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    關(guān)于當(dāng)前高職院校會(huì)計(jì)工作的有效改進(jìn)措施初探

    2016-11-24 14:30:48陸奕東
    2016年34期
    關(guān)鍵詞:改進(jìn)措施會(huì)計(jì)工作高職院校

    陸奕東

    摘 要:隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制的深入發(fā)展,高等教育的大眾化發(fā)展,都導(dǎo)致高職院校的各項(xiàng)活動(dòng)遇到了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),因而要求學(xué)校能夠采用現(xiàn)代管理制度加強(qiáng)自身的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理,加強(qiáng)學(xué)校成本控制管理,提高高職院校的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)在現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念下,要求高職院校會(huì)計(jì)工作具有專(zhuān)業(yè)性、實(shí)用性,因而展開(kāi)對(duì)高職院校會(huì)計(jì)工作的有效改進(jìn)措施的探究具有現(xiàn)實(shí)意義。本文首先對(duì)高職院校會(huì)計(jì)工作的地位入手,進(jìn)行探討分析當(dāng)前高職院校會(huì)計(jì)工作所面臨的問(wèn)題和挑戰(zhàn),從而提出有效的改進(jìn)措施。旨在提高高職院校的財(cái)務(wù)安全,增加其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),推動(dòng)高職院校的可持續(xù)發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:高職院校;會(huì)計(jì)工作;問(wèn)題;改進(jìn)措施

    不論是企業(yè)還是學(xué)校,財(cái)務(wù)工作都是其發(fā)展的重要保障,因而提升財(cái)務(wù)管理水平迫在眉睫,與此同時(shí),對(duì)于高職院校而言,財(cái)務(wù)管理工作主要是展開(kāi)相關(guān)的會(huì)計(jì)核算工作。目前,我國(guó)的高職院校的會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新發(fā)展仍處于起步階段,因而存在一些問(wèn)題阻礙著高職院校規(guī)?;l(fā)展,學(xué)校內(nèi)部正常運(yùn)營(yíng)。因此,下文我們將對(duì)會(huì)計(jì)工作對(duì)高職院校的重要性展開(kāi)論述,探究當(dāng)前高職院校會(huì)計(jì)工作發(fā)展的不足,從而提出有效的改進(jìn)措施。

    一、當(dāng)前高職院校會(huì)計(jì)工作的重要性

    當(dāng)前高職院校會(huì)計(jì)工作的優(yōu)化改進(jìn)是由當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的局勢(shì)所決定的,也是由高職院校主觀(guān)發(fā)展所提出的要求。一方面,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,要求學(xué)校、事業(yè)單位等都采用現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理體制進(jìn)行個(gè)別部門(mén)的管理,財(cái)務(wù)管理首當(dāng)其沖,對(duì)于高職院校而言,只有將會(huì)計(jì)工作納入到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,才能提升會(huì)計(jì)工作的準(zhǔn)確性,推動(dòng)學(xué)?;顒?dòng)的社會(huì)參與性,從而使學(xué)?;顒?dòng)能夠具有市場(chǎng)導(dǎo)向作用。另一方面,高等教育的大眾化改革致使越來(lái)越多的學(xué)生能夠接受高等教育,高職院校所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)也顯著提升。所以如何迎接挑戰(zhàn),把握機(jī)遇成為眾多高職院校的當(dāng)務(wù)之急。會(huì)計(jì)工作則能夠?yàn)楦呗氃盒L峁?qiáng)有力的資金支持,保證學(xué)校做出的每一個(gè)決策都有物質(zhì)基礎(chǔ)而非空泛的,不切實(shí)際的。

    總之,會(huì)計(jì)工作是學(xué)校管理工作中的重中之重,在當(dāng)前的大經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,高等教育的普及的大背景下,實(shí)現(xiàn)高職院校會(huì)計(jì)工作的優(yōu)化創(chuàng)新具有巨大的現(xiàn)實(shí)意義。

    二、當(dāng)前高職院校會(huì)計(jì)工作發(fā)展的不足

    (一)高職院校會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作較差

    當(dāng)前高職院校中會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作主要是進(jìn)行會(huì)計(jì)資料的歸檔、會(huì)計(jì)表格填制等較為簡(jiǎn)單的工作,而事實(shí)上,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作還要求能夠展開(kāi)會(huì)計(jì)核算等專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)、難度較大的工作內(nèi)容。高職院校較為薄弱的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作一方面是由于缺少正確的會(huì)計(jì)工作觀(guān)念導(dǎo)致,另一方面是由于高職院校主要將工作重點(diǎn)放置在教學(xué)活動(dòng)和教學(xué)管理上,而忽視會(huì)計(jì)工作將對(duì)教學(xué)管理產(chǎn)生一定的消極影響。

    (二)高職院校會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)較低

    高職院校工作人員中教師屬于流動(dòng)性較強(qiáng)的職位,而會(huì)計(jì)職位則較為穩(wěn)定,這主要同會(huì)計(jì)職位的事業(yè)單位編制有較大的關(guān)系。當(dāng)前高職院校會(huì)計(jì)從業(yè)人員主要是通過(guò)事業(yè)單位考試進(jìn)入到該崗位,這類(lèi)人員往往屬于會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),但未有會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷,或是對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)遺忘程度較高,這都導(dǎo)致在日新月異的會(huì)計(jì)要求下,高職院校的會(huì)計(jì)從業(yè)人員不能及時(shí)掌握新的技術(shù)、對(duì)會(huì)計(jì)工作的完成度較低。

    (三)高職院校會(huì)計(jì)管理方式較為落后

    目前高職院校的會(huì)計(jì)管理方式整體上呈現(xiàn)落后的狀態(tài),一方面是由于高職院校會(huì)計(jì)工作缺少系統(tǒng)的管理制度所導(dǎo)致,另一方面是由于高職院校普遍對(duì)會(huì)計(jì)工作的不重視,導(dǎo)致全校人員包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員參與到財(cái)務(wù)監(jiān)管中的力度不足,同時(shí)還導(dǎo)致對(duì)會(huì)計(jì)系統(tǒng)等的更新速度較慢。這都導(dǎo)致當(dāng)前高職院校會(huì)計(jì)工作呈現(xiàn)出管理方式落后的現(xiàn)象。

    總之,當(dāng)前高職院校會(huì)計(jì)工作呈現(xiàn)出的眾多問(wèn)題,嚴(yán)重制約著高職院校的可持續(xù)發(fā)展,同時(shí)不利于高職院校展開(kāi)教育教學(xué)活動(dòng),使學(xué)校失去社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

    三、當(dāng)前高職院校會(huì)計(jì)工作的有效改進(jìn)措施

    在高職院校管理中,會(huì)計(jì)工作影響到各項(xiàng)教育活動(dòng)的發(fā)展,因而展開(kāi)會(huì)計(jì)工作的有效改進(jìn)措施具體從以下幾個(gè)方面入手:

    (一)是加強(qiáng)對(duì)高職院校的內(nèi)部控制管理,規(guī)范會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容

    首先是將現(xiàn)代管理制度納入到高職院校管理活動(dòng)中,在會(huì)計(jì)工作中指通過(guò)制定規(guī)范化的核算體系,讓會(huì)計(jì)人員的對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作具有科學(xué)性、合理性,會(huì)計(jì)人員的核算工作能夠進(jìn)行合理分配,將核算工作落實(shí)到每個(gè)核算人員,只有實(shí)現(xiàn)責(zé)任制,才能保證會(huì)計(jì)核算的對(duì)象不重復(fù),核算的效率得到提高。同時(shí)核算結(jié)果能夠互相監(jiān)督,提高會(huì)計(jì)核算結(jié)果的準(zhǔn)確性,從而為學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)發(fā)揮指導(dǎo)和參考作用。另外,規(guī)范會(huì)計(jì)核算內(nèi)容,對(duì)學(xué)校發(fā)展的現(xiàn)狀進(jìn)行全方面的核算統(tǒng)計(jì),達(dá)到提高核算結(jié)果監(jiān)督和指導(dǎo)作用,只有這樣才能強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算對(duì)學(xué)校發(fā)展的監(jiān)督和指導(dǎo)能力。

    其次是提高會(huì)計(jì)核算的效率,降低核算的成本。會(huì)計(jì)核算主要是為了給學(xué)校的教育活動(dòng)和戰(zhàn)略布局提供準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)信息,從而為學(xué)校的各項(xiàng)決策和各項(xiàng)活動(dòng)提供資金保障。因而會(huì)計(jì)核算要求具有及時(shí)性和準(zhǔn)確性。具體來(lái)說(shuō),如果一項(xiàng)會(huì)計(jì)投資的核算工作在投資工作結(jié)束后才得出,則這項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作就喪失了其原來(lái)的意義;另外會(huì)計(jì)核算的效率還指會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量。只有保證一次核算的質(zhì)量,才能實(shí)現(xiàn)提高核算的速度。

    (二)提高財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)

    會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能是影響財(cái)務(wù)工作效率和質(zhì)量的重要因素。首先要求加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員的現(xiàn)代管理理念,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作同企業(yè)經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略理念的一致性,從而使財(cái)務(wù)管理具有合理性和科學(xué)性;其次要提高會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),會(huì)計(jì)人員的財(cái)務(wù)管理工作的執(zhí)行者,要確保會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)技能,提高財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量和效率,同時(shí)能夠掌握相應(yīng)的財(cái)務(wù)法律知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí),為財(cái)務(wù)分析工作提高正確的方式。因而可以通過(guò)定期展開(kāi)財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),把握財(cái)務(wù)工作的政策要求,經(jīng)濟(jì)要求;還可以通過(guò)獎(jiǎng)懲制度,提高會(huì)計(jì)人員、管理人員的主人公精神,從而提高工作的自覺(jué)性。

    (三)創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方式

    隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展,財(cái)務(wù)管理工作也要求使用現(xiàn)代信息技術(shù),提升財(cái)務(wù)管理水平。首先,要求拋棄傳統(tǒng)中財(cái)務(wù)管理工作只屬于財(cái)務(wù)部門(mén)的思想觀(guān)念,將現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念落實(shí)到學(xué)校各個(gè)項(xiàng)目和活動(dòng)中,加強(qiáng)財(cái)務(wù)的監(jiān)督職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)服務(wù)的有效性;其次,要求創(chuàng)新使用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行信息化管理。主要是依托數(shù)學(xué)模型進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,構(gòu)建財(cái)務(wù)信息平臺(tái)、成立信息安全管理機(jī)構(gòu)等。使財(cái)務(wù)管理能夠落實(shí)到各個(gè)方面,財(cái)務(wù)管理具有時(shí)效性和安全性。

    四、結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的進(jìn)一步發(fā)展,對(duì)會(huì)計(jì)工作提出了更高的要求。而對(duì)于高職院校而言,同企業(yè)相比具有一定的特殊性,但總體上也要求做出相應(yīng)的更改。目前會(huì)計(jì)工作要求專(zhuān)業(yè)性高、具有明確的制度規(guī)范等變化,鑒于此高職院校會(huì)計(jì)工作呈現(xiàn)出的會(huì)計(jì)從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)性不高、會(huì)計(jì)工作監(jiān)督不力、財(cái)務(wù)管理制度不適用等問(wèn)題,要求對(duì)癥下藥,從規(guī)范會(huì)計(jì)核算內(nèi)容、落實(shí)責(zé)任到人制度、提高高職院校對(duì)會(huì)計(jì)工作的參與度,提高監(jiān)督力度,提高財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)水平和創(chuàng)新管理方式等各個(gè)方面入手,達(dá)到優(yōu)化高職院校會(huì)計(jì)工作的目的,實(shí)現(xiàn)高職院校的可持續(xù)發(fā)展。(作者單位:長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

    參考文獻(xiàn):

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