• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)模式探究

    2016-11-03 23:35:41趙江濤谷沅芷
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)教育互聯(lián)網(wǎng)

    趙江濤+谷沅芷

    摘 要:“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃的提出使教育行業(yè)獲得了新的革新機(jī)遇,高校應(yīng)抓住機(jī)遇,積極參與“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的教育變革。在我國,各高校已認(rèn)識(shí)到了創(chuàng)業(yè)教育的重要性,并逐漸開展了各種形式的創(chuàng)業(yè)教育,但由于起步較晚,主要模式一直為精英色彩較濃厚的創(chuàng)業(yè)大賽。作者結(jié)合創(chuàng)業(yè)教育的學(xué)科特征,設(shè)計(jì)了線上線下相結(jié)合的O2O教學(xué)模式,并從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、師資分配、線上平臺(tái)構(gòu)建、課堂管理、教學(xué)評價(jià)六方面對該模式進(jìn)行了介紹,同時(shí),對模式中可能遇到的問題提出了建議。

    關(guān)鍵詞:“互聯(lián)網(wǎng)+”;創(chuàng)業(yè)教育;O2O;

    中圖分類號(hào):G434 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1673-8454(2016)16-0016-03

    一、選題背景

    1.“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略的內(nèi)涵

    “互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略是全國人大代表、騰訊董事會(huì)主席兼CEO馬化騰2015年向全國人大提出的四個(gè)建議之一。2015年3月5日,李克強(qiáng)總理在第十二屆全國人民代表大會(huì)政府工作報(bào)告中首次提出“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃,提出了將移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等與現(xiàn)代制造業(yè)相結(jié)合,促進(jìn)電子商務(wù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)金融的健康發(fā)展,引導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)拓展國際市場。這是第一次將“互聯(lián)網(wǎng)+”寫入國家經(jīng)濟(jì)頂層設(shè)計(jì),體現(xiàn)了政府對互聯(lián)網(wǎng)思維的理解趨于成熟,“互聯(lián)網(wǎng)+”迅速向各行業(yè)滲透,促進(jìn)各產(chǎn)業(yè)融合。

    “互聯(lián)網(wǎng)+”的巨大潛力使人們看到了各行業(yè)發(fā)展的新方向,學(xué)術(shù)科研、電子商貿(mào)、學(xué)習(xí)交流,都可借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來實(shí)現(xiàn)。在教育行業(yè),MOOC的興起使學(xué)習(xí)不再局限于課堂之上,“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略的提出為新時(shí)代的教育模式提供了新方向。在當(dāng)前“雙創(chuàng)”的背景下,高校應(yīng)如何抓住機(jī)遇,將創(chuàng)業(yè)教育提升到一個(gè)新的高度,培養(yǎng)出更多創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)人才,是一個(gè)值得思考的問題。

    2.我國高校創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)有模式主要弊端

    創(chuàng)業(yè)教育是培養(yǎng)人的創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)思維、創(chuàng)業(yè)技能等各種創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì),并最終使受教育者具有一定的創(chuàng)業(yè)能力的教育。[1]國內(nèi)高校已認(rèn)識(shí)到了創(chuàng)業(yè)教育的重要性,并逐步開展了各種形式的創(chuàng)業(yè)教育,但我國的創(chuàng)業(yè)教育模式仍有一些弊端。一是形式單一且規(guī)模較小,僅能使小部分學(xué)生受益。我國高校的創(chuàng)業(yè)教育模式主要是“創(chuàng)業(yè)大賽”或“挑戰(zhàn)杯”大賽。比賽機(jī)制使得大多數(shù)學(xué)生無緣參與,這種競賽模式具有較強(qiáng)的精英色彩,滿足不了“雙創(chuàng)”背景下的大學(xué)生創(chuàng)新人才的培養(yǎng)需求,營造不了大學(xué)創(chuàng)業(yè)教育的氛圍。二是仍采用傳統(tǒng)教學(xué)模式,容易受師資、地理位置等因素影響。即使有些高校嘗試開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育課程,但高校教師本身的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足,僅憑書本知識(shí)無法取得較好的教學(xué)目標(biāo)。因此,高校應(yīng)積極嘗試新的模式,從供給側(cè)提供給學(xué)生更多的參與創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

    3.O2O模式

    O2O(Online to Offline)模式,是一種將線上電子商務(wù)模式與線下實(shí)體經(jīng)濟(jì)相融合,通過互聯(lián)網(wǎng)將線上商務(wù)模式延伸到線下實(shí)體經(jīng)濟(jì),或者將線下資源推送給線上用戶,使互聯(lián)網(wǎng)成為線下交易前臺(tái)的一種商業(yè)模式。[2]

    “互聯(lián)網(wǎng)+“創(chuàng)業(yè)教育是另一種意義上的O2O模式,既需要線下的服務(wù),也需要線上的補(bǔ)充。簡單來說,就是將線上課程學(xué)習(xí)與線下交流實(shí)踐結(jié)合起來。

    二、 “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的創(chuàng)業(yè)教育O2O模式

    在創(chuàng)業(yè)教育方面,隨著MOOC的興起以及“互聯(lián)網(wǎng)+”概念的提出,許多學(xué)校開始設(shè)置在線學(xué)習(xí)的選修課,學(xué)生可根據(jù)興趣在學(xué)校提供的幾十門課程中做出選擇,通過在線觀看視頻等方式完成學(xué)習(xí),并通過在線考試后獲得學(xué)分。

    純粹的線上教育模式被稱為電子學(xué)習(xí)(E-Learning),它雖然克服了傳統(tǒng)教學(xué)模式的一些弊端,但仍限制著學(xué)生的人際交往、德育培養(yǎng)等方面的發(fā)展。近年來,伴隨著以“云技術(shù)”、“大數(shù)據(jù)”為代表的信息技術(shù)的快速發(fā)展,教育與互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域在業(yè)務(wù)形態(tài)、營銷推廣到企業(yè)運(yùn)營等方面如何實(shí)現(xiàn)線上線下間有機(jī)融合,已成為當(dāng)前研究和探索的熱點(diǎn),中國教育領(lǐng)域也掀起了O2O模式的應(yīng)用潮流。

    1.O2O教學(xué)模式介紹

    (1)教學(xué)目標(biāo)

    針對有創(chuàng)業(yè)意愿卻缺乏相關(guān)知識(shí)和渠道的大學(xué)生,通過線上學(xué)習(xí)與線下實(shí)踐相結(jié)合的O2O模式,培養(yǎng)他們的創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)能力,并帶領(lǐng)他們把握創(chuàng)業(yè)形勢,完成自主創(chuàng)業(yè)。

    (2)教學(xué)內(nèi)容

    在教學(xué)內(nèi)容上,應(yīng)根據(jù)大學(xué)生的教育基礎(chǔ)和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐需要,完善網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)課程體系,即實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育的基礎(chǔ)理論知識(shí)和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐兩方面相結(jié)合。因此,創(chuàng)業(yè)教育課程應(yīng)包括以下的內(nèi)容:企業(yè)管理方面的有關(guān)知識(shí),如管理和財(cái)務(wù)知識(shí);互聯(lián)網(wǎng)的基本知識(shí),互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析等;營銷的有關(guān)知識(shí),包括網(wǎng)絡(luò)營銷知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)營銷手段。結(jié)合運(yùn)營的有關(guān)知識(shí),如風(fēng)投、創(chuàng)業(yè)公司運(yùn)營基礎(chǔ)等內(nèi)容。[3]

    在授課形式上,可結(jié)合微課堂方式,將傳統(tǒng)的40分鐘課堂切割為5-10分鐘的小節(jié),每小節(jié)講述不同的主題內(nèi)容,每小節(jié)間可設(shè)計(jì)輕松幽默的環(huán)節(jié)進(jìn)行過渡,每節(jié)課的時(shí)間變短,不僅可以方便學(xué)生利用碎片時(shí)間學(xué)習(xí),更是為了降低學(xué)生的精神壓力,注意力得到更好的聚焦。教師在講課時(shí)可根據(jù)課程需要制作課件,課件形式可多樣化,將文字、圖像、聲音、動(dòng)畫、視頻等以不同形式組合起來,增加教學(xué)趣味性。

    線下的課程主要是創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。學(xué)校可嘗試與當(dāng)?shù)匾恍┢髽I(yè)達(dá)成協(xié)議,建立實(shí)習(xí)基地平臺(tái),定期安排學(xué)生進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí),并真正參與到企業(yè)中去。采取此方案的高校在課程設(shè)置上也應(yīng)參考目標(biāo)企業(yè)對計(jì)算機(jī)及相關(guān)崗位的能力要求,以保證學(xué)生具備進(jìn)入企業(yè)實(shí)踐的能力資格。在這一環(huán)節(jié),有意直接創(chuàng)業(yè)的學(xué)生也可選擇直接動(dòng)手創(chuàng)業(yè),教師要注意幫助其把握方向,及時(shí)給予指導(dǎo)。

    (3)師資分配

    師資是課程質(zhì)量的關(guān)鍵因素。要達(dá)到理想的教學(xué)目標(biāo),培養(yǎng)出有創(chuàng)業(yè)能力的學(xué)生,教師不僅有扎實(shí)的理論知識(shí),還需要具備創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。在教師職責(zé)分配方面,學(xué)??蓪⑴c教師分為創(chuàng)業(yè)授課教師與創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)教師。為了提升線上教學(xué)的質(zhì)量,創(chuàng)業(yè)授課教師在注重自身創(chuàng)業(yè)教育水平提升的同時(shí),也需要一定的課件設(shè)計(jì)與制作能力。對線上教學(xué)來說,設(shè)計(jì)并制作出形式美觀、結(jié)構(gòu)合理的課件會(huì)為良好教學(xué)模式提供支撐,也是“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代教師必備的能力之一。

    即使使用購買的線上課程資源,學(xué)校內(nèi)仍應(yīng)成立創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì),創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)教師的職責(zé)為定期組織學(xué)生進(jìn)行線上或線下的交流,檢查學(xué)習(xí)情況,要善于引導(dǎo)、鼓勵(lì)和指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)業(yè)。另外學(xué)校應(yīng)鼓勵(lì)參與教師以各種形式開展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,積累經(jīng)驗(yàn)。高校還可以通過建立網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)教師實(shí)踐基地的方法來提升教育團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)業(yè)技能。

    (4)線上平臺(tái)構(gòu)成

    在搭建線上平臺(tái)時(shí),可參照現(xiàn)有的慕課網(wǎng),中國大學(xué)MOOC等慕課教學(xué)模式,營造虛擬課堂。該平臺(tái)應(yīng)包括選課區(qū)、學(xué)習(xí)區(qū)、下載區(qū)、討論區(qū)、測驗(yàn)區(qū)等。每位學(xué)生用學(xué)號(hào)作為賬號(hào),真實(shí)姓名作為用戶名進(jìn)行注冊,便于平臺(tái)的日常管理以及成績的評定。其中,選課區(qū)需包含創(chuàng)業(yè)教育相關(guān)課程,每門課程應(yīng)附上該課程的介紹以方便學(xué)生選擇;學(xué)習(xí)區(qū)主要用于視頻課程的點(diǎn)播和作業(yè)提交;下載區(qū)內(nèi)容為創(chuàng)業(yè)相關(guān)資料,并可附上課件及學(xué)案等內(nèi)容供學(xué)生選擇性下載。線上的信息尤其是創(chuàng)業(yè)信息要及時(shí)更新,平臺(tái)管理人員要注意關(guān)注時(shí)事動(dòng)態(tài);討論區(qū)供學(xué)生交流感受、分享經(jīng)驗(yàn)、結(jié)交創(chuàng)業(yè)伙伴;測驗(yàn)用于測試教學(xué)效果,可放置在線測試題和模擬題。

    (5)課堂管理

    創(chuàng)業(yè)教育主要針對想創(chuàng)業(yè)的學(xué)生,因此,學(xué)??蓪⑵湓O(shè)置為選修課,供有創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)生選修學(xué)習(xí)。因此在線上課堂管理中,對于在線時(shí)間、討論數(shù)量、作業(yè)提交等不必添加過多強(qiáng)制措施,但對于線上討論區(qū)的管理仍十分重要。對于線上討論區(qū),需要考慮到部分學(xué)生不認(rèn)真對待,導(dǎo)致刷屏等不和諧內(nèi)容出現(xiàn)的可能。因此應(yīng)加入一定的獎(jiǎng)懲機(jī)制,例如設(shè)置管理員定期檢查討論區(qū),對做不良發(fā)言的同學(xué)進(jìn)行批評記錄。

    教師在與學(xué)生的交流中應(yīng)注意了解學(xué)生希望的創(chuàng)業(yè)方向,可根據(jù)不同的方向?qū)W(xué)生進(jìn)行分組,選出組長,以促進(jìn)教學(xué)中后期創(chuàng)業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)的開展。在O2O模式中,學(xué)生是一群特殊的客戶,在教育中他們的消費(fèi)與學(xué)習(xí)帶有更多被動(dòng)性,所以,創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師除了督促學(xué)生聽課外,也要按時(shí)組織學(xué)生參與集體討論、分組完成項(xiàng)目實(shí)操等實(shí)踐活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生交流合作等能力。

    (6)教學(xué)評價(jià)

    創(chuàng)業(yè)教育對學(xué)生實(shí)踐能力的要求與理論知識(shí)同樣重要,因此其評價(jià)方案應(yīng)區(qū)別于傳統(tǒng)線上教育機(jī)制,對學(xué)生創(chuàng)業(yè)成果進(jìn)行一定的評估也是十分重要的。建議在期末成績測評時(shí)綜合聽課時(shí)間、在線測試成績、線下實(shí)踐成果三部分打分,其權(quán)重可分別設(shè)為20%、30%、50%。

    2.O2O教學(xué)模式的優(yōu)勢

    (1)課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)靈活

    課程是實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)教學(xué)目標(biāo)的主要手段和途徑,課程設(shè)置為網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)教育的核心,作為沒有教師管理紀(jì)律的課堂,要達(dá)到讓學(xué)生認(rèn)真聽課的目的,需要在課程結(jié)構(gòu)、教師的講授風(fēng)格等方面合理設(shè)計(jì)。對學(xué)生來說,網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)課程具有更強(qiáng)的靈活性,學(xué)生可以自主選擇感興趣的創(chuàng)業(yè)方向并進(jìn)行相關(guān)學(xué)習(xí),學(xué)生不僅能聽到本校的創(chuàng)業(yè)課程,還可以在經(jīng)過院系審核后,通過慕課資源選擇其他高校的課程,做到按需學(xué)習(xí)。

    (2)課程內(nèi)容資源豐富

    線上課程的靈活性使得課程內(nèi)容十分豐富,學(xué)??筛鶕?jù)自身?xiàng)l件、需要以及地區(qū)特征選擇開設(shè)項(xiàng)目。在線上課程來源上,有條件的高??蛇x擇學(xué)校內(nèi)有創(chuàng)業(yè)知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任講師,錄制相關(guān)課程內(nèi)容放入線上平臺(tái)。缺乏教師資源的學(xué)校也可聘請外校教師設(shè)計(jì)課程或向其他高校購買網(wǎng)絡(luò)課程的使用權(quán)。

    (3)受益面廣

    區(qū)別于傳統(tǒng)教學(xué)僅通過創(chuàng)業(yè)大賽培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)的精英性,O2O模式能夠使更多學(xué)生系統(tǒng)專業(yè)的學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識(shí)。在這里特別建議高校將線上平臺(tái)設(shè)置為校內(nèi)學(xué)生均可注冊,即未選擇該課程的學(xué)生也可在不計(jì)成績和學(xué)分的情況下學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識(shí),提升開放度。

    三、高校應(yīng)用O2O教學(xué)模式的建議

    1.改進(jìn)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)教師的獎(jiǎng)評機(jī)制

    在O2O模式中,要真正協(xié)助學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí),輔導(dǎo)教師需要盡職地督促學(xué)生,適時(shí)與學(xué)生交流,并積極帶領(lǐng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)。為避免某些教師消極怠工而導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)教學(xué)流于形式的情況出現(xiàn),學(xué)校應(yīng)充分調(diào)動(dòng)教師的積極性,可以嘗試改革現(xiàn)有教師評價(jià)、考核和職稱晉升制度。在對創(chuàng)業(yè)教師進(jìn)行年度考核時(shí),可以根據(jù)其打造優(yōu)質(zhì)課程的數(shù)量、指導(dǎo)出成功創(chuàng)業(yè)學(xué)生的數(shù)量、學(xué)生們的業(yè)績來進(jìn)行綜合評價(jià),判斷其是否合格并優(yōu)秀。

    2.加大學(xué)校網(wǎng)絡(luò)技術(shù)投入

    網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)虛擬班級(jí)的創(chuàng)建需要學(xué)校首先投資建設(shè)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái),網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)也需要設(shè)置管理員來定期更新課程及學(xué)生資料數(shù)據(jù)庫,這項(xiàng)工作需要學(xué)校具有較高技術(shù)水平的網(wǎng)站建設(shè)團(tuán)隊(duì)。除此之外,線上課程的錄制、多媒體課件的設(shè)計(jì)與制作也需要對創(chuàng)業(yè)教師進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)。缺乏教師資源的高校還需要向高水平高校購買線上課程,線下的實(shí)踐活動(dòng)也需要一定的基礎(chǔ)資金。這些項(xiàng)目都需要一定的經(jīng)費(fèi)支持,所以,建議高校在開展O2O創(chuàng)業(yè)教育模式前加強(qiáng)在學(xué)校網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方面的投入。

    3.注意線上學(xué)習(xí)與線下創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的銜接

    創(chuàng)業(yè)教育在實(shí)行O2O模式時(shí),比較理想的模式是由學(xué)生通過選修課程后,通過在線學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)及一定的營銷理論,再通過線下教師組織的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐來使知識(shí)與實(shí)踐共同生成創(chuàng)業(yè)能力。其中,如果教師與學(xué)生的熟悉度較高,會(huì)為創(chuàng)業(yè)工作的磨合提供便利。但這兩者間的銜接較易出現(xiàn)問題,一方面在線學(xué)習(xí)的結(jié)果是教師與班級(jí)學(xué)生的熟悉度較低,無法很好的把握學(xué)生性格、知識(shí)掌握程度以及希望的創(chuàng)業(yè)方向,在實(shí)踐內(nèi)容的安排上較難選擇;另一方面線上的溝通不同于語言交流,學(xué)生的一些想法可能無法及時(shí)傳達(dá)給教師,這也不利于對學(xué)生創(chuàng)業(yè)積極性的培養(yǎng)。所以,在這一教學(xué)模式的管理上,應(yīng)加強(qiáng)師生的情感聯(lián)系,或?qū)處熯M(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),注重與學(xué)生的交流與溝通。

    四、結(jié)論

    隨著經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的高速發(fā)展,尤其是“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略的提出,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)將不再是一句空話。在這種形勢下,高校有必要為新時(shí)代的創(chuàng)業(yè)教育選擇一種真正合適的教學(xué)模式。O2O模式不僅能夠使更多大學(xué)生能夠有選擇的接受創(chuàng)業(yè)教育,并通過線上線下交互銜接的優(yōu)勢彌補(bǔ)傳統(tǒng)教學(xué)模式的不足,力爭最大程度協(xié)助大學(xué)生創(chuàng)業(yè),而且能夠提升教學(xué)質(zhì)量并拓寬教育渠道,值得高校推廣。在實(shí)際應(yīng)用該教學(xué)模式時(shí),高??山Y(jié)合自身情況做出一定調(diào)整,并保持積極學(xué)習(xí)的心態(tài),以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]田鳳秋.基于現(xiàn)代教育技術(shù)的創(chuàng)業(yè)教育模式研究[J].棗莊學(xué)院學(xué)報(bào),2015(04):112-114.

    [2]孫悅,郭醒,徐欣欣.O2O電子商務(wù)模式剖析[J].電子商務(wù),2013(11):5,12.

    [3]馬文文,何治國.互聯(lián)網(wǎng)下我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的提升對策[J].科技視界,2015(1):41.

    [4]程煜,李鵬.大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)與“互聯(lián)網(wǎng)+”[J].山西高等學(xué)校社會(huì)科學(xué)學(xué)報(bào),2015(7):73-76.

    [5]嚴(yán)嘉,朱丹.移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)背景下高校創(chuàng)業(yè)教育路徑探索[J].中國地質(zhì)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2014(s1):80-82.

    [6]李忠曉,張忠臣.新形勢下基于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育探析[J].教育與職業(yè),2012(17):82-83.

    [7]張燕,白麗.大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)教育分層次課程體系構(gòu)建[J].課程教育研究,2014(18):69-71.

    (編輯:郭桂真)

    猜你喜歡
    創(chuàng)業(yè)教育互聯(lián)網(wǎng)
    構(gòu)建高校研究生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái)的有效途徑分析
    職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 22:27:21
    論輔導(dǎo)員在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中的作用
    在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下地方本科院校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研究
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 14:22:47
    基于“創(chuàng)業(yè)崗位”需求的新課程體系建設(shè)研究
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 17:11:02
    從“數(shù)據(jù)新聞”看當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)新聞信息傳播生態(tài)
    今傳媒(2016年9期)2016-10-15 22:06:04
    互聯(lián)網(wǎng)背景下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目的實(shí)施
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:23:28
    以高品質(zhì)對農(nóng)節(jié)目助力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)
    中國記者(2016年6期)2016-08-26 12:52:41
    亚洲欧美成人综合另类久久久| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产综合精华液| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 国产av一区二区精品久久| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 日本欧美国产在线视频| 高清欧美精品videossex| 高清不卡的av网站| 久久综合国产亚洲精品| 一级毛片 在线播放| 国产精品欧美亚洲77777| 国产av国产精品国产| 9热在线视频观看99| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| tube8黄色片| 宅男免费午夜| 婷婷色麻豆天堂久久| 女人精品久久久久毛片| 91在线精品国自产拍蜜月| 下体分泌物呈黄色| 国产精品久久久av美女十八| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲综合色惰| 国产成人免费无遮挡视频| 水蜜桃什么品种好| 国产xxxxx性猛交| 大香蕉久久网| 秋霞在线观看毛片| 免费黄网站久久成人精品| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 一级爰片在线观看| 午夜福利,免费看| 高清黄色对白视频在线免费看| 少妇被粗大猛烈的视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产片特级美女逼逼视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲美女视频黄频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 少妇 在线观看| 国产爽快片一区二区三区| 日韩在线高清观看一区二区三区| 成年美女黄网站色视频大全免费| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久影院123| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲精品久久午夜乱码| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 老女人水多毛片| 亚洲第一青青草原| 久久免费观看电影| 大片电影免费在线观看免费| 午夜福利一区二区在线看| 国产乱来视频区| tube8黄色片| 国产精品.久久久| 久久免费观看电影| 国产男女内射视频| 黄色视频在线播放观看不卡| 美女中出高潮动态图| 成人亚洲欧美一区二区av| 成人手机av| 97在线视频观看| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 麻豆乱淫一区二区| 欧美av亚洲av综合av国产av | 欧美bdsm另类| 观看美女的网站| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 在线观看免费视频网站a站| 国产有黄有色有爽视频| 国产精品偷伦视频观看了| 一边亲一边摸免费视频| av在线播放精品| 在线 av 中文字幕| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲,欧美精品.| 成人毛片60女人毛片免费| 一级毛片 在线播放| 男女边吃奶边做爰视频| 性色avwww在线观看| 18禁动态无遮挡网站| 18+在线观看网站| 在线天堂中文资源库| 视频在线观看一区二区三区| 国产激情久久老熟女| 久久 成人 亚洲| 黄色视频在线播放观看不卡| 1024香蕉在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 色婷婷av一区二区三区视频| 午夜老司机福利剧场| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲精品一二三| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 人人妻人人澡人人看| 免费观看性生交大片5| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | av卡一久久| 如何舔出高潮| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲,欧美精品.| 国产一区有黄有色的免费视频| 在线 av 中文字幕| 高清不卡的av网站| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲成人一二三区av| 国产成人欧美| 久热久热在线精品观看| 一区二区三区激情视频| 美女视频免费永久观看网站| 飞空精品影院首页| www.自偷自拍.com| 日韩电影二区| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产免费现黄频在线看| 日本免费在线观看一区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲国产欧美网| 99久久人妻综合| 亚洲人成77777在线视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 午夜免费鲁丝| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 欧美最新免费一区二区三区| 2018国产大陆天天弄谢| 97精品久久久久久久久久精品| 80岁老熟妇乱子伦牲交| a级毛片在线看网站| 国产片内射在线| 最近2019中文字幕mv第一页| 人妻 亚洲 视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久久久人妻精品一区果冻| 自线自在国产av| 99国产综合亚洲精品| 七月丁香在线播放| 男人爽女人下面视频在线观看| 赤兔流量卡办理| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 日产精品乱码卡一卡2卡三| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲成人一二三区av| 久久av网站| 国产精品国产三级专区第一集| 久久综合国产亚洲精品| 久久久a久久爽久久v久久| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲美女视频黄频| 99久国产av精品国产电影| 久久婷婷青草| 在线观看免费日韩欧美大片| 91在线精品国自产拍蜜月| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 中文字幕人妻丝袜制服| 中国国产av一级| 人妻系列 视频| 宅男免费午夜| 国产一区二区在线观看av| 久久97久久精品| 黄色 视频免费看| 美女高潮到喷水免费观看| 免费在线观看黄色视频的| 久久 成人 亚洲| 新久久久久国产一级毛片| 最近中文字幕2019免费版| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产 精品1| 久久久欧美国产精品| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 满18在线观看网站| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲av综合色区一区| 不卡视频在线观看欧美| 七月丁香在线播放| 在线观看www视频免费| 女人久久www免费人成看片| 又大又黄又爽视频免费| 9热在线视频观看99| 赤兔流量卡办理| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲内射少妇av| 三级国产精品片| 亚洲国产日韩一区二区| 日韩av免费高清视频| 欧美成人午夜精品| 精品酒店卫生间| 各种免费的搞黄视频| 国产 精品1| 99国产精品免费福利视频| 人人妻人人澡人人看| 亚洲精品国产av成人精品| 在线观看免费视频网站a站| 免费观看a级毛片全部| 人妻人人澡人人爽人人| 老汉色av国产亚洲站长工具| 色吧在线观看| 国产精品久久久久久精品古装| 国产免费现黄频在线看| 日韩大片免费观看网站| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产高清不卡午夜福利| 丰满乱子伦码专区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲,一卡二卡三卡| 免费黄网站久久成人精品| 丝袜美腿诱惑在线| 精品午夜福利在线看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 女性生殖器流出的白浆| 色哟哟·www| 晚上一个人看的免费电影| 免费观看在线日韩| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲精品一区蜜桃| 国产极品天堂在线| 最近手机中文字幕大全| 亚洲,欧美精品.| 亚洲欧洲国产日韩| 青春草国产在线视频| 国产精品av久久久久免费| 欧美少妇被猛烈插入视频| 男人舔女人的私密视频| 1024视频免费在线观看| 久久97久久精品| 亚洲国产看品久久| 一区二区av电影网| 日本av手机在线免费观看| 免费黄频网站在线观看国产| 婷婷色综合大香蕉| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲中文av在线| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产成人精品一,二区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 男女免费视频国产| 夫妻午夜视频| 不卡av一区二区三区| 91成人精品电影| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产黄频视频在线观看| 黄片播放在线免费| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 欧美日韩精品网址| 亚洲av成人精品一二三区| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产人伦9x9x在线观看 | 精品亚洲成国产av| av.在线天堂| 日韩av免费高清视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 蜜桃在线观看..| 国产精品成人在线| 色视频在线一区二区三区| 香蕉精品网在线| 老司机影院毛片| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产免费一区二区三区四区乱码| 午夜福利视频在线观看免费| 成年美女黄网站色视频大全免费| 国产精品欧美亚洲77777| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产在线视频一区二区| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 色94色欧美一区二区| 日本vs欧美在线观看视频| av不卡在线播放| 美女中出高潮动态图| 亚洲美女黄色视频免费看| 丰满少妇做爰视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 午夜日本视频在线| 9191精品国产免费久久| 国产探花极品一区二区| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲熟女精品中文字幕| 在线免费观看不下载黄p国产| 成人免费观看视频高清| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 韩国高清视频一区二区三区| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲欧美清纯卡通| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲成人一二三区av| av网站免费在线观看视频| 亚洲成人手机| 国产在线视频一区二区| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲精品av麻豆狂野| 久久久精品免费免费高清| 女人精品久久久久毛片| 999精品在线视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产av国产精品国产| 另类亚洲欧美激情| 国产成人精品婷婷| 国产成人精品一,二区| 国产麻豆69| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产在线免费精品| 亚洲 欧美一区二区三区| 另类亚洲欧美激情| 男女边吃奶边做爰视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲精品在线美女| 国产极品天堂在线| 97精品久久久久久久久久精品| 黄频高清免费视频| 美女福利国产在线| 看免费成人av毛片| 国产成人av激情在线播放| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲内射少妇av| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲三区欧美一区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产一区二区激情短视频 | 性高湖久久久久久久久免费观看| 一区二区三区四区激情视频| 欧美人与善性xxx| av一本久久久久| 男人添女人高潮全过程视频| av网站在线播放免费| 亚洲精品国产av蜜桃| 只有这里有精品99| 丰满饥渴人妻一区二区三| 最新的欧美精品一区二区| 又黄又粗又硬又大视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 一本大道久久a久久精品| 久久久久久久久久久免费av| 嫩草影院入口| 成人免费观看视频高清| 99九九在线精品视频| 国产欧美亚洲国产| 国产1区2区3区精品| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 成人影院久久| 国产又色又爽无遮挡免| 久久久精品94久久精品| 热99久久久久精品小说推荐| 制服人妻中文乱码| 国产成人一区二区在线| 青春草亚洲视频在线观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 在线观看一区二区三区激情| 少妇的丰满在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产精品久久久久久精品古装| 午夜日本视频在线| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 91精品国产国语对白视频| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | www.熟女人妻精品国产| 赤兔流量卡办理| 男女高潮啪啪啪动态图| a级片在线免费高清观看视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 精品亚洲乱码少妇综合久久| 最近最新中文字幕免费大全7| 老女人水多毛片| 欧美日韩视频精品一区| 激情视频va一区二区三区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲欧美色中文字幕在线| 一区二区三区精品91| 春色校园在线视频观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 男女边摸边吃奶| 亚洲国产av影院在线观看| 天堂中文最新版在线下载| 久久久久久伊人网av| 丝袜脚勾引网站| 大香蕉久久网| 精品国产乱码久久久久久小说| 免费日韩欧美在线观看| 国产探花极品一区二区| 成人国语在线视频| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲中文av在线| 搡老乐熟女国产| 91成人精品电影| av福利片在线| 久久久久国产精品人妻一区二区| 色网站视频免费| 色视频在线一区二区三区| 男人添女人高潮全过程视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲精品第二区| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 男女无遮挡免费网站观看| 26uuu在线亚洲综合色| 欧美成人午夜精品| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 一区二区三区四区激情视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久久免费观看电影| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 母亲3免费完整高清在线观看 | 色网站视频免费| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 在线看a的网站| 欧美精品亚洲一区二区| 青草久久国产| 免费黄网站久久成人精品| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲伊人色综图| 日韩大片免费观看网站| 日韩一区二区视频免费看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久久久久伊人网av| 韩国精品一区二区三区| 国产成人免费观看mmmm| 久久狼人影院| 丰满乱子伦码专区| 日本91视频免费播放| 国产一区二区在线观看av| 97在线人人人人妻| 一级片'在线观看视频| 日韩一区二区视频免费看| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产在线免费精品| 亚洲欧美清纯卡通| 一级片免费观看大全| 亚洲三区欧美一区| 日韩精品有码人妻一区| 国产爽快片一区二区三区| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 久久精品国产综合久久久| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 超碰成人久久| 最新的欧美精品一区二区| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲欧洲国产日韩| av在线app专区| 午夜激情久久久久久久| 日韩在线高清观看一区二区三区| xxxhd国产人妻xxx| 色网站视频免费| 欧美日韩av久久| 亚洲精品,欧美精品| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲av成人精品一二三区| 在线观看人妻少妇| 欧美少妇被猛烈插入视频| 欧美+日韩+精品| 国产成人免费无遮挡视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产黄色视频一区二区在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 大香蕉久久成人网| 午夜精品国产一区二区电影| 色婷婷av一区二区三区视频| h视频一区二区三区| 国产精品女同一区二区软件| 午夜福利在线免费观看网站| 在线 av 中文字幕| 青草久久国产| 国产日韩欧美亚洲二区| 黑人猛操日本美女一级片| 久久久久国产网址| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲av中文av极速乱| 蜜桃国产av成人99| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| av在线播放精品| 香蕉丝袜av| 久久精品夜色国产| 欧美日韩一级在线毛片| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲情色 制服丝袜| 九草在线视频观看| 在现免费观看毛片| 免费人妻精品一区二区三区视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 在线观看国产h片| 国产男女超爽视频在线观看| 在现免费观看毛片| 亚洲人成电影观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲中文av在线| 曰老女人黄片| 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久婷婷青草| 午夜福利视频精品| av网站免费在线观看视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 2018国产大陆天天弄谢| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 午夜福利影视在线免费观看| 久久精品亚洲av国产电影网| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲精品在线美女| 中文字幕色久视频| 十八禁网站网址无遮挡| 热99国产精品久久久久久7| 久久99蜜桃精品久久| 极品少妇高潮喷水抽搐| 黑人欧美特级aaaaaa片| 成年美女黄网站色视频大全免费| 999精品在线视频| 欧美精品国产亚洲| 国产一区二区激情短视频 | 久久久久精品久久久久真实原创| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国精品久久久久久国模美| 成人毛片a级毛片在线播放| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| www.精华液| 亚洲经典国产精华液单| 少妇熟女欧美另类| 中国三级夫妇交换| 十八禁网站网址无遮挡| 欧美日韩av久久| 亚洲av成人精品一二三区| 热99久久久久精品小说推荐| 美国免费a级毛片| 国产一区二区三区av在线| 一个人免费看片子| 我的亚洲天堂| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 天堂俺去俺来也www色官网| 一本色道久久久久久精品综合| 国产成人一区二区在线| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 欧美97在线视频| 国产免费视频播放在线视频| 午夜日本视频在线| 免费黄频网站在线观看国产| 看免费av毛片| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲图色成人| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产亚洲欧美精品永久| 久久久久精品人妻al黑| 婷婷色综合www| 亚洲av国产av综合av卡| 国产精品久久久久久精品古装| 26uuu在线亚洲综合色| 免费黄频网站在线观看国产| 美女国产视频在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 国产高清不卡午夜福利| 在线 av 中文字幕| 一区二区三区精品91| 中文字幕亚洲精品专区| 99热网站在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 老汉色av国产亚洲站长工具| 色播在线永久视频| 天堂中文最新版在线下载| 在线免费观看不下载黄p国产| 91国产中文字幕| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 十分钟在线观看高清视频www| 日韩欧美一区视频在线观看| 久久久久久久精品精品| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产成人aa在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 新久久久久国产一级毛片| 高清av免费在线| 深夜精品福利| 9191精品国产免费久久| 国产精品 国内视频| 国产一级毛片在线| 少妇人妻 视频| 乱人伦中国视频| 多毛熟女@视频| 国产欧美亚洲国产| 亚洲色图综合在线观看| 精品酒店卫生间| 热99国产精品久久久久久7| 国产精品国产三级专区第一集| 韩国精品一区二区三区| 妹子高潮喷水视频|