孟利斌 河北省張家口市涿鹿縣紀(jì)委
基于大數(shù)據(jù)背景下的基層統(tǒng)計(jì)工作研究
孟利斌 河北省張家口市涿鹿縣紀(jì)委
隨著科技的發(fā)展和時(shí)代的進(jìn)步,信息變得日益豐富和全面,信息技術(shù)對(duì)公眾日常工作生活也產(chǎn)生了很大的影響。大數(shù)據(jù)信息化時(shí)代已經(jīng)全面來(lái)臨,面對(duì)新形勢(shì)新變化,對(duì)于基層統(tǒng)計(jì)工作而言,急需要轉(zhuǎn)變方法方式,有效借助和運(yùn)用大數(shù)據(jù)平臺(tái)和技術(shù),進(jìn)一步深化內(nèi)涵,才能全面提升統(tǒng)計(jì)效能。本文對(duì)大數(shù)據(jù)背景下基層統(tǒng)計(jì)工作現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入分析,并提出了針對(duì)性的優(yōu)化措施,以期為促進(jìn)基層統(tǒng)計(jì)工作向著更加規(guī)范化、高效化、現(xiàn)代化方向轉(zhuǎn)變方面的課題研究提供參考和借鑒。
大數(shù)據(jù) 基層統(tǒng)計(jì)工作 問(wèn)題 措施
當(dāng)前信息化已經(jīng)成為時(shí)代發(fā)展的主流和必然趨勢(shì),統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)也備受重視,大數(shù)據(jù)背景下,如何突破現(xiàn)有的管理體系和模式,進(jìn)而找到與大數(shù)據(jù)環(huán)境相匹配的現(xiàn)代化統(tǒng)計(jì)管理方法,全面按照統(tǒng)計(jì)“四大工程”戰(zhàn)略部署推進(jìn)工作,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)服務(wù)和統(tǒng)計(jì)效率的雙提高,是當(dāng)前擺在基層統(tǒng)計(jì)部門面前的一項(xiàng)重要研究課題,加強(qiáng)大數(shù)據(jù)背景下基層統(tǒng)計(jì)工作研究,為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
統(tǒng)計(jì)信息化已成為時(shí)代發(fā)展的必然趨勢(shì),隨著國(guó)家統(tǒng)計(jì)局全面實(shí)施“統(tǒng)一的聯(lián)網(wǎng)直報(bào)系統(tǒng)”、統(tǒng)一的數(shù)據(jù)采集處理軟件平臺(tái)等工程項(xiàng)目,為統(tǒng)計(jì)信息化發(fā)展提供重要的資源和環(huán)境支持,大數(shù)據(jù)環(huán)境下,提高統(tǒng)計(jì)信息化效率和水平,至關(guān)重要。大數(shù)據(jù)背景下對(duì)于基層統(tǒng)計(jì)工作而言,既帶來(lái)了機(jī)遇,也帶來(lái)了挑戰(zhàn)。一方面,大數(shù)據(jù)時(shí)代將促使基層工作信息化水平不斷提升,尤其是基層內(nèi)部環(huán)境的變化對(duì)于統(tǒng)計(jì)工作提出了更高的要求,對(duì)基層統(tǒng)計(jì)工作的方方面面必須要全面列入信息化范疇,才能全面提高資源共享效率,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)基層服務(wù)水平和管理效率的全面提升。同時(shí)大數(shù)據(jù)時(shí)代智能化技術(shù)越來(lái)越多,基層統(tǒng)計(jì)工作可以借助大戶數(shù)據(jù)平臺(tái)構(gòu)建適合基層實(shí)際的服務(wù)平臺(tái),提高統(tǒng)計(jì)工作的專業(yè)性、高效性和全面性。另一方面大數(shù)據(jù)時(shí)代基層統(tǒng)計(jì)工作與其融合必須要改變現(xiàn)有的運(yùn)行方式,完善現(xiàn)有的硬件系統(tǒng),并加強(qiáng)從業(yè)人員的素質(zhì)和技能,面對(duì)海量的數(shù)據(jù)還要全面提高數(shù)據(jù)分析質(zhì)量,并且要加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全性信息管理,這也是新時(shí)期基層統(tǒng)計(jì)工作所面臨的挑戰(zhàn)。
1.基層統(tǒng)計(jì)工作整體體系不健全不完善。受到傳統(tǒng)管理體制的影響和約束,基層統(tǒng)計(jì)工作體系還不健全,沒(méi)有充分結(jié)合實(shí)際需求和形勢(shì)變化,形成完善的統(tǒng)計(jì)組織保障體系,人員流動(dòng)性大,大大制約了基層統(tǒng)計(jì)工作的全面鋪開(kāi)。
2.基層統(tǒng)計(jì)工作分析深度和廣度不夠,統(tǒng)計(jì)方式和方法有待完善。對(duì)于基層統(tǒng)計(jì)工作而言,由于工作量大、信息繁瑣,而統(tǒng)計(jì)人員往往都是身兼數(shù)職,對(duì)于統(tǒng)計(jì)工作的具體要求、標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)計(jì)指標(biāo)分類分析等把握不全面,導(dǎo)致基層統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量不高,加上基層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重視程度不夠,滿足于事后分析,并受到功利因素影響,很顯然降低了統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量。
3.基層統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)有待加強(qiáng)。面對(duì)基層紛雜的數(shù)據(jù)信息,需要加強(qiáng)部門協(xié)作協(xié)同,并通過(guò)信息化平臺(tái)提高數(shù)據(jù)傳輸和共享效率,進(jìn)而更好地提高統(tǒng)計(jì)分析效率。由于基層資金有限,統(tǒng)計(jì)信息化經(jīng)費(fèi)投入不足,硬件設(shè)施配置不到位,導(dǎo)致基層統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)進(jìn)程緩慢。
4.統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)和技能還需進(jìn)一步提升。統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)性工作,統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的加工、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析等都需要耗費(fèi)大量的時(shí)間和精力,加上國(guó)家新的統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)政策的出臺(tái),對(duì)統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)和能力要求越來(lái)越高,基層統(tǒng)計(jì)人員既需要掌握國(guó)家相關(guān)的政策規(guī)定以及統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)技能,又要結(jié)合上級(jí)要求和基層實(shí)際,提高數(shù)據(jù)分析的全面性、客觀性和規(guī)范性,這些都需要不斷提升和強(qiáng)化。
1.轉(zhuǎn)變觀念,構(gòu)建現(xiàn)代化基層統(tǒng)計(jì)管理體系?;鶎咏y(tǒng)計(jì)工作具有自身的特點(diǎn)和獨(dú)特屬性,所以大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,要全面結(jié)合基層實(shí)際,管理層要高度重視基層統(tǒng)計(jì)工作,并結(jié)合實(shí)際,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工,構(gòu)建現(xiàn)代化基層統(tǒng)計(jì)管理體系,尤其注重加強(qiáng)與國(guó)家“四大工程”相銜接,充分調(diào)動(dòng)基層統(tǒng)計(jì)和基層企業(yè)的積極性,從而更好地提高統(tǒng)計(jì)效能。
2.加大投資,搭建適合基層統(tǒng)計(jì)工作特點(diǎn)的信息化平臺(tái)。加強(qiáng)硬件設(shè)施投入,充分借助大數(shù)據(jù)云計(jì)算、計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等,結(jié)合基層實(shí)際情況建立分類別、多元化、高標(biāo)準(zhǔn)的信息化管理服務(wù)平臺(tái),將更多的資源和數(shù)據(jù)信息置入信息化平臺(tái)上,提高信息傳輸和分析效率,努力實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)信息化水平的全面提升。
3.健全制度,優(yōu)化統(tǒng)計(jì)工作方法和模式。統(tǒng)計(jì)分析是統(tǒng)計(jì)管理體系的重要組成部分,傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)分析方法相對(duì)單一、目的性太強(qiáng)。大數(shù)據(jù)背景下,既要注重選擇統(tǒng)計(jì)樣本的代表性、全面性,又要不斷探索新的統(tǒng)計(jì)管理軟件,優(yōu)化統(tǒng)計(jì)工作方法,從而提高統(tǒng)計(jì)分析的全面性和準(zhǔn)確性。這就需要一方面完善統(tǒng)計(jì)管理制度,對(duì)統(tǒng)計(jì)工作流程、標(biāo)準(zhǔn)、考核監(jiān)督和分析等進(jìn)行再設(shè)計(jì),另一方面要將統(tǒng)計(jì)管理理念貫穿于事前、事中和事后全過(guò)程,才能保證統(tǒng)計(jì)分析到位、全面、科學(xué),進(jìn)而為決策制定和服務(wù)公眾提供有效的數(shù)據(jù)支撐。
4.加強(qiáng)培訓(xùn),提升基層統(tǒng)計(jì)人員綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。新時(shí)期,統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)是一個(gè)不斷進(jìn)步和發(fā)展的過(guò)程,所以對(duì)于基層統(tǒng)計(jì)人員而言,除了要掌握基本的統(tǒng)計(jì)分析方法和基礎(chǔ)知識(shí),熟悉國(guó)家最新的統(tǒng)計(jì)法規(guī)以外,還需要結(jié)合基層實(shí)際情況,不斷學(xué)習(xí)和借鑒新的統(tǒng)計(jì)方法,加強(qiáng)實(shí)際調(diào)研,撲下身子去獲取第一手資料,運(yùn)用各種信息化工具提高信息獲取的效率和全面性,提高數(shù)據(jù)分析的科學(xué)性,并不斷學(xué)習(xí)最新的信息技術(shù),這樣才能更好地駕馭統(tǒng)計(jì)實(shí)際工作,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
總之,大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)于基層統(tǒng)計(jì)工作帶來(lái)了機(jī)遇和挑戰(zhàn),只有主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)變化,借助信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì),在制度完善、人員培訓(xùn)、硬件支持、創(chuàng)新管理等方面全面探索和優(yōu)化提升, 才能更好地實(shí)現(xiàn)基層統(tǒng)計(jì)信息化、規(guī)范化和可持續(xù)發(fā)展。
[1]陳映凱.淺析大數(shù)據(jù)環(huán)境下政府統(tǒng)計(jì)所面臨的思考[J].孝義市統(tǒng)計(jì)局,2014,05(21):211-213.
[2]鄒斌.大數(shù)據(jù)環(huán)境下統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)的思考[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用,2014,05(02):59-60.