關(guān)于對國企青年秘書培養(yǎng)途徑的思考

宋文佳

摘 要：本文介紹了隨著國企改革的發(fā)展，秘書工作不僅對辦文、辦事、辦會、等業(yè)務(wù)上作提出了新的要求，在創(chuàng)造性、協(xié)作性等力而也提出了更高的要求，圍繞這些要求本文提出了以下幾點思路。

關(guān)鍵詞：團(tuán)委；國企；青年秘書；成長

隨著國企改革發(fā)展的進(jìn)一步深入，對秘書工作的素質(zhì)要求越來越高，不僅對辦文、辦事、辦會、等業(yè)務(wù)上作提出了新的要求，在創(chuàng)造性、協(xié)作性等力而也提出了更高的要求。共青團(tuán)組織作為黨的助手、國企人才培養(yǎng)的助手，理應(yīng)要在培養(yǎng)青年秘書的創(chuàng)新能力和工作能力上要有所作為，眾多的國有企業(yè)青年秘書，如何逐步適應(yīng)崗位要求并有所提高，最終成為上作骨干，關(guān)鍵要堅持好四點。

1 強化四種習(xí)慣的培養(yǎng)，著力提高服務(wù)素質(zhì)

一是培養(yǎng)勤奮學(xué)習(xí)習(xí)慣。勤奮學(xué)習(xí)是提高服務(wù)素質(zhì)和能力的根本途徑，青午秘書除了要深鉆細(xì)研重點服務(wù)領(lǐng)域所需專業(yè)知識，還應(yīng)該廣泛涉獵黨的基礎(chǔ)理論體系和領(lǐng)導(dǎo)人各種場合的重要講話。要特別注重利用為領(lǐng)導(dǎo)層直接服務(wù)的機會向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們高瞻遠(yuǎn)矚的眼光，鞭辟入里的言淡，從容應(yīng)對的力法讓勤奮學(xué)習(xí)成為小斷推進(jìn)上作的力量之源

二是培養(yǎng)勤于實踐的習(xí)慣?！耙徊綄嶋H行動勝過一打綱領(lǐng)”——青午秘書就是要立足本職崗位踏實干事，要苦練文字寫作的基本功，提高文字寫作水平，在每一次實踐中不斷提高籌辦重要會議的能力，提高抓上作督查、協(xié)調(diào)、信訪、接待的能力努力從實踐中汲取養(yǎng)分，在實踐中掌握寫作要領(lǐng)，辦會工作的關(guān)鍵動作，并形成規(guī)范性動作。

三是培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的習(xí)慣。辦公室秘書既然在樞紐部門上作，做所有的事情都必須追求‘零差錯、零延誤”，做到細(xì)微之處見水平，細(xì)微之處見精神，細(xì)微之處見境界，不以事小而不為、不以事雜而亂為、不以事急而瞎為、不以事難而畏為，做到精益求精

四是培養(yǎng)勤于反省的習(xí)慣。秘書的悟性就是要具各及時分析、準(zhǔn)確掌握領(lǐng)導(dǎo)意圖的能力，培養(yǎng)這種能力的一個基本的途徑就是勤于反省要善于總結(jié)和領(lǐng)悟，不僅要總結(jié)成功經(jīng)驗，更重要的要對所犯錯誤進(jìn)行深刻反省，對工作中發(fā)生的問題，要注意亡羊補牢，針對問題落實整改措施.確保不再亡羊

2 強化四種作風(fēng)建設(shè)，著力培養(yǎng)良好服務(wù)意識

一是建設(shè)求真務(wù)實的作風(fēng)。求真務(wù)實是做好辦公室上作最基本的要求，就是堅持重實際、務(wù)實事、求實效，貴在真抓實干要以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度切實抓好企業(yè)發(fā)展思路、發(fā)展日標(biāo)、發(fā)展措施以及重大決策的督查落實要以增強企業(yè)執(zhí)行力作為己任，用高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的上作，全力推動決策的落實把求真務(wù)實和真抓實干的作風(fēng)貫穿秘書上作的始終

二是建設(shè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的作風(fēng)。團(tuán)結(jié)協(xié)作是秘書的優(yōu)良傳統(tǒng)上作中，青午秘書上作者一定要強化“一盤棋”意識，相互理解，相互支持，相互補位，榮辱與共，形成合力效應(yīng)，努力創(chuàng)造和諧、融洽、健康向上的同事關(guān)系、人際關(guān)系，率先營造風(fēng)正、氣順、心齊的上作環(huán)境，切實提高整體的服務(wù)質(zhì)量和水平。

三是建設(shè)雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。雷厲風(fēng)行是提高上作效率的關(guān)鍵從事秘書上作，必須弘揚是標(biāo)必奪的精神，強化效率意識，對企業(yè)各項工作的安排和領(lǐng)導(dǎo)的指示堅決做到令行做到，特別對于企業(yè)的重大決策、重要文件、重大部署，既要嚴(yán)格按程序辦事，又要提高辦事效率做到特事特辦，急事急辦，杜絕拖沓誤事。

四是建設(shè)艱苦奮斗的作風(fēng)。艱苦奮斗是一種精神境界、政治品質(zhì)、價值取向、道德情操青午秘書上作者必須樹立正確的地位觀、利益觀，必須時刻保持冷靜平和的心態(tài)，在學(xué)習(xí)、上作和精神生活的追求上要不為名所累、不為利所驅(qū)。

3 強化四種意識的提高，著力夯實勤奮上作的思想基礎(chǔ)。

一是提高政治意識。作為國企的青年秘書，在思想上、政治上、行動上都應(yīng)該自覺與黨組織保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨組織的上作部署，督促黨的大政力針切實在企業(yè)得到落實應(yīng)該從講政治的高度對待每項上作，使自己的一言一行都與黨的基本理論、基本路線、力針政策符合，與企業(yè)黨組織的要求相一致。

二是提高大局意識。圍繞企業(yè)的中心任務(wù)開展上作是秘書的工作原則之一，無論辦文、辦會、辦事，無論管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)，都要突出為企業(yè)建設(shè)發(fā)展服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策和為決策的貫徹落實服務(wù)必須站在全局的高度想問題、辦事情，做到心中有大局、工作為大局、辦事顧大局，更好服從和服務(wù)于企業(yè)的中心上作，更好的體現(xiàn)秘書的價值。

三是提高服務(wù)意識。青年秘書全部上作的重心就是服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)、為機關(guān)、為基層搞好服務(wù)。在具體上作中，必須堅持超前服務(wù)，對一切工作盡可能做到早洞察、早謀劃、早部署、快落實；必須堅持主動服務(wù)，思領(lǐng)導(dǎo)所想，參領(lǐng)導(dǎo)所謀，在大量程序性、被動性的上作中力求主動；必須堅持周密服務(wù)，周到細(xì)密、事無巨細(xì)的做好每項上作，使領(lǐng)導(dǎo)集中精力抓企業(yè)改革發(fā)展建設(shè)的大事。

四是提高創(chuàng)新意識。秘書上作的程序性、服從性較強，要及時根據(jù)變化的上作情況樹立新的上作理念，開拓新的上作思路和力法，做到超前、主動、周到的服務(wù)，必須勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、小斷創(chuàng)新，必須主動適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的客觀需要，以思想上的與時俱進(jìn)引導(dǎo)思維力式的創(chuàng)新，用科學(xué)的理論引導(dǎo)秘書工作思路、力法的創(chuàng)新。

4 強化四種作用的發(fā)揮，著力推動服務(wù)水平上檔升級。

一是發(fā)揮好參謀手作用。為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀、做好助手是秘書上作的重要職能要堅持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐，力求參之有道、謀之有力、言之及時、行之有效要以提高領(lǐng)導(dǎo)滿意度、基層認(rèn)同感和對實際上作的指導(dǎo)性為原則，提高文稿起草的質(zhì)量，正確傳達(dá)上級指示精神、準(zhǔn)確體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)工作意圖，把重點放在企業(yè)發(fā)展的熱點難點、重點項目建設(shè)的進(jìn)度及落實的力度，讓領(lǐng)導(dǎo)及時掌握真實的情況，切實提高信息服務(wù)能力。

二是發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用。凝聚力量共同推進(jìn)上作是秘書的職責(zé)所在要通過日常上作的高效運行，及時向基層和部門傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作意圖.使決策部署得以迅速貫徹落實要通過加強與基層和部門的溝通，不斷了解新情況，發(fā)現(xiàn)新問題，把握新動向，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)化決策，推動工作

三是發(fā)揮好督促檢查作用。做好督查工作，關(guān)鍵是要在增強督查效果上下功夫要集中精力抓重大決策部署的落實，著眼企業(yè)發(fā)展的大局，確保企業(yè)各項重大決策部署的整體推進(jìn)要針對當(dāng)前在建的重大建設(shè)項目，結(jié)合上程進(jìn)度、質(zhì)量要求抓好督察，確保落到實處要高度重視領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦事項的落實進(jìn)展領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點，常常涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的熱點難點，往往關(guān)系上作大局，青年秘書必須做到即交即辦、全程跟蹤特別是領(lǐng)導(dǎo)在基層檢查上作表態(tài)，要及時抓好辦理情況的反饋.確保件件有著落.事事有結(jié)果

四是發(fā)揮好模范帶頭作用。青年秘書雖然地位不高，但崗位特殊，關(guān)注者多，結(jié)交者眾，必須嚴(yán)于律己，無論何時何地都要堅決做到不該說的話不說，不該聽的不聽，不該辦的事不辦，不合秘書身份的行為不做，堅持秘書的身份，遵守秘書應(yīng)有的道德操守。

總之，如何讓國企的青年秘書在崗位上發(fā)揮自己的才干，為企業(yè)和黨效力，需要青年秘書堅定志氣、動力和恒心，需要加強平時的積累，循序漸進(jìn)，才能把簡單上作做到極致，把秘書上作干得精彩。