• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺析戈爾報告

    2016-11-24 14:56:15田媛
    2016年32期
    關鍵詞:戈爾重塑報告

    田媛

    摘 要:戈爾報告的發(fā)表是新公共管理運動的一個重大事件。我國目前正處在改革的攻堅階段,讓市場發(fā)揮決定性作用和更好的發(fā)揮政府作用這個度,政府需要正確把握和理解,從而轉變政府職能,創(chuàng)建一個靈便、高效率、清廉的政府形象。而戈爾報告的發(fā)表和實行,對于我國市場經(jīng)濟發(fā)展和行政改革的深化,對于處理好政府與市場,以及社會的關系,加強宏觀調控機制,形成促進我國發(fā)展的管理模式,提高政府行政效率都具有巨大的參考價值。

    關鍵詞:戈爾報告;重塑政府

    一、時代背景

    (一)國際背景

    20世紀后二十年代,財政危機、管理危機和信任危機倒逼大多數(shù)西方國家必須進行政府改革,重新定位政府角色。其中改革理念具有代表性、普遍性的國家有英國(1979)、美國(1980)澳大利亞(1983)、新西蘭(1984)。[1]進入20世紀90年代以后,許多國家快速加入到新的產(chǎn)業(yè)革命的進程中,信息化、社會化、知識經(jīng)濟化的、經(jīng)濟全球化的時代已悄然到來。在新的歷史條件下,政府寄希望于行政改革從而提高公共政策和公共管理的質量。通過行政改革,割除體制、機制弊端,使政府管理不僅能夠順應時代的變遷,而且能夠在其中發(fā)揮重大的作用,自然而然地成為了政府必不可少的職能。恰是在這樣的歷史條件下,重塑政府運動在西方各國開始普遍開展。

    (二)國內背景

    20世紀80年代末,龐大的聯(lián)邦赤字、冗雜的程序、機構臃腫、反應遲頓等給各州套上了枷鎖,而華盛頓政府卻對此沒有采取任何措施,得過且過無所作為。當時《時代》周刊封面高掛:政府死亡了嗎?[2]可見美國民眾對華盛頓政府的信任度已經(jīng)成為歷史最低。因此,政府急需改革。1993年克林頓政府上臺,順應時代要求,政府開始大規(guī)模改革即“重塑政府運動”,其背后指導性文件就是由戈爾所主持的國家績效評價委員會報告——戈爾報告。

    二、重塑政府的特點、價值標準、十大原則

    重塑政府的特征可以從以下三個方面看:第一,政府角色和職能的重新定位;第二,重塑政府的方向標是成為企業(yè)化政府;第三,提升政府行政效率是重塑政府的目的。重塑政府的價值標準也可以從以下三個方面談:第一,注重政府行政效率;第二,把企業(yè)部門體制納入到政府績效管理中;第三,將企業(yè)職業(yè)化的管理、績效評估和顧客導向等理念引入公共行政理念中。而重塑政府的十大原則,是新的政府典范和標準,即:(1)政府宏觀調控而不是參與各個行政環(huán)節(jié)中;(2)政府需要放權給下級部門;(3)引入競爭機制,提高行政效率;(4)改變照章辦事,死板的行政方式;(5)注重政府投入效果;(6)重新定位政府角色,滿足顧客需求;(7)做有責任心、廉潔自律的政府;(8)注重各大事件的預防;(9)政府成為參與和協(xié)作的角色;(10)成為市場化運營的政府。[3]

    三、戈爾報告

    (一)戈爾報告的內容

    美國總統(tǒng)比爾.克林頓說,《改革政府》這本書值得每個當選官員閱讀,它給了我們很多政府改革的指導性意見。戈爾副總統(tǒng)領導一個小組花了6個月時間研究才發(fā)表了戈爾報告,是克林頓政府精簡機構計劃的第一個措施。戈爾報告通過對比英國、新西蘭和澳大利亞的革新舉措,表明發(fā)展新公共管理方面美國在已經(jīng)遠遠落后于這些國家。瞬息萬變的世界、高速發(fā)展的信息技術,使得臃腫的等級制度的官僚作風,已經(jīng)不適應全球性、競爭性的世界,若要再次復興整個國民政府,那么政府向企業(yè)化運營改革已經(jīng)勢不可擋。戈爾報告中最重要的內容就是政府改革的四個方面的原則:

    1、消除冗雜多余的行政環(huán)節(jié)。政府需要從以前重視過程轉向以注重效果的系統(tǒng),不再糾結于特別繁瑣卻沒有任何作用的行政環(huán)節(jié),通過簡化政府辦事程序,提高政府行政效率,從而脫離主要依靠規(guī)制的系統(tǒng)成為以效率和效果為目標的企業(yè)化運營的政府。

    2、顧客領先。顧客領先原則,就是把人民當做顧客對待。政府需要重新定位自己的角色,拋棄以往官僚式作風,以我為主的行政方式,而是將人民的舒適度和滿意度為第一位,通過民意調查等手段來聆聽人民的真實想法,修整和完善各個基礎操作乃至整個行政體制。顧客領先,其主要就是運用市場激勵,來促使政府將民眾擺在第一位。

    3、權利下放。[4]高效的企業(yè)型政府不再將權利緊緊抓在自己手里,而是不斷下放權利給各個層級,使切近民眾的一線工作人員能夠發(fā)揮更多的自主性,更多的解決實際中碰到的難題。

    4、簡化政府工作流程。高效的企業(yè)型政府始終在努力尋找能讓政府少花錢、多辦事的方法,像重新設計工作流程,檢查項目和流程存在的問題,這都是政府一般使用的方法。通過資金貸款和長期的資本投資來提高生產(chǎn)力,先進科學方法和工具的應用,也是減少花費的有效途徑。

    以上這些原則是政府改革聯(lián)邦官僚體制根基的基本,也是組織行事的原則。這些原則相互適應配合,少了哪一款就會失去整個的效用。要創(chuàng)造一個能造福納稅人的政府,我們必須履行這四條原則。

    (二)戈爾報告的成就

    我們可以從四個方面來談戈爾報告的成就:

    成就一:戈爾報告的發(fā)表和運行時克林頓政府改革的重大舉措,克林頓政府重塑政府的改革注重基層平民、創(chuàng)造就業(yè)機會、開展信息技術革命與保守的政治勢力斗爭,在美國的現(xiàn)代政府改革中,濃重地寫下了自己的篇章。它提高了美國人民的士氣,平衡了預算,造就了美國史上最長的經(jīng)濟增長期,充分提高了民眾的就業(yè)率。

    成就二:戈爾報告的發(fā)表也是新公共管理運動的一個重大事件。新公共管理是當代社會前進的必然所經(jīng)歷的一個過程,為以后的管理實踐模式做了深厚的積淀。企業(yè)化政府機制的運營、政府由臃腫到精簡,政府層級的重新建構,顧客優(yōu)先理念的確立,以績效考核為基礎的政府的出現(xiàn)等方面創(chuàng)造性的舉措,無疑,無論戈爾報告在新公共管理理論還是實踐模式中都是不可遺忘的一筆。

    成就三:在這個時期,戈爾報告的改革理論、改革思維、改革政策的影響,拉丁美洲、亞洲、東歐以至非洲的許多發(fā)展中國家和轉型期的國家處于追趕發(fā)達國家,實現(xiàn)國家現(xiàn)代化的目的,以及受國內矛盾的驅使,也都啟動了相同或相近的各種政策。

    (三)戈爾報告的批判

    自從戈爾報告的發(fā)展以及新公共管理的出現(xiàn),便一直受到來自各方面的批評,經(jīng)過總結,主要有以下幾個方面:第一,批評者認為,公共生活中的“顧客”不是簡單的購買商品者,他們是這個國家的人民,是政治的參與者,也是政府的授權人,所以把人民簡單的看成“顧客”是不合理的。而且公共部門作為公共產(chǎn)品的提供者,不可能滿足人民提出的任何要求,而是滿足大多數(shù)人民的公共訴求。第二,批評者認為,政府的公共社會價值是政府存在的基礎,若將公共部門和企業(yè)部門的“逐利價值”混淆,那么就已經(jīng)背離和扭曲了政府部門的社會公益價值。新公共管理的通則論根本性地、錯誤性地忽視了公共行政的最基本的民主政治的“公共性”,而這種做法必然導致公共行政的價值背離社會公益性的本質屬性。而若政府社會公益性的遺失將直接造成政府管理正當性的遺失,最終導致整個公共管理的價值喪失。第三,批評者認為,新公共管理主義本質就是“新泰勒主義”[5],只是形式上花哨而已,只不過是將其他各個學派的理論融合的升級版而已。

    歸根結底,對于這些批評性分析在某些方面是成立的,但并不讓人信服,至少新公共管理為政府改革注入了新的血液。但新公共管理模型已經(jīng)創(chuàng)建起來,人們將朝著更加優(yōu)化新公共管理的方向前進。公共部門人員需要創(chuàng)造新的提供商品的模式和服務方法,為實現(xiàn)狀況的結果負責。他們將進行風險管理而不是回避風險,而回避風險是行政的特征之一。[6]

    四、對中國行政改革的啟示

    啟示一:我國目前正處在改革的攻堅階段,讓市場發(fā)揮決定性作用和更好的發(fā)揮政府作用這個度,政府需要正確把握和理解,從而轉變政府職能,創(chuàng)建一個靈便、高效率、清廉的政府形象。目前我國政府部門機構臃腫,官僚作風盛行,管理體制中存在許多詬病,而且存在嚴重的向上而不向下的作風,嚴重損害到了政府的公眾形象,急需進行政府改革,轉變現(xiàn)有的政府職能和政府角色,做人民真正需要的服務者。而戈爾報告的發(fā)表和實行,對于我國市場經(jīng)濟發(fā)展和行政改革的深化,對于處理好政府與市場,以及社會的關系,加強宏觀調控機制,形成促進我國發(fā)展的管理模式,提高政府行政效率都具有巨大的參考價值。

    啟示二:有大量財政經(jīng)費的部門以及尋租機會很大的職位,都會成為權力追逐的對象和目標,這是目前我國行政部門中普遍存在的問題,歸根結底,造成這種局面的緣由是因為我國法律體制不健全,不能有效牽制權力的運用過程。目前我國的法治建設往往跟不上經(jīng)濟建設,行政建設的步伐,現(xiàn)存在的許多法規(guī)已經(jīng)不能適應形勢的需要,許多問題甚至無法可依。我國的行政法建設比較落后,這與傳統(tǒng)政府觀念密不可分。這使得行政相對人的權益不能得到保證。戈爾報告中的許多措施是賦予下級政府更多的裁量權,目的是為了提高行政效率,提供更優(yōu)質的服務。在我國行政法制不健全的情況下,容易造成缺乏約束力,政府行為及政府決定有較大的隨意性,追求個人利益的最大化,因此,十八屆四中全會提出依法治國是很有必要的。

    啟示三:提倡公共決策民主化,借鑒參與模式。[7]參與模式主要就是強調基層工作人員和人民在公共決策中發(fā)揮的作用。公共決策中的民主主要體現(xiàn)為公民對公共決策的影響和參與,是將公民自己的利益問題轉化為決策問題,或者是在行政決策中能夠發(fā)出自己的聲音,被采納到?jīng)Q策意見中。

    啟示四:公共服務部門中推行競爭機制,值得借鑒。公共服務是政府為滿足公眾利益需要從事的活動,它是公共行政最直接的價值體現(xiàn),在此意義上,公共服務中的民主不應該成為主觀上的障礙,適當引入競爭機制有利于提高行政效率,改變官僚式作風,更切近和滿足人民的利益。

    總言而之,由一個國家得行政環(huán)境歸納出來的管理模式,不可能馬上得以普遍實行,或者照搬到另外一個國家行政環(huán)境中。一個理論或一種管理模式,必須要因地制宜,與實際情況相結合,因此建立和改革中國的行政體制就必須立足中國國情,以開放姿態(tài)吸收國外的先進管理思想,有選擇的吸收利用,建立起適應中國國情的行政管理。(作者單位:陜西師范大學政治經(jīng)濟學院)

    參考文獻:

    [1] 楊博,謝光遠:論“公共價值管理”:一種后新公共管理理論的超越與限度[J].政治學研究, 2014,(5):22-26.

    [2] 周曉麗:新公共管理:反思、批判與超越——兼評新公共服務理論[J].公共管理學報, 2005,(5):52-53.

    [3] 陳振明:評西方的“新公共管理范式”[J].中國社會科學, 2000,(11):9-11.

    [4] 黃健榮,楊占營:新公共管理批判及公共的價值根源[J].中國行政管理, 2004,(2):25-27.

    [5] 譯周敦仁:(美)戴維.奧斯本、特德蓋布勒:改革政府[M].上海譯文出版社,2006 .

    [6] 張國慶:公共行政學(第三版)北京:北京大學出版社 ,2008.

    猜你喜歡
    戈爾重塑報告
    重塑未來
    中國慈善家(2021年5期)2021-11-19 18:38:58
    自動化正悄然無聲地重塑服務業(yè)
    英語文摘(2019年6期)2019-09-18 01:49:08
    李滄:再造與重塑
    商周刊(2018年11期)2018-06-13 03:41:54
    警犬戈爾吉
    一圖看懂十九大報告
    爸爸的微笑
    潤·文摘(2017年8期)2017-09-08 08:46:25
    報告
    南風窗(2016年26期)2016-12-24 21:48:09
    報告
    南風窗(2015年22期)2015-09-10 07:22:44
    重塑靈魂
    小說月刊(2015年3期)2015-04-19 07:05:47
    報告
    南風窗(2015年7期)2015-04-03 01:21:48
    又黄又粗又硬又大视频| 国产一区二区激情短视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产区一区二久久| 国产精品亚洲美女久久久| 不卡一级毛片| 1024香蕉在线观看| 国模一区二区三区四区视频 | 国产97色在线日韩免费| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 少妇粗大呻吟视频| 国产av不卡久久| 亚洲黑人精品在线| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产亚洲av嫩草精品影院| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 女同久久另类99精品国产91| 美女黄网站色视频| 成人手机av| 黄色丝袜av网址大全| 免费观看精品视频网站| 日韩免费av在线播放| 天堂动漫精品| av福利片在线| 丁香六月欧美| 午夜福利在线在线| 日韩欧美免费精品| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产精品野战在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看 | 熟妇人妻久久中文字幕3abv| av欧美777| 搡老妇女老女人老熟妇| 午夜成年电影在线免费观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲人成网站高清观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 五月玫瑰六月丁香| 可以在线观看的亚洲视频| 日韩大尺度精品在线看网址| 成人国产一区最新在线观看| 丝袜美腿诱惑在线| 色av中文字幕| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 日韩欧美一区二区三区在线观看| a级毛片在线看网站| 国产成人啪精品午夜网站| 老司机在亚洲福利影院| 国内揄拍国产精品人妻在线| 99riav亚洲国产免费| 国产久久久一区二区三区| 免费无遮挡裸体视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 免费看十八禁软件| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 久久精品国产亚洲av高清一级| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产精品电影一区二区三区| 欧美日韩精品网址| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 精品久久久久久久末码| 欧美一级a爱片免费观看看 | 国产精品久久电影中文字幕| 精品国产亚洲在线| 变态另类丝袜制服| av片东京热男人的天堂| 白带黄色成豆腐渣| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲成人久久爱视频| 真人做人爱边吃奶动态| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| a级毛片在线看网站| 正在播放国产对白刺激| 熟女电影av网| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 三级毛片av免费| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 18禁观看日本| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲国产精品久久男人天堂| 午夜两性在线视频| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲av美国av| 久久这里只有精品19| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | www.熟女人妻精品国产| 国产一区二区三区视频了| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲国产精品成人综合色| 99热这里只有精品一区 | 成人av一区二区三区在线看| 九九热线精品视视频播放| 很黄的视频免费| 中文资源天堂在线| 精华霜和精华液先用哪个| 国产成人精品久久二区二区91| 欧美另类亚洲清纯唯美| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 午夜福利成人在线免费观看| 一区二区三区激情视频| videosex国产| www国产在线视频色| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲,欧美精品.| tocl精华| 成人永久免费在线观看视频| 免费av毛片视频| 久久九九热精品免费| 国产探花在线观看一区二区| 村上凉子中文字幕在线| 一边摸一边抽搐一进一小说| 久久久久久久久中文| 日韩成人在线观看一区二区三区| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产一区二区激情短视频| 国产视频内射| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 丰满人妻一区二区三区视频av | 久久香蕉国产精品| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久婷婷成人综合色麻豆| 亚洲av电影在线进入| 国产精品亚洲av一区麻豆| 色老头精品视频在线观看| 1024香蕉在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| netflix在线观看网站| 午夜影院日韩av| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲精品国产一区二区精华液| 小说图片视频综合网站| videosex国产| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产三级中文精品| 亚洲精华国产精华精| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲国产精品sss在线观看| 午夜福利在线观看吧| 国产成人av激情在线播放| 999久久久国产精品视频| 91av网站免费观看| 精品久久久久久久久久久久久| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲性夜色夜夜综合| 成人三级做爰电影| 亚洲成人久久性| 一个人免费在线观看的高清视频| www.精华液| 久久精品91蜜桃| 一个人免费在线观看的高清视频| 午夜久久久久精精品| 成人av一区二区三区在线看| 久久亚洲真实| 精品高清国产在线一区| 午夜福利欧美成人| 制服诱惑二区| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲欧美日韩高清专用| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 在线免费观看的www视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲av成人精品一区久久| 欧美又色又爽又黄视频| 免费搜索国产男女视频| 一级毛片高清免费大全| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 日本熟妇午夜| 国产精品九九99| 国产成人欧美在线观看| 欧美日韩黄片免| 90打野战视频偷拍视频| 久久热在线av| 国产男靠女视频免费网站| 免费搜索国产男女视频| 国产亚洲精品av在线| 国产主播在线观看一区二区| 两人在一起打扑克的视频| av福利片在线观看| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 最好的美女福利视频网| 青草久久国产| 欧美乱色亚洲激情| 免费高清视频大片| 欧美3d第一页| 大型黄色视频在线免费观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 757午夜福利合集在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 成年免费大片在线观看| 国产精品久久久久久久电影 | 日韩三级视频一区二区三区| 高清在线国产一区| 欧美又色又爽又黄视频| 亚洲欧美日韩高清专用| 麻豆成人av在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 又粗又爽又猛毛片免费看| 夜夜爽天天搞| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲人成伊人成综合网2020| 在线观看www视频免费| 丝袜美腿诱惑在线| 久久人妻av系列| 午夜影院日韩av| 成人手机av| 不卡av一区二区三区| 99热只有精品国产| 99热这里只有精品一区 | 亚洲国产看品久久| e午夜精品久久久久久久| 日本成人三级电影网站| 18禁美女被吸乳视频| 国内精品久久久久精免费| 亚洲成人中文字幕在线播放| 很黄的视频免费| 午夜两性在线视频| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 淫妇啪啪啪对白视频| 无遮挡黄片免费观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 香蕉丝袜av| 99热这里只有是精品50| 亚洲美女视频黄频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 色哟哟哟哟哟哟| 两个人视频免费观看高清| 日日夜夜操网爽| 欧美黑人精品巨大| 女人被狂操c到高潮| 999久久久精品免费观看国产| 国产高清有码在线观看视频 | 免费电影在线观看免费观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 97碰自拍视频| 国产av又大| 岛国在线观看网站| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 天堂av国产一区二区熟女人妻 | 免费在线观看成人毛片| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲国产欧美网| 三级毛片av免费| 全区人妻精品视频| 中亚洲国语对白在线视频| 韩国av一区二区三区四区| 天堂动漫精品| 两个人看的免费小视频| 美女免费视频网站| 首页视频小说图片口味搜索| 波多野结衣高清无吗| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产午夜精品久久久久久| 级片在线观看| 国产免费av片在线观看野外av| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 桃红色精品国产亚洲av| 小说图片视频综合网站| 欧美黑人巨大hd| 欧美日本视频| 长腿黑丝高跟| www.熟女人妻精品国产| 亚洲美女视频黄频| 国产激情久久老熟女| 免费看a级黄色片| 久9热在线精品视频| 日本成人三级电影网站| 最近最新免费中文字幕在线| 曰老女人黄片| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲国产欧美人成| 国产探花在线观看一区二区| www.999成人在线观看| 国产精品久久电影中文字幕| 男女下面进入的视频免费午夜| e午夜精品久久久久久久| ponron亚洲| 国产精华一区二区三区| 亚洲中文字幕日韩| 高清毛片免费观看视频网站| 一级黄色大片毛片| 欧美黑人巨大hd| 欧美性长视频在线观看| а√天堂www在线а√下载| 国产探花在线观看一区二区| 长腿黑丝高跟| 脱女人内裤的视频| 免费电影在线观看免费观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| avwww免费| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产97色在线日韩免费| 欧美日本亚洲视频在线播放| 夜夜夜夜夜久久久久| 久久久久久人人人人人| 亚洲成av人片免费观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产精品 国内视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 90打野战视频偷拍视频| 色综合婷婷激情| 亚洲精品粉嫩美女一区| 日日爽夜夜爽网站| 九色成人免费人妻av| 91老司机精品| 波多野结衣高清作品| 高清在线国产一区| 亚洲激情在线av| 日本在线视频免费播放| 久久99热这里只有精品18| 午夜福利成人在线免费观看| 色噜噜av男人的天堂激情| 成年女人毛片免费观看观看9| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 欧美黄色淫秽网站| 美女大奶头视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 成人国产一区最新在线观看| x7x7x7水蜜桃| 午夜影院日韩av| aaaaa片日本免费| 日韩免费av在线播放| 国产熟女午夜一区二区三区| 欧美一区二区精品小视频在线| 最近在线观看免费完整版| 国产99白浆流出| 国产精华一区二区三区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 青草久久国产| 12—13女人毛片做爰片一| 久久午夜亚洲精品久久| 一进一出抽搐gif免费好疼| 青草久久国产| 12—13女人毛片做爰片一| 午夜精品在线福利| 久久久久久人人人人人| 午夜老司机福利片| 神马国产精品三级电影在线观看 | 日本 av在线| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产激情久久老熟女| 男人舔女人下体高潮全视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 久久精品国产清高在天天线| 91大片在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 午夜精品一区二区三区免费看| 岛国视频午夜一区免费看| 久久热在线av| 变态另类丝袜制服| 国产成人精品久久二区二区免费| 深夜精品福利| 国产精品久久电影中文字幕| 国产一区二区在线观看日韩 | 久久亚洲精品不卡| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲成人国产一区在线观看| 久久久精品大字幕| 九色成人免费人妻av| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产一区二区激情短视频| 波多野结衣巨乳人妻| 久久久国产精品麻豆| 日韩欧美在线乱码| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 免费搜索国产男女视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 日韩高清综合在线| 免费无遮挡裸体视频| 极品教师在线免费播放| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲国产精品999在线| 午夜福利视频1000在线观看| 制服人妻中文乱码| 少妇人妻一区二区三区视频| 无人区码免费观看不卡| av免费在线观看网站| 淫秽高清视频在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产精品久久视频播放| 男男h啪啪无遮挡| 他把我摸到了高潮在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 又粗又爽又猛毛片免费看| 男人的好看免费观看在线视频 | 成人午夜高清在线视频| 国产人伦9x9x在线观看| 日本黄大片高清| 性色av乱码一区二区三区2| 毛片女人毛片| 久久精品91蜜桃| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产爱豆传媒在线观看 | 搡老岳熟女国产| 精品欧美一区二区三区在线| 国产免费av片在线观看野外av| 久久人妻av系列| 久久精品影院6| 精品高清国产在线一区| 精品免费久久久久久久清纯| 在线观看66精品国产| 俺也久久电影网| 悠悠久久av| 免费在线观看亚洲国产| 美女午夜性视频免费| 日本三级黄在线观看| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲在线自拍视频| 长腿黑丝高跟| 欧美日韩国产亚洲二区| 一级片免费观看大全| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 香蕉国产在线看| 久久久久久九九精品二区国产 | 一区福利在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| АⅤ资源中文在线天堂| 国产午夜精品论理片| 人成视频在线观看免费观看| 熟女电影av网| 三级毛片av免费| 日韩欧美精品v在线| 日韩欧美在线二视频| 亚洲精品色激情综合| 久久 成人 亚洲| 国产精品精品国产色婷婷| 黑人操中国人逼视频| 香蕉丝袜av| 国产精品99久久99久久久不卡| 毛片女人毛片| 日本五十路高清| 欧美成人免费av一区二区三区| 香蕉av资源在线| 可以在线观看毛片的网站| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 成人国产综合亚洲| 久久午夜亚洲精品久久| 最好的美女福利视频网| 日本在线视频免费播放| 九色成人免费人妻av| 欧美日韩国产亚洲二区| 久久精品91无色码中文字幕| 久久久久久九九精品二区国产 | 国产91精品成人一区二区三区| 国产激情欧美一区二区| 18禁美女被吸乳视频| 在线观看免费视频日本深夜| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲真实伦在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产欧美日韩一区二区三| 一级毛片精品| 搡老妇女老女人老熟妇| 成人特级黄色片久久久久久久| 无人区码免费观看不卡| 午夜a级毛片| 精品国产乱子伦一区二区三区| 久久久精品欧美日韩精品| 成人国产综合亚洲| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲自拍偷在线| 精品久久久久久久久久久久久| 国产精品九九99| 欧美性长视频在线观看| 亚洲成av人片免费观看| 色在线成人网| 久久国产精品人妻蜜桃| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 欧美色视频一区免费| 亚洲自拍偷在线| 中文字幕最新亚洲高清| 视频区欧美日本亚洲| 成人国产综合亚洲| 麻豆成人午夜福利视频| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 日韩欧美国产在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 老熟妇乱子伦视频在线观看| av福利片在线| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久久久性生活片| 一进一出好大好爽视频| 亚洲av片天天在线观看| 1024视频免费在线观看| 国产精品影院久久| 国产久久久一区二区三区| av有码第一页| 国产黄片美女视频| av福利片在线| 午夜a级毛片| 窝窝影院91人妻| 国产成人精品久久二区二区91| 久久婷婷成人综合色麻豆| 精品久久蜜臀av无| 国产成年人精品一区二区| 欧美日韩国产亚洲二区| 午夜福利视频1000在线观看| 精品久久久久久,| 国产精品一区二区免费欧美| 日本免费a在线| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲精华国产精华精| 91字幕亚洲| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲无线在线观看| av免费在线观看网站| 热99re8久久精品国产| 国产不卡一卡二| 看免费av毛片| 啪啪无遮挡十八禁网站| 午夜福利高清视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 无限看片的www在线观看| 亚洲成av人片免费观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲成人久久性| 美女扒开内裤让男人捅视频| 色综合站精品国产| 精品不卡国产一区二区三区| 国产97色在线日韩免费| 天堂动漫精品| 亚洲一区中文字幕在线| 热99re8久久精品国产| 欧美午夜高清在线| 国产精品亚洲美女久久久| 午夜精品在线福利| av在线播放免费不卡| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产精品 国内视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲成人久久性| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 九九热线精品视视频播放| 国产亚洲av高清不卡| 国产精品亚洲av一区麻豆| 长腿黑丝高跟| 国产精品98久久久久久宅男小说| 老司机午夜十八禁免费视频| 午夜免费观看网址| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 在线十欧美十亚洲十日本专区| 午夜精品久久久久久毛片777| 久久亚洲精品不卡| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 亚洲五月天丁香| 国产av在哪里看| 亚洲人成网站高清观看| av视频在线观看入口| 嫩草影视91久久| 国产人伦9x9x在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产高清videossex| 午夜亚洲福利在线播放| 久久久久久九九精品二区国产 | 亚洲无线在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 成人三级做爰电影| 国产精品爽爽va在线观看网站| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产av不卡久久| 久久国产精品影院| 精品无人区乱码1区二区| 国产成年人精品一区二区| 成年版毛片免费区| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 欧美精品亚洲一区二区| 最新在线观看一区二区三区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久热爱精品视频在线9| 成年免费大片在线观看| 九色成人免费人妻av| 国产视频一区二区在线看| 女人被狂操c到高潮| 久久久久久国产a免费观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产激情久久老熟女|