王 芳,鄧玉鋒
(恩施土家族苗族自治州中心醫(yī)院兒科,湖北 恩施 445000,2672619030@qq.com)
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兒科護理人員評判性思維態(tài)度傾向?qū)ψo理倫理決策力的影響
王 芳,鄧玉鋒
(恩施土家族苗族自治州中心醫(yī)院兒科,湖北 恩施 445000,2672619030@qq.com)
目的 調(diào)查兒科護理人員評判性思維態(tài)度傾向?qū)ψo理倫理決策力的影響。方法 2014年5月-2015年5月,在2家綜合性三甲醫(yī)院及1家綜合性二甲醫(yī)院兒科共抽取60名護理人員作為受檢對象展開問卷調(diào)查。結(jié)果 評判性思維態(tài)度傾向性調(diào)查特質(zhì)中,求知欲評分均值為(45.6±2.3)分,明顯高于其他特質(zhì)評分結(jié)果(P<0.05)。代表受檢對象倫理選擇的評分均值明顯高于倫理行為評分(P<0.05)。兒科護理人員護理倫理決策能力與評判性思維態(tài)度傾向性有正相關(guān)關(guān)系(P<0.05)。結(jié)論 兒科護理人員評判性思維態(tài)度傾向性與護理倫理決策能力有正相關(guān)關(guān)系,可通過深化護理教育改革、積極實踐護理倫理決策的方式促進護理倫理決策能力提升。
兒科護理;倫理決策;評判性思維;護理教育改革
評判性思維即一種有目的性,以自我調(diào)控為主要手段的判斷過程。這種判斷是建立在對特定的情境運用一定的標準,采用科學、循證的方法進行分析、推理、評價、以及解釋的基礎(chǔ)之上的。對評判性思維態(tài)度傾向的掌握有助于提高護理人員的護理倫理決策能力。為調(diào)查兒科護理人員評判性思維態(tài)度傾向?qū)ψo理倫理決策力的影響,本研究中以2014年5月-2015年5月為調(diào)查時間段,在2家綜合性三甲醫(yī)院及1家綜合性二甲醫(yī)院兒科共抽取60名護理人員作為受檢對象展開調(diào)查研究,證實了兒科護理人員的評判性思維態(tài)度傾向?qū)ψo理倫理決策力的積極影響,現(xiàn)將結(jié)果報告如下:
1.1 一般資料
2014年5月-2015年5月,在2家綜合性三甲醫(yī)院及1家綜合性二甲醫(yī)院兒科共抽取60名護理人員作為受檢對象。其中,女性57例,男性3例;年齡22~45周歲,平均(34.8±0.6)歲;工作年限為1~26年,平均(13.1±0.9)年;學歷:6例為中專學歷,36例為大專學歷,18例為本科學歷;職稱:16例為護士職稱,20例為護師職稱,14例為主管護師職稱,10例為副主任及以上職稱。
1.2 方法
采用問卷調(diào)查的方式展開研究,問卷采用直接發(fā)放并現(xiàn)場回收的方式進行調(diào)查(共發(fā)放調(diào)查問卷60份,回收有效問卷60份,有效回收率為100%),現(xiàn)場發(fā)放問卷后,使用統(tǒng)一指導語向受檢對象介紹調(diào)查問卷的目的以及問卷的規(guī)范性填寫方法。調(diào)查問卷采取不記名方式回收,并對受檢對象的評判性思維態(tài)度傾向以及護理倫理決策結(jié)果進行分析。問卷調(diào)查標準如下:
1.2.1 評判性思維態(tài)度傾向問卷。
評判性思維態(tài)度傾向問卷選取為中文版CTDI-CV問卷。問卷用于測評受檢對象評判性思維的如下特質(zhì):尋求真相特質(zhì);開放思想特質(zhì);分析能力特質(zhì);評判性思維自信心特質(zhì);求知欲特質(zhì);系統(tǒng)化能力特質(zhì);認知成熟度特質(zhì)。問卷共覆蓋7個維度,共70個條目。由受檢對象按照Likert6計分方法的進行評價:非常不贊同計1分;不贊同計2分;不太贊同計3分;基本贊同計4分;贊同計5分;非常贊同計6分。
問卷總評分為70~420分。總評分<210分表明受檢對象有負性評判性思維態(tài)度傾向;總評分為210~280分表明受檢對象傾向不明確;總評分>280分表明受檢對象有正性評判性思維態(tài)度傾向(其中,總評分>350分表明受檢對象有強正性評判性思維態(tài)度傾向)。
1.2.2 護理倫理決策問卷。
護理倫理決策問卷選擇JAND調(diào)查問卷。問卷用于對臨床護理人員護理倫理決策能力的測定。具體思路是遵循護理倫理準則,描述護理人員在處理倫理困境下所執(zhí)行的護理行為。在護理人員所采取的護理行為當中分為以下三種等級:共28個條目為“推薦的”條目;共10個條目為“不推薦的”條目;共10個條目為“不明確的”條目。受檢對象需要對同一個護理行為進行兩次回答,第一次回答所記錄是剔除任何影響因素,在理想狀態(tài)下護理人員是否會采取該護理行為,此次回答反映的是護理人員所具備的護理倫理理論知識;第二次回答則是在實際護理工作中,受到各種因素影響后可能會采取的行動,此次回答反映的是護理人員在臨床實踐中的護理倫理行動能力。
1.3 觀察指標
分別應(yīng)用中文版CTDI-CV問卷以及JAND調(diào)查問卷對兒科護理人員的評判性思維態(tài)度傾向以及護理倫理決策結(jié)果進行調(diào)查,對CTDI-CV問卷調(diào)查評分、各個特質(zhì)評分情況、護理倫理決策能力評分情況、以及護理倫理決策能力與評判性思維態(tài)度傾向性的相關(guān)性關(guān)系進行觀察。
1.4 統(tǒng)計學分析
研究數(shù)據(jù)采用SPSS13.0統(tǒng)計軟件進行分析。正態(tài)計量資料采用“均數(shù)±標準差”表示,正態(tài)計量數(shù)據(jù)的組間比較采用t檢驗;計數(shù)資料用例數(shù)(n)表示,計數(shù)資料組間率(%)的比較采用χ2檢驗;相關(guān)性分析方法為Pearson;以P<0.05 為差異有統(tǒng)計學意義。
2.1 兒科護理人員評判性思維態(tài)度傾向性現(xiàn)狀
60例護理人員評判性思維態(tài)度傾向性調(diào)查問卷評分區(qū)間為215~380分,平均調(diào)查得分為(283.6±15.9)分。其中,24例(40.00%)受檢對象評分為≤280分,34(53.33%)例受檢對象評分為280~350分,4例(6.67%)受檢對象評分為>350分。各個特質(zhì)評分情況如下表1所示。結(jié)合表1:評判性思維態(tài)度傾向性調(diào)查特質(zhì)中,求知欲評分均值為(45.6±2.3)分,明顯高于其他特質(zhì)評分結(jié)果(P<0.05),其后依次為分析能力、開放思想、系統(tǒng)化能力、認知成熟度、評判性思維自信心、以及尋求真相。
表1 兒科護理人員評判性思維態(tài)度傾向性特質(zhì)調(diào)查表,分)
2.2 兒科護理人員護理倫理決策能力現(xiàn)狀
60例護理人員護理倫理決策能力評分區(qū)間為220~315分,平均調(diào)查得分為(265.9±18.6)分。其中,代表受檢對象倫理選擇A列評分范圍為115~172分,平均調(diào)查得分為(148.6±8.2)分;代表受檢對象倫理行為B列評分范圍為99~150分,平均調(diào)查得分為(126.5±2.6)分。經(jīng)統(tǒng)計學檢驗,代表受檢對象倫理選擇的評分均值明顯高于倫理行為評分(P<0.05)。如表2所示。
表2 兒科護理人員護理倫理決策能力現(xiàn)狀示意表,分)
2.3 兒科護理人員評判性思維態(tài)度傾向性與護理倫理決策能力相關(guān)性
Pearson相關(guān)性分析結(jié)果如表3所示。表3數(shù)據(jù)顯示:兒科護理人員護理倫理決策能力與評判性思維態(tài)度傾向性有正相關(guān)關(guān)系(P<0.05)。
表3 兒科護理人員評判性思維態(tài)度傾向性與護理倫理決策能力相關(guān)性表(r值)
從護理實踐的角度上來說,評判性思維所涵蓋的情感特質(zhì)眾多。雖然已有的研究中針對護理人員評判性思維態(tài)度傾向性的看法不盡相同,但基本共識是:以上情感特質(zhì)均表現(xiàn)了思維活動的意愿與意向[1-3],是決定護理工作行為與結(jié)果的重要影響要素。
本研究中通過分析發(fā)現(xiàn):兒科護理人員護理倫理決策能力與評判性思維態(tài)度傾向性有正相關(guān)關(guān)系(P<0.05)。該數(shù)據(jù)同時證實了評判性思維態(tài)度傾向在提高護理人員護理倫理決策能力方面的積極意義。有研究認為兩者存在正相關(guān)關(guān)系的原因與護理倫理決策與評判性思維的性質(zhì)有關(guān)。換言之,評判性思維態(tài)度的傾向越強烈,則相對應(yīng)的護理倫理決策水平也就越高。Austin等人則認為:每位決策者要想做出有理有據(jù)且正確、優(yōu)秀的倫理決策,都必須以其正面、正確的評判性思維為依賴。由于護理倫理決策與評判性思維均屬于一種類型的認知過程,且均以作出最佳決策為目的。故只有具備評判性思維態(tài)度傾向的人方能夠?qū)嶋H工作中應(yīng)用評判性思維來對問題進行分析與解決,從而作出科學的決策。
4.1 重視高等護理教育體系的完善,提高護理人員學歷水平
在教育改革中改變傳統(tǒng)陳舊的教學模式,引入案例分析法、概念圖教學法、PBL教學、網(wǎng)絡(luò)教學等,促進護理人員積極且主動的反思學習,對專業(yè)知識進行更新,形成學生主體性的教學理念,發(fā)展評判性思維能力。同時,醫(yī)院可以各種形式的非學歷繼續(xù)教育提升臨床護士的評判性思維能力,如開展評判性思維培訓、業(yè)務(wù)學習、外出進修、參加學術(shù)活動等。除此之外,醫(yī)院還應(yīng)營造良好的學習氛圍,鼓勵臨床護士積極提升學歷、晉升職稱。
4.2 加強倫理決策培訓,完善信息環(huán)境
護理管理者首先應(yīng)意識到,臨床護士護理倫理決策能力現(xiàn)狀并不樂觀,在倫理行動方面尤為薄弱,因此,在加強倫理決策培訓的同時,應(yīng)從管理層面出發(fā),思考臨床環(huán)境中制約護士行使倫理決策的因素,優(yōu)化臨床管理氛圍,增加臨床護士的倫理敏感性,提升其進行倫理實踐的積極性。其次,醫(yī)院管理者應(yīng)為臨床工作者構(gòu)建良好的信息環(huán)境[4],增加臨床護士外出進修、學習、參加學術(shù)活動的機會,開設(shè)有關(guān)文獻檢索的培訓、講座等等,以增加臨床護士獲取知識的途徑,加強其信息素質(zhì),從而使臨床護士的護理倫理決策能力得到提高。
4.3 加強評判性思維態(tài)度傾向,提高護理倫理決策實踐能力
在學校教育及醫(yī)院的繼續(xù)教育工作中,為了加強護士的護理倫理決策能力,應(yīng)該更加重視對護生(護士)評判性思維的培養(yǎng),即可嘗試在對護士生、護士的帶教培訓中設(shè)置專門培養(yǎng)評判性思維態(tài)度傾向的課程,使其養(yǎng)成自覺運用評判性思維的態(tài)度傾向,也可專門設(shè)置考察護理人員評判性思維態(tài)度傾向情況的調(diào)查問卷,定期在院內(nèi)進行考核。同時本研究結(jié)果提示評判性思維態(tài)度傾向性對倫理行動的正性影響較小,而護理倫理決策的最終目的是要應(yīng)用于實際工作,臨床護士的倫理行動能力亟待提高,影響倫理行動能力的因素有待進一步研究、發(fā)掘。
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〔修回日期 2016-10-03〕
〔編 輯 曹歡歡〕
Influence of Critical Thinking Attitude Inclination of Pediatric Nurses on Nursing Ethical Decision-making
WANGFang,DENGYufeng
(DepartmentofPediatrics,CentralHospitalofEnshiTujiaandMiaoAutonomousPrefecture,Enshi445000,China,E-mail: 2672619030@qq.com)
Objective:To explore the influence of critical thinking attitude inclination of pediatric nurses on nursing ethical decision-making. Methods: A total of 60 pediatric nurses were selected from two comprehensive three-A hospitals and onecomprehensive two-A hospital between May 2014 and May 2015. Results: For the traits of critical thinking attitude inclination, the intellectual curiosity averagely scored(45.6±2.3), significantly higher than other traits (P<0.05). The score of ethical choice on behalf of the subjects was significantly higher than ethical behavior (P<0.05). There is a positive correlation between pediatric nurses' ethical decision-making ability and critical thinking attitude inclination (P<0.05). Conclusion:There is a positive correlation between pediatric nurses' ethical decision-making ability and critical thinking attitude inclination. It can promote nursing ethical decision-making ability through deepening the reform of nursing education and actively practice the decision-making ability of nursing ethics.
Pediatric Nursing; Ethical Decision-making; Critical Thinking; Nursing Education Reform
10.12026/j.issn.1001-8565.2016.06.32
,E-mail: 1309897442@qq.com
R-052
A
1001-8565(2016)06-1025-03
2016-05-27〕