• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    戴爾公司會(huì)計(jì)舞弊問(wèn)題及其對(duì)策研究

    2016-11-24 14:07王強(qiáng)
    2016年35期
    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)舞弊道德建設(shè)

    王強(qiáng)

    摘 要:戴爾公司建立于十八世紀(jì)九十年代。隨著公司越做越大,問(wèn)題也就隨之出現(xiàn)。美國(guó)證監(jiān)委員會(huì)調(diào)查期間發(fā)現(xiàn)其存在違反規(guī)定的會(huì)計(jì)行為。戴爾沒(méi)有將能影響到其營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的巨額回扣進(jìn)行任何及時(shí)有效的公示,并發(fā)布虛假的財(cái)務(wù)報(bào)告,以期達(dá)到市場(chǎng)預(yù)期。本文嚴(yán)謹(jǐn)深入的分析了戴爾違反公示的問(wèn)題,詳細(xì)了解了戴爾公司會(huì)計(jì)舞弊問(wèn)題的成因、采用的手段、舞弊后的現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)了其中存在供應(yīng)商大額支付款項(xiàng)錯(cuò)報(bào)、內(nèi)部控制重大缺陷等問(wèn)題,并對(duì)其進(jìn)行了討論和分析。

    最后本文提出公司從對(duì)信息公示認(rèn)識(shí)、對(duì)會(huì)計(jì)處理辨別、企業(yè)內(nèi)部控制,倫理道德觀等方面著手改善,防止類似會(huì)計(jì)舞弊事件再次發(fā)生,以期我國(guó)上市公司得到啟迪和借鑒。

    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)舞弊;道德建設(shè);信息公示

    一、引言

    會(huì)計(jì)舞弊的現(xiàn)象每天都在上演,其危害不言而喻。如何避免和防范會(huì)計(jì)舞弊的發(fā)生是一個(gè)值得人們思考的問(wèn)題。本文嚴(yán)謹(jǐn)深入得分析了戴爾儲(chǔ)備金舞弊和違反公示的問(wèn)題,詳細(xì)了解了戴爾公司會(huì)計(jì)舞弊問(wèn)題的成因、采用的手段、舞弊后的現(xiàn)象。通過(guò)分析個(gè)案以期得到防范會(huì)計(jì)舞弊發(fā)生的解決辦法,給我國(guó)上市公司帶來(lái)啟示,引導(dǎo)社會(huì)經(jīng)濟(jì)良好有序的發(fā)展。

    二、戴爾公司會(huì)計(jì)舞弊案例的描述與分析

    (一)違反公示與收取回扣

    回扣也是公司營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的重要組成部分。根據(jù)購(gòu)買商品的價(jià)格不同,產(chǎn)生的回扣也不同,所以針對(duì)具體的產(chǎn)品回扣是有一定的上限。如果回扣過(guò)高,占公司營(yíng)業(yè)利潤(rùn)比重較大,就說(shuō)明公司存在一定的問(wèn)題。這些在對(duì)外發(fā)布的公司財(cái)務(wù)報(bào)表中都要明顯的公示。讓投資者可以進(jìn)行有效的投資和判斷,維持證券行業(yè)的良好發(fā)展。

    2005年美國(guó)證監(jiān)委員會(huì)調(diào)查戴爾財(cái)務(wù)狀況期間發(fā)現(xiàn)其存在違反規(guī)定的會(huì)計(jì)行為。戴爾沒(méi)有將能影響到其營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的巨額回扣進(jìn)行任何及時(shí)有效的公示,并發(fā)布虛假的財(cái)務(wù)報(bào)告。從2002年開(kāi)始因特爾和戴爾達(dá)成協(xié)議,因特爾成為戴爾電腦芯片的唯一供貨商,為此付出的代價(jià)是向戴爾公司提供大量的資金作為回扣。這筆回扣金額巨大,大到可以對(duì)戴爾營(yíng)業(yè)利潤(rùn)造成實(shí)質(zhì)性的影響。按照規(guī)定來(lái)說(shuō),戴爾應(yīng)該將這筆回扣在財(cái)務(wù)報(bào)表中進(jìn)行公示,然而戴爾并沒(méi)有這么做,而是把這筆資金算作營(yíng)業(yè)收入。戴爾的這種行為顯然違反了會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。不過(guò)由于當(dāng)時(shí)社會(huì)監(jiān)管制度的缺失,SEC竟然沒(méi)有對(duì)戴爾進(jìn)行制裁。因特爾提供的大量回扣明顯的增加了戴爾的營(yíng)業(yè)收入,戴爾為了掩蓋這一事實(shí),將其解釋為費(fèi)用的降低及產(chǎn)品成本的減少。到后來(lái),戴爾開(kāi)始使用AMD提供的芯片,因此因特爾公司拒絕再向戴爾提供資金,造成戴爾營(yíng)業(yè)利潤(rùn)和股票的急劇下滑,戴爾出現(xiàn)財(cái)務(wù)困境,同時(shí)也給大量投資者帶來(lái)巨大損失。由此可以表明戴爾存在違反公示和財(cái)務(wù)造假的情況。

    (二)對(duì)回扣和虛假公示的掩飾

    本文前面提到過(guò),基于各種原因戴爾要求因特爾支付的回扣逐年增加,而且數(shù)額巨大。戴爾顯然沒(méi)有意識(shí)到這種做法的危害,也沒(méi)有認(rèn)識(shí)到這種巨額回扣已經(jīng)嚴(yán)重影響到公司營(yíng)業(yè)收入的實(shí)質(zhì)。公司高層剛愎自用,依舊要求增加回扣。但是在相關(guān)的報(bào)告書(shū)中并沒(méi)有提到或公開(kāi)任何關(guān)于回扣的處理?;乜鄣牟粩嘣黾釉斐纱鳡柟镜慕?jīng)營(yíng)利潤(rùn)逐年上升。按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和行業(yè)要求,這種回扣應(yīng)該在財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行及時(shí)有效的公開(kāi)。但戴爾并沒(méi)有這么做,只是輕描淡寫(xiě)的將收入的急劇增加解釋為費(fèi)用的降低及產(chǎn)品成本的減少。很有意思的是,戴爾CEO在2004年提出,戴爾電腦芯片的貨源已經(jīng)有了強(qiáng)有力的保障,供應(yīng)鏈已經(jīng)掌握在戴爾手中。在財(cái)務(wù)報(bào)表中對(duì)回扣的事只字不提。

    2007,戴爾透露出了使用AMD產(chǎn)品的想法,并將其作為戴爾特定使用產(chǎn)品。可以想象,戴爾公司的這一決定,一定會(huì)對(duì)因特爾的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)斐捎绊?,使其市?chǎng)份額嚴(yán)重縮水。相反,AMD公司在蓬勃發(fā)展。這不是因特爾公司愿意看到的。可以想象的到,少了因特爾支付的大量回扣,戴爾的營(yíng)業(yè)收入會(huì)顯著的下降。果不其然,英特爾剛一停止向戴爾支付回扣,戴爾就受到重創(chuàng),營(yíng)業(yè)利潤(rùn)直接斷崖式的下降36%。這與之前戴爾積極營(yíng)造出來(lái)的公司業(yè)績(jī)平穩(wěn)增長(zhǎng)的假象大相徑庭。這才是戴爾公司的真實(shí)狀況。不過(guò),戴爾方面相當(dāng)?shù)?,用產(chǎn)品價(jià)格普遍降低的接口來(lái)掩飾公司營(yíng)業(yè)收入急劇下降的事實(shí)。這是蒙蔽投資者的行為,嚴(yán)重違反證券法律。

    三、防范會(huì)計(jì)舞弊的應(yīng)對(duì)措施

    (一)提高對(duì)企業(yè)信息公示的認(rèn)識(shí)

    我們知道,回扣是營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的重要部分。但是要對(duì)其進(jìn)行有效的公開(kāi)。如果回扣沒(méi)有及時(shí)有效的公開(kāi),投資者就會(huì)根據(jù)虛假的信息做出錯(cuò)誤的投資,對(duì)投資者造成損失。戴爾公司的會(huì)計(jì)舞弊案件不是個(gè)例,很多公司都或多或少存在類似問(wèn)題。通過(guò)分析案列,讓投資者和監(jiān)督者得到有用信息。從戴爾公司的案例分析來(lái)看,作為投資者不僅要由要有極強(qiáng)的判斷力,還應(yīng)該更加關(guān)注企業(yè)的信息公示,判斷其是否真實(shí)有效,清醒的認(rèn)識(shí)到信息公示的作用,輔助自己進(jìn)行科學(xué)有效的投資。

    (二)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)處理的辨別

    會(huì)計(jì)銷售金額與比率相離走向與利益的夸大有一定關(guān)聯(lián)。不過(guò),美國(guó)證監(jiān)委員會(huì)通過(guò)分析戴爾在特定期間利潤(rùn)急劇減少發(fā)現(xiàn)其中存在問(wèn)題的,在以前處理的案例中,幾乎沒(méi)出現(xiàn)過(guò)這種情況。因此,我們應(yīng)該針對(duì)具體的情況來(lái)考慮和看待回扣的會(huì)計(jì)處理和公示。

    (三)加強(qiáng)管理者的道德建設(shè)

    公司管理者的任何一個(gè)決定都可能影響到公司未來(lái)的走向,影響到公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。如果高層管理者沒(méi)有很高的人格道德,很可能造成上梁不正下梁歪的不好的風(fēng)氣,所以加強(qiáng)對(duì)管理者的道德建設(shè)就顯得尤為重要。

    四、關(guān)于戴爾公司會(huì)計(jì)舞弊案例的啟示與思考

    整片論文主要圍繞了信息公示和儲(chǔ)備金舞弊進(jìn)行分析討論。形成這兩個(gè)問(wèn)題的原因有很多,市場(chǎng)監(jiān)督機(jī)制不全面,公司管理人員道德品質(zhì)不堅(jiān)定,企業(yè)內(nèi)控制度不嚴(yán)謹(jǐn)或落實(shí)不到位等。這就涉及到了主管和客觀層面。公司主要負(fù)責(zé)人因?yàn)檠矍袄娴恼T惑,承擔(dān)過(guò)重的財(cái)務(wù)壓力,或者炒股的行為需求等,在沒(méi)有道德約束的情況下產(chǎn)生舞弊;同時(shí),因?yàn)橄嚓P(guān)財(cái)務(wù)制度和機(jī)制的落后,人們不能及時(shí)有效的發(fā)現(xiàn)虛假的信息,監(jiān)管不到位等導(dǎo)致舞弊的發(fā)生。大部分發(fā)生舞弊的公司都存在內(nèi)控缺失的問(wèn)題。

    本研究對(duì)戴爾公司會(huì)計(jì)舞弊案例進(jìn)行深入分析,分析了其出現(xiàn)會(huì)計(jì)舞弊的原因與手段,要對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)及管理層不斷的進(jìn)行社會(huì)道德教育,才能最終保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)有效性,滿足市場(chǎng)的要求。我國(guó)現(xiàn)在的管理觀念比以前更加的實(shí)用,更加先進(jìn),逐漸向發(fā)達(dá)國(guó)家看齊,正在良好的發(fā)展道路上前進(jìn)。但是,我們還應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到,我國(guó)的財(cái)務(wù)管理模式還存在不足需要改進(jìn),怎樣才能把企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作做好,是繼續(xù)我們現(xiàn)在思考和解決的問(wèn)題。

    參考文獻(xiàn):

    [1] W.R.Kinney.Jr,L.S.McDaniel.Characteristics of Firms Correcting Previously Reported Quarterly Earnings[J].Journal of Accounting and Economics,1989(11):71-93.

    [2] Obeua.S.Persons.Using Financial Statement Data to Identify Factors Associated with Fraudulent Financial Reporting[J].Journal of Applied Business Research,1995(11):127-145.

    [3] 張改玲.財(cái)務(wù)報(bào)表的粉飾行為及防范芻議[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào),2012(1):98-101.

    [4] 周西梅.論財(cái)務(wù)欺詐的防范[J].中國(guó)證券期貨,2011(9):89-93.

    [5] 郭莉.淺談財(cái)務(wù)報(bào)告的粉飾行為及其防范措施[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2012(5):245-246.

    猜你喜歡
    會(huì)計(jì)舞弊道德建設(shè)
    加強(qiáng)高校領(lǐng)導(dǎo)干部道德建設(shè)的對(duì)策探索?
    社會(huì)道德建設(shè)的法律重要性探討與研究
    對(duì)會(huì)計(jì)信息失真危害及對(duì)策的思考
    加強(qiáng)員工道德建設(shè)的思路與對(duì)策
    日韩制服骚丝袜av| 三级国产精品片| 97超视频在线观看视频| 国产亚洲5aaaaa淫片| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 亚洲国产精品国产精品| 三级毛片av免费| 日本免费a在线| 久久久久精品久久久久真实原创| 久久精品91蜜桃| 欧美人与善性xxx| 亚洲国产精品久久男人天堂| 免费观看的影片在线观看| 国产伦理片在线播放av一区| 国产美女午夜福利| 一二三四中文在线观看免费高清| 变态另类丝袜制服| 亚洲成人精品中文字幕电影| 97超视频在线观看视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 18禁在线播放成人免费| 超碰av人人做人人爽久久| videossex国产| 国产亚洲精品久久久com| 免费搜索国产男女视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 嫩草影院新地址| 国产精品女同一区二区软件| 久久久久久大精品| 国产高清有码在线观看视频| 老司机影院毛片| 乱码一卡2卡4卡精品| 日韩一区二区视频免费看| www.av在线官网国产| 成人毛片a级毛片在线播放| 欧美又色又爽又黄视频| 精品久久久久久电影网 | 国产久久久一区二区三区| 青春草视频在线免费观看| 国产毛片a区久久久久| 国产极品天堂在线| 乱人视频在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 一级爰片在线观看| 永久网站在线| 欧美精品国产亚洲| 久久久国产成人免费| 国产久久久一区二区三区| 亚洲国产精品合色在线| 日韩精品有码人妻一区| 免费看光身美女| av在线观看视频网站免费| 有码 亚洲区| 久久久色成人| 国产一区有黄有色的免费视频 | 特级一级黄色大片| 国产精品无大码| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲最大成人手机在线| 十八禁国产超污无遮挡网站| av.在线天堂| 久久久成人免费电影| av在线播放精品| 韩国高清视频一区二区三区| 不卡视频在线观看欧美| 最新中文字幕久久久久| 国产精品久久视频播放| 丝袜喷水一区| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 亚洲最大成人av| 国产淫片久久久久久久久| 乱码一卡2卡4卡精品| .国产精品久久| 久久亚洲精品不卡| 成人无遮挡网站| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产精品99久久久久久久久| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产成人免费观看mmmm| 只有这里有精品99| 精品熟女少妇av免费看| 麻豆成人av视频| 国产一级毛片在线| 免费看日本二区| 中文资源天堂在线| 日本色播在线视频| 嫩草影院入口| 观看免费一级毛片| 一区二区三区高清视频在线| 国国产精品蜜臀av免费| 97在线视频观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 精品酒店卫生间| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 免费在线观看成人毛片| 亚洲va在线va天堂va国产| or卡值多少钱| 色综合站精品国产| 五月玫瑰六月丁香| 国产精品,欧美在线| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲欧美精品专区久久| 大话2 男鬼变身卡| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 男女下面进入的视频免费午夜| 免费观看性生交大片5| 国产v大片淫在线免费观看| 国产免费男女视频| 草草在线视频免费看| 色播亚洲综合网| 欧美另类亚洲清纯唯美| 插逼视频在线观看| 亚洲内射少妇av| 国产精品一区www在线观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 精品一区二区三区人妻视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 97超碰精品成人国产| 久久欧美精品欧美久久欧美| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产三级在线视频| 国产精品蜜桃在线观看| 能在线免费观看的黄片| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲国产精品成人久久小说| 国模一区二区三区四区视频| 岛国在线免费视频观看| 午夜福利在线观看吧| 国产精品一区www在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 色视频www国产| 亚洲av不卡在线观看| 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲人成网站高清观看| kizo精华| 女人久久www免费人成看片 | av免费在线看不卡| 日韩三级伦理在线观看| 色噜噜av男人的天堂激情| 日韩欧美精品v在线| 99久久精品热视频| 久久久久久伊人网av| 欧美日韩在线观看h| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 中文天堂在线官网| 我要搜黄色片| 国产大屁股一区二区在线视频| 国内精品美女久久久久久| 国产av不卡久久| 热99re8久久精品国产| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 日韩精品有码人妻一区| 国产真实乱freesex| 中文字幕av在线有码专区| 只有这里有精品99| 午夜老司机福利剧场| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 国产高清视频在线观看网站| 久久精品人妻少妇| 日日干狠狠操夜夜爽| 色尼玛亚洲综合影院| 高清午夜精品一区二区三区| 久久久精品欧美日韩精品| 婷婷色av中文字幕| av.在线天堂| 亚洲精品色激情综合| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲精华国产精华液的使用体验| www.色视频.com| 99久久精品国产国产毛片| 可以在线观看毛片的网站| av在线观看视频网站免费| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 精品久久久久久久久久久久久| 日本黄色视频三级网站网址| 99九九线精品视频在线观看视频| 天堂影院成人在线观看| 国产高潮美女av| 激情 狠狠 欧美| 晚上一个人看的免费电影| 国产高清不卡午夜福利| 嫩草影院精品99| 亚洲国产成人一精品久久久| 永久免费av网站大全| 一级二级三级毛片免费看| 免费黄网站久久成人精品| av在线蜜桃| 偷拍熟女少妇极品色| 天堂影院成人在线观看| 91av网一区二区| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲无线观看免费| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 永久免费av网站大全| 校园人妻丝袜中文字幕| 一级毛片aaaaaa免费看小| 深夜a级毛片| 一本久久精品| 国产成人freesex在线| 亚洲av免费在线观看| 午夜激情福利司机影院| 日韩成人伦理影院| 国产精品国产三级专区第一集| 七月丁香在线播放| 91av网一区二区| 天美传媒精品一区二区| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 在线播放无遮挡| 免费av不卡在线播放| 黄色配什么色好看| 国产伦在线观看视频一区| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲高清免费不卡视频| 日韩欧美国产在线观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 免费av毛片视频| 能在线免费看毛片的网站| 国产又黄又爽又无遮挡在线| av.在线天堂| 精品午夜福利在线看| 老司机影院成人| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产高潮美女av| a级毛片免费高清观看在线播放| 最近的中文字幕免费完整| 午夜免费男女啪啪视频观看| 午夜日本视频在线| 国产视频首页在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 欧美激情国产日韩精品一区| eeuss影院久久| 91久久精品国产一区二区成人| 午夜福利成人在线免费观看| 看十八女毛片水多多多| 精品一区二区免费观看| 丰满少妇做爰视频| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲av日韩在线播放| 麻豆国产97在线/欧美| 久久久久性生活片| 不卡视频在线观看欧美| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 国产真实伦视频高清在线观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲不卡免费看| 一个人看的www免费观看视频| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲五月天丁香| av黄色大香蕉| 大话2 男鬼变身卡| 国产精品一区二区三区四区久久| 久久久久九九精品影院| 午夜精品国产一区二区电影 | 亚洲三级黄色毛片| 高清午夜精品一区二区三区| 七月丁香在线播放| 日韩欧美精品免费久久| 久久人妻av系列| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲美女视频黄频| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 免费看日本二区| 永久网站在线| 免费搜索国产男女视频| 欧美日本视频| 国产成人精品婷婷| 又爽又黄a免费视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 日韩视频在线欧美| 精华霜和精华液先用哪个| 国产精品嫩草影院av在线观看| 欧美日韩国产亚洲二区| АⅤ资源中文在线天堂| 99久久人妻综合| ponron亚洲| 一夜夜www| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久热精品热| 国产精华一区二区三区| 亚洲,欧美,日韩| 精品午夜福利在线看| 免费看av在线观看网站| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 久久久久久久久中文| 最新中文字幕久久久久| 国产v大片淫在线免费观看| 成年女人看的毛片在线观看| 天天躁日日操中文字幕| 久久精品国产亚洲av涩爱| 久久久久久久久久黄片| 免费看av在线观看网站| 日韩视频在线欧美| 亚洲中文字幕日韩| 99热网站在线观看| 丰满乱子伦码专区| 国产v大片淫在线免费观看| 国产成人一区二区在线| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产男人的电影天堂91| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲人与动物交配视频| 成人一区二区视频在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 性插视频无遮挡在线免费观看| 精品久久久噜噜| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 观看美女的网站| 中文在线观看免费www的网站| 22中文网久久字幕| 欧美一区二区亚洲| 国产精品久久电影中文字幕| 成年女人看的毛片在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 色尼玛亚洲综合影院| 日韩av不卡免费在线播放| 国产亚洲精品久久久com| 一级黄色大片毛片| 日本爱情动作片www.在线观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 色哟哟·www| 一级爰片在线观看| 亚洲18禁久久av| 国产大屁股一区二区在线视频| 日本wwww免费看| 国产精品久久久久久久久免| 日本午夜av视频| 热99re8久久精品国产| 国产黄片美女视频| 国产av不卡久久| 国产精品蜜桃在线观看| 全区人妻精品视频| 丰满乱子伦码专区| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 一级二级三级毛片免费看| 成人午夜精彩视频在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 久久久欧美国产精品| 色哟哟·www| 免费观看精品视频网站| 一边亲一边摸免费视频| 看片在线看免费视频| 国产精品一区二区三区四区久久| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲三级黄色毛片| 国国产精品蜜臀av免费| 国产又色又爽无遮挡免| 欧美一区二区亚洲| 天天一区二区日本电影三级| 一二三四中文在线观看免费高清| 免费无遮挡裸体视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 特级一级黄色大片| 岛国在线免费视频观看| 网址你懂的国产日韩在线| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产成人freesex在线| 嫩草影院新地址| 久久久久久久久久成人| 欧美一区二区国产精品久久精品| 中文字幕av在线有码专区| 色综合站精品国产| 色5月婷婷丁香| 超碰av人人做人人爽久久| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲国产精品合色在线| 日本爱情动作片www.在线观看| 一个人看视频在线观看www免费| 综合色丁香网| 岛国毛片在线播放| 欧美成人一区二区免费高清观看| av.在线天堂| 99久国产av精品国产电影| 永久网站在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 男女啪啪激烈高潮av片| 青春草国产在线视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 欧美成人免费av一区二区三区| 日韩中字成人| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 日韩三级伦理在线观看| 如何舔出高潮| 2022亚洲国产成人精品| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产成人一区二区在线| 国产男人的电影天堂91| 欧美高清性xxxxhd video| ponron亚洲| av卡一久久| 午夜视频国产福利| 色综合亚洲欧美另类图片| 免费在线观看成人毛片| 国产免费福利视频在线观看| 性插视频无遮挡在线免费观看| 欧美日本视频| 亚洲av成人av| 国产精品蜜桃在线观看| ponron亚洲| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 内射极品少妇av片p| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲精品一区蜜桃| 中文欧美无线码| 亚洲欧美日韩高清专用| 三级经典国产精品| 欧美一区二区亚洲| 成人欧美大片| 免费电影在线观看免费观看| 国产精品久久久久久久久免| 日本免费一区二区三区高清不卡| 一本久久精品| 少妇熟女aⅴ在线视频| 日韩强制内射视频| 国产成人精品一,二区| 欧美bdsm另类| 三级国产精品片| 亚洲电影在线观看av| 免费搜索国产男女视频| 国产精品野战在线观看| av免费在线看不卡| 99热这里只有精品一区| 亚洲av中文av极速乱| 麻豆成人午夜福利视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 99热这里只有是精品在线观看| 精品一区二区三区人妻视频| 精品久久久久久久末码| 亚洲最大成人中文| 一级二级三级毛片免费看| 亚洲欧美日韩东京热| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 成人亚洲欧美一区二区av| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 久久久久久久久久久免费av| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 日本黄色视频三级网站网址| 免费黄色在线免费观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产在线一区二区三区精 | 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 久久久久久伊人网av| 免费观看精品视频网站| 免费大片18禁| av天堂中文字幕网| 亚洲国产色片| 亚洲乱码一区二区免费版| 18禁动态无遮挡网站| 热99在线观看视频| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲欧洲日产国产| 国产精品乱码一区二三区的特点| 一本久久精品| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲精品一区蜜桃| 国产精品一及| 赤兔流量卡办理| 天美传媒精品一区二区| 插逼视频在线观看| 热99re8久久精品国产| 精华霜和精华液先用哪个| 国产在视频线在精品| 99在线人妻在线中文字幕| av在线亚洲专区| 99国产精品一区二区蜜桃av| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产 一区精品| 直男gayav资源| 九色成人免费人妻av| 尾随美女入室| 精品久久久久久久末码| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 嘟嘟电影网在线观看| 国产精品一及| 少妇的逼水好多| 国产黄片视频在线免费观看| 全区人妻精品视频| 国产精品国产三级国产专区5o | 久久人妻av系列| 综合色av麻豆| 久久鲁丝午夜福利片| 欧美成人a在线观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 国产美女午夜福利| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲在线观看片| 青春草亚洲视频在线观看| 欧美日韩国产亚洲二区| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 久久精品国产亚洲av涩爱| 岛国在线免费视频观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 免费观看人在逋| 国产成人freesex在线| 两个人视频免费观看高清| 天天一区二区日本电影三级| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 变态另类丝袜制服| 精品久久久噜噜| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 成人美女网站在线观看视频| 精品午夜福利在线看| 国产日韩欧美在线精品| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 亚洲天堂国产精品一区在线| 精品一区二区免费观看| 亚洲国产精品国产精品| 精品久久久久久电影网 | 婷婷六月久久综合丁香| 特大巨黑吊av在线直播| 精品人妻视频免费看| 日本黄色片子视频| 亚洲自拍偷在线| 成人二区视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 婷婷色av中文字幕| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 午夜a级毛片| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 18禁在线播放成人免费| 国产熟女欧美一区二区| 欧美丝袜亚洲另类| 热99在线观看视频| 久久久久久久久中文| 国产精品久久视频播放| 国产精品国产三级专区第一集| 99久久成人亚洲精品观看| 久久久久久国产a免费观看| 黄色配什么色好看| 久99久视频精品免费| 日韩精品有码人妻一区| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产精品久久视频播放| 只有这里有精品99| 国产一区有黄有色的免费视频 | 能在线免费看毛片的网站| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 亚洲人成网站在线观看播放| 97热精品久久久久久| 久久99精品国语久久久| 久久人妻av系列| 日本免费a在线| 麻豆久久精品国产亚洲av| 成人亚洲精品av一区二区| 国产精品三级大全| 国产精品国产高清国产av| 亚洲成人久久爱视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 97超碰精品成人国产| 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲自拍偷在线| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 久久6这里有精品| 久久久久久九九精品二区国产| 高清毛片免费看| 久久久久久久午夜电影| .国产精品久久| 久久99热6这里只有精品| 亚洲自偷自拍三级| 少妇高潮的动态图| 国产美女午夜福利| 日日撸夜夜添| 一个人看视频在线观看www免费| 精品一区二区三区视频在线| 久久亚洲精品不卡| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 大香蕉97超碰在线| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 黄片无遮挡物在线观看| 国产精品电影一区二区三区| 国产精品久久视频播放| 91aial.com中文字幕在线观看| 黄色欧美视频在线观看| av卡一久久| 国产三级在线视频| 国产探花在线观看一区二区| 男女视频在线观看网站免费| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产精品无大码| 可以在线观看毛片的网站| 一边摸一边抽搐一进一小说| 久久国产乱子免费精品| 99久久精品一区二区三区| 国模一区二区三区四区视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产精品野战在线观看| 亚洲va在线va天堂va国产| 精品久久久久久久久亚洲| 国产伦精品一区二区三区四那| 插阴视频在线观看视频| 精品人妻视频免费看| 麻豆一二三区av精品| 国产精华一区二区三区| 男女下面进入的视频免费午夜| 欧美日本视频| av女优亚洲男人天堂| 99久久精品热视频| 国产探花极品一区二区| 在线免费观看不下载黄p国产|