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    高校服務型黨組織示范點建設研究

    2017-01-03 16:26:17王海娟
    課程教育研究·下 2016年11期
    關鍵詞:顏色

    王海娟

    【摘要】本文主要介紹圖書館服務型組織建設的可行性,并提出建設中出現(xiàn)的各類問題,根據(jù)實踐發(fā)展要求,結合黨組織建設思想,詳細闡述可行性方案的實施細節(jié),為完善整體服務理念和服務思想提供文字參考。

    【關鍵詞】高校服務型黨組織 ?示范點建設 ?顏色 ?鹽城師范學院

    【中圖分類號】G641 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻標識碼】A ? ? ?【文章編號】2095-3089(2016)11-0035-02

    黨的十八大明確指出,在發(fā)展中要做好服務群眾的工作,因而鹽城示范學院圖書館為滿足服務群眾的基礎,強化自己的黨組織路線,建立各類創(chuàng)新服務新舉措,一方面是構建社會主義和諧社會發(fā)展的必然需求,另外一方面是推進高校改革建設的基礎,對把握高校圖書館服務建設規(guī)律、理清建設思路、明確建設方法有積極意義。

    一、建設圖書館服務型組織的重要意義

    1.滿足科學化水平的需要

    在創(chuàng)建圖書館服務型模式的前提下,提升的黨組織能力,通過理解黨的科學化建設要求,帶動組織建設走向科學化發(fā)展道路。黨組織作為黨全部戰(zhàn)斗力的最終基礎,在此期間能夠落實好黨的路線和方針政策,同時完成各項工作任務,以此為戰(zhàn)斗堡壘,在大力推行進服務型黨組織建設的前提下。高校黨組織作為黨全部工作以及戰(zhàn)斗力開展的前提,通過黨的組織形式,密切聯(lián)系廣大高校師生,讓他們建立起橋梁和紐帶關系。圖書館在高校建設中起著一線服務窗口的作用,因而要將服務理念貫徹到整個圖書館黨建工作中,以此為目標創(chuàng)建基層黨組織建設要求,這是從本質上完善黨組織體系的根本途徑,在增強黨組織建設活力的前提下,不斷提升黨員素質,讓服務工作在黨的推動下,形成創(chuàng)新發(fā)展新模式。

    2.提升服務能力

    新發(fā)展背景下,黨組織要不斷的轉型和升級,以此為基礎,提升服務能力,保持黨的先進性以及純潔性,并將思想真正的根植到廣大人民群眾心中,不斷的增強組織的自我管理、自主調整、自我凈化、自我革新的能力。從圖書館黨組織方面考慮問題,要將群眾路線看成教育活動的主要契機,在聯(lián)系師生和讀者的前提下,做好讀者服務工作,改善不良的想法以及工作作風,創(chuàng)建創(chuàng)新服務基層黨組織,這是提升圖書館能力的有效方略。

    二、圖書館服務中存在的主要問題

    圖書館是教學輔助部門,作為直接服務師生讀者的部門,圖書館主要的工作職責和對象是廣大師生,提供給他們各類所需信息和服務。在科學發(fā)展日新月異的情況下,圖書館信息資源由于數(shù)量逐步增多,因而在多形式下,部分圖書館的館員無論在思想意識、工作能力、工作作風方面都不能緊跟時代發(fā)展部分,諸多問題也就日益凸顯出來。

    1.缺失良好的服務意識

    在服務意識不夠強烈的情況下,全心全意服務讀者的理念會淡化,但是在發(fā)展中很多高校圖書館管理這喜歡沿用舊的思維模式看待和解決問題,更多的強調責任以及義務方面的內(nèi)容,沒有詳細的考慮了關懷和服務理念,甚至部分館員由于自己的工作積極性缺失,對待讀者也很消極,個別圖書館館員對待讀者態(tài)度很粗暴,激化了圖書館與讀者之間的矛盾。黨員干部在這個過程中,沒有起到較好的帶頭作用,在工作中沒有真正的做到引領。

    2.服務手段單一

    服務時,要求服務人員的綜合性素養(yǎng)有待加強,網(wǎng)絡化的發(fā)展帶來多樣化讀者,高校圖書館面對這一現(xiàn)狀,要開展積極的應對政策,創(chuàng)新服務手段和服務理念,目前很多圖書館受到主觀和客觀因素限制,導致服務手段比較單一,就鹽城示范學院圖書館為例,圖書館開展的主要服務方式,依舊停留在書刊借閱和網(wǎng)上信息資源查閱上,在學科服務和主動信息推送上還略顯不足,主要原因是,圖書館的管理者年齡偏大,習慣于傳統(tǒng)的圖書館服務項目,新項目的推進上后勁不足,學習能力較弱,尤其是互聯(lián)網(wǎng)或者網(wǎng)絡查閱系統(tǒng)的出臺,對于老同志來說有種“無從下手”之感,另外圖書館在業(yè)務培訓上面出現(xiàn)嚴重滯后,很多新的管理理念和操作技術培訓傳達不及時,讓圖書館工作人員的水平不能適應時代發(fā)展需求。

    二、圖書館服務型黨組織建設的途徑

    服務型黨組織建設的關鍵是建立高素質的黨員服務隊伍,只有建立服務意識強、思想作風好的黨員服務隊伍,才能真正做到深入群眾、服務群眾的發(fā)展要求,黨員的主要服務對象就是群體,因而要在了解群眾的前提下,做到想群眾所想,思群眾所思,具體而言細分為以下幾點

    1.樹立黨員干部和普通職工的服務理念

    要求鹽城師范學院的全體黨員干部全心全意的服務讀者,具有較強的服務意識,并且在日常工作中做好帶頭服務,普通職工在黨員干部的帶動下形成良好的溝通讀者理念和服務意識,具體落實過程中讓黨員聯(lián)系普通職工,不僅要在業(yè)務上有幫扶,更要在思想上有溝通,同時舉行黨員示范崗和黨員崗的活動。以上活動的開展,是密切聯(lián)系各部黨員的基礎,讓黨員聯(lián)系各部活動,加大各部聯(lián)系,這是發(fā)展黨員先進模范作用的必經(jīng)階段,也是能提升圖書館服務職能的有效方法。

    2.創(chuàng)新服務手段

    拓展服務資源的前提下,要加強建設各個服務隊伍,不斷的提升圖書館整體服務理念。鹽城示范學院在應對當前圖書館發(fā)展的復雜局面時,一方面要滿足讀者的多方需求,另外一方面要不斷的提升建設結構單一,服務方式死板、服務資源短缺的情況,力爭強化高校圖書館服務建設能力。為了讓圖書館的服務水平有所改善,要努力發(fā)揮其主觀能動性,不斷的開展各類努力以及嘗試,鹽城示范學院圖書館在創(chuàng)新服務上做了多方嘗試,例如在傳統(tǒng)服務的前提下開展數(shù)字資源進入系部等主題活動,活動的主體是業(yè)務能力較強的骨干黨員干部,依托講座或者現(xiàn)場演示的方式,讓圖書館的數(shù)字資源滲入到各個系部中,轉變原有的被動服務模式,推出主動服務理念。同時拓展服務資源,這是針對校區(qū)館舍中資源缺失的現(xiàn)狀開展的工作,首先聯(lián)合其他院校開展資源共享舉措,兩校的讀者可以在認證通過后,進入到系統(tǒng)內(nèi),尋找資料,資料由原來的一個學校資源變成兩校共享,增大資源的搜尋范圍。其次,將流動度較差的“死書”下架,提高新書的采購力度,及時的補充上架新書。

    三、結語

    鹽城師范學院為了契合時代發(fā)展,符合國家要求開展高校服務型黨組織構建活動,本文主要介紹構建中的關鍵點,其中涉及現(xiàn)狀、問題、可行性方案。探討服務過程中的各類問題對應舉措,包括建立服務創(chuàng)新理念,提升服務意識等方法,為鹽城示范學院圖書館服務型黨組織構建,提供理論借鑒。

    參考文獻:

    [1]徐壽芝,黃順榮.區(qū)域性高校圖書館聯(lián)盟資源共享建設與發(fā)展研究——以鹽城地區(qū)高校聯(lián)合體文獻資源共享為例[J].鹽城師范學院學報(人文社會科學版),2013(06):35-36.

    [2]劉寶鳳.高校服務型黨組織建設若干問題探析[J].科技資訊,2013(25):27-28.

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