• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于信息化條件的內(nèi)部控制審計

    2016-11-15 00:54:52易濱斯
    商業(yè)會計 2016年16期
    關(guān)鍵詞:審計內(nèi)部控制信息化

    易濱斯

    摘要:隨著信息技術(shù)的普及,越來越多的企業(yè)利用信息系統(tǒng)來改善管理。但并不是所有的信息系統(tǒng)都能與企業(yè)的內(nèi)部控制較好地融合。文章立足于內(nèi)部審計的視角,提出了在信息化環(huán)境下如何對企業(yè)內(nèi)部控制進行審計,同時指出在信息化環(huán)境下,內(nèi)部控制審計應當更多關(guān)注內(nèi)部控制與信息系統(tǒng)整合,以體現(xiàn)內(nèi)部審計的價值。

    中圖分類號:F239.4 文獻標識碼:A 文章編號:1002-5812(2016)16-0036-02

    關(guān)鍵詞:信息化 內(nèi)部控制 審計

    一、前言

    隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,越來越多的企業(yè)選擇信息系統(tǒng)以幫助改善經(jīng)營管理。信息化改變了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營模式和信息傳遞方式,為提高業(yè)務運轉(zhuǎn)與管理效率帶來了可能。然而在實際工作中,許多企業(yè)并未從信息化中獲益,反而受到了信息化的羈絆,這其中企業(yè)內(nèi)部控制能否在信息化環(huán)境下得以有效整合成為了問題的關(guān)鍵。在對企業(yè)內(nèi)部控制不斷深入研究的過程中,內(nèi)部控制審計的研究也逐漸增多,其廣度與深度隨著認識與研究程度的不斷加深而不斷擴展。近些年國內(nèi)學術(shù)界對內(nèi)部控制審計的研究主要集中在以下幾個方面:內(nèi)部控制審計的作用及影響;內(nèi)部控制審計的內(nèi)容及方法;國內(nèi)外內(nèi)部控制審計比較研究;內(nèi)部控制審計與財務報表審計的關(guān)系。由此可見,當前內(nèi)部控制審計的研究雖多,但仍然比較局限:內(nèi)部控制審計的研究仍然主要集中在財務報告內(nèi)部控制審計的研究;以實務為基礎(chǔ)的內(nèi)部控制審計研究較少;以內(nèi)部審計的審計視角探討內(nèi)部控制審計如何為企業(yè)管理增效的研究較為罕見。

    本文從當前信息化環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制常見的現(xiàn)象入手,結(jié)合實務案例,探討信息化環(huán)境下內(nèi)部控制審計的重點及審計方法,以期通過內(nèi)部審計的力量,促使企業(yè)內(nèi)部控制在信息化環(huán)境下得以有效整合,為企業(yè)管理增效。

    二、信息化環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制現(xiàn)狀

    在日常的審計過程中,我們常聽到信息系統(tǒng)影響了效率的說法,經(jīng)過了解發(fā)現(xiàn),絕大部分問題產(chǎn)生的根源在于企業(yè)內(nèi)部控制沒有與信息系統(tǒng)控制進行有效整合,從而打亂了正常的業(yè)務流程。在信息化環(huán)境下,企業(yè)內(nèi)部控制普遍存在以下幾個現(xiàn)象:

    (一)認為信息系統(tǒng)能自動解決內(nèi)部控制問題

    企業(yè)在發(fā)展的過程中會遇到各種內(nèi)部控制問題,比如庫存管理控制問題。如何根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營和產(chǎn)品特點,制定適合企業(yè)實際的庫存管理控制是企業(yè)管理人員的職責。然而,不少管理人員認為只要購買一套庫存管理信息系統(tǒng),問題就能迎刃而解。這是對信息系統(tǒng)的一個普遍錯誤認識。信息系統(tǒng)的流程控制基于傳統(tǒng)的手工控制,是大量人工控制固化在信息系統(tǒng)中。沒有適合企業(yè)實際的內(nèi)部控制程序,即使購買了信息系統(tǒng),其也不會發(fā)揮很大作用。

    (二)繞過信息系統(tǒng)控制,實行線上一套線下一套

    在審計的過程中筆者發(fā)現(xiàn),企業(yè)對某些業(yè)務的控制存在線上線下不一致的現(xiàn)象,即信息系統(tǒng)中的控制與實際操作控制不一致。比如無計劃采購事項。按照企業(yè)相關(guān)管理制度,不允許發(fā)生無計劃采購,因而信息系統(tǒng)中對于無計劃的采購事項是無法生成,各項審批無法進行,采購合同也無法在系統(tǒng)中生成。但在實際工作中,以生產(chǎn)急需、市場急需為由的無計劃采購事項卻時有發(fā)生,采購審批因為無計劃而無法通過信息系統(tǒng)完成,因而需通過線下審批,線下生成合同。

    (三)過于信賴信息系統(tǒng),降低系統(tǒng)運行的必要控制

    實際工作中,筆者發(fā)現(xiàn)許多人堅信信息系統(tǒng)的程序化控制不會出錯,因而降低了復核的認真程度。比如財會人員認為固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)計提折舊不會出錯。但經(jīng)過審計發(fā)現(xiàn),財會人員在錄入固定資產(chǎn)原值時,由于漏點了一個選項,而影響了相當一部分固定資產(chǎn)的折舊計提,而這一錯誤卻長期未被發(fā)現(xiàn)。

    三、信息化環(huán)境下內(nèi)部控制審計的重點

    在信息化環(huán)境下,企業(yè)的大部分內(nèi)部控制被程序化,控制目標、方法、指標被設置在信息系統(tǒng)中,但仍有一部分控制還需要手工完成。因此,在信息化環(huán)境下企業(yè)的內(nèi)部控制是人工控制與程序控制相結(jié)合,在對企業(yè)進行內(nèi)部控制審計時,應當對總體的內(nèi)部控制體系建立與執(zhí)行情況進行評估,再對信息系統(tǒng)的內(nèi)部控制體系進行評價,重點關(guān)注內(nèi)部控制與信息系統(tǒng)的整合情況及例外事項執(zhí)行情況。

    (一)關(guān)注企業(yè)總體內(nèi)部控制體系

    盡管在信息化環(huán)境下,信息系統(tǒng)取代了一部分人工控制活動,但在進行內(nèi)部控制審計時,仍應當首先對企業(yè)總體內(nèi)部控制體系進行審計。通過對企業(yè)總體內(nèi)部控制體系的了解,審計師能對企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境有大致的判斷,以進一步確定審計重點及測試范圍。同時通過對企業(yè)各項制度的了解,能全面掌握業(yè)務流程的控制過程。比如在某公司庫存管理內(nèi)部控制審計中,審計人員了解到該公司定期會對庫房進行盤點,但如何盤點并未作詳細規(guī)定。在與業(yè)務人員訪談中發(fā)現(xiàn)該公司有定期盤點的記錄,但是監(jiān)盤人員并未實際到場監(jiān)盤,卻在盤點清單上簽字。在隨后的審計中,審計人員重點審計了盤點業(yè)務流程,加大審計抽樣,發(fā)現(xiàn)了該公司庫存嚴重不實問題。

    (二)關(guān)注信息系統(tǒng)的內(nèi)部控制建設及其執(zhí)行情況

    信息系統(tǒng)以控制規(guī)則的方式將企業(yè)的部分內(nèi)部控制固化下來,但這不意味著對信息系統(tǒng)就可以不設控制。信息系統(tǒng)中的授權(quán)規(guī)則、不相容崗位設定規(guī)則、流程設置規(guī)則等都是人工設定,在對信息系統(tǒng)進行輸入輸出過程中也需要遵循一定的控制原則,因而信息系統(tǒng)的內(nèi)部控制建設不容忽視,其影響著信息系統(tǒng)運行的有效性。對信息系統(tǒng)的內(nèi)部控制審計,除了關(guān)注信息系統(tǒng)設定控制規(guī)則是否與企業(yè)內(nèi)部控制一致外,還應當關(guān)注在應用信息系統(tǒng)過程中的一些人工控制。

    此外,審計人員還應當對信息系統(tǒng)的內(nèi)部控制執(zhí)行情況進行評價。例如某化工生產(chǎn)銷售企業(yè)使用銷售軟件管理銷售訂單。該公司根據(jù)市場行情每周確定化工產(chǎn)品的銷售價格,銷售員只能根據(jù)當周的銷售價格在系統(tǒng)中制作銷售訂單,同時不允許銷售員在系統(tǒng)中更改銷售價格。在對該銷售業(yè)務進行內(nèi)部控制審計時,發(fā)現(xiàn)該公司某一時期系統(tǒng)生成的銷售訂單上的價格與該時期化工產(chǎn)品銷售價格文件不一致,再進一步調(diào)查發(fā)現(xiàn),該公司在生成訂單環(huán)節(jié)違規(guī)修改了控制規(guī)則,允許業(yè)務人員在訂單中修改價格。

    (三)重點關(guān)注例外事項在信息系統(tǒng)的執(zhí)行情況

    在企業(yè)的制度里往往對一些特殊的例外的事項進行特別的規(guī)定,這些規(guī)定或是禁止性的或是有特殊的控制程序。在信息化環(huán)境下,業(yè)務人員有可能根據(jù)程序控制規(guī)則或漏洞來繞開對例外事項的審查。因而在審計中應當重點關(guān)注該類事項,并通過一定的技術(shù)方法將其在信息系統(tǒng)中的執(zhí)行情況查找出來。如某公司規(guī)定500萬元以上合同需經(jīng)母公司審批,同時禁止對合同進行拆分。該公司合同管理系統(tǒng)僅對金額500萬元以上的合同作出篩選,而并未對合同拆分進行判斷控制。審計人員抽取一定時期內(nèi)該公司500萬元以下的合同,按合同相對人進行篩選,查看是否存在在相同或接近日期向同一供應商采購商品,并且總額超過500萬元的情況,測試發(fā)現(xiàn)該公司存在合同拆分現(xiàn)象。

    (四)重點關(guān)注企業(yè)內(nèi)部控制與信息系統(tǒng)的整合情況

    審計人員在對企業(yè)內(nèi)部控制進行審計的過程中,除了對企業(yè)整體內(nèi)部控制體系及信息系統(tǒng)內(nèi)部控制體系的建立和執(zhí)行情況進行評價外,還應當對兩者的整合情況進行評價。信息系統(tǒng)與企業(yè)內(nèi)部控制整合的程度,影響著企業(yè)利用信息系統(tǒng)改善管理的效果。整合程度越高,企業(yè)從信息化中受益越大,管理效率提升越快。反之,則為企業(yè)帶來麻煩。在實務過程中,審計人員可以通過觀察業(yè)務人員應用信息系統(tǒng)的熟練度及深度,訪談業(yè)務人員對信息系統(tǒng)的評價,對比系統(tǒng)應用前后企業(yè)內(nèi)部控制發(fā)生的變化等方面進行整合評價。

    四、信息化環(huán)境下內(nèi)部控制審計的改進建議

    (一)突出內(nèi)部控制審計增值點,充分體現(xiàn)內(nèi)部審計價值

    企業(yè)在應用信息系統(tǒng)后,其經(jīng)營模式、組織結(jié)構(gòu)、控制程序等都受到不同程度的影響。如何將這種影響轉(zhuǎn)化為積極的動力,促進管理效率的提升,就需要企業(yè)內(nèi)部控制與信息系統(tǒng)進行有效的整合。而在整合的過程中,內(nèi)部控制審計是有力的監(jiān)督手段。通過內(nèi)部控制審計,能發(fā)現(xiàn)信息系統(tǒng)控制過程的缺失,企業(yè)內(nèi)部控制的缺陷,內(nèi)部控制與信息系統(tǒng)整合過程中的重復控制或控制缺失,幫助企業(yè)完善及優(yōu)化內(nèi)部控制體系,促進企業(yè)管理的提升。因此審計人員在開展內(nèi)部控制審計的過程中,應側(cè)重于內(nèi)部控制與信息系統(tǒng)整合效果的評估上,積極與業(yè)務人員、管理人員探討如何優(yōu)化流程與控制,努力促進內(nèi)部控制與信息系統(tǒng)整合的效果,以體現(xiàn)內(nèi)部審計的價值。

    (二)提升審計人員信息系統(tǒng)審計的專業(yè)技能

    信息化環(huán)境下,部分的信息都存儲在系統(tǒng)中,數(shù)據(jù)的篩選、處理、分析、評價都對審計人員提出了較高的要求。此外在實務操作中審計人員需要熟悉信息系統(tǒng)審計的內(nèi)容及使用信息系統(tǒng)審計的方法。因而審計人員需要加強信息系統(tǒng)審計的專業(yè)知識培訓,通過提升專業(yè)技能,增強內(nèi)部控制審計的能力,從而能更好地為企業(yè)提供增值服務。

    五、結(jié)語

    當前國內(nèi)內(nèi)部控制審計主要以《企業(yè)內(nèi)部控制審計指引》作為審計規(guī)范,其審計視角更多的立足于獨立外部審計,且審計目的更多的在于確保財務報告可靠性。而對于企業(yè)內(nèi)部審計而言,審計的視角不僅僅在于查錯,更多應關(guān)注的是如何為企業(yè)提供增值服務,為企業(yè)科學健康發(fā)展保駕護航。內(nèi)部控制審計能很好地體現(xiàn)內(nèi)部審計的這種價值。本文立足于內(nèi)部審計的視角,提出了在信息化環(huán)境下如何對企業(yè)內(nèi)部控制進行審計,同時指出了在信息化環(huán)境下,內(nèi)部控制審計應當更多關(guān)注內(nèi)部控制與信息系統(tǒng)整合,以體現(xiàn)內(nèi)部審計的價值。J

    參考文獻:

    [1]廖亮亮,葉松勤,王婷.信息化條件下內(nèi)部控制審計風險探析[J].商業(yè)會計,2013,(22):23-24.

    [2]楊光.信息化環(huán)境下如何開展企業(yè)風險管理內(nèi)部審計[J].財會月刊,2008,(09):98-99.

    [3]張紅英.計算機信息系統(tǒng)環(huán)境下內(nèi)部控制的審計[J].湖北審計,2001,(01):16-17.

    [4]趙紅梅.IT環(huán)境下企業(yè)會計信息系統(tǒng)的內(nèi)部控制研究[D].昆明理工大學,2006.

    猜你喜歡
    審計內(nèi)部控制信息化
    月“睹”教育信息化
    幼兒教育信息化策略初探
    甘肅教育(2020年18期)2020-10-28 09:06:02
    財險公司核心業(yè)務系統(tǒng)內(nèi)部控制審計重點和方法淺析
    淺談工程結(jié)算審計的方法與實踐經(jīng)驗
    商(2016年27期)2016-10-17 05:38:55
    我國物流企業(yè)內(nèi)部控制制度的問題及建議
    商(2016年27期)2016-10-17 04:05:09
    房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制的認識
    商(2016年27期)2016-10-17 03:56:37
    行政事業(yè)單位內(nèi)部控制存在問題及對策
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 14:08:22
    制造企業(yè)銷售與收款業(yè)務的內(nèi)部控制分析
    從國家治理看審計反腐倡廉的作用
    工程造價審計中存在的問題與對策
    欧美日韩福利视频一区二区| 日本一本二区三区精品| 日本一本二区三区精品| 色老头精品视频在线观看| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲一区二区三区色噜噜| 中文字幕高清在线视频| 国产高清视频在线播放一区| 美女免费视频网站| 男女之事视频高清在线观看| 成人无遮挡网站| 男插女下体视频免费在线播放| 日本黄色片子视频| 91老司机精品| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 日韩人妻高清精品专区| 男女午夜视频在线观看| 午夜福利免费观看在线| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产私拍福利视频在线观看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 日本与韩国留学比较| avwww免费| 日本黄色视频三级网站网址| 可以在线观看毛片的网站| 国产久久久一区二区三区| 性欧美人与动物交配| 后天国语完整版免费观看| 免费搜索国产男女视频| 舔av片在线| 国产成年人精品一区二区| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲,欧美精品.| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 国产男靠女视频免费网站| 国产一区二区三区视频了| 又紧又爽又黄一区二区| 一个人看视频在线观看www免费 | 国产乱人伦免费视频| 免费在线观看影片大全网站| 99在线人妻在线中文字幕| 制服丝袜大香蕉在线| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 欧美成人免费av一区二区三区| 国内精品久久久久精免费| 在线观看免费视频日本深夜| 在线视频色国产色| 69av精品久久久久久| 一本一本综合久久| 亚洲第一电影网av| 日本黄色视频三级网站网址| 久久亚洲精品不卡| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 精品无人区乱码1区二区| 国产欧美日韩精品一区二区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 好男人电影高清在线观看| 国产成人福利小说| 99riav亚洲国产免费| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 欧美大码av| 韩国av一区二区三区四区| 香蕉久久夜色| 精品电影一区二区在线| 精品乱码久久久久久99久播| 久9热在线精品视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲色图av天堂| 男人舔女人的私密视频| 丰满人妻一区二区三区视频av | 国产av不卡久久| 51午夜福利影视在线观看| 色视频www国产| 国产成人av激情在线播放| 老汉色∧v一级毛片| 深夜精品福利| 一进一出抽搐动态| 99热这里只有是精品50| 999久久久国产精品视频| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产精品亚洲一级av第二区| 精品国产美女av久久久久小说| 国产精品av久久久久免费| 亚洲无线在线观看| www国产在线视频色| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 欧美三级亚洲精品| 午夜免费观看网址| 亚洲av熟女| svipshipincom国产片| 9191精品国产免费久久| 神马国产精品三级电影在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 热99re8久久精品国产| 欧美大码av| 真实男女啪啪啪动态图| 日韩人妻高清精品专区| 国产成人福利小说| 亚洲精品456在线播放app | 亚洲电影在线观看av| 丁香欧美五月| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 日韩有码中文字幕| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 日韩国内少妇激情av| 精华霜和精华液先用哪个| 老汉色av国产亚洲站长工具| 给我免费播放毛片高清在线观看| 一级毛片高清免费大全| 老熟妇仑乱视频hdxx| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 69av精品久久久久久| 国产黄色小视频在线观看| 91麻豆av在线| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产精品亚洲美女久久久| 国产一区在线观看成人免费| 免费观看人在逋| 十八禁人妻一区二区| 青草久久国产| 精品久久久久久久久久久久久| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| avwww免费| 中亚洲国语对白在线视频| 欧美中文日本在线观看视频| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 一进一出好大好爽视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产精品永久免费网站| 午夜福利高清视频| 国产一区二区激情短视频| 免费看十八禁软件| 国产高清三级在线| 亚洲电影在线观看av| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 成年人黄色毛片网站| 成人18禁在线播放| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 热99在线观看视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产成人aa在线观看| 天堂影院成人在线观看| 日本成人三级电影网站| av国产免费在线观看| 99riav亚洲国产免费| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产精品亚洲美女久久久| 成人国产一区最新在线观看| 久久久国产精品麻豆| 99久国产av精品| 欧美日本视频| 成人三级黄色视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 天天一区二区日本电影三级| 天堂√8在线中文| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产三级中文精品| 听说在线观看完整版免费高清| 黄片大片在线免费观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲无线在线观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 日韩国内少妇激情av| 午夜免费成人在线视频| 俺也久久电影网| 欧美国产日韩亚洲一区| 不卡av一区二区三区| 1024香蕉在线观看| 最近在线观看免费完整版| 国产人伦9x9x在线观看| 好男人电影高清在线观看| 亚洲国产欧美人成| 亚洲人成伊人成综合网2020| 在线a可以看的网站| 精品国产三级普通话版| 在线免费观看不下载黄p国产 | 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲人成伊人成综合网2020| 韩国av一区二区三区四区| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 黄色成人免费大全| 免费高清视频大片| 欧美中文日本在线观看视频| 国产精品1区2区在线观看.| 村上凉子中文字幕在线| 成人性生交大片免费视频hd| 波多野结衣巨乳人妻| 啦啦啦免费观看视频1| 日日干狠狠操夜夜爽| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产精品99久久久久久久久| 一个人看视频在线观看www免费 | 午夜福利欧美成人| 毛片女人毛片| netflix在线观看网站| 他把我摸到了高潮在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 天堂网av新在线| 丁香欧美五月| www.www免费av| 国产久久久一区二区三区| h日本视频在线播放| 色综合亚洲欧美另类图片| 女警被强在线播放| 无限看片的www在线观看| ponron亚洲| 国产成人精品无人区| 色av中文字幕| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| a级毛片a级免费在线| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 日韩三级视频一区二区三区| 99久久国产精品久久久| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产精品久久视频播放| 91在线观看av| 一区福利在线观看| 国内精品久久久久久久电影| 欧美不卡视频在线免费观看| 色综合站精品国产| 91麻豆av在线| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 99精品久久久久人妻精品| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲自拍偷在线| 久久中文字幕人妻熟女| aaaaa片日本免费| 特级一级黄色大片| 国产真人三级小视频在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 看免费av毛片| 村上凉子中文字幕在线| 给我免费播放毛片高清在线观看| 久久精品国产综合久久久| 国产精品免费一区二区三区在线| 久99久视频精品免费| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产不卡一卡二| 又大又爽又粗| 又黄又粗又硬又大视频| 久久99热这里只有精品18| 亚洲黑人精品在线| 真实男女啪啪啪动态图| 三级国产精品欧美在线观看 | 91麻豆av在线| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产高清有码在线观看视频| 中文字幕av在线有码专区| 午夜影院日韩av| 国产亚洲av嫩草精品影院| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲美女黄片视频| 亚洲国产色片| 超碰成人久久| 国产午夜精品久久久久久| 两人在一起打扑克的视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 亚洲激情在线av| 日本黄色片子视频| 欧美日韩精品网址| 欧美日韩乱码在线| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲精品在线美女| 亚洲精华国产精华精| 日本一本二区三区精品| 国内揄拍国产精品人妻在线| 后天国语完整版免费观看| 91在线观看av| 国产亚洲欧美在线一区二区| 欧美成人免费av一区二区三区| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲男人的天堂狠狠| 日本与韩国留学比较| 日本 欧美在线| 国产成+人综合+亚洲专区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产成人aa在线观看| 久久精品91蜜桃| 久久久久久大精品| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产三级在线视频| 综合色av麻豆| 久久热在线av| 亚洲自拍偷在线| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲欧美日韩东京热| a级毛片a级免费在线| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 久久精品人妻少妇| 国产精品久久视频播放| 一个人看的www免费观看视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 欧美乱码精品一区二区三区| 黄色视频,在线免费观看| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲熟妇熟女久久| 美女被艹到高潮喷水动态| 91麻豆精品激情在线观看国产| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲国产看品久久| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 亚洲精品456在线播放app | 国产高清videossex| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 免费在线观看亚洲国产| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产麻豆成人av免费视频| 色哟哟哟哟哟哟| 午夜福利在线观看吧| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 精品久久久久久久毛片微露脸| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产精品一及| 中文在线观看免费www的网站| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 女人被狂操c到高潮| av天堂在线播放| 午夜精品在线福利| 国产私拍福利视频在线观看| 久久久久久久久久黄片| 黄色片一级片一级黄色片| 日韩国内少妇激情av| 国内揄拍国产精品人妻在线| 69av精品久久久久久| 亚洲欧美日韩高清专用| 成人性生交大片免费视频hd| 99久久成人亚洲精品观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久久久久九九精品二区国产| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 免费观看的影片在线观看| 中文资源天堂在线| 宅男免费午夜| 欧美3d第一页| 国产伦一二天堂av在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲av免费在线观看| 极品教师在线免费播放| 大型黄色视频在线免费观看| 热99在线观看视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 成人特级av手机在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲av熟女| 国产单亲对白刺激| 午夜精品一区二区三区免费看| 99久久99久久久精品蜜桃| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产熟女xx| 欧美日韩黄片免| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产黄色小视频在线观看| 免费在线观看亚洲国产| 国产探花在线观看一区二区| 精品不卡国产一区二区三区| 一进一出好大好爽视频| 日韩av在线大香蕉| www.精华液| 狂野欧美激情性xxxx| 国产黄a三级三级三级人| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 精品熟女少妇八av免费久了| 男女那种视频在线观看| 欧美日韩黄片免| 国产三级黄色录像| 操出白浆在线播放| 观看免费一级毛片| 国产午夜福利久久久久久| 哪里可以看免费的av片| 国产美女午夜福利| 一区二区三区国产精品乱码| 国内精品美女久久久久久| 宅男免费午夜| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 精品久久久久久成人av| 超碰成人久久| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 九九热线精品视视频播放| 无人区码免费观看不卡| 亚洲 欧美一区二区三区| 12—13女人毛片做爰片一| 国产成年人精品一区二区| 好男人在线观看高清免费视频| 免费在线观看日本一区| 久久精品91蜜桃| 51午夜福利影视在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲专区国产一区二区| 搡老岳熟女国产| 精品久久久久久久末码| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 日本a在线网址| 高清在线国产一区| 日本黄色视频三级网站网址| 精品国产美女av久久久久小说| 国产高清有码在线观看视频| 国产97色在线日韩免费| 中文字幕久久专区| 999精品在线视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 毛片女人毛片| 最近最新中文字幕大全电影3| www日本在线高清视频| 久久香蕉国产精品| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产伦在线观看视频一区| 免费看a级黄色片| cao死你这个sao货| 狂野欧美激情性xxxx| 99视频精品全部免费 在线 | 中文字幕熟女人妻在线| 国产成人av教育| 成人精品一区二区免费| 午夜a级毛片| 美女高潮的动态| 亚洲成人久久性| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 露出奶头的视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲片人在线观看| 性欧美人与动物交配| 大型黄色视频在线免费观看| 男人的好看免费观看在线视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 中文字幕熟女人妻在线| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 叶爱在线成人免费视频播放| 国语自产精品视频在线第100页| www.www免费av| 悠悠久久av| 两人在一起打扑克的视频| 身体一侧抽搐| 欧美av亚洲av综合av国产av| 黄色女人牲交| 久久九九热精品免费| 亚洲午夜理论影院| 国产一区二区在线观看日韩 | 麻豆一二三区av精品| 黄色女人牲交| a在线观看视频网站| 中文字幕久久专区| 久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲中文av在线| 久久人妻av系列| 国产精品综合久久久久久久免费| 禁无遮挡网站| 99视频精品全部免费 在线 | 激情在线观看视频在线高清| 国产高清激情床上av| 亚洲av成人精品一区久久| 人人妻人人看人人澡| 国产高清视频在线播放一区| 国产精品爽爽va在线观看网站| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲最大成人中文| 男女床上黄色一级片免费看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲国产色片| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 天天一区二区日本电影三级| 婷婷六月久久综合丁香| 免费看美女性在线毛片视频| 毛片女人毛片| 日本黄色片子视频| 久久久久久大精品| 午夜激情欧美在线| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产三级中文精品| 在线免费观看的www视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产精品99久久99久久久不卡| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 很黄的视频免费| 岛国在线观看网站| 久久久成人免费电影| 欧美在线一区亚洲| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产视频一区二区在线看| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 99热只有精品国产| 91九色精品人成在线观看| 亚洲无线在线观看| 人人妻人人看人人澡| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 日韩国内少妇激情av| 观看美女的网站| 国产免费男女视频| 日本a在线网址| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲黑人精品在线| h日本视频在线播放| 麻豆av在线久日| 成人一区二区视频在线观看| 免费观看人在逋| 无限看片的www在线观看| 视频区欧美日本亚洲| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久精品影院6| 窝窝影院91人妻| 久久久久久久久久黄片| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 男女之事视频高清在线观看| 中文字幕av在线有码专区| a级毛片在线看网站| 黄色成人免费大全| 亚洲av熟女| 国产成人精品久久二区二区免费| 舔av片在线| 91九色精品人成在线观看| 岛国视频午夜一区免费看| 亚洲专区字幕在线| 日日干狠狠操夜夜爽| 免费看光身美女| 精品一区二区三区视频在线 | 久久久国产成人精品二区| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲人成网站高清观看| 成人国产综合亚洲| 美女黄网站色视频| 色视频www国产| 国产99白浆流出| 老鸭窝网址在线观看| 99热精品在线国产| 国产一级毛片七仙女欲春2| 欧美成人性av电影在线观看| 中文字幕久久专区| 天堂√8在线中文| 成人欧美大片| 亚洲专区国产一区二区| 91av网一区二区| 日本a在线网址| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 亚洲国产欧美一区二区综合| 女同久久另类99精品国产91| 中亚洲国语对白在线视频| 国产精品电影一区二区三区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产激情偷乱视频一区二区| 天堂√8在线中文| 看片在线看免费视频| or卡值多少钱| 搞女人的毛片| 欧美zozozo另类| 免费无遮挡裸体视频| 69av精品久久久久久| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲无线在线观看| tocl精华| 给我免费播放毛片高清在线观看| 欧美高清成人免费视频www| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 国产伦在线观看视频一区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产精品亚洲av一区麻豆| 日本黄大片高清| 成人无遮挡网站| 超碰成人久久| 国产一区二区在线av高清观看| 午夜成年电影在线免费观看| 神马国产精品三级电影在线观看| 免费观看的影片在线观看| 激情在线观看视频在线高清| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲在线观看片| 久久99热这里只有精品18| 又爽又黄无遮挡网站| 日韩欧美国产一区二区入口| 国内精品久久久久久久电影| 搡老岳熟女国产| 美女扒开内裤让男人捅视频| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 精品日产1卡2卡| 国产又色又爽无遮挡免费看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 午夜福利欧美成人| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 国产伦精品一区二区三区视频9 | 亚洲欧美日韩高清在线视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 可以在线观看毛片的网站| 淫秽高清视频在线观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲美女视频黄频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 黄色女人牲交| 天堂影院成人在线观看| 久久久久久久久久黄片| 99精品在免费线老司机午夜| 精品久久久久久久毛片微露脸| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲av熟女| 在线a可以看的网站| a在线观看视频网站| av在线蜜桃| av女优亚洲男人天堂 |