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    加強校園管理 彰顯辦學特色

    2016-12-27 16:38段躍祥
    云南教育·小學教師 2016年7期
    關鍵詞:分管辦學學校

    段躍祥

    學校管理工作是由一個個細節(jié)組成的,切實做好每一個細節(jié),是提高辦學質量的關鍵。對于祥云縣祥城鎮(zhèn)銀冠希望小學這樣一所年輕的學校來說,尤其如此。四年來,我們在“精”字上下功夫,優(yōu)化過程,彰顯內涵,進一步提升學校的整體水平。

    一、凝心聚力,推動工作開展

    學校的目標、課程、教育最終落到學生身上靠的是教師隊伍,因此作為學校管理者,首要任務是帶好教師隊伍。對此,銀冠希望小學結合自身實際,將學校全盤工作細分為27項工作,讓每位教師都參與學校管理,培養(yǎng)教師的主人翁意識。為了將教師的主體性落到實處,學校將管理工作量化、細化到具體責任人,實行分級管理分管負責,以“目標管理責任制”“三級綜合督查制”使各項管理條塊結合,縱向到底,橫向到邊。即每位教師除教學外,都分管一至兩項其他工作,使每一位教師既是分管某項工作的組織者、責任人,又是別人分管工作的參與者;而校委會成員則分塊負責檢查落實各教師的相關工作;校長在深入實際全面管理的同時,重點指導好校委會開展工作。由此形成了所有工作有布置有檢查有考評,呈現(xiàn)出校內工作無小事,事事有人管,時時有人管,人人為我、我為人人的團隊協(xié)作精神,教師的主人翁意識得到了很好的培養(yǎng)。同時為了將管理的觸角深入到每位教師的實際工作中,我們設立“領導班子談心日”,主動與教師進行思想交流與情感溝通,分析不同年齡段教師的思想動態(tài),做到“四個一”:激勵年輕教師要趁自己年輕搏一回;對中年教師開展主題活動,引導他們再努力一把;抓好年級組長這只領頭羊,加強指導促一下;加大宣傳力度,以點促面,推一下。通過歷練和培養(yǎng),老師們都能在各自分管的工作中獨當一面,而作為校長,也就不再被瑣碎的事情絆住,有了更多的時間來研究教育教學、研究學校的綜合發(fā)展。基本上實現(xiàn)了“和諧創(chuàng)團隊,素質促提升,特色創(chuàng)品牌”的辦學目標。

    二、管理創(chuàng)新,使工作扎實有效

    學校本著“安全優(yōu)先、育人為本、質量至上、特色創(chuàng)新”的辦學宗旨,提出了“以校園文化引領學校發(fā)展,以常規(guī)管理為學校發(fā)展奠定堅實基礎,以辦學特色展現(xiàn)學校良好的辦學水平”的辦學思路。遵循教育規(guī)律,狠抓措施落實,注重改革創(chuàng)新,從細微之處入手,在管理上做文章,在細節(jié)上下功夫,使學校教育教學改革不斷向縱深發(fā)展,有力推動素質教育的深入實施。1.完善管理制度,形成管理體制網絡化。學校推行部門工作分管負責制,實施“年級組目標管理責任制”“三級綜合督查制”和后勤服務保障考評制。細化了教學常規(guī)管理細則,狠抓“嚴、細、實、恒”,在“備、教、批、輔、考、評”等方面,實行周查月總結制度。2.安全為先,確保學校各項工作順利開展。嚴格按照縣教育局和中心校的要求,制定了“一日安全常規(guī)”“安全崗位職責”和校園安全防范制度以及各種應急處置預案等制度;每層樓道都設立安全責任人,做到任何時間和任何地點的集會、應急疏散有條不紊。3.讓每一面墻壁會說話。在樓梯、走廊布置學生自創(chuàng)的作品和名言警句、科學家的故事,以及安全教育警示、感恩文化、三生教育、日常行為規(guī)范、書畫作品等樓道文化。實現(xiàn)了每層樓道具有潛在的教育功能,使樓道“靈動”起來,“鮮活”起來。4.讓教室文化展示風貌。在學校每個教室門口的旁邊,各班根據(jù)各自的特點,都設有責任人和班訓、班規(guī)以及奮斗目標;室內設置了黑板報和醒目的每周學生日常行為規(guī)范操行評比公示欄。5.讓家校融為一體。學校秉承“溝通就是教育質量”的發(fā)展理念,重視開展和利用家長教育資源,設立“周三家長開放日”“網上家長試點學?!?。接待家長來訪、入班聽課、參加班級文體活動,讓家長參與學校管理,積極為學校育人建言獻策,做學校發(fā)展、學生成長的“利益共同體”。

    三、注重改革,讓學校發(fā)展步入快車道

    2013年12月銀冠希望小學開始實行“減負提質”工作,一系列實施細則和舉措隨之出臺。隨著“減負”工作的開展,學校在同期推進優(yōu)化學校課程建設、優(yōu)化課堂教學工作,全面推進學科建設,精心研究學法指導,大膽創(chuàng)新學生學業(yè)成績評價系統(tǒng),立體構建教師評價系統(tǒng)。1.優(yōu)化備課。推行學校領導包靠年級組、教研組制和學科教研組長、備課組長把關責任制,加大集體備課的力度,實行資源共享。積極開展校本教研,加強教材分析和教學研究,從源頭上保證集體備課的實效性。集體備課同說課、上課、聽課、評課等教研活動有機結合起來,建立“課前一聚”“課后會診”制度,強化對課堂教學的過程性研究。2.優(yōu)化上課環(huán)節(jié)。以課堂教學為突破口,圍繞“高效學習、自主課堂”主題,打造“3+1”高效創(chuàng)新課堂模式,大力推廣“談(授課體會)——評(上課效果)——論(課堂得失)——提(問題建議)——獻(教學設計)”的評課流程,實施自主、合作、探究式學習方式,實現(xiàn)了教學方式和學習方式的根本轉變,全面提高了育人質量。3.優(yōu)化作業(yè)布置與批改。學校根據(jù)實際需要和當前教育科學發(fā)展的趨勢,制定了關于“保障課堂教學有縱深,落實高效課堂”的研究計劃。力圖通過研究探索分層布置作業(yè),即教師根據(jù)學生學習情況,有針對性地安排作業(yè);學生根據(jù)自己一天的學習情況,選擇作業(yè)的數(shù)量和完成形式,謂之“超市作業(yè)”,真正從源頭上著力減輕學生的課業(yè)負擔,全面提高課堂教學效率。

    幾年來,學校彰顯出辦學的特色,在藝術教育活動、科技創(chuàng)新活動等方面積極探索,成績喜人。2014年3月起,學校不僅開展了“書法”“繪畫”“器樂演奏”“舞蹈”等小社團組織,輪流聘請校外專業(yè)老師授課;還開展了“科技小制作”“科技小發(fā)明”等實踐活動,積極倡導學生參加“網上科普創(chuàng)新學?!苯M織的活動。2016年1月學校還組隊參加全省科技創(chuàng)新競賽活動,取得了優(yōu)異的成績。從而推動了學校藝術教育和科技教育特色發(fā)展。

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