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    節(jié)能監(jiān)察現(xiàn)狀分析及對策建議

    2016-11-15 03:55:35楊光
    卷宗 2016年8期
    關鍵詞:執(zhí)法

    摘 要:節(jié)能監(jiān)察是實現(xiàn)節(jié)約能源,發(fā)揮政府對節(jié)約能源監(jiān)管職能的重要舉措。文章立足節(jié)能監(jiān)察工作實際,總結了節(jié)能監(jiān)察機構面臨的現(xiàn)實困難和問題,提出了進一步加強節(jié)能監(jiān)察機構建設的對策建議。

    關鍵詞:節(jié)能監(jiān)察;執(zhí)法;監(jiān)察能力建設

    隨著我國能源資源形勢的日趨嚴峻,節(jié)約能源已作為基本國策擺在了國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的突出位置。依法開展節(jié)能監(jiān)察,是加強節(jié)能監(jiān)督管理的重要手段,更是深入貫徹實施節(jié)能法律、法規(guī)和節(jié)能標準的重要保障。

    1節(jié)能監(jiān)察機構建設的現(xiàn)狀

    節(jié)能監(jiān)察是指節(jié)能監(jiān)督管理部門、依法授權或委托的機構對能源生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位以及其他有關單位執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī)和節(jié)能標準的情況進行監(jiān)督檢查,督促、幫助被監(jiān)察單位加強節(jié)能管理、提高能源利用效率,并對違法用能行為依法予以查處的活動。

    1998年1月1日《節(jié)約能源法》實施,與之配套的地方節(jié)能法規(guī)和部門規(guī)章陸續(xù)出臺,我國節(jié)能管理工作逐步走向法制化軌道。1998年11月,上海市成立了我國第一個節(jié)能監(jiān)察機構——上海市節(jié)能監(jiān)察中心,全國節(jié)能領域開始有了專門的節(jié)能監(jiān)察隊伍。隨著節(jié)能執(zhí)法工作日益規(guī)范,全國32個省、自治區(qū)、直轄市已全部建立了節(jié)能監(jiān)察機構?!秶鴦赵宏P于印發(fā)節(jié)能減排“十二五”規(guī)劃的通知》進一步明確要求“健全節(jié)能管理、監(jiān)察、服務‘三位一體節(jié)能管理體系,形成覆蓋全國的省、市、縣3級節(jié)能監(jiān)察體系”

    2 節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法面臨的難點

    隨著節(jié)能監(jiān)察不斷深入,全社會共同節(jié)能的良好氛圍逐漸形成。但執(zhí)法過程,也遇到不少困難。

    2.1 節(jié)能監(jiān)察的相關法律法規(guī)不夠完善

    截至目前,節(jié)能方面的法律僅有一部《節(jié)約能源法》,但并未提及節(jié)能監(jiān)察的概念,也沒有規(guī)定節(jié)能監(jiān)察機構的法律地位。由于國家法律沒有明確節(jié)能監(jiān)察事權歸屬和節(jié)能監(jiān)察機構職責,導致各地的節(jié)能監(jiān)察事權歸屬不一致。在實踐中,多數(shù)省級的節(jié)能監(jiān)察機構屬于經(jīng)信委,少數(shù)是在發(fā)改委,甚至在同一省內(nèi)各個地市都不一致。山東省17個設區(qū)的市節(jié)能監(jiān)察機構中,青島市節(jié)能監(jiān)察機構隸屬于青島市發(fā)改委,臨沂市節(jié)能監(jiān)察機構隸屬于臨沂市政府節(jié)能辦,其余市節(jié)能監(jiān)察機構隸屬于經(jīng)信委。節(jié)能監(jiān)察機構的主管部門不一致,導致政令不通,影響監(jiān)察效率。

    在我國的節(jié)能地方性法規(guī)中,約有23個節(jié)能地方性法規(guī)規(guī)定了節(jié)能監(jiān)察相關條款,其中6個對節(jié)能監(jiān)察機構進行了完全授權,能夠以自己名義在法定范圍內(nèi)開展監(jiān)督檢查并實施行政處罰;11個對節(jié)能監(jiān)察機構進行了不完全授權,僅有監(jiān)督檢查權,無法獨立行使節(jié)能行政處罰權;而其余12個省級機構甚至不能以自己的名義開展監(jiān)督檢查。例如,《上海市節(jié)約能源條例》規(guī)定,“上海市節(jié)能監(jiān)察中心負責本市節(jié)能日常監(jiān)察工作,并依照本條例的授權和有關行政管理部門的委托,對違反節(jié)能管理法律、法規(guī)的行為實施行政處罰?!边@樣就賦予了上海市節(jié)能監(jiān)察中心的節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法權和節(jié)能行政處罰權。而《安徽省節(jié)能監(jiān)察辦法》規(guī)定,“省及有條件的市、縣設立節(jié)能監(jiān)察機構。節(jié)能監(jiān)察機構受有關行政主管部門的委托,具體負責節(jié)能監(jiān)察工作?!笔芪械墓?jié)能監(jiān)察機構不能以自己的名義實施節(jié)能監(jiān)察,不能獨立承擔執(zhí)法行為的法律后果。節(jié)能監(jiān)察機構沒有行政處罰權,容易淡化依法監(jiān)察的意識,因其執(zhí)法行為不涉及對用能單位的處理,不會對用能單位造成實質性影響,從而缺少監(jiān)督制約機制。而監(jiān)督檢查權與處罰權分離,使節(jié)能監(jiān)察機構在發(fā)現(xiàn)違法用能行為并依法調(diào)查取證后,不能直接在本機構內(nèi)部形成處理決定,只能將處理意見連同取得的證據(jù)提交給有處罰權的節(jié)能行政主管部門,造成節(jié)能監(jiān)察效率低下。

    《節(jié)約能源法》是認定節(jié)能違法行為、實施節(jié)能行政處罰的主要依據(jù)。但部分條款對違法用能行為規(guī)定的不夠具體,缺乏可操作性?!豆?jié)約能源法》規(guī)定“使用國家明令淘汰的用能設備或者生產(chǎn)工藝的,情節(jié)嚴重的,可以由管理節(jié)能工作的部門提出意見,報請本級人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令停業(yè)整頓或者關閉”但是對于如何界定“情節(jié)嚴重”,并沒有相關法律解釋。這種情況下,法律上的漏洞就成為搜尋的目標,雙方努力尋求對自己有利的解釋,造成一些節(jié)能監(jiān)察事項難以進行,一些明顯的違法用能行為無法得到有效處理。

    2.2 地方政府對節(jié)能監(jiān)察重視程度不夠

    我國自“十一五”開始將節(jié)能目標作為經(jīng)濟社會發(fā)展的約束性指標之一,對各級政府節(jié)能目標完成情況進行考核。但是地方政府仍將GDP增長放在首要位置。因此,如果有企業(yè)因為違反節(jié)能法律法規(guī)而需要受到行政處罰,甚至企業(yè)被關閉,這可能會對當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展造成一定影響。而部分地方主管部門自認為是企業(yè)的“娘家”、是為企業(yè)服務的,即便發(fā)現(xiàn)有違法用能行為,也多不予處罰。由于目前節(jié)能法律法規(guī)可操作性不夠,一些節(jié)能違法行為難以判定,許多節(jié)能監(jiān)察內(nèi)容和節(jié)能行政處罰也沒有可供借鑒的案例,于是在既沒有經(jīng)濟利益驅動,又可能產(chǎn)生被申請行政復議、提起行政訴訟等不利后果下,部分地方主管部門對節(jié)能行政處罰更容易產(chǎn)生畏首畏尾的態(tài)度,節(jié)能監(jiān)察機構的工作不容易得到行政主管部門的有力支持。這也導致目前節(jié)能監(jiān)察不能迅速有力開展、不能通過大量實施處罰確立節(jié)能監(jiān)察權威。

    2.3 節(jié)能監(jiān)察能力建設較薄弱

    隨著節(jié)能工作難度加大,監(jiān)督管理工作任務日益繁重,需要節(jié)能監(jiān)察機構具備與實際工作任務相適應的能力。但是目前各級節(jié)能監(jiān)察機構的能力建設水平還不能滿足節(jié)能監(jiān)察工作的需求。

    《國務院關于印發(fā)節(jié)能減排“十二五”規(guī)劃的通知》明確要求“健全節(jié)能管理、監(jiān)察、服務‘三位一體節(jié)能管理體系,形成覆蓋全國的省、市、縣3級節(jié)能監(jiān)察體系”。而以安徽省為例,節(jié)能監(jiān)察隊伍建設投入嚴重不足,在機構設置、人員編制、經(jīng)費投入上相對薄弱,尚未形成3級節(jié)能監(jiān)察體系。省一級節(jié)能監(jiān)察隊伍建設相對完善,市、縣級節(jié)能監(jiān)察隊伍相對比較薄弱,且各市節(jié)能監(jiān)察隊伍之間差距較大。16個設區(qū)的市中,僅有合肥、淮南、淮北、滁州、宣城、銅陵、池州等7個地市建立了節(jié)能監(jiān)察中心,初步具備工作能力,其余9個地市尚無專門的節(jié)能監(jiān)察機構,縣級節(jié)能監(jiān)察隊伍更是幾乎沒有。這顯然無法順利完成節(jié)能監(jiān)察工作,導致了節(jié)能監(jiān)察工作不能落到實處。總之,節(jié)能監(jiān)察隊伍的建設與日益繁重的節(jié)能監(jiān)察任務不相適應。

    3 加強節(jié)能監(jiān)察建設的策略思考

    3.1 完善節(jié)能監(jiān)察法律體系

    清理規(guī)范統(tǒng)一現(xiàn)有節(jié)能法律法規(guī)規(guī)章和規(guī)范性文件,從國家層面加強節(jié)能立法,形成以《節(jié)約能源法》為核心的配套完善的節(jié)能法律法規(guī)體系,為節(jié)能監(jiān)察機構開展執(zhí)法提供堅強有力、可操作性強的法律依據(jù)。制定出臺國家《節(jié)能監(jiān)察辦法》,明確節(jié)能監(jiān)察機構的執(zhí)法地位和執(zhí)法職責,賦予節(jié)能監(jiān)察機構在工業(yè)、建筑、交通運輸和公共機構領域的監(jiān)察權和處罰權。

    3.2 健全節(jié)能監(jiān)察體制

    將節(jié)能監(jiān)察機構從節(jié)能主管部門的管理中獨立出來,使節(jié)能監(jiān)察機構作為節(jié)能領域獨立行使執(zhí)法職能、并對執(zhí)法行為全面負責的專門執(zhí)法機構。打破節(jié)能監(jiān)督檢查權分散局面,建立國家級節(jié)能監(jiān)察機構,統(tǒng)一規(guī)范現(xiàn)有節(jié)能監(jiān)察機構。

    3.3 加強節(jié)能監(jiān)察能力建設

    建立、健全市、縣級節(jié)能監(jiān)察機構建設,加大財政資金投入力度,配備相應的執(zhí)法車輛和專用儀器設備,形成省、市、縣三級節(jié)能監(jiān)察體系。加大對節(jié)能監(jiān)察人員的培訓力度,開展針對性節(jié)能技術、法律法規(guī)等學習培訓,提高執(zhí)法水平。

    作者簡介

    楊光(1986-),男,漢族,安徽淮南人,本科,淮南市節(jié)能監(jiān)察中心助理工程師,研究方向:節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測。

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