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      高校畢業(yè)生執(zhí)考就業(yè)階段的焦慮分析研究

      2016-12-12 13:00:41周敏華
      成才之路 2016年36期
      關(guān)鍵詞:就業(yè)措施

      周敏華

      摘 要:學(xué)生護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試與就業(yè)作為學(xué)生畢業(yè)前的重要事件,會使學(xué)生在緊張的迎考以及嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下產(chǎn)生焦慮。文章從焦慮原因分析、焦慮具體表現(xiàn)、應(yīng)對政策三方面研究高校畢業(yè)生執(zhí)考就業(yè)階段的焦慮,指出學(xué)校和教師應(yīng)給予學(xué)生關(guān)心、輔導(dǎo)及一些應(yīng)對措施。

      關(guān)鍵詞:護(hù)士執(zhí)考;就業(yè);心理焦慮;措施

      中圖分類號:G718.5 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1008-3561(2016)36-0012-01

      全國護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試是護(hù)理專業(yè)學(xué)生走向護(hù)士崗位的準(zhǔn)入證。學(xué)生在執(zhí)考復(fù)習(xí)前,會經(jīng)歷一年的實(shí)習(xí)階段,也就是有一年的時(shí)間脫離了課堂,脫離了書本。所以,一些高職大學(xué)生在面對執(zhí)考時(shí)存在焦慮與不安。雖然學(xué)??赏ㄟ^一系列的考前輔導(dǎo)為學(xué)生梳理知識點(diǎn),但心理調(diào)節(jié)也不能忽視,因?yàn)榱己玫男膽B(tài)是學(xué)生在考場上能正常發(fā)揮的前提。

      一、焦慮原因分析

      1.考試題型變化

      2015年的全國護(hù)士執(zhí)考題型較之前有了巨大的變化,實(shí)踐內(nèi)容的比重大大增加。對于學(xué)生而言,不再是死記硬背就能順利通過執(zhí)考了,必須理論聯(lián)系實(shí)際。學(xué)生雖然有一年的實(shí)習(xí)時(shí)間,但是臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)還是相當(dāng)不足,要面對課本之外的實(shí)例,也是引起焦慮的原因。今年江蘇省作為試點(diǎn),全面采用計(jì)算機(jī)進(jìn)行考試。上機(jī)考試相比之前的筆試,在形式和制度上都有很大的進(jìn)步。上機(jī)考試更加能體現(xiàn)公平、科學(xué)以及人性化。但是學(xué)生在之前的學(xué)習(xí)過程中,還是比較適應(yīng)筆試。對于新形式的上機(jī)考試,學(xué)生難免擔(dān)憂考試過程中是否能適應(yīng),是否會操作失誤造成考試不通過,計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)是否穩(wěn)定等,也是造成焦慮的原因??荚囃ㄟ^分?jǐn)?shù)線不是傳統(tǒng)的60分,而是按照考生的具體考試情況,制定合格線。所以,在考試過程中,學(xué)生雖然能夠大致估算自己的得分,但是無法確定這個(gè)分?jǐn)?shù)是否能夠通過考試,焦慮也隨之產(chǎn)生。

      2. 就業(yè)壓力

      學(xué)生一方面要迎接執(zhí)考,參與一次又一次的模擬考試,另一方面也要參加各家醫(yī)院的招聘考試。就業(yè)形勢非常嚴(yán)峻。大部分學(xué)生要到處聯(lián)系工作,在工作未落實(shí)之前,很難安下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)。同時(shí),同學(xué)的就業(yè)也無形中對自身造成了壓力。

      二、焦慮具體表現(xiàn)

      1. 焦急、急躁

      調(diào)查表明,有25%的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生在就業(yè)、執(zhí)考過程中會出現(xiàn)負(fù)面心理狀態(tài),具體表現(xiàn)為情緒不穩(wěn)定、慌張、內(nèi)心畏懼考試等。甚至有學(xué)生會出現(xiàn)怨天尤人、煩悶狂躁、對人事出現(xiàn)懷疑等。這樣,就造成學(xué)生在執(zhí)考復(fù)習(xí)過程中情緒波動明顯、課堂不能集中注意力、言語偏激、思維紊亂、記憶力下降等,使復(fù)習(xí)效率與質(zhì)量得不到保障,與同學(xué)相處也會出現(xiàn)言語偏激的現(xiàn)象。

      2. 就業(yè)過程中壓抑、回避

      衛(wèi)校絕大部分是女生,心理素質(zhì)相比男生來說要差一點(diǎn)。一次醫(yī)院面試的失敗,可能會使該生在很長時(shí)間內(nèi)敏感、不自信。這樣,在下次面試中,該生會表現(xiàn)為怯場、膽小、說話語無倫次、思維不夠清晰、操作失誤等。甚至有學(xué)生當(dāng)起了逃兵,用消極的心理面對挫折,逃避競爭。

      三、應(yīng)對政策

      1. 就業(yè)指導(dǎo)

      學(xué)校組織了就業(yè)指導(dǎo)講座,為學(xué)生分析就業(yè)形勢、就業(yè)政策以及就業(yè)技巧,從而為學(xué)生解決了許多就業(yè)方面的疑慮。同時(shí),也讓學(xué)生對自己有一個(gè)客觀的評價(jià),合理定位,清晰認(rèn)清自己的位置,不好高騖遠(yuǎn)。這樣,學(xué)生會選擇與自身相符的醫(yī)院參與招聘考試,提高錄取機(jī)會。

      2. 合理復(fù)習(xí)計(jì)劃與教師輔導(dǎo)相結(jié)合

      每一位學(xué)生要結(jié)合自己的水平,根據(jù)每一次模擬考試中知識點(diǎn)的掌握情況,為自己制訂一個(gè)客觀的、切實(shí)可行的復(fù)習(xí)計(jì)劃,并且有效實(shí)施。復(fù)習(xí)計(jì)劃內(nèi)容不能太滿,內(nèi)容太多復(fù)習(xí)工作完成不了會對心理產(chǎn)生負(fù)面的影響;內(nèi)容也不能過于寬松,不然在考前復(fù)習(xí)不完,會讓考生在考試過程中沒有把握而產(chǎn)生焦慮。學(xué)生遇到自己不能解決的問題,要及時(shí)請教同學(xué)和老師;對自己沒有把握的考點(diǎn),要多花時(shí)間重點(diǎn)復(fù)習(xí),并且經(jīng)常復(fù)習(xí)。教師在進(jìn)行學(xué)生輔導(dǎo)時(shí),要讓學(xué)生體會到整張?jiān)嚲黼y易的分布情況、知識點(diǎn)的分布情況,使學(xué)生做到心中有數(shù),并了解自己的知識薄弱點(diǎn),以便進(jìn)行有效復(fù)習(xí)。對于每一次模擬考試,教師要認(rèn)真評講,使學(xué)生對錯題有正確的認(rèn)識。但是對于成績較差的同學(xué),不能公布成績,如果學(xué)生產(chǎn)生慚愧、害怕的心理,會對考試相當(dāng)不利。因此,教師要對成績較差的學(xué)生分別輔導(dǎo),并給予鼓勵。

      3. 心理輔導(dǎo)

      對于情緒問題比較嚴(yán)重的學(xué)生,教師可以采用個(gè)別談話的方式,消除學(xué)生考前的緊張和焦慮,讓學(xué)生心理的壓抑情緒得以釋放與疏泄。情緒控制得當(dāng)了,復(fù)習(xí)效率也就高了。并且,教師要關(guān)注學(xué)生的飲食、睡眠等生活習(xí)慣問題,不能讓學(xué)生因?yàn)榫o張的復(fù)習(xí)工作而不吃飯、不睡覺,出現(xiàn)身體健康狀況。

      四、結(jié)束語

      總之,學(xué)校與教師通過就業(yè)指導(dǎo)、心理輔導(dǎo)等,要讓高職大學(xué)生樹立就業(yè)與考試的信心,減輕心理壓力。同時(shí),學(xué)生也要通過自我調(diào)節(jié),消除焦慮情緒,順利地通過考試走上護(hù)士崗位,成為合格人才。

      參考文獻(xiàn):

      [1]竇娟花,張要珍,張少茹.不同層次護(hù)生參加護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試前焦慮狀況分析[J].護(hù)理研究,2013(03).

      [2]劉盛輝.關(guān)于加強(qiáng)高校畢業(yè)生管理的幾點(diǎn)思考[J].西安郵電學(xué)院學(xué)報(bào),2010(15).

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