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    淺談國企設計單位廉潔從業(yè)之從我做起

    2017-01-21 02:04:09楊陽佘靖策
    卷宗 2016年10期
    關鍵詞:國有企業(yè)

    楊陽+佘靖策

    摘 要:本文以國企設計單位為背景,對企業(yè)中不廉潔現(xiàn)象及如何將廉潔從業(yè)落到實處進行論述,具體提出了企業(yè)及員工個人在廉潔從業(yè)方面如何作為,從而實現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展。

    關鍵詞:國有企業(yè);設計單位;不廉潔行為;廉潔從業(yè)

    1 國有企業(yè)中設計單位的重要性

    當今社會里,國有企業(yè)對整個經濟發(fā)展起著主導作用,始終是國家財政收入的主要來源,為社會主義現(xiàn)代化建設做出了重要貢獻,保證了國民經濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展。中國共產黨堅持走中國特色的社會主義道路,把共同富裕作為中國特色的社會主義的特征和奮斗目標。公有制為主體、多種所有制經濟共同發(fā)展作為基本經濟制度,是中國特色社會主義制度的重要支柱,也是社會主義市場經濟體制的根基。如果沒有了國有企業(yè),沒有了公有制,何談共同富裕,何談中國特色的社會主義。如今國有經濟不斷壯大,國有資產大幅度增加,整體水平和綜合效益有很大提高,總體實力不斷增強,這也是不爭的事實。國有企業(yè)對鞏固社會主義制度,建立社會主義市場經濟體制,推進經濟發(fā)展和社會進步,發(fā)揮了舉足輕重的作用。國有企業(yè)屬于全民所有,發(fā)展為了全民,是推進國家現(xiàn)代化、保障人民共同利益的重要力量。

    然而設計在國有企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著舉足輕重的作用,毫無疑問,設計是發(fā)展動力,設計是企業(yè)龍頭。一、設計是創(chuàng)造價值的工具。設計能夠降低成本、增加利潤和改善品牌價值。根據英國進行的研究,由設計主導的商業(yè)活動其股價在十年里超越FTSE 100 指數有200% 之多。二、設計已日漸成為整體企業(yè)營銷策略的重要一環(huán)。設計師善于制造共鳴、富有審美眼光、又懂得橫向思維,是與生俱來的創(chuàng)造者。越來越多公司懂得善用設計師的專業(yè)知識創(chuàng)造富創(chuàng)意的商業(yè)模式、產品和服務,以滿足客戶潛在的需要。三、設計還有社會價值。優(yōu)質設計就是優(yōu)質生活,能具體和持續(xù)地改善我們的環(huán)境。令生活更寫意、安全和愉快。設計是把創(chuàng)意應用于各項活動中,當中必須把意念轉化成不同的用途,如產品、服務、過程或一個富創(chuàng)意的商業(yè)模式。四、設計是有人來完成的是人的思維意識、知識、見識、能力等綜合運用的過程。尤其是在人類要求越來越高、產品結構越來越復雜、競爭越來越激烈的今天,設計工作的作用就顯得更加重要!

    2 設計單位中不廉潔行為的表現(xiàn)形式

    然而在國有企業(yè)設計單位中,干部職工的違紀違法行為卻時有發(fā)生,損害了企業(yè)利益,破壞了企業(yè)形象。

    (1)損公肥私。設計人員擋不住小恩小惠的誘惑,在數量、質量上做手腳,為企業(yè)的利益相關方提供便利,自身也從中得利。在設計招評標中利用職權違規(guī)定標,從中獲取回扣,他們以犧牲企業(yè)利益為代價,為個人換取低值“回報”。

    (2)吃拿卡要。部分設計人員與設備供貨廠家接觸中,增加了個人私利的籌碼,利用職務便利,吃、拿、卡、要,不按規(guī)章辦事,使經濟活動游離于企業(yè)制度約束之外。

    (3)惡意占有。打著小團體的名義,心存僥幸心理,擅自處置企業(yè)財產,用于小團體開支或中飽私囊,一旦不良習風漫延,職工效仿,就發(fā)展為盜竊行為,不僅造成企業(yè)財產損失,還敗壞企業(yè)風氣。

    (4)失職失責?;鶎痈刹抗芾聿划敾虿桓易?、不敢管,影響了團隊的士氣,削弱了完成生產經營任務的戰(zhàn)斗力;設計人員工作不在狀態(tài),消極怠工,不履行或不當履行崗位職責,設計失誤,發(fā)生事故,造成人員傷亡或財產損失。這是不廉潔從業(yè)行為中最為普遍、最容易被忽視的表現(xiàn)形式。

    3 如何在設計單位中開展廉潔從業(yè)教育

    “人之才能,自非圣賢,必有所短;有所明,必有所蔽。”出自王守仁《陳言邊務疏》,意思是說普通的人,本來就不是大智大德的圣賢,所以在他身上就一定有長處,有短處;有些事情看得明白,有些事情看不明白。我們眾多黨員、企業(yè)中的領導干部、設計工作中的佼佼者等等,初始時期都是勤奮刻苦、潔身自好、清清白白、努力工作、自力更生,但是隨著時間的潛移默化,腐敗、貪婪、欲望、誘惑侵蝕了他們的思想,在利益和正義的掙扎中,沖破了他們的最后防線,最終走上了不歸路,葬送了自己的大好前程,使自己榮耀的一生變得一塌涂地,給企業(yè)和個人造成了無法挽回的損失,成為眾人唾棄的對象,可見廉潔從業(yè)是多么重要的警示燈、導航燈。

    如今,企業(yè)設計單位中領導人的年輕化發(fā)展、專業(yè)化發(fā)展、加速度發(fā)展勢必會造成領導人員中的某些法制觀念的單薄、自律意識不夠強烈,警惕性不高。也就引起一系列企業(yè)負責人、重要崗位人員、連帶受牽連人員的腐敗行為。因此,我們的廉潔從業(yè)教育志在必行,迫在眉睫,絲毫不能放松。

    3.1 廉潔從業(yè),需要人人遵守

    廉潔從業(yè),不僅囊括了在崗的企業(yè)領導人、重要崗位職員、非重要崗位職員、牽連人員,還應從即將踏入企業(yè)崗位、離開崗位的黨員、非黨員,需要大家人人遵守,人人學習。廉潔從業(yè)不僅是單位領導應上的一堂課,企業(yè)普通員工同樣需要警鐘長鳴。我們的廉潔從業(yè),人人都要加強,都需要堅定理想信念,拓寬視野,完善相關制度,不僅需要黨內人士遵守、黨外人士亦須遵守,黨內人士需要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺做到自重、自省、自警、自律,筑牢思想道德防線,需要起到帶頭作用,樹立企業(yè)良好風氣,引導企業(yè)全體員工有正常的生活圈、工作圈、娛樂園、社交圈。面對涉案人員案例,其余人應引以為鑒,更加提高自己的思想覺悟,嚴以律己,以預防為主,保持警惕。

    與此同時,企業(yè)設計單位在提升干部員工廉潔自律約束力方面要積極發(fā)揮引領作用。努力把握干部職工的思想活動特點和規(guī)律,充實教育內容,創(chuàng)新教育形式,拓展教育渠道,以治本為主,做好超前防范,不斷增強他們的廉潔自律意識。把廉潔從業(yè)教育要與職業(yè)道德教育相結合:既從崗位教育入手,引導職工嚴格按章辦事;也要加強基層干部職工的遵紀守法教育,提升職工防范廉潔風險的能力和遵章守紀意識;還要加強忠誠敬業(yè)教育,引導干部職工自覺把工作當成事業(yè),把敬業(yè)當成習慣,以忠誠之心對待企業(yè),以熱愛之心對待崗位,以奉獻之心對待工作,共同維護企業(yè)的利益和聲譽。

    3.2 廉潔從業(yè),需要時時遵守

    廉潔從業(yè),不是在職時才遵守,在崗時遵守,上班時遵守,而是需要時時遵守,時時預防,時時警惕。眾多的腐敗案例告訴我們,腐敗現(xiàn)象其實就是發(fā)生在節(jié)假日喜慶節(jié)日、婚喪嫁娶等敏感時期和“八小時之外”的主要活動。一定要加強教育、堅持理想信念不動搖。這并非是一句空話,是需要除了書中所說的眾多涉案者以外,還有其余的人改造世界觀,終生學習和歷練,否則就容易在金錢的誘惑面前把握不住自己,在形形色色的考驗中敗下陣來。眾多時期,接受監(jiān)督,都是掛在嘴邊的一句空話,思想上沒有得到真正的認識,東窗事發(fā)才會如夢初醒,但已晚矣。倘若自身做到時時提醒,時時預防,時時監(jiān)督,時時克制,就能防患于未然,能及時阻止此類貪污受賄等腐敗事件的發(fā)生。

    企業(yè)設計單位可以開展適合基層特點的廉潔文化活動,通過干部職工喜聞樂見、易于接受的載體和形式,增強教育的吸引力、說服力和感染力,在潤物無聲中起到潛移默化的作用??梢远ㄆ陂_展有關廉潔從業(yè)教育文化大講堂、知識競賽、讀書活動、觀影活動、以及板報宣傳等工作,讓員工在文化活動中體會廉潔,牢記廉潔,將廉潔從業(yè)深入人心。

    3.3 廉潔從業(yè),需要事事遵守

    廉潔從業(yè),不僅理解為工作、事業(yè),包括生活中、交友中、為人處世中,都需要認真遵守。小事遵守,大事也得遵守,忽視小節(jié),積小成惡。古人云:“不積小善,不能成大德;不積小惡,不足以亡身”只有事事在處理的過程中,完善管理制度,規(guī)范程序,有效監(jiān)督,才能預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。諸如“回扣”、“好處費”等“潛規(guī)則”就是因為管理制度有漏洞,倘若眾多事件可以公開、公平、公正的處理,任何項目都制度化、標準化、流程化、精細化的管理,那么任何事情都可以規(guī)范化、制度化的正常發(fā)展,涉案人員也會避免此類貪污受賄腐敗案件的發(fā)生。

    設計單位要加強制度建設,確保制度落實。建立和完善工程建設、物資采購、社會購置過程中的招投標制度在重大項目實施過程中,做到制度防范、全程監(jiān)督、不留死角。通過公開公正的招標方式,加強對權力的制衡。防止權力失控,行為失范。企業(yè)紀檢監(jiān)察部門要積極參與企業(yè)重大項目的過程監(jiān)督,減少項目管理事件上的管理漏洞,提高企業(yè)抗風險能力,防止和減少賄賂現(xiàn)象的發(fā)生,保證國有資產的安全。

    4 結語

    綜上所述,要做到廉潔從業(yè),必須人人、時時、事事做到廉潔從業(yè)。人人得做到自鑒、自省、自律、自珍,時時需要提醒、預防、監(jiān)督自己的言行舉止,事事得嚴格按照規(guī)章制度辦理,公開、公平、公正處理任何事情。

    在經濟迅猛發(fā)展的今天,我們的企業(yè)正在跨越式又好又快發(fā)展。我們的設計工作也處于重要轉型提升期,如何把設計做實、做強、做優(yōu),推進企業(yè)在新的歷史時期實現(xiàn)更高質量地發(fā)展,這不僅對每一位設計單位人的考驗,更離不開廉潔從業(yè)的保駕護航。雄關漫道真如鐵,人間正道是滄桑。如果我們每一個人都能在心中常念清正之意,常鳴廉潔之鐘,那我們的企業(yè)乃至整個國家定會實現(xiàn)科學發(fā)展、健康發(fā)展、安全發(fā)展!

    參考文獻

    [1] 鄭卉菲. 試論市場經濟下中國國有企業(yè)及國有企業(yè)法[J]. 企業(yè)管理,2015,12:221

    [2] 黃瑛. 強基層干部職工廉潔從業(yè)的思考[J]. 福建建材,2013,01:115-116.

    [3]楊金濤. 加強企業(yè)廉政文化建設,提高企業(yè)領導人廉潔從業(yè)意識[J]. 現(xiàn)代企業(yè)教育,2012,01:33.

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