黃燕
只有意識到自己可能脾氣不夠好,只有不斷地、小心翼翼地進(jìn)行自我情緒的調(diào)整,才能證明自己具有成為一名優(yōu)秀教師的可能。雖然這個過程無比艱難,但是在“假裝”好脾氣的同時,你已經(jīng)距離大嗓門老師越來越遠(yuǎn)了。
面對繁復(fù)瑣碎的班級事務(wù),班主任難免會產(chǎn)生一些負(fù)面情緒。本文中描述的幾種情景,相信身為班主任的你會似曾相識。試問,在一種緊張的課堂環(huán)境中開展教學(xué)活動,學(xué)生到底能聽進(jìn)去多少? 每一位老師都希望給學(xué)生樹立一個正面積極的榜樣,要知道沒有一個老師是愿意成為反面教材的。但現(xiàn)實卻是知易行難……
鏡頭1:
這是小萱第n次拿著訂正后的作業(yè)本找老師,看著她怯懦、不自信的眼神,A老師不耐煩地拿起作業(yè)本,瞅了一眼答案,只聽見“啪”的一聲,作業(yè)本重重地摔在了講臺上,“給你講多少遍了?怎么還不會?你不能動動腦筋嗎?”一連串的質(zhì)問逼得小萱喘不過氣來,眼淚已經(jīng)在眼眶里打轉(zhuǎn)了。小萱只能拿著作業(yè)本再次灰溜溜地回到座位上,一邊抹眼淚,一邊擦錯題,但她仍然不會做。
微笑面對,事先約定
不可否認(rèn),很多教師仍然端著個“架子”,居高臨下地教導(dǎo)學(xué)生,就如鏡頭1中的A老師那樣。A老師大嗓門的背后藏著一顆權(quán)威心,在潛意識里仍然認(rèn)為自己對學(xué)生具有絕對的教育權(quán)。所以當(dāng)學(xué)生犯了錯誤,觸犯了教師所謂的底線,A老師就通過任意批評、發(fā)火維護(hù)自己的“師道尊嚴(yán)”。
做一個微笑老師吧!讓學(xué)生感覺你更容易親近,就從清晨面帶微笑地向?qū)W生問候開始,每天以微笑開始一堂課。在鼓勵孩子的時候微笑;在感謝他們的時候微笑;在學(xué)生放學(xué)離開學(xué)校的時候向他們微笑。當(dāng)然,在恰當(dāng)?shù)臅r機微笑,學(xué)生表現(xiàn)不好或者需要行為糾正時不應(yīng)勉強微笑……老師如果把微笑當(dāng)成必須完成的作業(yè),久而久之會驚喜地發(fā)現(xiàn)學(xué)生和老師越走越近,老師樂觀的形象也會成為學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣。
為了讓大嗓門遠(yuǎn)離老師的教育教學(xué)行為,可以利用班會課時間和學(xué)生來一個約定:當(dāng)學(xué)生做錯事情的時候,老師答應(yīng)會幫助學(xué)生糾正他們的錯誤行為,但絕不會對學(xué)生大喊大叫,要知道以大喊大叫這種不尊重的態(tài)度對待學(xué)生,學(xué)生不會對自己的表現(xiàn)感到自責(zé)。但如果以尊重學(xué)生的方式對待他們,學(xué)生必然會記住老師對他們的諾言,會用良好的表現(xiàn)來回報老師。
如果發(fā)現(xiàn)脾氣無法自己控制的時候,可以和孩子們事先約定“生氣終結(jié)語”,比如“老師,淡定”“老師,消消氣”等諸如此類的話。有次課堂上,看著學(xué)生們個個昏昏欲睡狀,想到昨天他們綜合試卷考砸的成績,我頓時生出了恨鐵不成鋼的氣憤:“看你們昨天的練習(xí)錯成什么樣子了?今天還不好好聽評講?”一陣怒吼聲如同平地一聲雷把學(xué)生驚醒了,他們知道我即將“火山噴發(fā)”?!岸际裁磿r候了?扳開手指數(shù)一數(shù),還有幾天就期末考試了……”
生氣就像滾雪球,我越說越生氣,雪球越滾越大,眼見著就要發(fā)生“雪崩”,學(xué)生小語小心翼翼地說了句:“老師,淡定?!蹦敲摧p輕的一句話,如同一句咒語,剎那間將我“凍結(jié)”了,所有怒火一下子全被澆滅。孩子們都以期待的眼神看著我,我站在教室中,沉默了幾秒鐘,深吸幾口氣,穩(wěn)定了情緒。在這個過程中,學(xué)生也看到了老師努力控制情緒的方法,相信學(xué)生也就能夠以這樣的老師為榜樣,學(xué)會養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,學(xué)會自我情緒的控制。
回顧鏡頭1中的小萱,她可以對不斷大聲批評她的老師說一句“老師,消消氣”這句事先和學(xué)生約定好的“生氣終結(jié)語”,相信一定能幫助鏡頭1中的A老師遠(yuǎn)離大嗓門。
鏡頭2:
上課鈴聲已經(jīng)響過,教室仍然呈現(xiàn)著一片“混戰(zhàn)”景象:有的學(xué)生沉浸于課間游戲;有的學(xué)生正要走出教室上廁所;有的學(xué)生守在飲水機邊上排隊喝水……B老師剛從一堆作業(yè)批改中抽出身去上課,他正在懊惱今天的作業(yè)質(zhì)量不佳,又看到眼前的一片混亂景象,頓時變得怒不可遏。他大聲咆哮:“看看你們今天做的什么?上課鈴聲沒有聽見嗎?你們每一個人都要付出代價!”頓時在座的學(xué)生個個正襟危坐,個個噤若寒蟬。接著,B老師把沒有做好課前準(zhǔn)備的學(xué)生叫起來罰站,當(dāng)然,學(xué)生會說“又不是只有我一個人”之類的話,于是,全班學(xué)生開始接受一系列的懲罰。
“無聲”教育,藏住底線
“無聲”教育會產(chǎn)生“無聲勝有聲”的效果。大聲傳達(dá)的往往只是惱怒,而且越是大聲地說話,學(xué)生越是沒有聆聽的渴望,大聲說話和大腦對于聽的渴望是相抵觸的。尤其在學(xué)生犯錯誤的時候,不要當(dāng)著學(xué)生面咆哮,更不能當(dāng)著全班學(xué)生的面氣沖沖地把某位學(xué)生拉起來,這樣的做法只會讓他難堪。與往日大聲疾呼的相反做法是“無聲”批評,這樣做不僅能使教室的教育氣場從喧囂趨于冷靜,而且,強烈的對比更容易讓學(xué)生認(rèn)識錯誤并記得牢固。
面對鏡頭2中嘈雜的教室環(huán)境,是否可以“冷眼”看著這群鬧騰的“小猴子”?班級中總會有一兩個學(xué)生會看到老師無聲無語地站在那邊,他們會想:咦?老師站在講臺前怎么一聲不響呢?這些最先反應(yīng)過來的學(xué)生肯定馬上坐端正,有幾個孩子坐端正了,會帶著一批又一批的孩子坐端正,教室最終會安靜下來。要知道無聲無語表達(dá)出來的是安靜的舉止,這種舉止是具有感染力的,同時,安靜的環(huán)境有利于學(xué)生良好的表現(xiàn)。
教師一個很大的失敗是讓學(xué)生摸清了他們的哪些行為會讓老師感到不滿并導(dǎo)致老師情緒失控。鏡頭2中的B老師因為學(xué)生沒做好上課準(zhǔn)備,在課堂上對學(xué)生大喊大叫,一些調(diào)皮的學(xué)生就發(fā)現(xiàn)他們的這些行為會觸碰到老師的情緒底線,當(dāng)學(xué)生知道這個老師在這個時候會被激怒的時候,該老師在教育學(xué)生時就會顯得愈發(fā)艱難。智慧的老師應(yīng)該向?qū)W生傳遞這樣的信息:我是不會被任何事情激怒的。
有次在上《花木蘭從軍》一課時,課文中綠線內(nèi)的生字“燕”是多音字,我讓學(xué)生為“燕”這個字組詞時,有學(xué)生在座位上大喊我的名字,因為我的名字里面帶有“燕”字,這樣的大喊聲著實令我頭上冒汗,當(dāng)我準(zhǔn)備板著臉批評孩子的時候,轉(zhuǎn)念一想,不如來個“以問治問”。我簡單地追問了一句:“你是怎么想到這個詞語的呢?名字一般是不用來組詞的?!蔽矣眉傺b冷靜隱藏了不淡定和一股腦的生氣,那位大喊我名字的學(xué)生也紅著臉坐端正了。
有些孩子的確會無時不刻不在挑戰(zhàn)教師的容忍度。可是作為老師,必須藏住底線,用冷靜的方式處理學(xué)生的不當(dāng)行為。雖然始終保持冷靜非??简炓晃唤處煹暮B(yǎng),但作為榜樣的老師,只有這樣做,班級的一切事務(wù)才能盡在自己的掌控中。
鏡頭3:
在辦公室,C老師被問及今天過得怎么樣?她的回答很消極,抱怨了今天課很多,作業(yè)批不完,家里還有一堆煩心事……剛吐槽完,她就進(jìn)班上課了。
緊接著,從C老師的班級里傳來大音量的批評聲。C老師又發(fā)火了,批評學(xué)生的聲音很有穿透力,直接傳到隔壁班學(xué)生的耳朵里。小奇慌忙把教室門關(guān)起來,依稀還能聽到一些從C老師班中穿透出來的聲響,尖銳又刺耳。D老師留意到自己班級中一些學(xué)生輕輕呼了一口氣,一些膽小的姑娘則捂住自己胸口,顯得很緊張。他們可能暗自興慶:還好不是我們的老師在發(fā)火??梢?,沒有一個孩子喜歡大嗓門老師。
“假裝”成真,告別大嗓門
要管理好情緒首先要承認(rèn)自己的情緒是需要管理的。沒有一個老師可以認(rèn)為自己生來就能夠控制好情緒,始終能夠優(yōu)雅地給學(xué)生以尊重和平等,雖然學(xué)生已經(jīng)快觸犯某個教師的爆發(fā)底線。要知道老師也是普通人,作為普通人的老師,不可能對任何人、任何事都管理好情緒。但作為老師的我們理應(yīng)有意識地控制好情緒,給學(xué)生應(yīng)有的尊重,這也是一種職業(yè)精神。
作為普通人的老師可以“假裝”好脾氣,當(dāng)有人問今天過得怎么樣的時候,可以微笑著回答:“今天過得不錯,你呢?”而不像鏡頭3中那位抱怨工作、埋怨生活的C老師那樣。不論在家庭中需要處理什么樣的事,不管在學(xué)校要處理什么樣的事,作為老師要盡量展現(xiàn)自己樂觀的一面,笑對生活。要知道對學(xué)生而言,榜樣的力量是多么重要。為學(xué)生展現(xiàn)良好的情緒管理水平,因為學(xué)生不會知道教師的這樣一種狀態(tài)是否出于真心。試著“假裝”好脾氣,每天提醒自己是學(xué)生良好情緒的榜樣,不抱怨生活中的煩心事,微笑著和每一個學(xué)生打招呼,保持面帶笑容,更不要和同事說自己有多累,工作量有多大,其實每一個人都一樣。也許剛開始可能覺得有點假,但是隨后會發(fā)現(xiàn),越是“假裝”好脾氣,反而會產(chǎn)生意想不到的效果,自己越會感到開心,自己態(tài)度的轉(zhuǎn)變會帶動學(xué)生態(tài)度的轉(zhuǎn)變,以及學(xué)生行為的改變。
只有意識到自己可能脾氣不夠好,只有不斷地、小心翼翼地進(jìn)行自我情緒的調(diào)整,才能證明自己具有成為一名優(yōu)秀教師的可能。雖然這個過程無比艱難,但是在“假裝”好脾氣的同時,你已經(jīng)距離大嗓門老師越來越遠(yuǎn)了。
【作者單位:江蘇省蘇州工業(yè)園區(qū)方洲小學(xué)】
責(zé)任編輯/邱 璇