽滿的熱情和精力來積極進(jìn)行學(xué)習(xí)。

    4.3 有目的地設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)計(jì)劃

    在培養(yǎng)外語人才中,需要制定完善的培養(yǎng)計(jì)劃。當(dāng)前培養(yǎng)商貿(mào)英語人才計(jì)劃具備通適性的特征,從而需要在當(dāng)前情況下具體化人才培養(yǎng)計(jì)劃。所以,需要結(jié)合高校實(shí)際情況,增設(shè)一系列的國外茶文化課程,并在教學(xué)材料中融入其他國家作者的原文。這樣做的目的是為了讓學(xué)生在閱讀材料中既能夠了解其他國家的茶文化知識(shí),也可在閱讀過程中對(duì)其他國家人們的思維習(xí)慣有所體會(huì)和了解。

    4.4 注重突出企業(yè)員工培訓(xùn)職能

    為了能夠使外語人才對(duì)其他國家茶文化特質(zhì)有所了解,就需要對(duì)企業(yè)員工只能進(jìn)行培訓(xùn)。因此,高等院校外語人才教學(xué)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)與企業(yè)人力部門積極溝通,尤其是要交流好培養(yǎng)人才問題。在構(gòu)建措施中,可在頂崗實(shí)習(xí)期間開展豐富多彩的對(duì)外茶葉貿(mào)易交易活動(dòng),使學(xué)生在實(shí)習(xí)中就對(duì)我國博大精深的茶文化有所了解以及認(rèn)知。

    5 結(jié)語

    總而言之,實(shí)施“一帶一路”戰(zhàn)略對(duì)于發(fā)展我國綜合實(shí)力其益處多多,所以,我國應(yīng)培養(yǎng)更多的對(duì)外語人才,這樣才能滿足“一帶一路”戰(zhàn)略實(shí)施的現(xiàn)實(shí)要求。在培養(yǎng)對(duì)外語人才過程中,應(yīng)使他們深入了解我國茶文化,在繼承和推廣我國發(fā)展歷史悠久的茶文化繼承上,嘗試與茶葉貿(mào)易企業(yè)實(shí)施訂單式人才培養(yǎng)戰(zhàn)略、設(shè)計(jì)滿足茶葉貿(mào)易文化交流所需的人才培養(yǎng)計(jì)劃、注重轉(zhuǎn)變教學(xué)者教學(xué)理念以及方式等等,進(jìn)而促使我國高校培養(yǎng)出更多復(fù)合型的專業(yè)人才。

    [1]楊寶,甘孜露,沈珍.“一帶一路”戰(zhàn)略與會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)路徑創(chuàng)新[J].管理工程師,2017,(02):68-73.

    [2]王雪梅,趙雙花.“一帶一路”背景下我國高校非通用語種專業(yè)建設(shè):現(xiàn)狀、問題與對(duì)策[J].外語電化教學(xué),2017,(02):91-96.

    [3]龍曉輝.“一帶一路”背景下高職國際貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新探析[J].現(xiàn)代營(yíng)銷(下旬刊),2016,(06):110-111.

    [4]楊繼軍.“一帶一路”背景下國際商務(wù)碩士培養(yǎng)模式的創(chuàng)新研究[J].重慶電子工程職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2016,(02):117-120.

    宋潤(rùn)娟(1977-),女,碩士,河北邢臺(tái)人,河北師范大學(xué)外國語學(xué)院講師,研究方向:翻譯教學(xué)。

    閆素峰(1977-),男,河北石家莊人,河北地質(zhì)大學(xué)外國語學(xué)院副教授,碩士,研究方向:課程教學(xué)論。

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