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    傭金連續(xù)劇

    2016-11-30 18:05:22周生
    商界 2016年11期
    關鍵詞:補充協(xié)議楊偉傭金

    周生

    酒后真言

    朱老板知道,自己是留不下外貿(mào)部這個得力助手趙經(jīng)理了。

    趙經(jīng)理離職的理由太充分了。老爸快80歲了,身體越來越差,要回家盡孝。趙經(jīng)理甚至把接班人選都為老板考慮周全了。一個叫劉文聰,一個叫楊偉。兩人都工作出眾,但性格不同。劉文聰熱情,動輒神采飛揚;楊偉冷靜,遇事沉得住氣。

    外貿(mào)部全體員工要提前給趙經(jīng)理送行,朱老板也要出席,賓主一場好來好去嘛。酒喝了兩巡,閑話扯了一通,大家都放開了。趙經(jīng)理心知老板奉行酒后吐真言,有意在飯局上考考兩個接班人,于是點名劉楊兩人談談工作中難忘的案例。

    劉文聰把酒一端,說那我就來打頭炮吧。

    劉文聰曾經(jīng)和澳洲華商做不銹鋼泵生意,訂單標的27萬美金。這個單子做好了,下個季度還會陸續(xù)有。雙方談了兩個星期,到要成交的階段了,客戶卻遲遲不最后敲定。劉文聰用了假設成交法,給雙方擬訂合同,然后找了一堆理由讓對方簽字,卻無效。分析來分析去,他覺得可能是傭金的問題。

    劉文聰繼續(xù)下功夫,包括打聽對方采購經(jīng)理的年齡、愛好等,有事沒事找人家聊天套話。比如說采購經(jīng)理這個職位很重要,在中國,大部分是老板的親戚或者是很好的朋友,你們那邊是不是?對方回答,也有,但我不是老板的親戚,我是應聘進來的。劉文聰暗喜:只要你不是跟老板有密切的關系就行。

    劉文聰找了一個借口,說澳洲和中國有時差,打辦公室電話不太方便,要到了采購經(jīng)理的私人手機號碼。算計著時間他下班到家了,就給他打了一個電話,說,有點事情找他聊聊,希望他能上MSN,對方很爽快地答應了。

    劉文聰這樣做是考慮到,有些公司的辦公室是有監(jiān)控的,很多話不方便說。劉文聰說我們公司最近出臺了一個政策,凡是一個季度采購額超過25萬美金的,可以返還5個點的傭金,傭金既可給公司也可給個人。您的采購數(shù)量足夠了,這事得讓您來安排,到時候您給我一個賬號,我處理一下就行了。特別強調(diào),這個政策只有我和老板知道。

    采購經(jīng)理說知道了。第二天郵件發(fā)過來,說老板批準采購了,合同會確認回傳。定金50%+裝船前付清,定金馬上匯出去。當天他下班后又上了MSN,發(fā)過來一個賬號。

    朱老板聽了點點頭。這個小伙子懂得變通,懂得人心。

    趙經(jīng)理見楊偉去衛(wèi)生間好一會了還沒出來,就叫劉文聰去看看,別是喝多了醉在里面了。

    傭金方法論

    劉文聰剛進衛(wèi)生間,就聽見楊偉在隔間里打電話,好像在落實合同的問題。劉文聰對傭金返點很敏感,何況楊偉說可以給對方15個點,但是不能在合同正文中體現(xiàn),要另擬一份補充協(xié)議,云云。

    劉文聰一邊聽一邊摳喉嚨。這也是他醒酒的絕招之一。等他摳完,楊偉已經(jīng)出去了。

    回到酒桌,楊偉發(fā)言。有次楊偉挖到了一個大客戶,總共要用12個集裝箱的產(chǎn)品,發(fā)樣品、檢測、合格、報價、討價還價,一切準備就緒時突然進度停了。對方的說辭是,老板去旅游,得等著老板回來決定。楊偉很納悶,年產(chǎn)值幾十個億的大公司,采購這么點東西還需要老板做主嗎?

    楊偉有點急于求成,沒考慮太多就馬上提出傭金那一套說辭,結(jié)果這客戶從此不再回應,如人間蒸發(fā)一般。楊偉無奈,既然生意黃了,那只好重打鑼鼓另開張。不料大約過了一年半,對方公司另一個人發(fā)來同樣的詢盤,又是發(fā)樣品、檢測、合格、報價、討價還價,到接近成交時居然又停頓了,說辭還是和以前一樣,要等老板回來簽字。

    這次楊偉學乖了,不動聲色耐心地等。一周之后,訂單果然下來了,原來他們真的需要老板簽字!楊偉覺得需要總結(jié)上次失敗的教訓,就和對方采購經(jīng)理拐彎抹角地聊,原來上次負責采購的是老板的大兒子,因為當時采購部正好人事變動,老板兒子臨時負責一下,認為楊偉靠傭金拉生意不實在。后來老板兒子移民了,才招的新采購經(jīng)理,但是主導權依然在老板手里。

    楊偉最后還做了總結(jié):連采購經(jīng)理的身份都沒弄清楚就貿(mào)然提出傭金,是做生意一大忌諱。

    朱老板追問了一句,傭金是個利器,你們總結(jié)出什么方法沒有?

    劉文聰笑嘻嘻地說了幾句套話,楊偉一口氣總結(jié)了六大點:

    1.身份要確認,對方不能是老板;2.關系要確認,跟老板沒有雇傭以外的關系;3.處境要確認,要有絕對安全的環(huán)境;4.說辭要嚴謹,絕對不能讓他感覺到壓力,或者像是私底下交易;5.一定要兌現(xiàn),否則就沒有下次了;6.最重要的一點,要去分析客戶。

    說到分析客戶,劉文聰立刻把話茬接過來。在下猛藥之前一定要先不停地試探。例如,要私人的聯(lián)系方式,對方如果很痛快地給了,說明他不抵觸你和他私底下談些事情;例如私下旁敲側(cè)擊地提出你們公司的政策,這個政策的傭金是給公司或者個人的,不算是回扣……千萬別貿(mào)然提出給你傭金、回扣之類,要斟酌用詞。

    朱老板想,要是劉文聰一開始就能自己做總結(jié),就完美了。

    趙經(jīng)理見老板沒發(fā)話,立刻舉杯道:來來來,再干一杯,祝公司業(yè)務蒸蒸日上,大家跟著老板發(fā)財!

    直擊短板

    朱老板翻了翻兩人的檔案,發(fā)現(xiàn)這兩人的工作業(yè)績竟不相上下。說到工作年限,兩人也是同一年進入公司的。朱老板又想了想,既然長處相當,那就看看他們有什么短板吧,得找時間再面談一下。

    沒等老板召見,劉文聰來敲門匯報了。

    劉文聰在飯局后不斷回想起楊偉的那個電話。給對方15個點的傭金?這肯定不對頭。平時給到10個點,已經(jīng)是行規(guī)里的極限,給15個點這生意基本沒錢賺。而且楊偉還說“不能在合同正文中體現(xiàn),要另擬一份補充協(xié)議”,這里面肯定有貓膩。用補充協(xié)議來掩蓋合同正文?難道是雙方都瞞著各自的公司,私下把傭金瓜分?

    其實劉文聰也有點猶豫不決,他和楊偉的關系一向和諧,如果把這事向上匯報,會不會被認為假公濟私?但如果假裝不知道這事,可是明顯地損害公司利益。劉文聰想了半天,還是決定要把這事搞清楚。

    首先得拿到證據(jù),連合同都看不到,那說什么都是白搭。合同鎖在楊偉的柜子里??墒沁@難不倒劉文聰,他事先安排好幾個小弟,約上楊偉喝酒,灌酒灌得差不多了,就伺機把楊偉包里鑰匙摸出來去配了一套。然后等辦公室晚上沒人時悄悄摸進去,翻看楊偉的合同。

    這事說起來容易,真做起來卻并不那么順利。一則公司裝有監(jiān)控系統(tǒng),二則保安會時不時巡視各處,如果被保安看見你在下班時間進入別人辦公室,也不是個能自圓其說的事。小弟到底不是做賊的料,手忙腳亂地用手機拍了合同的照片,匆匆拿來交差。劉文聰卻發(fā)現(xiàn)少拍了補充協(xié)議。

    小弟說急切間找不到補充協(xié)議,但是把合同附件里的對方資質(zhì)材料都拍來了,發(fā)現(xiàn)其中有個重大的漏洞,對方的商標注冊證過期了!

    劉文聰大喜過望,把所有材料整理出來,親自面呈老板。

    聰明反被聰明誤

    就“舉報”材料本身來看,劉文聰做得還是非常翔實的。材料思路清晰,行文干脆利落,沒有錯別字,連每一個標點符號都用得恰到好處。

    首先簡要說明了FOB價和CIF價的區(qū)別,還有明傭和暗傭的區(qū)別,兩者計算的不同;特別強調(diào)傭金本身不能再抽取傭金,這些都是做外貿(mào)時容易出現(xiàn)的錯誤;然后是當下的行規(guī)與慣例,傭金的大致執(zhí)行方法。

    接下來劉文聰直指楊偉所簽合同的要害:1.傭金過高,完全不合常理;2.按這樣的傭金執(zhí)行合同,公司基本上沒有利潤可言,即做這筆生意無意義;3.按合同條款所記,此合同還有一份補充協(xié)議,該補充協(xié)議與合同正文有同等的法律效力,但是目前無法看到該補充協(xié)議;4.除了甲乙雙方,外方在中國境內(nèi)還有一家協(xié)助執(zhí)行合同的丙方,而丙方的商標注冊證過期了,那也就是說丙方不具備外貿(mào)資質(zhì),直接造成了整個合同缺乏合法性。

    朱老板說馬上就此事開動問責程序??吹贸鰟⑽穆斣诒M力克制自己的躊躇滿志。小伙子很想當這個經(jīng)理,也很有把握當好這個經(jīng)理。朱老板也相信他的業(yè)務水平,只是當老板的要想得更多更遠,業(yè)務水平恐怕只是其中一個方面。

    而答案很快出來了。楊偉解釋說:傭金過高是事實,這是應對方老總的要求特別提高的。那老總即將升職,急需一筆錢打通上層關系,要把此傭金作為通關費的一部分。但他怎么使用傭金與我們無關。

    對方老總答應升職之后在下一個合同里給予我們補償,而補充協(xié)議里已經(jīng)明確了補償?shù)木唧w條款。

    至于丙方的商標注冊證,確實過期了,他們也按規(guī)定去續(xù)展;但國家工商總局商標局一拖再拖,連續(xù)7個多月未發(fā)出過一張商標注冊證,理由居然是“缺紙”。此事被媒體曝光后,總局領導已被問責;工商總局終于回復說紙已到位,正加班印制商標注冊證。

    這件事從頭到尾趙經(jīng)理是了解的,楊偉并沒有瞞著上司,只是不便于讓其他同事知道而已。

    趙經(jīng)理把劉文聰狠批了一頓。如果你對楊偉的合同有疑問,可以問楊偉,也可以問我,或者直接匯報給老板,為什么要灌醉了酒然后偷配別人的鑰匙再去偷看合同?為了得到一個預期的結(jié)果,就可以完全忽視程序嗎?

    朱老板事后對趙經(jīng)理感嘆,怎樣把小劉這個機靈過頭的小伙子扶正,讓他將來成為公司的棟梁,是一件很費心神的事。

    趙經(jīng)理立刻檢討,是我沒有把人帶好。

    朱老板擺擺手,這事急不得,要慢慢來。對了,小楊的人品還真的不錯—

    朱老板有找楊偉談,問他對劉文聰有什么看法。

    楊偉表現(xiàn)得挺真誠,照例列舉了一二三:1.劉文聰比我年輕5歲,精力更充沛;2.我不大會喝酒,劉文聰酒量好,適合對外交際;3.我繼續(xù)做業(yè)務的話,可以深耕細作,不斷強化自己的能力。

    趙經(jīng)理聽到這段其實已經(jīng)明白,楊偉就是外貿(mào)部經(jīng)理的不二人選了。楊偉做得很對,如果自己想吃魚,就得先了解魚喜歡吃什么。

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