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    基于流程再造的軍校畢業(yè)設(shè)計管理改革初探

    2016-12-14 10:30周振宇翟天增侯毅剛
    教育界·下旬 2016年8期
    關(guān)鍵詞:流程再造畢業(yè)設(shè)計可行性

    周振宇++翟天增+侯毅剛

    【摘 要】文章以軍隊院校本科畢業(yè)設(shè)計為研究背景,探討利用流程再造提高畢業(yè)設(shè)計組織和管理效率,提升學(xué)員畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量,分析了利用流程再造對畢業(yè)設(shè)計組織管理流程進(jìn)行改造的可行性和必要性,初步探索了流程再造實施的過程。

    【關(guān)鍵詞】畢業(yè)設(shè)計 流程再造 可行性 必要性 過程

    流程再造理論已在眾多領(lǐng)域中得到實踐應(yīng)用,其目標(biāo)是通過改造或重新設(shè)計業(yè)務(wù)流程,對原有人力和資源結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,使原本以職能為中心的傳統(tǒng)形態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)橐粤鞒虨橹行牡男滦螒B(tài),提高流程運(yùn)行效率,使效益最大化。在教育領(lǐng)域,也有研究人員將流程再造思想應(yīng)用到教學(xué)管理中。

    一、流程再造的可行性

    流程再造最初是對企業(yè)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行改進(jìn)、優(yōu)化甚至重新設(shè)計,使企業(yè)在節(jié)約成本,提高服務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量方面得到顯著成效。如果把學(xué)員作為學(xué)校這個生產(chǎn)線上的產(chǎn)品,那么就應(yīng)該圍繞教學(xué)計劃制定、教學(xué)管理運(yùn)行、教學(xué)質(zhì)量評價、教學(xué)保障等流程對其進(jìn)行生產(chǎn)加工。

    企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量與用戶的滿意度密不可分,用戶滿意度督促著企業(yè)改進(jìn)生產(chǎn)流程,提高產(chǎn)品質(zhì)量。而學(xué)校所面對的用戶需求是多樣的,不但有用人單位,還有學(xué)員本身。學(xué)員既是生產(chǎn)流程中的產(chǎn)品,也是被服務(wù)的顧客。這意味著學(xué)校教學(xué)管理一切要以學(xué)員為中心。特別是對于軍隊院校來說,現(xiàn)代戰(zhàn)爭的變化,造成人才需求的變化。軍隊院校教育要緊跟戰(zhàn)爭需求調(diào)整教學(xué)管理流程。

    教學(xué)管理調(diào)整和改革是個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,涉及的組織單位多,覆蓋范圍廣。雖然再造成功后獲得的成果會更大,但是風(fēng)險也會更大。畢業(yè)設(shè)計在整個教學(xué)管理流程中占有重要一環(huán),是學(xué)員提升自身素質(zhì)必不可少的階段。對畢業(yè)設(shè)計進(jìn)行流程再造,突出教育、管理、服務(wù)三能并重,既可以將再造風(fēng)險控制在較小的范圍內(nèi),又有利于提高學(xué)校的畢業(yè)設(shè)計管理水平和畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量,通過局部試點(diǎn)改造帶動整體管理環(huán)節(jié)的改造,為全面推進(jìn)教學(xué)管理流程再造積累經(jīng)驗。

    二、流程再造的必要性

    如果一個流程運(yùn)作效率低下,而且產(chǎn)生的效益不佳,那么這個流程就存在問題,需要進(jìn)行再造。軍校在畢業(yè)設(shè)計組織和學(xué)員管理方面有著嚴(yán)格的制度規(guī)定,畢業(yè)設(shè)計組織實施和學(xué)員管理的職能常常分屬不同的學(xué)院和單位,學(xué)校教務(wù)處統(tǒng)一協(xié)調(diào)畢業(yè)設(shè)計的各項工作。但是這種模式在一定程度上也制約著畢業(yè)設(shè)計工作的開展,因此必須對其流程進(jìn)行改造。

    (一)學(xué)員管理和教學(xué)分屬不同單位,學(xué)員的行動要由管理干部批準(zhǔn),教員和學(xué)員溝通不便。從學(xué)員角度看:學(xué)員由學(xué)員營統(tǒng)一管理,自主時間較少;同一專業(yè)的學(xué)員有可能分布在不同的學(xué)員營,除了上課,相互交流較少。從教員角度看:教員指導(dǎo)的學(xué)員有可能來自不同的管理單位,再加上對通信工具使用的限制,造成溝通不暢。

    (二)學(xué)校層面教學(xué)管理的權(quán)力集中,基層教學(xué)單位自主權(quán)較小。而學(xué)校教務(wù)處日常事務(wù)性工作過多,給畢業(yè)設(shè)計協(xié)調(diào)工作帶來一定的不便,致使畢業(yè)設(shè)計組織和實施效率下降。

    (三)長期以來,各級對畢業(yè)設(shè)計重視程度不夠,學(xué)員集中進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計的時間經(jīng)常被訓(xùn)練、公差、勤務(wù)等各項活動占用,致使學(xué)員對畢業(yè)設(shè)計的關(guān)注程度越來越低,投入畢業(yè)設(shè)計的精力越來越少。

    三、流程再造的原則

    畢業(yè)設(shè)計進(jìn)行流程再造需要遵循以下原則:以學(xué)員和教員的需求為導(dǎo)向,教學(xué)管理人員要有服務(wù)意識,專注學(xué)員和教員的利益,從管理轉(zhuǎn)向服務(wù),尊重教育個體和教育規(guī)律,增強(qiáng)管理人員的積極性和成就感;注重系統(tǒng)整體最優(yōu),根據(jù)整體最優(yōu)目標(biāo)設(shè)計和優(yōu)化各項流程,盡量減少中間無效和重復(fù)環(huán)節(jié),消除信息傳輸中的延遲和誤差,降低管理費(fèi)用和成本,提高運(yùn)轉(zhuǎn)效率;以信息技術(shù)為手段,通過信息處理,把工作融入流程中,利用信息化的管理技術(shù)和管理方法,重新整合畢業(yè)設(shè)計組織管理流程,理順管理環(huán)節(jié),提高教員和學(xué)員的滿意度。

    四、流程再造的過程

    流程再造強(qiáng)調(diào)以業(yè)務(wù)流程為中心,與組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、人力和資源變革等緊密聯(lián)系。但軍隊院校由于結(jié)構(gòu)和編制的限制,不可能像企業(yè)那樣采取顛覆性的流程再造方式,應(yīng)采取漸進(jìn)的方式,逐步進(jìn)行流程再造。

    (一)統(tǒng)一思想認(rèn)識

    流程再造必然會使原有畢業(yè)設(shè)計的組織和實施流程發(fā)生改變,學(xué)員、教員和管理干部要適應(yīng)新的流程。學(xué)校層面、基層教學(xué)單位和學(xué)員管理單位都要在思想上做好準(zhǔn)備,面對改革消除抵觸情緒。

    (二)理清現(xiàn)有畢業(yè)設(shè)計的流程

    盡管畢業(yè)設(shè)計只是大學(xué)四年教學(xué)管理中的一個組成部分,但是畢業(yè)設(shè)計仍然涉及制定計劃、組織實施和課外輔導(dǎo)等多個教學(xué)組織流程,以及開題、審核、中期檢查和答辯等多個畢業(yè)設(shè)計實施流程。由于軍校的管理制度嚴(yán)格,畢業(yè)設(shè)計還必須與學(xué)員管理流程緊密聯(lián)系,不能將其忽略。

    (三)診斷關(guān)鍵流程

    根據(jù)對畢業(yè)設(shè)計涉及流程的分析和查找問題,從兩個方面確定關(guān)鍵流程:一是重點(diǎn)關(guān)注那些在整個業(yè)務(wù)流程中效率低下,存在問題較大的流程;二是關(guān)注那些跨越多個職能部門的流程。

    (四)設(shè)計及優(yōu)化流程

    根據(jù)流程再造的相關(guān)原則,突出學(xué)員和教員需求,強(qiáng)化管理人員的服務(wù)意識,改造績效低下的流程,確定改造目標(biāo),設(shè)計新的組織管理形式,調(diào)整學(xué)校各級別的職責(zé),建立與流程再造相適應(yīng)的運(yùn)行機(jī)制。

    (五)組織實施流程再造

    再造過程要選好試點(diǎn),充分利用信息化技術(shù),逐步推進(jìn)。例如:增大基層教學(xué)單位的自主權(quán),由教研室牽頭建立以畢業(yè)設(shè)計課題組為中心的畢業(yè)設(shè)計管理流程;保障畢業(yè)設(shè)計時間,嚴(yán)禁其他活動擾亂正常的畢業(yè)設(shè)計;增強(qiáng)各級管理保障人員的能動性,減少中間環(huán)節(jié),確保學(xué)校各項信息能在最短時間內(nèi)傳達(dá)到每個基層學(xué)員和教員。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]梅紹祖,[美]James T.C.Teng.流程再造:理論、方法和技術(shù)[M].北京:清華大學(xué)出版社,2004.

    [2]張依鳳.地方高校教學(xué)管理流程再造研究[D].天津:河北工業(yè)大學(xué),2008.

    [3]張海慶.高校教學(xué)管理業(yè)務(wù)流程再造與優(yōu)化研究[D].濟(jì)南:山東大學(xué),2010.

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