產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級背景下青島市就業(yè)人口素質(zhì)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動關(guān)系研究

李勛來+盧東浩

[摘 要]產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級是青島市產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基本戰(zhàn)略取向。基于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的背景，利用偏離度分析、格蘭杰因果分析、協(xié)整分析等方法，對青島市近幾年就業(yè)人口素質(zhì)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動關(guān)系進(jìn)行定量評價。研究結(jié)果表明，青島市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化與人口素質(zhì)的提升協(xié)調(diào)性不高，尚未形成聯(lián)動效應(yīng)。政府應(yīng)加快調(diào)整優(yōu)化就業(yè)人口素質(zhì)結(jié)構(gòu)，使青島市就業(yè)人口素質(zhì)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)形成聯(lián)動，以加快推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整升級。

[關(guān)鍵詞]產(chǎn)業(yè)升級；人口素質(zhì)；產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)；就業(yè)結(jié)構(gòu)

[中圖分類號]F062.9 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號]1671-8372（2016）04-0045-04

一、引言

在加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的背景下，經(jīng)濟(jì)發(fā)展不再僅僅依靠投入的物質(zhì)資本增長而更加依靠投入更多的人力因素，人口素質(zhì)是區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長的重要變量，也是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要支撐力與推動力。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，人口素質(zhì)與產(chǎn)業(yè)升級的協(xié)調(diào)互動是有效促進(jìn)就業(yè)與優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的必然要求。因此，研究區(qū)域人口素質(zhì)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的協(xié)調(diào)性具有重要的理論和現(xiàn)實意義。周明、劉艷軍等的研究揭示了人口素質(zhì)對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)[1]。趙鈞研究了我國三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)之間的偏差，總結(jié)出我國人口素質(zhì)變動對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級帶來的挑戰(zhàn)和機遇[2]。吳羨虹運用產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、人口地理學(xué)有關(guān)理論分析了阜新市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及人口文化素質(zhì)的現(xiàn)狀和變化調(diào)整趨勢，探討了阜新市未來產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化對高層次人才學(xué)科結(jié)構(gòu)變化的影響[3]。朱振凱、陸亞萍參照人口素質(zhì)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)發(fā)展的有關(guān)理論，在對嘉興市就業(yè)人口素質(zhì)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整趨勢以及二者協(xié)調(diào)發(fā)展的現(xiàn)狀進(jìn)行分析評價的基礎(chǔ)上，得出近年來嘉興就業(yè)人口素質(zhì)提升明顯，但對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整促進(jìn)作用不明顯的結(jié)論[4]。

本文在現(xiàn)有研究的基礎(chǔ)上，通過對青島市人口素質(zhì)狀況的分析，并利用偏離度分析、格蘭杰因果分析、協(xié)整分析等方法，對近幾年青島市就業(yè)人口素質(zhì)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)性進(jìn)行定量評價，探討人口素質(zhì)對產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的影響。

二、青島市就業(yè)人口素質(zhì)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動的協(xié)調(diào)性評價

（一）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變動

伴隨著青島市經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)加快由第一產(chǎn)業(yè)向第二產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)演進(jìn)。這種產(chǎn)業(yè)調(diào)整、演進(jìn)的過程稱為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高度化過程。本文引入產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高度化指數(shù)，對青島市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動過程進(jìn)行定量刻畫。設(shè)定產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高度化指數(shù)為H，則：

其中，Ii為第i產(chǎn)業(yè)的增加值占GDP比重，Wi為權(quán)重。為突出產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的比重特點，參照朱振凱、陸亞萍[4]的研究成果，且考慮到第三產(chǎn)業(yè)對青島市的重要性，將一、二、三產(chǎn)業(yè)權(quán)重分別取1、2、5。計算結(jié)果見表1。

可以看出，青島市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)在調(diào)整過程中不斷向第三產(chǎn)業(yè)躍升，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高度化指數(shù)由2006年的3.196升至2014年的3.496。

（二）就業(yè)人口素質(zhì)的變化

就業(yè)人員基本素質(zhì)取決于其受教育狀況，為了衡量青島就業(yè)人員文化素質(zhì)，本文參考胡振宇[5]等學(xué)者的研究成果，引進(jìn)就業(yè)人員文化素質(zhì)指數(shù)，將初中文化程度的人口文化素質(zhì)指數(shù)權(quán)重確定為1，往上每提高一個檔次權(quán)重增加4倍，往下每降低一個檔次權(quán)重減少至1/4，則青島市就業(yè)人員文化素質(zhì)指數(shù)為：

其中A1，A2，A3，A4，A5分別代表文盲半文盲、小學(xué)、初中、高中、中專及大專文化程度人口占就業(yè)人口的比重。利用2006—2014年數(shù)據(jù)對青島市就業(yè)人口文化素質(zhì)指數(shù)進(jìn)行計算，并將其與對應(yīng)年份產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高度化指數(shù)的發(fā)展趨勢進(jìn)行縱向比較（見表2）。

青島市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與人口素質(zhì)形成的基本格局為：第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員以大量低素質(zhì)勞動力居多，第二產(chǎn)業(yè)以中等素質(zhì)就業(yè)人員為主，第三產(chǎn)業(yè)則以大量高素質(zhì)勞動力為主。在歷次人口普查資料中，青島的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級過程，都伴隨著上述就業(yè)人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)的變遷過程，二者相輔相成。

（三）就業(yè)人口素質(zhì)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)性評價

為準(zhǔn)確反映就業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)程度，本文引入就業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度J。

式中Li表示第i次產(chǎn)業(yè)的勞動力占總勞動力比重，Ii為第i次產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占GDP的比重。J值越小，表明勞動力越能按照市場經(jīng)濟(jì)流向利益比較高的產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)效益就越高；J值越大，則表明勞動力的正常流動受到阻礙，就業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離，偏離越明顯，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)效益越低。具體計算結(jié)果見表3。

從表3可以看出，J值很大，青島市就業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度在近幾年調(diào)整幅度很低，基本呈現(xiàn)“凝固化”狀態(tài)。這說明在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整的過程中，第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展較快，但是就業(yè)勞動力并沒有充分流向第三產(chǎn)業(yè)。本文認(rèn)為主要原因是就業(yè)及生活壓力較大，使得一些高素質(zhì)、高學(xué)歷的人才并不能在第三產(chǎn)業(yè)找到更好的工作，而被迫選擇在相對更加穩(wěn)定的第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)。就業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的偏離度過大，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展與人口素質(zhì)的提升協(xié)調(diào)性并不高，對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型調(diào)整形成阻滯。

三、就業(yè)人口素質(zhì)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動的因果關(guān)系分析

（一）變量設(shè)定

為進(jìn)一步分析就業(yè)人口素質(zhì)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相互影響的因果關(guān)系，對2005—2014年時間序列數(shù)據(jù)進(jìn)行格蘭杰因果關(guān)系檢驗。相關(guān)變量為：W：社會從業(yè)人口中受過高中以上教育的人數(shù)（萬人）；：第一產(chǎn)業(yè)增加值；：第二產(chǎn)業(yè)增加值；：第三產(chǎn)業(yè)增加值；Gdp：全市生產(chǎn)總值；PGdp：人均生產(chǎn)總值。以上數(shù)據(jù)在使用前進(jìn)行對數(shù)化處理。為保證時間序列是平穩(wěn)的，避免出現(xiàn)虛假回歸的問題，需要先進(jìn)行數(shù)據(jù)平穩(wěn)性的檢驗。

（二）平穩(wěn)性檢驗

本文使用增廣的DF檢驗，即ADF單位根檢驗。表4是利用Eviews軟件中Unit root Test對的平穩(wěn)性進(jìn)行檢驗的結(jié)果，分別嘗試了3種類型和差分的階數(shù)。

通過計算可以看出二階差分具有平穩(wěn)性，同樣的，對其他變量做ADF檢驗，結(jié)果見表5。

經(jīng)過平穩(wěn)性檢驗發(fā)現(xiàn)，受過高中以上教育的就業(yè)人口數(shù)（W），第一、二、三產(chǎn)業(yè)增加值以及青島市生產(chǎn)總值，人均生產(chǎn)總值都為二階單整形，即

（2）；（2）；（2）；（2）；（2）；（2）

因此，變量原時間序列數(shù)據(jù)不平穩(wěn)，經(jīng)過二階差分后的數(shù)據(jù)平穩(wěn)，以此為基礎(chǔ)進(jìn)行下一步檢驗。

（三）格蘭杰檢驗

經(jīng)過平穩(wěn)性檢驗后，結(jié)果都為一階單整形，即I（2）。在平穩(wěn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行格蘭杰檢驗，來驗證是否存在格蘭杰因果關(guān)系。

以W和之間關(guān)系為例，做假設(shè)檢驗，取α=0.05。

：W不是的格蘭杰因果關(guān)系

：W是的格蘭杰因果關(guān)系

利用Eviews軟件Granger Causality Test進(jìn)行格蘭杰檢驗，檢驗結(jié)果P值遠(yuǎn)大于α，接受原假設(shè)，即W不是的格蘭杰因果關(guān)系。同理進(jìn)行其他變量之間的檢驗。檢驗結(jié)果見表6。

通過檢驗得出，就業(yè)人口素質(zhì)是人均GDP的格蘭杰原因，不是其他因素的格蘭杰原因，即除了人均GDP以外，以上變量之間并沒有很強的因果關(guān)系，也就是說就業(yè)人口中高學(xué)歷人數(shù)的多少并沒有有效地推動一、二、三產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化，也沒有對GDP的增長帶來直接影響，這與表3的結(jié)論相似。

（四）協(xié)整性檢驗

受制于時間序列選取期數(shù)的影響，并沒有檢驗出延遲多期的格蘭杰因果關(guān)系，因此，為進(jìn)一步檢驗以上變量之間是否具有長期的影響關(guān)系，進(jìn)行協(xié)整檢驗。

本文選用Engle-Granger檢驗，此檢驗方法要求所有時間序列之間都為同階單整，上述結(jié)論已經(jīng)證明變量都為I（2），因此可以進(jìn)行E-G檢驗。其中分別代表就業(yè)人口素質(zhì)與第一、二、三產(chǎn)業(yè)增加值以及GDP、人均GDP回歸后的殘差。

以W與為例檢驗步驟如下：

（1）構(gòu)造回歸模型，利用Eviews中最小二乘估計方法，構(gòu)造出回歸模型如下：

（2）殘差序列單位根檢驗，與的殘差為e1，結(jié)果為一階平穩(wěn)。同理可得殘差的平穩(wěn)性。

殘差結(jié)果表明就業(yè)人口素質(zhì)對其他因素都具有長期影響。

四、政策建議

在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中，新興產(chǎn)業(yè)由于可提供較高的收入，誘使較高素質(zhì)人才進(jìn)入，并且會促使原有勞動力產(chǎn)生提高自我素質(zhì)的愿望；產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化帶來的技術(shù)進(jìn)步與城市化進(jìn)程的不斷深入，也對就業(yè)人口素質(zhì)結(jié)構(gòu)提出了更高的要求。因此，政府應(yīng)該從提高人口素質(zhì)為切入點，逐步建立就業(yè)人口素質(zhì)提高與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級雙向互促關(guān)系，使青島市人口素質(zhì)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷深入優(yōu)化調(diào)整，助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的步伐。

第一，緊密對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，調(diào)整教育結(jié)構(gòu)，加強就業(yè)引導(dǎo)。加快引進(jìn)與青島市產(chǎn)業(yè)發(fā)展契合的高校，提高高等教育的質(zhì)量，大力推動職業(yè)教育和進(jìn)城務(wù)工人員的培訓(xùn)教育，使教育結(jié)構(gòu)不斷適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的要求。在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的背景下，把握職業(yè)教育的發(fā)展趨勢，努力發(fā)展多層次的職業(yè)教育，培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、技術(shù)水平提高所需的管理人員、技術(shù)人員以及高素質(zhì)的第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員。

第二，加快高技能人才的培養(yǎng)引進(jìn)，增強人才的“根植性”。高技能人才因高薪的誘惑、尋求更好的工作條件、得到社會承認(rèn)的需要等原因流失現(xiàn)象比較突出。政府、用人單位必須共同創(chuàng)造高技能人才扎根的條件，提高他們的待遇。建立高技能人才“一對一”服務(wù)渠道，及時了解他們的要求，提供精準(zhǔn)服務(wù)。

第三，加快發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，加強人員技能培訓(xùn)。生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)對產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級起到支撐作用。政府應(yīng)加大投入，通過購買服務(wù)或培訓(xùn)補貼等方式引導(dǎo)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)加強人員技能培訓(xùn)，提高從業(yè)人員素質(zhì)。

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[責(zé)任編輯 張桂霞]