代理記賬行業(yè)存在的問題及解決對策

王祎?郎博雅?張婭鈴?遲豐慧

摘 要：本文主要分析了代理記賬企業(yè)發(fā)展面臨的主要問題，依據(jù)這些問題提出了相應(yīng)的改善對策，希望能促進我國代理記賬企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞：代理記賬；會計服務(wù)；問題

代理記賬是向企業(yè)提供社會性的會計服務(wù)，是現(xiàn)代會計行業(yè)細分的產(chǎn)物，目前在中小企業(yè)中的應(yīng)用較為廣泛，并給小微企業(yè)、私營業(yè)主、個體工商戶等市場主體在財稅方面帶來了很大便利性。但在實踐過程中，由于代理記賬行業(yè)的發(fā)展仍不成熟，普遍存在缺乏社會公信力、認知程度不夠、機構(gòu)規(guī)模偏小、從業(yè)人員的素質(zhì)參差不齊、業(yè)務(wù)拓展慢等問題，嚴重制約了中小型企業(yè)的發(fā)展與壯大。因此，對代理記賬企業(yè)發(fā)展問題的研究是至關(guān)重要。

一、代理記賬行業(yè)存在的問題

1.對代理記賬機構(gòu)和企業(yè)監(jiān)督不足

國內(nèi)缺乏相關(guān)完善的法律法規(guī)，稅務(wù)機關(guān)的某些部門片面理解，在稅收上“重配額，輕建賬”，不支持代理記賬機構(gòu)的發(fā)展。政府執(zhí)法部門的制約和監(jiān)督更是不到位，導致代理記賬機構(gòu)不能嚴格要求自己，做出違反法律規(guī)定的事，如他們會找一些沒有會計上崗證的人員進行不合法的會計工作，工作過程也不遵循會計法規(guī)中相互制約監(jiān)督的要求，導致他們不能認真負責地完成對中小企業(yè)的財務(wù)工作，這直接影響了他們的信譽。

2.某些代理記賬機構(gòu)不合法

目前我國還沒有申請營業(yè)執(zhí)照和許可證代帳機構(gòu)依然存在，他們沒有通過法律制度的相關(guān)認證，游離于工商局和金融監(jiān)管局之外，和客戶的關(guān)系是“你情我愿”。由于國家法律部門暫時沒能出臺相應(yīng)的政策對這些非法機構(gòu)進行有效監(jiān)督，因而出現(xiàn)這些不法機構(gòu)擾亂代理記賬市場的情況，而且他們的行為嚴重干預了法律的嚴肅性，不能保障會計行業(yè)程序與相關(guān)法律相吻合。

3.代理記賬人員業(yè)務(wù)素質(zhì)問題

當前我國代賬從業(yè)人員的文化程度參差不齊，不同學歷的人員從事相同的工作，拿相同的報酬，這就導致一些學歷高的從業(yè)人員產(chǎn)生不平衡情緒，最后出現(xiàn)工作不認真，經(jīng)常跳槽等現(xiàn)象。有些會計人員由于自身專業(yè)知識準備不足，對會計變化和新的會計制度、準則難以正確理解，其給出的會計信息不符合制度的要求。其中相當一部分是老會計，他們雖經(jīng)驗豐富，但由于年齡和知識結(jié)構(gòu)退化，再加上會計制度、稅收政策頻繁轉(zhuǎn)變使他們難以適應(yīng)，尤其是在計算機和會計電算化普遍流行的今天，他們并不能迅速適應(yīng)經(jīng)常更新的電算化系統(tǒng)。

二、解決代理記賬行業(yè)問題的對策

1.加強對代理記賬行業(yè)機構(gòu)的監(jiān)管

政府部門應(yīng)進行全面檢驗代理記賬行業(yè)的制約和監(jiān)督，包括管理制度是否健全，人員詢問是否規(guī)范，在主要中小企業(yè)的會計工作的完成是否準確到位。財政部門要對代理記賬機構(gòu)進行定期的檢查，對沒有通過檢查的代理記賬機構(gòu)要責令其進行調(diào)整，要求其進行改正與完善。稅務(wù)部門也要對其是否定期、準確交納稅款進行監(jiān)督，防止偷稅漏稅的情況發(fā)生。代理記賬機構(gòu)不但要配合政府部門的監(jiān)督，也要對自身有一定的監(jiān)管，對自身要有嚴格的要求。希望在政府的有效監(jiān)督領(lǐng)導下，促進代理記賬行業(yè)的發(fā)展。

2.完善代理記賬行業(yè)的法律法規(guī)

該制度在保證對代理記賬行業(yè)進行記賬工作的基礎(chǔ)上，不斷完善制度，對代理記賬機構(gòu)的發(fā)展提供保障。對做假賬的行為要進行嚴厲的打擊，對中小企業(yè)與代理記賬機構(gòu)之間產(chǎn)生的經(jīng)濟糾紛與法律糾紛要能夠做出公平的裁決。完善代理記賬行業(yè)的法律法規(guī)對代理記賬行業(yè)的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。

3.提高代理記賬機構(gòu)的人員素質(zhì)

代理記賬機構(gòu)會計人員的素質(zhì)對代理記賬機構(gòu)的發(fā)展起到非常重要的作用，代理記賬要以人為本，注重對人員的培訓與教育。這不僅僅是對他們的專業(yè)知識進行后續(xù)教育，更重要的是對他們進行思想教育，要防止他們產(chǎn)生違反國家規(guī)定的想法。當然，對他們專業(yè)知識的教育也是尤為重要，要不斷提高他們的素質(zhì)和水平，提高他們工作的能力與工作質(zhì)量。這樣，代理記賬機構(gòu)才能更好地為中小企業(yè)服務(wù)，而中小企業(yè)也能夠更加信任代理記賬機構(gòu)，由此實現(xiàn)雙方共同發(fā)展的目標。

四、結(jié)語

總之，我國的代理記賬機構(gòu)前景還是十分廣闊的，雖然在我國的發(fā)展時間很短，但已經(jīng)發(fā)揮了一定的作用。中小企業(yè)代理記賬的確存在著一定的弊端，但利大于弊，我們要正確認識中小企業(yè)代理記賬，揚長避短，不斷解決發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題，促進代理記賬行業(yè)的發(fā)展，從而促進中小企業(yè)的發(fā)展，更重要的是促進整個社會的發(fā)展。

參考文獻：

[1]王慧.小微企業(yè)代理記賬問題研究[J]. 當代經(jīng)濟，2013（22）.

[2]初美辰，楊成文.淺談我國代理記賬機構(gòu)會計信任危機現(xiàn)象[J]. 中國管理信息化，2013（22）.