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    技工院校焊接教學(xué)的現(xiàn)狀與改革研究

    2020-07-14 20:43薛勇
    好日子(中旬) 2020年3期
    關(guān)鍵詞:焊接實踐改革

    薛勇

    【摘 要】焊接專業(yè)是一門理論與實踐相結(jié)合的綜合性課程,較為實用。在技術(shù)學(xué)院辦學(xué)的理論是“以就業(yè)為導(dǎo)向”的,在教學(xué)過程中需要更多地強調(diào)理論與實踐的結(jié)合。闡述了我國一所技工院校焊接教學(xué)的現(xiàn)狀,同時提出了提高焊接教學(xué)質(zhì)量的改革措施。

    【關(guān)鍵詞】焊接;教學(xué);實踐;改革

    如今,大多數(shù)技術(shù)學(xué)院的焊接教學(xué)仍沿襲傳統(tǒng)的“理論先行,后再實踐”的模式,這在理論上花費了大量時間,但在實踐中卻花費很少的時間,而且它們之間的聯(lián)系很少。同時,學(xué)校的焊接教學(xué)方法比較簡單,使學(xué)生感到無聊和根本,不愿意學(xué)習(xí),因此教學(xué)效果不理想,直接的結(jié)果是學(xué)生缺乏理論知識,操作能力差。,而不是社會企業(yè)想要的人才,從而導(dǎo)致低就業(yè)率。根據(jù)中專生的特點,即對理論知識學(xué)習(xí)的熱情低下和熱愛手工做事,本文試圖探索教學(xué)改革的新方法。從培養(yǎng)學(xué)生的實際操作能力出發(fā),優(yōu)化數(shù)學(xué),英語,政治和漢語等基礎(chǔ)課程,為改革創(chuàng)新引入選修課程體系。學(xué)院的實際設(shè)施可以滿足學(xué)生的教學(xué)需求。

    1.教學(xué)發(fā)展現(xiàn)狀

    國家建設(shè)和民族復(fù)興需要培養(yǎng)更多的高素質(zhì)人才來適應(yīng)現(xiàn)代化。在市場經(jīng)濟的引導(dǎo)下,企業(yè)和社會對焊接專業(yè)人士的需求日益迫切。技術(shù)學(xué)院負責(zé)為國民經(jīng)濟建設(shè)培訓(xùn)焊接“新手”的重要任務(wù)。技工院校焊接教學(xué)質(zhì)量的高低將直接或間接影響國民經(jīng)濟的繁榮與發(fā)展。但是目前我國技術(shù)學(xué)校的焊接教學(xué)仍然存在很多問題,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:教學(xué)內(nèi)容陳舊,與企業(yè)需要滿足的要求之間還有一段距離;教師不足,或者專業(yè)教師的教育水平低下,或者焊接教學(xué)實踐經(jīng)驗較少;焊接設(shè)備陳舊,嚴(yán)重影響師生的焊接實踐教學(xué),缺乏現(xiàn)代焊接培訓(xùn)基地,缺乏與企業(yè)的有效對接。

    2.1教材內(nèi)容陳舊,陳舊,社會不需要

    焊接是一門獨立的學(xué)科,涉及材料科學(xué),力學(xué),熱科學(xué),冶金,電氣電子,機械制圖等知識,涵蓋面很廣,但整體內(nèi)容卻很無聊。如今,技工院校的焊接課程已嚴(yán)重脫離企業(yè)和社會的需要,每年向社會和企業(yè)提供的焊接人才均達不到市場預(yù)期。最重要的是,焊接理論教學(xué)與實踐教學(xué)不能正確銜接。理論教材的內(nèi)容是有限的,甚至缺乏常用材料的焊接方法和焊接工藝;在實踐教學(xué)過程中,對常用材料的不同焊接方法掌握得很少,始終從頭到尾學(xué)習(xí)一些焊接方法。在教學(xué)過程中,沒有突出教學(xué)目標(biāo)和特點。同時,在焊接實踐過程中,焊接材料相對單一,主要是低碳鋼,很少有不銹鋼,有色金屬。

    2.2焊接老師比理論更重視理論

    目前,許多技術(shù)學(xué)院還沒有完全了解焊接專業(yè),因此對焊接的投資非常有限,這導(dǎo)致焊接專業(yè)的啟動和發(fā)展略低于其他專業(yè)。同時,焊接工作非常困難。如果研究所沒有有效的激勵措施,許多教師就不愿參加焊接教學(xué)實習(xí)活動,直接導(dǎo)致技術(shù)院校焊接專業(yè)教師的缺乏。同時,焊接教師很少積極地探索和合作。許多焊接老師認(rèn)為理論是最重要的。只有掌握了理論知識,他們才能有效地參與社會實踐并適應(yīng)自己的工作。

    2.3缺乏針對性的教育

    焊接培訓(xùn)是焊接教學(xué)的重要組成部分,但是許多學(xué)校只知道技能培訓(xùn),卻不了解實際產(chǎn)品的研究和生產(chǎn)。這樣就無法提高學(xué)生的實際操作技能,使他們遠離企業(yè)和市場。

    3.提高焊接教學(xué)效果的建議

    3.1焊接專業(yè)課程體系改革

    為了改革技工院校焊接加工專業(yè)的課程體系,應(yīng)以焊接加工工藝為指導(dǎo)思想,以焊工的能力培養(yǎng)為主導(dǎo),參照企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù),重新設(shè)計焊接課程。從本質(zhì)上講,新課程體系應(yīng)旨在提高學(xué)生的專業(yè)能力和創(chuàng)新能力,并指導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn),分析和解決學(xué)習(xí)中的問題。同時,新課程體系應(yīng)建立“理論與實踐相結(jié)合”的教學(xué)模式。同時,我們還應(yīng)考慮到對車間經(jīng)理和焊接工程師的需求也在增加,因此,我們還應(yīng)考慮在課程中增加與之相關(guān)的課程。

    3.2提高焊接專業(yè)教師隊伍水平

    技工院校應(yīng)建立“雙合格”教師標(biāo)準(zhǔn),形成“雙合格”教師的長期培訓(xùn)機制。高校應(yīng)安排更多的青年教師到企業(yè)實習(xí),并與企業(yè)緊密結(jié)合,以提高他們的綜合能力。同時,鼓勵專職教師積極參加教育部組織的“雙師范”素質(zhì)培訓(xùn)學(xué)習(xí),努力提高自身的創(chuàng)新能力,形成合格的“雙師范”教學(xué)研究體系。球隊。工科院校還應(yīng)積極與企業(yè)合作,建立“專職和兼職”的師資隊伍。團隊的主要部分來自大學(xué)的專業(yè)教師,另一部分是企業(yè)中具有豐富焊接經(jīng)驗的技術(shù)人員或高級技術(shù)人員,以提高焊接教師的整體隊伍。

    3.3焊接培訓(xùn)基地建設(shè)

    建立完善的焊接培訓(xùn)基地可以培養(yǎng)學(xué)生的焊接專業(yè)技能和創(chuàng)新能力。根據(jù)學(xué)生對相關(guān)知識的理解,建立個性化的焊接培訓(xùn)教學(xué)基地進行教學(xué)。學(xué)生可以學(xué)習(xí)焊接方法和材料,焊接設(shè)備的調(diào)整和使用,焊接操作,焊接質(zhì)量檢查等主題。同時,學(xué)校應(yīng)與企業(yè)充分接觸,以便大學(xué)焊接培訓(xùn)基地得以升級和完善。同時,學(xué)院還應(yīng)建立完善的培訓(xùn)基地運行機制,使培訓(xùn)盡可能與企業(yè)同步,從而有效地提高學(xué)生的焊接操作能力。

    3.4改善校企合作

    學(xué)校與企業(yè)的結(jié)合使學(xué)校教育更具針對性。它不僅可以改善教學(xué)方法和教學(xué)目標(biāo),而且可以了解焊接的最新發(fā)展和焊接崗位的具體用人需求,有效地將人才培養(yǎng)與企業(yè)聯(lián)系起來。同時,學(xué)校應(yīng)積極將職業(yè)資格的獲取納入教學(xué)計劃,使學(xué)生畢業(yè)時也可以獲得相應(yīng)的職業(yè)資格證書,以幫助學(xué)生獲得未來的“墊腳石”。

    4.結(jié)論

    總之,我們應(yīng)該改革焊接專業(yè)的課程體系,提高焊接專業(yè)教師隊伍的整體水平,加大對新建焊接培訓(xùn)基地的投資,完善校企合作體系,培養(yǎng)優(yōu)秀的焊接人才,減輕壓力。社會和企業(yè)對焊接人才的需求。當(dāng)然,焊接專業(yè)人才的培養(yǎng)不僅是技工院校的任務(wù),也是全社會的責(zé)任。我們需要為他們提供一個受到社會尊重的良好氛圍。

    參考文獻:

    [1]苗瑞峰.加強焊接教學(xué)質(zhì)量提高焊接教學(xué)效果的探討[J].科教縱橫,2014 (24) : 260-261.

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