芻議縣級供電企業(yè)中紀檢監(jiān)察管理的重要性

鐘勇

中圖分類號：F270 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）08-000-01

摘要紀檢監(jiān)察管理對于縣級供電企業(yè)的發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實意義。本文主要從當前縣級供電企業(yè)紀檢監(jiān)察工作存在的主要問題入手，重點對做好電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的具體措施及紀檢監(jiān)察管理的重要性進行了分析和闡述，希望給行業(yè)相關人士提供一定的參考和借鑒。

關鍵詞縣級供電企業(yè)紀檢監(jiān)察重要性

一、引言

紀檢監(jiān)察工作對縣級供電企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展具有十分重要作用，其為企業(yè)內(nèi)部各項權利的使用和職能的正常發(fā)揮起到了一定的保障作用。近年來，縣級供電企業(yè)對紀檢監(jiān)察管理工作予以高度重視，并采取合理措施，切實提升紀檢監(jiān)察工作人員的業(yè)務能力和綜合素養(yǎng)，為開創(chuàng)縣級供電企業(yè)紀檢檢測工作的新局面打下堅實基礎。

二、縣級供電企業(yè)紀檢監(jiān)察工作存在的問題

（一）對紀檢監(jiān)察工作認識不足

當前，縣級供電企業(yè)的部分領導人員沒有對紀檢監(jiān)察工作的重要性予以充分認識。在實際操作過程中，很多管理人員盲目認為該項工作同黨建工作一樣，對企業(yè)經(jīng)濟效益的提升沒有實質(zhì)性作用，忽視了這方面的工作。

（二）思想觀念落后

受到長時間計劃經(jīng)濟體制的影響，面對激烈的市場競爭，很多縣級供電企業(yè)領導干部思想尚未徹底轉變，無法跟上時代發(fā)展的節(jié)奏，對一些問題的看法尚存在一定的局限性，思想觀念比較落后，對市場的反應也相對遲鈍。

（三）紀檢監(jiān)察工作機制不完善

當前，國內(nèi)多數(shù)縣級供電企業(yè)內(nèi)部并沒有建立完善的紀檢監(jiān)察工作機制，其相關人員配置也不健全，特別是企業(yè)重要崗位領導人員無法真正發(fā)揮紀檢監(jiān)察的作用，紀檢監(jiān)察浮于形式，導致縣級供電企業(yè)內(nèi)部各項紀檢監(jiān)察工作無法得到全面落實。

三、做好縣級供電企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的具體措施

（一）提升認識，對企業(yè)紀檢監(jiān)察工作予以高度重視

普及領導認識，為紀檢監(jiān)察工作的開展打下堅實基礎。在實際操作過程中，紀檢監(jiān)察工作涉及企業(yè)日常經(jīng)營的方方面面，所以工作的不斷開展工作中，應采取合理措施著力提升管理人員對紀檢監(jiān)察工作的認知程度，讓他們對紀檢監(jiān)察工作的重要性予以高度重視，從而開展各項工作。在縣級供電企業(yè)的日常運行過程中，還需要向全體工作人員宣傳紀檢監(jiān)察工作的重要性，鼓勵工作人員開展日常監(jiān)察活動，一旦發(fā)現(xiàn)領導貪墨情況，應及時向有關部門舉報，為確保企業(yè)健康發(fā)展提供良好的政治環(huán)境。

（二）創(chuàng)新紀檢監(jiān)察工作形式

將黨風廉政建設工作作為創(chuàng)新紀檢監(jiān)察工作的具體方法，從而對整體工作形式進行創(chuàng)新。具體來說，主要表兄為以下幾個方面：第一，依據(jù)企業(yè)日常文明工作的開展情況，加強黨風廉政建設，對一線工作人員的實際需要和具體思想予以充分了解，使得企業(yè)各項思想政治工作的開展更加貼合實際；第二，在縣級供電企業(yè)日常工作過程中，嚴格落實責任管理制度，對紀檢監(jiān)察工作的執(zhí)行情況予以全面監(jiān)管，確?？h級供電企業(yè)紀檢監(jiān)察工作能夠貼近生活，并高于生活。

（三）加強紀檢監(jiān)察隊伍建設

紀檢監(jiān)察隊伍的優(yōu)劣程度對于縣級供電企業(yè)的長遠發(fā)展具有決定性影響。因此，在縣級供電企業(yè)紀檢監(jiān)察隊伍建設的過程中，應從全方位、多角度入手開展工作，特別是一些重要崗位領導干部，應加大對其的監(jiān)督力度，從源頭上杜絕以權謀私、徇私枉法情況的出現(xiàn)，在開展紀檢監(jiān)察工作的過程中，應始終保持一個公平、公正、公開的態(tài)度。

四、縣級供電企業(yè)管理中紀檢監(jiān)察管理的重要作用

（一）保證縣級供電企業(yè)的正常運營

在縣級供電企業(yè)的日常監(jiān)管過程中，紀檢監(jiān)察工作具有不可替代的重要作用，其不僅能夠對企業(yè)各項管理工作的順利開展起到一定的推動作用，還能夠對管理過程中存在的問題予以及時發(fā)現(xiàn)，并采取合理方式進行處理，確保企業(yè)工作人員的合法權益不會受到任何損害。在縣級供電企業(yè)內(nèi)部貫徹落實紀檢監(jiān)察工作，能夠對企業(yè)事故的預防手段起到一定的改善作用，有效提升員工思想意識，確保員工升遷任免的公正性和透明性。

（二）有效提升縣級供電企業(yè)管理效率和管理水平

在縣級供電企業(yè)中嚴格落實紀檢監(jiān)察管理工作能夠有效提升員工的工作效率和工作質(zhì)量，這主要是由于紀檢監(jiān)察管理在縣級供電企業(yè)工作業(yè)務、員工待遇及績效審核、面臨突發(fā)情況時發(fā)揮著重要作用，能夠促進企業(yè)管理向著科學化和人性化的方向發(fā)展，對企業(yè)內(nèi)部機體的運營狀態(tài)起到了明顯的改善作用，且確?？h級供電企業(yè)的高效運行打下堅實基礎。

（三）提升縣級供電企業(yè)職工素質(zhì)，確保服務質(zhì)量

在縣級供電企業(yè)中開展紀檢監(jiān)察工作對于當前企業(yè)工作人員整體素質(zhì)不高和服務質(zhì)量相對較低的情況有著明顯的改善作用，從而能夠有效實現(xiàn)企業(yè)與用戶之間的良心互動，確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在縣級供電企業(yè)中開展紀檢監(jiān)察工作能夠對企業(yè)員工的工作態(tài)度和服務質(zhì)量進行有效監(jiān)督和管理，進而促進他們不斷提升自身素養(yǎng)和服務水平，為縣級供電企業(yè)贏得良好社會形象提供強有力的人才支撐。

五、結語

總之，在縣級供電企業(yè)發(fā)展過程中，紀檢監(jiān)察工作是企業(yè)進行黨風廉政建設的重要保障。具體來說，縣級供電企業(yè)應采取合理措施不斷提升自身隊伍建設、思想覺悟建設等方面入手，對相關工作機制和考核機制予以不斷完善和健全，從而有效發(fā)揮紀檢監(jiān)察的重要作用，全面推進縣級供電企業(yè)的企業(yè)長遠發(fā)展。

參考文獻：

[1]尤海濤.淺談紀檢監(jiān)察在電力企業(yè)管理中的作用[J].科技與業(yè)，2014（08）.

[2]黃德書.探討新形勢下如何做好縣級供電企業(yè)紀檢監(jiān)察工作[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息，2015（22）.