小學(xué)英語教師課堂即時評價效果調(diào)查研究

摘 要 在小學(xué)英語課堂中，教師的即時評價在英語學(xué)習(xí)者的啟蒙階段起著至關(guān)重要的作用。本文通過課堂對比觀察和訪談，對小學(xué)英語課堂即時評價現(xiàn)狀進行調(diào)查，并針對現(xiàn)存問題提出相應(yīng)建議。

關(guān)鍵詞 小學(xué)英語課堂 課堂即時評價 教學(xué)效果

在我國，英語學(xué)習(xí)者首次在課堂上學(xué)習(xí)英語是小學(xué)階段，他們對英語學(xué)習(xí)的認識和興趣主要來自于英語教師的影響和感染。同時，小學(xué)初級階段的學(xué)生更需要教師的正確引導(dǎo)，恰當(dāng)?shù)恼n堂即時評價能夠讓學(xué)習(xí)者明晰自己的學(xué)習(xí)效果，增強學(xué)習(xí)英語的興趣和積極性。

一、教師課堂即時評價定義及遵循的原則

“英語課堂即時評價”是指在一定的課堂教學(xué)環(huán)境下，教師對學(xué)生英語學(xué)習(xí)過程、行為、態(tài)度和能力等方面進行及時反饋的教學(xué)行為。在整個教學(xué)環(huán)境中對學(xué)生的課堂表現(xiàn)做出合理評價，主要通過語言、肢體語言來反饋給學(xué)生，以期能夠增強他們的課堂積極性，乃至影響學(xué)生英語習(xí)得的效果[1]。英語課堂即時評價主要遵循以下幾個原則。

1.禮貌原則

禮貌原則共包括6個基本準(zhǔn)則，分別為：得體、慷慨、贊譽、謙虛、一致、同情。這些準(zhǔn)則的宗旨是多夸獎對方，減少與對方的摩擦等。

2.面子論

在1978年，Brown和Levinson提出了面子論，他們指出，“面子”有兩大類：“積極和消極面子”。“積極面子”是指在社會交際活動中能夠得到對方的稱贊；“消極面子”是指不因遷就別人或受到干涉、妨礙而使自己感到丟面子。

禮貌原則、面子原則已被許多教師所接受，他們的課堂即時教學(xué)評價主要圍繞這兩個原則展開。

二、小學(xué)英語課堂教師即時評價現(xiàn)狀調(diào)查

結(jié)合禮貌原則、面子原則、評價理論，以及新課改的要求，小學(xué)英語課堂的即時評價主要以掌聲和稱贊為主，整節(jié)課堂井然有序、熱熱鬧鬧。但是這些即時評價到底起到怎樣的效果，是否達到了預(yù)期的效果呢？這需要進行認真的課堂觀察、課下訪談才能夠了解真相。本文通過對小學(xué)英語課堂進行為期三個月的觀察，對小學(xué)生、教師以及家長進行開放式訪談，從而得出小學(xué)英語課堂即時評價的真實效果。我們說明本次調(diào)查緣由后，某小學(xué)校長推薦兩名小學(xué)英語教師，她們具有鮮明的性格特點、工作態(tài)度。她們的基本情況如下：教師A：女，25歲，本科生，已婚，孩子1歲，內(nèi)向，3年教齡；教師B：女，27歲，本科生，已婚，孩子4歲，外向，5年教齡。兩位英語教師表示愿意配合本次調(diào)查，希望通過這次調(diào)查發(fā)現(xiàn)一些問題，尋求解決方案，從而提高自己的教學(xué)素養(yǎng)。因此，她們的課堂表現(xiàn)真實、不做作，這使得研究結(jié)果很客觀，且具有一定統(tǒng)計性。研究工具有錄音筆、攝像機、開放式訪談大綱等。本文擬回答以下幾個問題：1.兩名小學(xué)英語教師課堂即時評價的異同；2.三個月后兩個班級課堂氛圍的異同；3.小學(xué)生性格特點的變化；4.教師教學(xué)熱情的轉(zhuǎn)變。

經(jīng)過三個月的課堂觀察，將兩個班級的課堂即時評價情況、即時評價效果進行對比研究，得出以下結(jié)論。

1.小學(xué)英語教師課堂即時評價效果參差不齊

在課堂上，教師A和教師B都會盡可能地表揚學(xué)生，平均每節(jié)課的即時評價次數(shù)相當(dāng)。但兩位英語教師的不同之處在于：

（1）課堂即時評價內(nèi)容不同

經(jīng)過三個月的課堂觀察，發(fā)現(xiàn)教師A在英語課堂上慣用的評價用語為：Good！Very Good！Excellent！有時會夾雜著漢語“你真棒！”“太好了”等；教師B在英語課堂上的評價內(nèi)容不局限于慣用的模式，例如：“You are an active boy！”當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)問題時，也會盡量照顧“面子”，體現(xiàn)“禮貌原則”：“It is good，yet it is better to…”，并且教師B對于學(xué)生的課堂即時評價從來不使用漢語。

（2）實施課堂即時評價主體不同

教師A所在課堂的即時評價基本上來自于教師本身，教師B所在課堂的即時評價主要來自教師，此外來自學(xué)生同伴的即時評價是課堂評價中的一大亮點。比如：同桌之間進行討論或練習(xí)場景對話之后，教師B會問：“What do you think of your partners performance？”學(xué)生A就會對自己的同伴進行評價“He is a cute partner”，緊接著教師B說：“Would you like to show your performance to us？”“Of course！”學(xué)生響亮答道。學(xué)生A和學(xué)生B展示之后，教師B轉(zhuǎn)向?qū)W生C，問道：“What do you think of last groups performance？”學(xué)生C說：“They are excellent， but we group have a better performance”，頓時全班哄堂大笑，課堂氛圍被感染。

（3）課堂即時評價態(tài)度不同

教師A在對學(xué)生進行課堂即時評價時顯得表情單一、語句缺乏感染力，這主要是由于個人性格較為內(nèi)向所致。對教師A進行訪談時，她表示自己也知道這些問題，通過回放視頻，她表示要盡量彌補這些不足。教師B有時會用一些略顯夸張的或者“明知故問”的課堂即時評價用語。“What a different answer！”“How do you get this excellent answer？（It means the student is so smart to get the answer，but doesnt mean the teacher wants to know the ways to solve this question.）”這樣的即時評價用語會無形之中增加學(xué)生的自信心，提高其自豪感，從而促使學(xué)生學(xué)習(xí)英語的熱情。

（4）課堂即時評價因素不同

通過觀察教師A在課堂上的即時評價，發(fā)現(xiàn)她主要是通過語言進行評價，此外會通過掌聲和豎大拇指來對學(xué)生的表現(xiàn)進行即時評價。教師B除了使用語言之外，肢體語言也非常豐富：眉毛、嘴角上揚，輕撫學(xué)生肩膀、頭部等。通過課堂觀摩和隨后的錄像播放，我們發(fā)現(xiàn)這樣一個細節(jié)：當(dāng)對學(xué)生的回答十分滿意時，教師B會做出閉著眼睛不停點頭的動作，對于學(xué)生來說此處無聲勝有聲，學(xué)生的自豪感油然而生，也加深了對英語這門課程的喜愛。

2.小學(xué)英語教師的課前準(zhǔn)備工作影響課堂即時評價水準(zhǔn)

這個方面的問題主要通過對兩位教師的訪談而得知。教師A的備課時間主要集中在晚上九點安排孩子睡覺之后。備課內(nèi)容主要是回憶一下去年的教案，準(zhǔn)備一下需要的教具。因為對于小學(xué)生來說，實物是課堂常用的教具之一。教師B備課時間主要是下午時間，中午一般都會有課。備課內(nèi)容包括：（1）熟悉教案、準(zhǔn)備教具、上網(wǎng)查閱與下次上課有關(guān)的視頻材料、補充材料；（2）在課間會主動與學(xué)生聊天，關(guān)注學(xué)生思想、學(xué)習(xí)動態(tài)；（3）教師B會利用課余時間深入其他英語課堂進行觀摩，并做詳細記錄；（4）經(jīng)常觀看CCTV9頻道的英語節(jié)目。從兩個小學(xué)英語教師備課情況的對比來看，很明顯教師B備課情況更為完整，可想而知，教師B充分的課前準(zhǔn)備會讓她對學(xué)生有更多的了解，在課堂即時評價時能夠根據(jù)學(xué)生的特點進行評價。例如：對于內(nèi)向的學(xué)生不適合用玩笑的方式進行評價，“I am afraid your parents helped you to find this excellent answer.”像這樣的評價語會使他們感到老師對他們的不信任。觀摩其他課堂會使教師對學(xué)生在課堂上的表現(xiàn)有更多的了解，可以預(yù)測到自己學(xué)生在課堂上的表現(xiàn)，從而提前準(zhǔn)備好可能會用到的即時評價策略。通過觀看CCTV9，既積累了更多的詞匯，又影響到教師在課堂即時評價中的水平。

3.小學(xué)英語課堂即時評價效果直接影響小學(xué)生的英語學(xué)習(xí)興趣、自身性格特點

在第一個月的課堂觀察中，兩個班級的差別不太明顯，剛開始學(xué)習(xí)英語的小學(xué)生對英語課堂充滿了好奇，回答問題都很積極，課堂氛圍活躍，對于英語教師的即時課堂評價也是欣然接受。但是在接下來的兩個月中，從課堂效果來看，教師B所在班級的學(xué)生學(xué)習(xí)英語熱情沒變，然而教師A所在班級學(xué)生的英語學(xué)習(xí)熱情有所減退。通過與學(xué)生的訪談得知，教師在課堂中過多地表揚和稱贊使學(xué)生對獎賞不再感興趣，他們感覺不到自豪感，這時情感過濾就會阻礙語言習(xí)得進程，甚至導(dǎo)致語言習(xí)得失敗[2]，從而對英語的學(xué)習(xí)興趣也有所減弱。與家長進行訪談時，他們表示，當(dāng)孩子挨批評時，其心理承受能力較弱與在學(xué)校教師一味地夸獎有些關(guān)系。在教師過度的激勵下，教師對學(xué)生的否定性評價成為“奢侈品”，這使學(xué)生不能夠客觀地評價自己，對其個性塑造會有負面影響。因此，小學(xué)英語教師在使用課堂即時評價用語時必須仔細斟酌，以期用最恰當(dāng)?shù)恼Z言來達到最佳的評價效果[3]，使教師的評價成為課堂教學(xué)真實交流的一部分，讓學(xué)生在課堂上踴躍發(fā)言、積極思考，從而提高英語課堂教學(xué)效果。

4.教師的教學(xué)熱情受到學(xué)生課堂情緒的影響

在與教師A進行交談時，她表示自己所在班級的學(xué)生對英語學(xué)習(xí)的熱情有所減弱，這使得她自己的上課熱情也不如從前。之后，與班上的個別學(xué)生進行交流，他表示在英語課堂上得不到老師的認可，可是通過視頻回放發(fā)現(xiàn)，教師A曾多次對他進行表揚。由此可見，教師的課堂即時評價效果與學(xué)生學(xué)習(xí)熱情有直接關(guān)系，反過來學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情也影響著教師的教學(xué)熱情。因此，盡管教師的課堂即時評價不是決定學(xué)生學(xué)習(xí)效果的直接因素，但至少合理、恰當(dāng)?shù)恼n堂即時評價是提高學(xué)生學(xué)習(xí)動力和教師教學(xué)熱情的催化劑。

三、提高小學(xué)生英語課堂即時評價效果的途徑

通過對比分析，筆者提出一些建議，以期提高課堂即時評價效果，更好地為課堂教學(xué)服務(wù)。

1.評價方式多元化

評價方式的多元化主要體現(xiàn)在學(xué)生互評、組間互評、師生評價等方面。評價方式的多元化避免了評價方式的單一性，同時通過學(xué)生互評、組間互評可以看出學(xué)生的評價語言是否規(guī)范、用詞是否恰當(dāng)，另一方面正確地引導(dǎo)可以增進同學(xué)的友誼、小組的合作精神等。

2.提高教師自身英語綜合能力

在學(xué)生進行同伴互評的過程中發(fā)現(xiàn)，學(xué)生的評價用語主要是來自對教師的模仿，例如：對詞匯、形式、語氣等多方面的模仿或者作稍微的變化。由此可以得出，小學(xué)英語教師課堂即時評價也是給學(xué)生輸入目標(biāo)語的有效途徑之一。這就意味著教師必須高要求、高質(zhì)量地展現(xiàn)自己的課堂即時評價用語，無論是語音、語調(diào)、措辭、句型等都需要嚴格要求。

3.充分準(zhǔn)備好課堂即時評價用語

有經(jīng)驗的英語教師來說，他們根據(jù)課堂講授內(nèi)容、學(xué)生的能力熟知學(xué)生的大概表現(xiàn)情況、可能出現(xiàn)的問題，以及需要在上課之前根據(jù)自己的預(yù)料設(shè)計好如何對學(xué)生進行評價，或者設(shè)計幾種在課堂上可能會發(fā)生的情況，并準(zhǔn)備好如何通過課堂即時評價來應(yīng)對這些問題。

4.調(diào)節(jié)教師自身情感因素

課堂即時評價質(zhì)量的高低與教師的性格特點、教師的課前心情等都密切相關(guān)。對于教師的性格特點需要有效克服，例如：教師A和教師B相反的性格會使課堂即時評價產(chǎn)生不同的效果，但并不意味著外向的教師就一定會比內(nèi)向的教師更會把握課堂即時評價用語，在一定程度上還需要教師根據(jù)自己的性格特點揚長避短。此外，通過觀察發(fā)現(xiàn)教師B在課堂上的情緒較為穩(wěn)定，總會呈現(xiàn)給學(xué)生們積極、熱情的一面。但筆者發(fā)現(xiàn)，在其中一節(jié)英語課上，她的情緒很低落，課堂即時評價語言也顯得有些敷衍。筆者問及此事，教師B承認那天她心里有些焦躁，因為孩子生病幾天不見好轉(zhuǎn)，所以自己的心情受到了影響。她對自己的這種表現(xiàn)感到很遺憾。從中可以看出，作為一名優(yōu)秀的教師，適時調(diào)整自己的課前情緒對于課堂即時評價也是至關(guān)重要的。

5.教師課堂即時評價用語的私人定制化

如今，課堂即時評價突出的問題之一就是評語缺乏針對性、診斷性，評價語言具有模糊性[4]。正是因為評價語言的這些弊端使學(xué)生感到被褒揚的成就感越來越弱[5]。因此，個性化、有針對性的課堂即時評價很有必要。例如，當(dāng)學(xué)生回答問題很有創(chuàng)意時，可以說“A creative idea！”而不僅僅是“Good！”

6.深入學(xué)生生活，了解學(xué)生變化，做出恰如其分的動態(tài)評價語

所謂動態(tài)評價用語是指課堂即時評價用語需要根據(jù)學(xué)生在學(xué)習(xí)英語過程中所發(fā)生的變化（進步或退步）而做出的客觀評價，這可以使學(xué)生意識到教師一直在關(guān)注著自己，激發(fā)該學(xué)生學(xué)習(xí)英語的動力。例如，當(dāng)發(fā)現(xiàn)學(xué)生在回答問題時比之前有所進步，可以說：“You have made great progress.Keep up！”，而不僅僅是“Good”！

總之，積極探索既符合小學(xué)生個性特征，又可以促進學(xué)生自我認知、增加英語學(xué)習(xí)興趣的課堂即時評價用語不是一蹴而就的，是需要長期積累且又隨機應(yīng)變的一項教學(xué)活動。

參考文獻

[1] 金瑩.小學(xué)英語課堂教師即時評價策略探討[J].中國校外育，2012（2）.

[2] 邵紅萬，方文禮.從英語課堂評價用語談二語習(xí)得中的情感過濾[J].揚州大學(xué)學(xué)報：高教研究版，2003（2）.

[3] 陳啟春.正確使用課堂教學(xué)用語，提高英語課堂教學(xué)效益[J].成都大學(xué)學(xué)報：教育科學(xué)版，2008（3）.

[4] 潘婷，程時友，詹水鳳.禮貌原則視角下中學(xué)英語教師評價語言的研究綜述[J].海南廣播電視大學(xué)學(xué)報，2012（4）.

[5] 梁桃英.“Good”本是“好”，未必能奏效——一個不可忽視的英語教學(xué)評價用語問題[J].教育與教學(xué)研究，2014（7）.

[作者：張博（1983-），女，河南濟源人，周口師范學(xué)院外國語學(xué)院講師，碩士。]

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