謝丹丹+楊筱卿
2015年,移動醫(yī)療行業(yè)沸騰了!在這一年的7月,美國最大在線問診公司Teladoc在紐交所掛牌上市,成為全球首家遠程醫(yī)療上市公司。
這家成立于2002年的移動醫(yī)療公司,在2005年就以遠程電話的方式進軍醫(yī)療業(yè)務。正如中國大多數(shù)互聯(lián)網(wǎng)模式都能歸根溯源于美國,移動醫(yī)療行業(yè)也同樣如此。
那么,中美醫(yī)療體制有何差異?中美移動醫(yī)療行業(yè)有何差異?移動醫(yī)療在美國的發(fā)展如何?它們的成長對中國公司又有何啟示?
奇點網(wǎng)創(chuàng)始人陳亞慧給出了如下翔實的解答,以期對當下痛苦掙扎中的移動醫(yī)療行業(yè)帶來思考與幫助。
醫(yī)療體系的激勵機制至關重要
《中外管理》:移動醫(yī)療發(fā)端于美國,根據(jù)你的觀察和了解,美國的移動醫(yī)療現(xiàn)狀如何?跟美國的醫(yī)療體制有何關系?而中美又有何不同?
陳亞慧:在美國,公立醫(yī)療機構占少數(shù),民營機構是絕大多數(shù),而民營機構里非營利性機構又占絕大多數(shù),所以美國是非營利性民營機構占主體的國家。美國也有政府保險,但美國是全世界唯一一個以商業(yè)保險為主的國家。
美國醫(yī)療成本很高,占GDP的17.5%,對社會而言,降低醫(yī)療成本是主要訴求。而在線醫(yī)療或遠程診療則能使病人及時并低成本地獲得醫(yī)療服務。在美國,醫(yī)藥是分開的,醫(yī)師可以在線上針對某些疾病做診斷、開處方,病人在連鎖藥店取藥。如果美國的商業(yè)保險采購他們的服務,整個過程都由保險費支付。因而,整個流程都能形成閉環(huán)。
美國的醫(yī)生都經(jīng)過至少11年的整套培訓,才可以有醫(yī)生執(zhí)照,所以水平很高,也很平均。另外,整個醫(yī)療系統(tǒng)也為醫(yī)生提供了各種角色支持、指南、指控(指標控制)體系,因而不可能導致太糟糕的醫(yī)療事故。而美國的相關產品也做得很細,背后有一系列能夠支撐醫(yī)生準確判斷而不誤診的體系。哪些病種可以遠程診療,哪些病種不能遠程,可以診療的病種里,有哪些注意事項,都有很詳細的指南。
從另一方面看,奧巴馬推行醫(yī)改后,美國醫(yī)療體系從原來的按項目付費轉向按價值付費,前者是醫(yī)生每執(zhí)行一次操作,病人就支付一次費用;后者是以病人整體的健康水平付費。美國一些機構在奧巴馬醫(yī)改推動下,開始嘗試價值服務,按價值付費。保險公司給醫(yī)療機構按人頭打包,核心是保一個人的健康,每個人的醫(yī)療費用是定額的,而醫(yī)療機構要管理這個人所有的醫(yī)療開支。因而,這個人越健康,醫(yī)療機構就越賺錢。如果他是慢性病患者,醫(yī)療機構就需要把他管理好,及時干預,及時預防,比如一些糖尿病患者,要保證他不會出現(xiàn)并發(fā)癥,因為并發(fā)癥會產生高昂的醫(yī)療費用。
很多研究都表明,患者當中80%是基礎性的病,20%是比較重的病。在基礎病領域,有10%需要藥品干預,90%是社會行為、經(jīng)濟行為很多綜合因素引起的,因而需要對行為和健康干預,使他們及時改變生活習慣。于是,醫(yī)療機構愿意與病人24小時溝通,愿意通過信息化,實時了解病人的整體身體狀況,因而他們愿意采購高效率的工具,而這些創(chuàng)新工具就有了合適的通道。
但在中國,可能因為醫(yī)療成本的壓力還沒到美國那種程度,對創(chuàng)新的支持力度也沒那么大,因而中國的政策是將移動醫(yī)療放在嚴肅醫(yī)療之外的,也不太支持為移動醫(yī)療服務。
在美國,醫(yī)療監(jiān)管也有很多,但它的監(jiān)管相對公正透明,政策制定時可以商議。只要產品做得好,可以提高效率或降低成本,政府就會采購。如果政府制定了門檻,那努力達到門檻就可以。在中國則不一樣,看不到政策的線在哪里,所以一些企業(yè)在尋找商業(yè)化方向時很搖擺,不知道往哪里發(fā)力。比如:針對滴滴的網(wǎng)約車規(guī)則一出臺后,大家都傻眼了。中國創(chuàng)業(yè)者要面對政策的不確定性,在中國,這種政策不確定性對移動醫(yī)療來說,壓力會更大。而對市場的培養(yǎng)和教育,支付方式和支付體系的w改變和融合,醫(yī)療體系的激勵機制是否能讓創(chuàng)新者進入,是否愿意給高效率低成本的服務付費通道,這些都是移動醫(yī)療行業(yè)最終是否繁榮,移動醫(yī)療企業(yè)最終能否找到商業(yè)模式的關鍵因素。
一些消費升級后的增量人群,會采購高端商業(yè)保險,也會為一些服務自己付費,但這是一個偏小眾的市場,不過好在中國人口較多。因此,隨著中國的消費升級,也會給移動醫(yī)療行業(yè)帶來一些機會。
美國公司也是熬過來的,活下來最關鍵
《中外管理》:美國的移動醫(yī)療公司有著什么樣的發(fā)展路徑?中國的創(chuàng)業(yè)公司可以從中得到什么啟示?
陳亞慧:美國在線醫(yī)療咨詢公司Teladoc已經(jīng)上市,雖然股價并不是太高,但它的上市就說明,它的商業(yè)周期和盈利模式已得到市場認可。而美國第二大在線醫(yī)療服務公司American Well在2015年整年的增長超過之前十年的增長,但是,美國所謂的移動醫(yī)療或在線問診,也走過了漫長的積累期。Teladoc從成立至今大概14年,American Well也走過了12年,它們都是艱苦熬過來的。
American Well早期很長一段時間,是保險公司和醫(yī)療機構的軟件服務商。保險公司有天然的動力少花錢,因此對健康管理有著天然的訴求,它就幫助保險公司搭建系統(tǒng)。有些醫(yī)療機構為了擴展業(yè)務,需要一些相關應用或面向患者的聯(lián)系工具,它就為他們提供這些工具。后來保險公司逐漸發(fā)現(xiàn),作為保險公司,他們自己做不好這個業(yè)務,需要采購成熟的服務而不是一個軟件。而American Well自建了醫(yī)生資源,有很多醫(yī)生有相應的服務,于是開始向保險公司提供整體醫(yī)療服務,完成了從to B到to C的轉型。
而Teladoc剛開始依靠風險投資,但在很早期的時候,它們發(fā)現(xiàn)美國對降低員工保險成本訴求很高,比如:大公司的員工感冒了要請假看醫(yī)生,公司就會損失一天,看一次醫(yī)生還要花一兩百美金,對公司來說,也是金錢。所以員工不用請假,就在線詢問醫(yī)生,醫(yī)生給開藥,相對來說,時間成本和價值成本都會低一些。所以企業(yè)愿意使用。當時它有部分企業(yè)支付方,后來模式成熟后,一些保險公司也加入進來。所以它只是沒有像American Well一樣做軟件服務,而是一直做在線問診服務。
總的來說,美國醫(yī)療改革中對成本的考量,再加上長期對用戶的教育,最后才促成在這個時間段有一些公司脫穎而出,當然在這個過程中很多公司也死掉了,但最終能夠活下來的公司,都找到了自己的商業(yè)模式。然而,這個過程就包括對用戶、市場、保險公司、醫(yī)生和整個行業(yè)的教育。他們都是逐漸才接受這種形式的,這是一個漫長的教育過程。
中國移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的速度要比美國更快。從2011年開始,到今年大概五六年的時間,移動醫(yī)療在中國快速崛起。2011年、2012年的時候,和醫(yī)院談移動醫(yī)療,沒人知道它是什么,醫(yī)生也不知道。但現(xiàn)在,很多醫(yī)院已經(jīng)將互聯(lián)網(wǎng)作為一種工具,自己做診前或患者管理。所以,移動醫(yī)療對市場的教育效果還是很明顯的。
任何行業(yè)都經(jīng)過這樣的過程。但在大家教育或者認知到達一定程度時,誰能提供市場認為有價值的服務,誰就可能存活?,F(xiàn)在很難說,中國移動醫(yī)療哪一種模式可以走到最后,但目前來說,判斷標準是,你的服務是否有價值,是否提升醫(yī)療領域的服務效率,是否能降低成本。
國情不同,美國盈利模式我們不能照搬,但可以從中得到市場是如何成長、如何成熟的啟發(fā)。那就是,中國創(chuàng)業(yè)公司不要太著急,也不要太在意現(xiàn)在是to C還是to B的公司。在市場教育成熟之前,能夠熬過支付不是很明朗的階段,想辦法讓自己活下來,保持自己的競爭優(yōu)勢。那么,當未來環(huán)境成熟時,你就會好過一些。