• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺析我國高校教育基金會項(xiàng)目管理創(chuàng)新

    2017-01-17 20:06:49周海英端木傳泰李洪達(dá)
    亞太教育 2016年36期
    關(guān)鍵詞:項(xiàng)目管理高校

    周海英 端木傳泰 李洪達(dá)

    摘 要:隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革與社會關(guān)系的變遷,我國高校教育基金會在解決高校經(jīng)費(fèi)短缺、推動高校健康發(fā)展作用上日顯重要,創(chuàng)新研究高等教育基金會項(xiàng)目管理成為教育領(lǐng)域關(guān)注熱點(diǎn)。我國高校教育基金會近年來取得很大發(fā)展,但在基金會項(xiàng)目管理的目標(biāo)設(shè)置、團(tuán)隊(duì)建構(gòu)、公信力披露工作等方面還存在不少問題,影響到當(dāng)下高校教育基金會的良好運(yùn)行。高校教育基金會應(yīng)在制定完善管理目標(biāo)、構(gòu)建專業(yè)化團(tuán)隊(duì)、加強(qiáng)監(jiān)管提升公信力等多下功夫,爭取教育基金會多出特色品牌、多出創(chuàng)新創(chuàng)意,確保高校教育基金會實(shí)現(xiàn)健康科學(xué)的良性發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:高校;教育基金會;項(xiàng)目管理

    中圖分類號:G641文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號:2095-9214(2016)12-0121-02

    隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革及社會關(guān)系的變遷,隨著高等教育的擴(kuò)招與教育經(jīng)費(fèi)的短缺間矛盾的突出,我國高校教育基金會應(yīng)運(yùn)而生且日益重要。自2004年起,我國高校教育基金會因《基金會管理?xiàng)l例》的出臺而得到蓬勃發(fā)展,基金會數(shù)量大幅提高,并在實(shí)踐中募集到了應(yīng)用于發(fā)展高等教育事業(yè)所急需的大量資金,為我國高等教育的科學(xué)有序發(fā)展提供了極有力的支撐作用。如何創(chuàng)新研究高等教育基金會項(xiàng)目管理,從而提升高校教育基金會運(yùn)作效率并使其持續(xù)健康快速發(fā)展,成為高等教育領(lǐng)域關(guān)注熱點(diǎn)。

    一、概念界定

    高校教育基金會,是指為推動和促進(jìn)高校教育事業(yè)發(fā)展,由高校依法申請并經(jīng)國家教育部門批準(zhǔn)成立的各種非營利性公益組織。高校教育基金會主要是通過面向以校友為主的社會各屆籌集各類資金、財物,并將所有獲得的各項(xiàng)資金、財物投諸于合法的項(xiàng)目管理、進(jìn)行資金運(yùn)作,從而獲得資金保值增值并推動高等教育事業(yè)的進(jìn)一步興盛發(fā)展。

    高等教育基金會的運(yùn)作復(fù)雜,牽涉到多個領(lǐng)域和層次,事關(guān)募集、登記、投資、管理、信息公開等若干環(huán)節(jié),涉及法律、制度、傳統(tǒng)、慈善文化等多重概念,且要面向政府、機(jī)構(gòu)、團(tuán)隊(duì)、高校、校友、社會人等不同個體。要獲得良性健康持續(xù)的發(fā)展,高校教育基金會必須不斷創(chuàng)新,在所有項(xiàng)目開展前、開展中以及開展后加對整個項(xiàng)目的各階段程序進(jìn)行一系列整體的先進(jìn)設(shè)計與管理,這種設(shè)計與管理稱之為高等教育基金會的項(xiàng)目管理。

    二、我國高校教育基金會發(fā)展現(xiàn)狀

    從1994年清華大學(xué)教育基金會誕生至2004年《基金會管理?xiàng)l例》頒布之后,教育基金會事業(yè)日益繁盛。截止2012年,正式在國家相關(guān)機(jī)關(guān)登記在冊的高校教育基金會有300余家,“985高?!比甲粤嘶饡?。高校基金會在高校整體教科研發(fā)展、師資建設(shè)、校園設(shè)施建設(shè)等領(lǐng)域中所起的作用也越來越重要,基金會籌資工作真正成為了高等教育較為重要的資金來源之一,甚至在很多非盈利組織機(jī)構(gòu)中起到重要資金依靠的作用。

    高校教育基金會所籌集的資金金額日益增加,如清華大學(xué)、北京大學(xué)浙江大學(xué)等著名高高校的教育基金會捐贈收入和投資收入逐年取得新突破,在2010年分別達(dá)到年收入78533.06萬元、46020.85萬元、29140.55萬元,這些捐贈和投資收入極大地促進(jìn)了高校的建設(shè)與發(fā)展,為高校硬件設(shè)施提升、師生綜合素質(zhì)提升等提供了極為重要的物質(zhì)與資金保障。同時,高校教育基金會的捐贈來源日益廣泛,從最初單一的現(xiàn)金捐贈拓展至現(xiàn)今的現(xiàn)金、股票、股權(quán)、債券、手稿、教學(xué)樓冠名等多種方式,捐贈方式也由原來的郵局、支票等方式拓展至支付寶財付通之類的在線捐贈、銀行轉(zhuǎn)賬、銀行匯款等多重方式。

    三、我國高校教育基金會項(xiàng)目管理現(xiàn)狀及問題所在

    隨著高校教育基金會的日益發(fā)展,我國高校教育基金會的項(xiàng)目管理也不斷推陳出新,分別從項(xiàng)目目標(biāo)、運(yùn)作模式、項(xiàng)目管理等多方面進(jìn)行了強(qiáng)有力的探索與實(shí)踐。如上海交通大學(xué)借鑒哈佛、麻省理工等高校的成功經(jīng)驗(yàn),樹立具有很強(qiáng)實(shí)踐性和可操作性的項(xiàng)目目標(biāo),開展“思源校友年度活動”并倡導(dǎo)低標(biāo)準(zhǔn)、小額度捐款起步方式,建議“國內(nèi)校友30元起、海外校友30美元起”捐贈,并開展“萬樹歸心”植樹活動及“紫氣東來”東門工程等活動。如根據(jù)時代變化與發(fā)展實(shí)際,諸多高校的項(xiàng)目運(yùn)作模式日益從最初的行政管理型發(fā)展至發(fā)展委員會模式、市場運(yùn)作模式甚至海外拓展模式等。

    雖然近年來我國高校的教育基金會項(xiàng)目管理得到了很大發(fā)展,但仍存在著一些問題。

    1、有些高校教育基金會的項(xiàng)目目標(biāo)設(shè)置不夠科學(xué)合理。高校的項(xiàng)目目標(biāo)是一個項(xiàng)目活動結(jié)束后要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,項(xiàng)目目標(biāo)必須依據(jù)高校自身的實(shí)際而制定,但在現(xiàn)實(shí)中有不少高校教育基金會在目標(biāo)設(shè)置時不夠合理,不依據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況、當(dāng)?shù)氐奈幕尘盎蚴袌鰻顩r。如清華大學(xué)百年校慶期間將教學(xué)樓改名為“真維斯樓”,因項(xiàng)目目標(biāo)與校園學(xué)術(shù)氣息與校園文化不相吻合而引起社會強(qiáng)列質(zhì)疑。

    2、很多高校教育基金會的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)設(shè)置不合理。高校教育基金會的團(tuán)隊(duì)必須是由多個專業(yè)化工作人員組成,這些成員分屬多個領(lǐng)域并擁有不同知識結(jié)構(gòu)模塊。整個團(tuán)隊(duì)的工作成員應(yīng)擁有共同的奮斗目標(biāo)和高度的凝聚力。項(xiàng)目運(yùn)作的部門應(yīng)該具有多個,如校友登記部、信息收集部、投資部、資金管理部等。但現(xiàn)實(shí)中,我國高校基金會管理模式多以行政管理為主,專職人員嚴(yán)重不足且專業(yè)化程度不高,極少有成立專門的管理機(jī)構(gòu)、宣傳部門、籌資機(jī)構(gòu)等來策劃基金會事宜,即使有所謂的專業(yè)管理人員,也多為學(xué)校某個或某些行政部門的行政人員兼職組成,根本談不上一整套完整嚴(yán)密的高素質(zhì)專業(yè)化管理人才。

    3、很多高校教育基金會項(xiàng)目管理的公信力不夠。高校教育基金會是社會公益力量的一個重要組成,公益的性質(zhì)決定了其經(jīng)歷的所有階段必須接受來自社會公眾、媒體、捐贈機(jī)構(gòu)及個人的影響、制約和監(jiān)督。高校教育基金會須定期進(jìn)行信息披露,從而獲得更多社會支持。但事實(shí)上,我國高校教育基金會現(xiàn)有的信息批露工作并不完善,甚至在管理上還存在一些漏洞,以致出現(xiàn)捐款的隨意使用和貪污挪用現(xiàn)象。

    四、對我國高校教育基金會項(xiàng)目管理創(chuàng)新的建議

    (一)審時度勢,制定完善的基金會項(xiàng)目管理目標(biāo)

    高校應(yīng)當(dāng)依據(jù)各校自身實(shí)際情況和社會時代趨勢,制定出本校的教育基金會項(xiàng)目管理目標(biāo),將目標(biāo)逐個分解為若干子項(xiàng)目并落實(shí)到具體的實(shí)地宣傳、籌資、投資工作中去,從而有有效整合并利用好各類所獲得的各項(xiàng)社會捐贈資源。

    在制定基金會項(xiàng)目的整體目標(biāo)之前,高校應(yīng)對項(xiàng)目所涉及的各類相關(guān)人員進(jìn)行需求分析并充分溝通,從而形成事關(guān)社會與學(xué)校影響層面的全局性基金會項(xiàng)目方案。在形成初步方案后基金會組織必須將整個方案進(jìn)行結(jié)構(gòu)分解,在預(yù)設(shè)好基金會各部門的工作范圍、工作職責(zé)、工作流程等后,將方案分解為各項(xiàng)子方案分配給各個專項(xiàng)部門,并做好預(yù)案以便正確把握好方案實(shí)施階段的核心工作,并在每個項(xiàng)目實(shí)施階段給與科學(xué)詳細(xì)的指導(dǎo)與引領(lǐng)。

    當(dāng)前,隨著高校教育基金會影響力的不斷擴(kuò)大,各項(xiàng)捐助活動規(guī)模越來越大,相應(yīng)的募捐效應(yīng)也越來越廣,遇到的新情況、新政策及新變化亦越來越多,高校教育基金會在進(jìn)行項(xiàng)目管理的目標(biāo)設(shè)計時,要充分考慮這些可能會出現(xiàn)的情況,審時度勢,細(xì)致把握,確保制定出完善妥行的基金會項(xiàng)目管理目標(biāo),從而不斷促進(jìn)并提升高校教育基金會項(xiàng)目管理的可行性與實(shí)踐操作性。

    (二)高效管理,建好基金會項(xiàng)目管理專業(yè)化團(tuán)隊(duì)

    聞道有先后,術(shù)業(yè)有專攻。專業(yè)的事要交給專業(yè)的人做,高校教育基金會項(xiàng)目管理是一項(xiàng)專業(yè)引領(lǐng)極強(qiáng)的新型事業(yè),需要一批分別熟悉法律政策、捐助文化、高校制度及投資理財?shù)娜藢I(yè)打理。

    要取得高校教育基金會事業(yè)的長足發(fā)展,我國高校教育基金會必須要參考海內(nèi)外知名高校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),專職聘請各類專業(yè)人員前來打理。高校要專門設(shè)基金會職能部門,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥理事長以吸引社會資源,并大力整合基金會項(xiàng)目管理專業(yè)化團(tuán)隊(duì)。一方面可由學(xué)校人事處等招聘機(jī)構(gòu)聘請校外專家及校內(nèi)具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的專職人員,一方面可由學(xué)校??顚m?xiàng)遴選一部分人員接受專業(yè)培訓(xùn)并專業(yè)從事高校教育基金會工作,使其能熟練儲備并掌握應(yīng)用多領(lǐng)域?qū)I(yè)知識,如人文、經(jīng)濟(jì)、法律、教育、金融等,尤其是從事投資部資金保值增值的工作人員一定得是具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的真正專家型人才。若規(guī)?;蛉耸謱?shí)在有限,高校亦可視具體情況將小規(guī)模的資金實(shí)行外包或委托給社會專業(yè)部門。唯有如此,才能真正確保高校教育基金會的資金利潤最大化與風(fēng)險最小化投資組合,實(shí)現(xiàn)高校教育基金會的健康科學(xué)發(fā)展。

    同時,在成功組建了基金會項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)后,高校還必須注意對基金會項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行整體的切實(shí)有效的管理與設(shè)計,確保整個團(tuán)隊(duì)具有共同的奮斗目標(biāo)和高度的凝聚力。

    (三)加強(qiáng)監(jiān)管,確保各項(xiàng)法律程序及制度落實(shí)到位

    高校教育基金會要得到大力發(fā)展,必須要配備落實(shí)諸多相關(guān)方面法律程度及制度,如加強(qiáng)稅收減免落實(shí)到位的制度保障、法律程序適當(dāng)監(jiān)管到位的制度保障、社會慈善文化普及到位的道德制度保障等。

    稅收減免指機(jī)構(gòu)或個人在對社會作為捐贈行為后可享受相應(yīng)的稅收減免。在美國及西方教育發(fā)達(dá)國家,機(jī)構(gòu)捐贈后所獲得的減免額度可達(dá)5%,個人捐贈后所獲得的減免額度可達(dá)50%。我國在教育慈善減免方面也有相關(guān)政策,但在執(zhí)行時因程序復(fù)雜和監(jiān)管漏洞而減免率極低,導(dǎo)致無法大力提升捐贈者的積極性。我國應(yīng)從積極學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)國家的稅收減免政策,一方面結(jié)合國情調(diào)整稅收制度,有效擴(kuò)大針對慈善捐贈的稅收優(yōu)惠及減免的范圍,另一方面則具體調(diào)整稅收優(yōu)惠及減免的操作步驟,使慈善捐贈者更樂于捐贈、易于捐贈。

    作為一個民間機(jī)構(gòu),高校教育基金會要獲得繁盛發(fā)展,不宜有過多的國家行政干預(yù),但合理監(jiān)管的程序又必不可少。高校教育基金會應(yīng)在充分自律的同時,遵守他律原則,接受來自社會、媒體、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、捐贈機(jī)構(gòu)及個人的監(jiān)督,定期批露各項(xiàng)資金來源、使用效果等各類信息,確保其所有程序和信息都建立在“透明的玻璃口袋”,才能獲得足夠的社會公信力與社會認(rèn)可度,獲得整個事業(yè)的良性發(fā)展與長遠(yuǎn)發(fā)展。高校教育基金會可以建立專門的網(wǎng)站定期推送財務(wù)報表、資金來源、資金使用計劃、使用進(jìn)度等等,通過郵件、微信、宣傳冊寄送等網(wǎng)絡(luò)平臺和紙質(zhì)媒介向捐贈人及捐贈機(jī)構(gòu)定期匯報學(xué)校發(fā)展、學(xué)校計劃、資金使用等多項(xiàng)信息。

    著眼公民文化教育,大力推進(jìn)社會慈善文化的普及工作。一方面政府和社會層面加強(qiáng)慈善文化引領(lǐng),推崇“行善、利他、泛愛眾”等文化理念,通過樹立典型加強(qiáng)宣傳,倡導(dǎo)整個社會和個人實(shí)現(xiàn)自我與造福社會并行的人生價值觀。另一方面高校教育基金會自身亦要改變觀念,積極拓展與媒體網(wǎng)絡(luò)、政府企業(yè)、社會團(tuán)體之間的互動關(guān)系,加強(qiáng)基金會品牌文化建設(shè),為不斷提升高?;饡鐣绊懥?、拓展高?;饡I資渠道而努力。

    (作者單位:常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院發(fā)展規(guī)劃處)

    基金項(xiàng)目:江蘇高校哲學(xué)社會科學(xué)研究基金指導(dǎo)項(xiàng)目(2014SJD515)

    參考文獻(xiàn):

    [1]姜璐.試論我國大學(xué)教育基金會的發(fā)展[D].武漢:中南民族大學(xué),2013.

    [2]李繼紅.高等教育基金會項(xiàng)目設(shè)計研究[1].杭州:浙江師范大學(xué),2013.

    [3]鄒哲慧.中美高校教育基金會比較研究[D].南寧:廣西大學(xué),2012.

    [4]周海英.高職院校教育基金會機(jī)制探索[J].常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報2014(12):74-77.

    [5]周海英.中美高校教育基金會發(fā)展研究[J].常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2015(6):7-10.

    [6]黃艾,張安富.中美高等教育經(jīng)費(fèi)來源的變化分析及其啟示[J].南通大學(xué)學(xué)報2005(4):25-28.

    [7]陳秀峰.當(dāng)代中國大學(xué)基金會研究[M].北京:中國社會科學(xué)出版社,2010:89-91.

    猜你喜歡
    項(xiàng)目管理高校
    裝配式EPC總承包項(xiàng)目管理
    基于大數(shù)據(jù)分析的集合式EPC總承包項(xiàng)目管理軟件技術(shù)的應(yīng)用
    項(xiàng)目管理在科研項(xiàng)目管理中的應(yīng)用
    未來如何更高效地進(jìn)行工程項(xiàng)目管理
    環(huán)境工程的項(xiàng)目管理
    提升高校官方微信公眾平臺傳播效果的幾點(diǎn)思考
    新聞世界(2016年10期)2016-10-11 20:24:04
    中日高校本科生導(dǎo)師制的比較
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:28:06
    試論高校黨建工作中的黨史教育
    學(xué)研產(chǎn)模式下的醫(yī)藥英語人才培養(yǎng)研究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:49
    高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)制度的建設(shè)與思考
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 10:56:58
    99热网站在线观看| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 国产 一区精品| 亚洲av日韩在线播放| 国产av精品麻豆| 在线天堂中文资源库| 最近中文字幕2019免费版| 天堂中文最新版在线下载| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲精品一二三| 日韩在线高清观看一区二区三区| h视频一区二区三区| 亚洲,欧美,日韩| 午夜福利,免费看| 久久久久国产网址| 色94色欧美一区二区| 免费看光身美女| 欧美激情极品国产一区二区三区 | xxxhd国产人妻xxx| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产亚洲一区二区精品| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 少妇人妻 视频| 我的女老师完整版在线观看| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 精品午夜福利在线看| 欧美精品av麻豆av| 久久97久久精品| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲五月色婷婷综合| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 欧美 日韩 精品 国产| 日本91视频免费播放| 香蕉精品网在线| 亚洲精品日本国产第一区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 老司机亚洲免费影院| 99久久精品国产国产毛片| 精品一区二区三区视频在线| 99热6这里只有精品| 国产精品久久久久久久久免| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 丁香六月天网| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 久久久久国产精品人妻一区二区| 性色av一级| 丁香六月天网| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 午夜免费观看性视频| 色5月婷婷丁香| 深夜精品福利| 日本黄色日本黄色录像| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 大香蕉久久网| 大陆偷拍与自拍| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 丝袜人妻中文字幕| 中文欧美无线码| 美女国产视频在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 日本vs欧美在线观看视频| 日本vs欧美在线观看视频| 777米奇影视久久| 欧美国产精品一级二级三级| 久久午夜综合久久蜜桃| av国产精品久久久久影院| 国精品久久久久久国模美| 久久午夜综合久久蜜桃| 天美传媒精品一区二区| tube8黄色片| 97人妻天天添夜夜摸| 水蜜桃什么品种好| 国产成人欧美| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久久久久久久久成人| 97超碰精品成人国产| kizo精华| 精品少妇内射三级| av免费在线看不卡| 老司机影院毛片| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久久欧美国产精品| 高清毛片免费看| 国产成人aa在线观看| 久久午夜福利片| 有码 亚洲区| 两性夫妻黄色片 | 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲国产色片| 久久综合国产亚洲精品| 精品国产一区二区久久| 亚洲美女黄色视频免费看| 永久网站在线| 色94色欧美一区二区| 午夜福利乱码中文字幕| 日日啪夜夜爽| 国产乱来视频区| 国产综合精华液| 一本色道久久久久久精品综合| 午夜日本视频在线| 在线天堂最新版资源| 黄片播放在线免费| av免费在线看不卡| 丝袜人妻中文字幕| 国产男女超爽视频在线观看| 午夜视频国产福利| 亚洲av在线观看美女高潮| 国内精品宾馆在线| 亚洲 欧美一区二区三区| 高清av免费在线| 久久免费观看电影| 国产又色又爽无遮挡免| 成人综合一区亚洲| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产av国产精品国产| 久久久久人妻精品一区果冻| 午夜久久久在线观看| 国产一区二区三区av在线| 日韩av在线免费看完整版不卡| 在线天堂中文资源库| 热99久久久久精品小说推荐| 日本欧美视频一区| 国产乱人偷精品视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 日韩一区二区三区影片| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美少妇被猛烈插入视频| av免费在线看不卡| www.色视频.com| 免费观看a级毛片全部| 国产永久视频网站| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 99热这里只有是精品在线观看| 丝袜脚勾引网站| 国产精品嫩草影院av在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 观看美女的网站| 一级片'在线观看视频| 午夜久久久在线观看| 久久久国产一区二区| 五月玫瑰六月丁香| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 免费观看a级毛片全部| 免费观看a级毛片全部| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲精品自拍成人| 91aial.com中文字幕在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 精品福利永久在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 满18在线观看网站| 亚洲欧美精品自产自拍| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲国产日韩一区二区| 90打野战视频偷拍视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 精品国产露脸久久av麻豆| 天堂中文最新版在线下载| 永久网站在线| 国产黄色免费在线视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| 久久99精品国语久久久| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 2018国产大陆天天弄谢| 国产国拍精品亚洲av在线观看| av一本久久久久| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲成人手机| 国产 精品1| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲av在线观看美女高潮| 日韩视频在线欧美| 国产淫语在线视频| 99久久人妻综合| 久久久国产欧美日韩av| 日韩视频在线欧美| 久久久欧美国产精品| 亚洲,欧美精品.| 宅男免费午夜| 亚洲国产日韩一区二区| 波野结衣二区三区在线| 大陆偷拍与自拍| 边亲边吃奶的免费视频| 国产永久视频网站| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲欧洲国产日韩| 在线观看三级黄色| av天堂久久9| 亚洲精品国产av成人精品| 在现免费观看毛片| 久久精品久久久久久久性| 纯流量卡能插随身wifi吗| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 男人舔女人的私密视频| 精品亚洲成国产av| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产高清三级在线| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲精品美女久久av网站| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 九草在线视频观看| 国产成人精品无人区| 老熟女久久久| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产精品不卡视频一区二区| www.av在线官网国产| 国产福利在线免费观看视频| 日本av免费视频播放| 少妇被粗大猛烈的视频| 十分钟在线观看高清视频www| 精品卡一卡二卡四卡免费| 中文字幕亚洲精品专区| 久久久久久久久久成人| 街头女战士在线观看网站| av天堂久久9| 亚洲精品成人av观看孕妇| 日韩一区二区视频免费看| 永久网站在线| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 最近手机中文字幕大全| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 少妇高潮的动态图| www.色视频.com| 国产亚洲精品久久久com| 精品一品国产午夜福利视频| a级毛片在线看网站| 久久热在线av| 欧美3d第一页| 捣出白浆h1v1| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产精品久久久久久av不卡| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 黄色配什么色好看| 国产av国产精品国产| 婷婷色av中文字幕| 亚洲性久久影院| 只有这里有精品99| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久鲁丝午夜福利片| 制服诱惑二区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产精品久久久久久久久免| 国产欧美亚洲国产| www.色视频.com| 春色校园在线视频观看| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 少妇的逼好多水| 亚洲欧美一区二区三区国产| 热99久久久久精品小说推荐| 国产精品偷伦视频观看了| 丰满迷人的少妇在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产欧美亚洲国产| 草草在线视频免费看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 90打野战视频偷拍视频| 十分钟在线观看高清视频www| 色婷婷久久久亚洲欧美| h视频一区二区三区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 制服人妻中文乱码| 国产亚洲一区二区精品| 人妻一区二区av| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 成人国产麻豆网| 人妻人人澡人人爽人人| 在线观看一区二区三区激情| 视频在线观看一区二区三区| 国精品久久久久久国模美| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 久久99一区二区三区| 成人漫画全彩无遮挡| 久久久久久久大尺度免费视频| www.av在线官网国产| 日日撸夜夜添| 一本久久精品| 国产又爽黄色视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 九色成人免费人妻av| 九色亚洲精品在线播放| a级片在线免费高清观看视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| 人人澡人人妻人| 国产精品蜜桃在线观看| 看十八女毛片水多多多| 又大又黄又爽视频免费| 大片免费播放器 马上看| 久久久a久久爽久久v久久| 交换朋友夫妻互换小说| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产一级毛片在线| 少妇的逼水好多| 国产精品成人在线| 99久久综合免费| 国产xxxxx性猛交| 蜜臀久久99精品久久宅男| 视频中文字幕在线观看| 久久久久久人人人人人| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 少妇的逼好多水| 久久精品久久久久久久性| 90打野战视频偷拍视频| 一本色道久久久久久精品综合| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产av一区二区精品久久| 在线观看免费日韩欧美大片| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 内地一区二区视频在线| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲精品国产av蜜桃| 九九在线视频观看精品| 欧美精品国产亚洲| 久久精品夜色国产| 亚洲人成网站在线观看播放| 免费在线观看黄色视频的| 成人无遮挡网站| h视频一区二区三区| av播播在线观看一区| 香蕉国产在线看| 丰满少妇做爰视频| h视频一区二区三区| 国产一区二区三区av在线| videossex国产| 日韩视频在线欧美| 91国产中文字幕| 丝袜美足系列| 日韩视频在线欧美| 久久99精品国语久久久| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 精品一品国产午夜福利视频| 香蕉国产在线看| 亚洲综合精品二区| 国产av一区二区精品久久| 成人黄色视频免费在线看| 国产亚洲精品久久久com| 18+在线观看网站| 最新中文字幕久久久久| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲国产看品久久| 香蕉国产在线看| 欧美人与性动交α欧美软件 | 七月丁香在线播放| 人妻少妇偷人精品九色| 伦精品一区二区三区| 国产一区二区在线观看av| 国产黄色视频一区二区在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 久久久久视频综合| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 大陆偷拍与自拍| 久久久久人妻精品一区果冻| 高清在线视频一区二区三区| 久久久久久久久久久久大奶| 免费观看性生交大片5| 少妇精品久久久久久久| 黄片无遮挡物在线观看| 丰满少妇做爰视频| 国产伦理片在线播放av一区| 99热网站在线观看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 在线天堂中文资源库| 夫妻午夜视频| 免费黄网站久久成人精品| a级毛片在线看网站| 丝袜人妻中文字幕| 国产视频首页在线观看| 如何舔出高潮| 男女免费视频国产| 青青草视频在线视频观看| 亚洲精品一区蜜桃| 成年美女黄网站色视频大全免费| 亚洲精品久久午夜乱码| 成人午夜精彩视频在线观看| 少妇人妻久久综合中文| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 成年美女黄网站色视频大全免费| 天堂8中文在线网| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 欧美日韩国产mv在线观看视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲欧洲国产日韩| 韩国av在线不卡| 国产av码专区亚洲av| 国产成人免费无遮挡视频| av视频免费观看在线观看| 国产麻豆69| 人妻系列 视频| 久久99一区二区三区| 久久 成人 亚洲| 宅男免费午夜| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 日本与韩国留学比较| 国产精品熟女久久久久浪| 日本黄色日本黄色录像| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 国产精品国产三级国产专区5o| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 有码 亚洲区| 少妇精品久久久久久久| 午夜av观看不卡| 久久精品夜色国产| 九九在线视频观看精品| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产xxxxx性猛交| 最黄视频免费看| 少妇 在线观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 91在线精品国自产拍蜜月| 天天影视国产精品| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 男人操女人黄网站| 精品少妇内射三级| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 天天操日日干夜夜撸| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲人成网站在线观看播放| 免费在线观看黄色视频的| 欧美日韩国产mv在线观看视频| av视频免费观看在线观看| 美女主播在线视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 成人综合一区亚洲| 精品国产乱码久久久久久小说| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 9191精品国产免费久久| 亚洲性久久影院| 国产片内射在线| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 男人操女人黄网站| 少妇人妻精品综合一区二区| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 两个人看的免费小视频| 久久这里有精品视频免费| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产爽快片一区二区三区| 22中文网久久字幕| 国产亚洲精品久久久com| 久久久国产精品麻豆| 视频中文字幕在线观看| av视频免费观看在线观看| 黑人高潮一二区| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲天堂av无毛| 久久久精品区二区三区| 国产精品 国内视频| av不卡在线播放| 国产成人精品福利久久| 高清av免费在线| 大片电影免费在线观看免费| 99久久人妻综合| 视频区图区小说| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 天堂8中文在线网| 国产精品国产av在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 三上悠亚av全集在线观看| 中文欧美无线码| a级毛色黄片| 欧美精品人与动牲交sv欧美| av电影中文网址| 国产精品一区二区在线观看99| 国产av国产精品国产| 高清视频免费观看一区二区| 夫妻午夜视频| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 久久久久久人人人人人| 两性夫妻黄色片 | 欧美+日韩+精品| 多毛熟女@视频| 男人添女人高潮全过程视频| 国产黄色免费在线视频| 久久97久久精品| 国产一区有黄有色的免费视频| 这个男人来自地球电影免费观看 | 自线自在国产av| 国产精品.久久久| 日韩中文字幕视频在线看片| 一边摸一边做爽爽视频免费| 色94色欧美一区二区| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 尾随美女入室| 亚洲综合色惰| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲在久久综合| 各种免费的搞黄视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 十八禁网站网址无遮挡| av片东京热男人的天堂| 亚洲国产色片| 伦精品一区二区三区| 亚洲av.av天堂| 欧美日韩av久久| 捣出白浆h1v1| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 性色av一级| 波野结衣二区三区在线| 午夜久久久在线观看| 国产69精品久久久久777片| 成人亚洲欧美一区二区av| 欧美另类一区| 国产乱人偷精品视频| 日韩av不卡免费在线播放| 午夜老司机福利剧场| 免费看不卡的av| 91久久精品国产一区二区三区| 久久久欧美国产精品| 久久午夜综合久久蜜桃| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久久精品94久久精品| 人妻 亚洲 视频| √禁漫天堂资源中文www| 成人综合一区亚洲| 一边亲一边摸免费视频| 日韩视频在线欧美| 欧美精品国产亚洲| 巨乳人妻的诱惑在线观看| xxx大片免费视频| 青春草视频在线免费观看| 日韩av免费高清视频| 国产成人精品一,二区| 亚洲国产欧美在线一区| 免费少妇av软件| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 亚洲人与动物交配视频| 18在线观看网站| 久久久精品区二区三区| 街头女战士在线观看网站| 久久人人爽人人片av| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 2022亚洲国产成人精品| 少妇熟女欧美另类| 丝袜人妻中文字幕| 热re99久久精品国产66热6| 国产黄频视频在线观看| 欧美3d第一页| 日韩伦理黄色片| 热99国产精品久久久久久7| 国产免费一级a男人的天堂| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲欧美一区二区三区国产| 日本黄大片高清| 亚洲国产精品成人久久小说| 一级,二级,三级黄色视频| 免费黄色在线免费观看| 黄片无遮挡物在线观看| 国内精品宾馆在线| 在线天堂最新版资源| 我要看黄色一级片免费的| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 下体分泌物呈黄色| 亚洲精品自拍成人| 三级国产精品片| 国产黄频视频在线观看| 蜜桃国产av成人99| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 男女午夜视频在线观看 | 丝袜在线中文字幕| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 婷婷色综合www| 男女下面插进去视频免费观看 | 在线精品无人区一区二区三| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 三上悠亚av全集在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 中文字幕制服av| freevideosex欧美| 如何舔出高潮| 少妇人妻 视频| 精品亚洲成国产av| 国产男人的电影天堂91| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美最新免费一区二区三区| 国产在视频线精品| 天天操日日干夜夜撸| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产精品无大码| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲综合色惰| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久综合国产亚洲精品| 大香蕉久久网| 又黄又粗又硬又大视频| 伊人亚洲综合成人网| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 男人操女人黄网站|