淺談運(yùn)用企業(yè)營(yíng)銷理念推進(jìn)工會(huì)宣教工作

陳革

摘 要：工會(huì)在黨和人民群眾之間起到橋梁和紐帶的作用，同時(shí)還肩負(fù)著重大的歷史使命和政治責(zé)任。一般情況下工人合法權(quán)益的維護(hù)就需要工會(huì)，作為群眾和黨之間聯(lián)系的紐帶，我們需要積極地將工會(huì)建設(shè)發(fā)展，并且利用工會(huì)的力量將企業(yè)與企業(yè)之間、企業(yè)內(nèi)部的矛盾化解掉，并且工會(huì)還可以為公司、企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)指出一條可持續(xù)發(fā)展的道路。因此，積極發(fā)展工會(huì)是非常必要的，同時(shí)我們要利用企業(yè)營(yíng)銷理念將工會(huì)宣傳工作不斷推進(jìn)。本文將對(duì)工會(huì)企業(yè)營(yíng)銷式的工作理念做簡(jiǎn)單介紹，還會(huì)介紹一些合理的工會(huì)宣教制度的方法，旨在不斷建設(shè)工會(huì)工作、宣傳工會(huì)工作，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；營(yíng)銷理念；工會(huì)；宣教工作；建立

工會(huì)工作是企業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體為了加強(qiáng)工作管理而制定的規(guī)范性文件，具有一定的強(qiáng)制作用。工會(huì)工作的重點(diǎn)就是促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展，保障員工利益。企業(yè)工會(huì)是獨(dú)立的社團(tuán)法人主體，是用來加強(qiáng)企業(yè)影響力的，也是增加企業(yè)職員職業(yè)素質(zhì)的一種方法，同時(shí)可以為企業(yè)的發(fā)展方向做出指導(dǎo)。企業(yè)工會(huì)工作的開展可以為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造出一種很好的氛圍和輿論，可以將企業(yè)最新的發(fā)展計(jì)劃目標(biāo)和國(guó)家最新的政策法律法規(guī)傳達(dá)給企業(yè)職工，也可以推進(jìn)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)的未來發(fā)展。

一、建立工會(huì)企業(yè)營(yíng)銷式的工作理念

傳統(tǒng)的工會(huì)宣傳工作缺乏活力，工作性質(zhì)也相對(duì)比較死板，在宣傳工作方面有很多地方做的不夠好、不到位，企業(yè)對(duì)于工會(huì)工作沒有一個(gè)正確的定位，直接導(dǎo)致企業(yè)職工對(duì)于工會(huì)的認(rèn)識(shí)也同樣不夠，也就使得工會(huì)工作沒有發(fā)揮出其最核心的作用。

1.把企業(yè)全體職工看做客戶對(duì)待

我們完全可以將工會(huì)的宣傳看作是工會(huì)的產(chǎn)品，其原因主要是由于企業(yè)工會(huì)就是針對(duì)企業(yè)未來發(fā)展目標(biāo)，然后利用法律法規(guī)，從而進(jìn)行的宣教工作。在進(jìn)行企業(yè)工會(huì)工作的時(shí)候，我們可以直接將企業(yè)職工（同時(shí)也是宣傳接受者）看作是客戶，我們經(jīng)常聽的一句話就是顧客是上帝，這里將顧客看做是上帝實(shí)際就是在強(qiáng)調(diào)我們的服務(wù)意識(shí)，在工作過程中一定要時(shí)刻注重這一點(diǎn)。同樣在進(jìn)行宣教工作時(shí)，也要從企業(yè)的職工訴求方面和企業(yè)的未來發(fā)展方面考慮，要主動(dòng)將身段放下，同時(shí)還需轉(zhuǎn)變思想觀念，多思考一下職工和企業(yè)的訴求如何滿足，多思考一下服務(wù)質(zhì)量的提高方法。同時(shí)企業(yè)要注重職工想法的征集工作，要經(jīng)常性的開展一些活動(dòng)，解決職工的訴求，并且積極對(duì)待大家對(duì)工會(huì)的建議，積極改正，同時(shí)還要和同企業(yè)協(xié)商，對(duì)于職工關(guān)注和關(guān)心的問題積極解決，將職工的壓力減輕，緩解職工之間和職工與企業(yè)之間存在的矛盾，開展一些輔導(dǎo)工作，豐富職工的業(yè)余生活，例如瀘州北辰電力公司，就自創(chuàng)影子舞《光影三十年》，參加瀘州市總工會(huì)、四川省總工會(huì)職工文藝調(diào)演，均榮獲一等獎(jiǎng)，有力打造了公司宣傳亮麗名片，這對(duì)增強(qiáng)職工之間的溝通和交流，和企業(yè)凝聚力的增強(qiáng)也很有幫助。

2.把企業(yè)工會(huì)工作者作為生產(chǎn)者看待

在進(jìn)行企業(yè)工會(huì)宣教工作的時(shí)候，我們需要注意的就是要建立一些平臺(tái)，積極、及時(shí)的向企業(yè)職工提供一些信息宣傳和好的創(chuàng)作，企業(yè)應(yīng)該將企業(yè)工會(huì)工作者作為生產(chǎn)者來對(duì)待，積極樹立這樣的觀念。并且，在進(jìn)行信息宣傳和創(chuàng)作時(shí)，一定要確保信息來源的準(zhǔn)確，將創(chuàng)作的質(zhì)量不斷提高，增強(qiáng)宣傳的力度。企業(yè)要對(duì)企業(yè)自身負(fù)責(zé)人，遵守工會(huì)宣教的制度，遵守法律法規(guī)，保證信息宣傳的客觀性、準(zhǔn)確性和有效性，要積極維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益。在維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益的時(shí)候，我們也要注重方法，同時(shí)也要注意保護(hù)企業(yè)工作人員的利益，工會(huì)工作者作為企業(yè)創(chuàng)造和信息宣傳的生產(chǎn)者，又身兼信息宣傳和創(chuàng)作的客戶，對(duì)于企業(yè)的會(huì)工宣教工作有很大的積極作用。消費(fèi)和生產(chǎn)有著密切的關(guān)系，相互促進(jìn)，共同生存。維護(hù)消費(fèi)者的利益和保護(hù)生產(chǎn)者的利益是共同存在的，所以我們要關(guān)心工會(huì)工作者，善待他們，對(duì)于他們的生活狀況也要及時(shí)、積極了解。對(duì)于稿酬問題也太有明確的規(guī)定，這樣對(duì)于工會(huì)工作者的創(chuàng)造積極性也有提高，還可以吸引更多的職工參加進(jìn)宣教工作的大隊(duì)伍來，這對(duì)于企業(yè)工會(huì)宣教工作的進(jìn)行也是存在積極作用的。

3.把工會(huì)宣傳發(fā)布視為銷售

在將工會(huì)工作人員的宣傳和創(chuàng)作工作完成之后，我們還要進(jìn)行一定的銷售，這里的銷售主要指的是指工會(huì)宣教發(fā)布。企業(yè)會(huì)在刊物和工會(huì)宣傳網(wǎng)站上對(duì)企業(yè)進(jìn)行一定的宣傳，并且對(duì)工會(huì)工作人員的工作量、任務(wù)量做出制定，并要求稿件的上交積極性，在發(fā)布時(shí)也會(huì)采取統(tǒng)一審核、統(tǒng)一發(fā)布的方式，以此來保證宣教任務(wù)的完成力度、完成質(zhì)量，當(dāng)然，這對(duì)于企業(yè)宣教發(fā)布的及時(shí)性、主動(dòng)性和有效性有很大幫助。

二、采用合理的工會(huì)宣教制度的方法

工作實(shí)踐的先決條件就是擁有一個(gè)先進(jìn)的工作理念，因此企業(yè)應(yīng)該將工會(huì)宣教工作理念滲透到關(guān)于客戶、生產(chǎn)者和消費(fèi)者之間、落實(shí)到宣教的具體工作中，形成這樣一種營(yíng)銷理念。例如瀘州北辰電力公司，由于公司工會(huì)工作抓得扎實(shí)，成績(jī)突出，名片亮麗，有力對(duì)職工完成工作、堅(jiān)定政治信仰等起到推動(dòng)作用。榮獲省公司“優(yōu)秀基層”工會(huì)；2014年被四川省總工公授于“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆辈⑶?，因此我們要采取一定的合理的宣教制度?/p>

1.健全網(wǎng)絡(luò)的宣傳，發(fā)揮工會(huì)宣傳陣地的作用

隨著我國(guó)綜合國(guó)力的不斷提升，人們的物質(zhì)文明建設(shè)也在逐漸完善，面對(duì)如今大力開發(fā)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，人們對(duì)于精神文明方面的建設(shè)也逐漸重視，對(duì)于其需求也是逐漸增加了。在如今這個(gè)大環(huán)境之下，企業(yè)職工在會(huì)工宣教工作方面提出了更高的要求，這也就使得工會(huì)的宣教工作存在一定的滯后現(xiàn)象，因此企業(yè)對(duì)于宣教工作要積極、及時(shí)地創(chuàng)新，對(duì)于一些規(guī)定要及時(shí)改善，將一些新聞?shì)浾摴ぞ咿D(zhuǎn)變，對(duì)于能反映出社會(huì)時(shí)代發(fā)展的宣傳陣地要多創(chuàng)立，還要多創(chuàng)立一些能反映職工訴求的宣傳陣地，這對(duì)于企業(yè)職工積極性的調(diào)動(dòng)很有幫助。網(wǎng)絡(luò)宣傳的建立，可以及時(shí)發(fā)揮會(huì)工陣地的作用。

2.強(qiáng)化宣教工作的獎(jiǎng)懲制度

工會(huì)宣教工作一定要做好調(diào)研工作，多了解企業(yè)的切實(shí)需求和實(shí)際情況，將這兩方面的情況把握好，一定要圍繞企業(yè)職工的思想和關(guān)注開展宣教工作，對(duì)于企業(yè)工會(huì)工作人員有著明確的獎(jiǎng)懲制度，例如瀘州北辰電力公司就有考核制度，公司工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化管理，并且其考核每年都在前一、二名。企業(yè)應(yīng)該按照工會(huì)宣教工作的完成程度、好壞，進(jìn)行評(píng)選，將企業(yè)職工認(rèn)為的最受歡迎的工會(huì)工作者給予獎(jiǎng)勵(lì)措施，對(duì)于那些完成情況不理想的人也要進(jìn)行鼓勵(lì)措施，不能放松這方面。在進(jìn)行評(píng)選的時(shí)候，一定要公開、公平和公正，將會(huì)工服務(wù)的質(zhì)量整體提升。對(duì)于會(huì)工工作的宣傳力度我們一定要加大，問題的重心一定要明確，并且緊抓，將整個(gè)宣教工作帶動(dòng)起來，并幫助其完整的、順利的開展。我們要贏得黨政組織的支持，在企業(yè)中贏得聲勢(shì)，并且讓更多企業(yè)職工能認(rèn)可我們，加入到會(huì)工宣教工作中來。

3.堅(jiān)持抓好宣教工作重點(diǎn)，內(nèi)外并舉擴(kuò)大工會(huì)影響

對(duì)于會(huì)工內(nèi)部的建設(shè)，我們需要不斷的進(jìn)行完善，對(duì)于職工人員的考核情況也要及時(shí)量化，會(huì)工的宣傳發(fā)布力度也需要不斷加強(qiáng)，加強(qiáng)對(duì)外交流，和外界主力媒體之間的聯(lián)系也要抓緊，勞抓對(duì)外宣傳這一板塊，將企業(yè)的外界形象不斷提高。這對(duì)于企業(yè)的未來發(fā)展很有幫助。

三、結(jié)束語

隨著我國(guó)綜合國(guó)力的不斷提升，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，社會(huì)依舊存在一些不穩(wěn)定的因素，作為加強(qiáng)人民群眾和黨之間聯(lián)系的工會(huì)工作，還是需要我們不斷推進(jìn)，不斷加強(qiáng)。在進(jìn)行工會(huì)宣傳工作時(shí)，一定套找準(zhǔn)工作的重點(diǎn)，將營(yíng)銷理念融入到實(shí)際的會(huì)工宣傳工作中，對(duì)于社會(huì)發(fā)展和變革我們也要不斷適應(yīng)，努力促進(jìn)、推進(jìn)宣傳工作，促進(jìn)企業(yè)的未來發(fā)展，為我國(guó)實(shí)現(xiàn)強(qiáng)國(guó)夢(mèng)獻(xiàn)出一份力。

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