• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    探究全面實行“營改增”對建筑業(yè)的影響和相關(guān)應(yīng)對措施

    2016-10-29 14:41遲寧
    2016年29期
    關(guān)鍵詞:成本分析建筑企業(yè)應(yīng)對措施

    遲寧

    摘要:隨著我國市場經(jīng)濟體制的不斷發(fā)展,為建立最適合當前的稅收制度,完善稅收政策,加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,配合調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),我國于2011年開始實施營改增試點政策。從2016年5月1日起,將建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)和生活服務(wù)業(yè)首次納入試點范圍。本文將探討營改增之后對建筑業(yè)的影響及相關(guān)對策,從而減輕企業(yè)負擔(dān),促進建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級,使建筑業(yè)粗放式管理向精細化管理轉(zhuǎn)變。

    關(guān)鍵詞:營改增;建筑企業(yè);成本分析;應(yīng)對措施

    建筑施工企業(yè)從事房屋建筑、公路、水利、電力、橋梁、礦山等土木工程施工。它包括建筑公司、設(shè)備安裝公司、建筑裝飾工程公司、地基與基礎(chǔ)工程公司、土石方工程公司、機械施工公司等。在以前稅制下,建筑企業(yè)繳納營業(yè)稅。營改增之后,首先企業(yè)材料采購成本和勞務(wù)成本的進項抵扣將發(fā)生很大變化從而改變企業(yè)的稅收負擔(dān),其次在工程造價方面,在以前營業(yè)稅制度下,價稅不分離。而營改增之后,將實現(xiàn)“價稅分離”,也將對產(chǎn)品定價產(chǎn)生很大影響。再次,將改變以前營業(yè)稅制度下的承包經(jīng)營模式,營業(yè)稅制度下包工頭的承包模式,將無法取得發(fā)票,要使用有資質(zhì)的勞務(wù)分包或勞務(wù)派遣,這將有效遏制提點分包等違法經(jīng)營模式,引起企業(yè)管理的變革,另一方面有可能會引起勞務(wù)分包單價上漲,造成成本上升,同時要取得增值稅發(fā)票,可能會造成稅負成本增加。

    一、營改增對延邊州建筑企業(yè)的影響

    建筑業(yè)是我國基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè),和生活息息相關(guān)。建筑業(yè)的行業(yè)特點明顯,與其他工業(yè)產(chǎn)品有很大差別,如固定性、長期使用性。而且建筑產(chǎn)品的裝修周期一般較長,過程復(fù)雜,流動性大。這其中可能會涉及多個建筑公司和施工團隊。延邊州有近百家建筑設(shè)計公司,走訪了其中幾家,對營改增前后,企業(yè)稅收負擔(dān)進行研究。

    (一)對建筑企業(yè)稅收負擔(dān)的影響

    建筑業(yè)“營改增”已經(jīng)漸漸開始,走訪了延邊州的許多家的建筑公司,企業(yè)對此有欣喜也有憂愁。讓企業(yè)高興的是,營改增將解決重復(fù)征稅的問題。而進項抵扣不足,和會計核算方式的轉(zhuǎn)變以及調(diào)整同樣令企業(yè)擔(dān)憂。

    假設(shè)建筑公司工程毛利率為10%,工程結(jié)算成本中,原材料占55%,人工費占30%,機械使用費5%,其他費用占比不超過10%。營業(yè)收入為12210萬元,營業(yè)成本為11310萬元,營業(yè)稅制度下需要繳納的營業(yè)稅為12210*3%=366.3萬元;而營改增之后,該企業(yè)應(yīng)繳納增值稅,人工成本不能抵扣進項稅額,因此能抵扣的進項稅額為11310*(55%+5%)/(1+17%)/17%=986萬元,銷項稅額為12210//(1+11%)*11%=1210萬元(注:2011年11月,國務(wù)院批復(fù)了《營業(yè)稅改征增值稅試點方案》(財稅[2011]110號),方案里建筑業(yè)適用的增值稅稅率改為11%)這樣計算下來,應(yīng)納增值稅為224萬元。理論上來說,稅負有所下降。

    但實際上建筑施工企業(yè)的特征會給增值稅的計算帶來許多挑戰(zhàn),建筑所需主要材料比較復(fù)雜,來源也很多。營改增之前許多材料是從小規(guī)模納稅人取得,勞務(wù)分包和派遣并沒有取得發(fā)票,可能會造成成本不實,沒有依據(jù),存在漏稅。營改增之后需要企業(yè)更加規(guī)范,要取得增值稅發(fā)票才能抵扣進項稅額,從某種層面上,可能會增加企業(yè)的稅收負擔(dān)。理論上來說,企業(yè)銷售產(chǎn)品之后取得增值稅專用發(fā)票,買方企業(yè)憑借增值稅專用發(fā)票抵扣進項,按照銷項與進項的差額繳稅。但由于建筑業(yè)本身特征以及所處環(huán)境復(fù)雜,可能會造成進項無法正常抵扣的局面。而建筑業(yè)中特殊的一點是專業(yè)勞務(wù)分包企業(yè),勞務(wù)分包企業(yè)與建筑業(yè)并不同步,因此在一段時期內(nèi)企業(yè)無法取得相應(yīng)的增值稅專用發(fā)票,這也很可能加重企業(yè)的稅收負擔(dān)。

    此外部分建筑材料亦無法取得增值稅專用發(fā)票,如磚、瓦、灰、沙、石等建筑用主要材料是從小規(guī)模納稅人處取得,而這些供應(yīng)商都不具有開具增值稅專用發(fā)票的資格,這樣一來,購進材料就無法抵扣進項稅額,企業(yè)稅負增加,可能會導(dǎo)致這些原材料價格上漲。另一方面如果企業(yè)取得增值稅專票,按照最新文件,可抵扣的增值稅進項稅率為3%,而建筑業(yè)增值稅銷項稅率為11%,若想獲得和原來一樣的利潤,施工方購入的材料成本必須要加上8%的納稅成本,直接導(dǎo)致勞務(wù)價格上漲,從而加大建筑業(yè)實際稅負,擠占利潤空間。

    (二)對經(jīng)營形式的影響

    建筑法第二十九條明確規(guī)定,建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位;但是,除總承包合同中約定的分包外,必須經(jīng)建設(shè)單位認可。施工總承包的,建筑工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由總承包單位自行完成。在營業(yè)稅改增值稅之前,建筑公司把已經(jīng)承包的工程分包出去,并統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督各分包單位的工作,是很常見的經(jīng)營形式,這種經(jīng)營形式有利于項目的組織管理,控制工程造價,縮短建設(shè)工期。但是在分包過程中,經(jīng)常存在一些承包企業(yè)為了賺取價差將已經(jīng)承包的工程分包出去或者發(fā)包方將工程發(fā)包給沒有資質(zhì)的單位去施工。這兩種行為都很容易造成工程質(zhì)量問題,被法律禁止。營改增之后,將有利遏制非法轉(zhuǎn)包以及無資質(zhì)的分包現(xiàn)象。在工程被轉(zhuǎn)包的情況下,承接工程的第一承包人應(yīng)按合理按照工程結(jié)算收入和價外費用確定銷售額和銷項稅額,但如果存在轉(zhuǎn)包現(xiàn)象,將很容易從賬務(wù)中判斷出交易實質(zhì)。如果企業(yè)的分包單位是小規(guī)模納稅人或不具有相關(guān)資質(zhì)的包工頭,會造成進項稅額無法抵扣,從而引起企業(yè)稅負增加,稅務(wù)成本增加從而擠占利潤空間。若非法轉(zhuǎn)包及分包被查實,稅務(wù)機關(guān)將禁止承接工程的企業(yè)抵扣進項稅額,大幅增加了企業(yè)的稅收負擔(dān),利潤也大幅減少。因為建筑施工企業(yè)本身的利潤空間就不大,這樣將會對他們造成很大沖擊,分包之后的風(fēng)險成本也不容小覷,這樣一來將在一定程度上遏制非法轉(zhuǎn)包及分包,引起建筑管理變革,提高工程質(zhì)量。

    掛靠也是建筑公司一種常見的經(jīng)營形式,目前市場上許多掛靠單位在取得材料時為了以更低的價格購入材料,都不向賣方索要發(fā)票。在營改增之后,若不開具增值稅專用發(fā)票,被掛靠的單位就不能獲得可以抵扣部分的收益,稅負成本提高。以延邊州A大型建筑公司為例,A公司和政府簽訂了1億元的工程協(xié)議并將此工程轉(zhuǎn)包給B公司,工程完工后,A公司取得B公司發(fā)票,9500萬元入賬,同時繳納營業(yè)稅300萬元。但稅制改變以后,A需要繳納1100萬元的增值稅,而B公司不具有一般納稅人資質(zhì),又從小規(guī)模納稅人處取得材料,沒有向大型供應(yīng)商采購的習(xí)慣,會計核算體系混亂,所以A公司無法取得增值稅專用發(fā)票從而無法抵扣進項稅額,導(dǎo)致利潤急劇減少,發(fā)生虧損。營改增之后,掛靠成本提高,可能會大幅抑制掛靠行為,如果開具增值稅專用發(fā)票,則必須要確保交易的真實性。但材料供應(yīng)商很可能借機大幅提高材料價格,導(dǎo)致利潤縮水,這將嚴重打擊掛靠行為,有利于形成良性競爭。

    對于聯(lián)營項目業(yè)將產(chǎn)生很大沖擊。聯(lián)營項目指公司由總承包能力承包的工程,但是對特殊的工藝沒有資質(zhì),選擇和有資質(zhì)的單位聯(lián)營。比如,總承包企業(yè)沒有鋼結(jié)構(gòu)施工資質(zhì),可以和有這種資質(zhì)的施工企業(yè)聯(lián)營,訂立聯(lián)營協(xié)議,共同承擔(dān)責(zé)任。在營業(yè)稅制度下,由于聯(lián)營方式產(chǎn)生的成本費用與應(yīng)納營業(yè)稅毫無聯(lián)系,所以也不存在稅款抵扣問題。營改增之后增值稅與工程造價、成本費用密不可分,計價規(guī)則的核心也改變。如果在聯(lián)營項目中,增值稅發(fā)票的數(shù)量不夠,那么增值稅進項稅額就很小,可抵扣的稅款較少,繳納的稅款較多,稅負甚至超過項目的利潤率,總包方和聯(lián)營合作方可能將無利可取,涉稅風(fēng)險會威脅到聯(lián)營合作項目管理模式的生存和發(fā)展,聯(lián)營方式將很難存在下去。

    (三)對建筑轉(zhuǎn)型的影響

    營改增將是促進建筑業(yè)轉(zhuǎn)型的一個機遇。首先理論上消除營業(yè)稅和增值稅重復(fù)征稅。在營業(yè)稅制下,建筑業(yè)全額計征營業(yè)稅。建筑企業(yè)在購買建筑材料和施工機械設(shè)備時,進項稅額無法抵扣,使得企業(yè)稅負加重。并且增值稅抵扣鏈條不完整,導(dǎo)致建筑業(yè)承擔(dān)了其他行業(yè)轉(zhuǎn)嫁過來的稅收,導(dǎo)致企業(yè)負擔(dān)加重?!盃I改增”之后,由于增值稅中性稅收的特性,有利于消除建筑企業(yè)服務(wù)之間、產(chǎn)品和服務(wù)之間的雙重征稅,將一部分增值稅轉(zhuǎn)嫁給下游企業(yè)和消費者,減輕建筑企業(yè)稅收負擔(dān),促進其轉(zhuǎn)型升級。其次,規(guī)范建材市場供應(yīng),促進建筑行業(yè)、產(chǎn)業(yè)整合。

    其次,營業(yè)稅制度下,由于企業(yè)購進材料和施工用設(shè)備的進項稅額無法抵扣,有些建筑企業(yè)為了節(jié)約成本,可能會優(yōu)先選擇價格低的材料和設(shè)備供應(yīng)商,這將導(dǎo)致質(zhì)量好的材料在市場上失去價格優(yōu)勢,同時企業(yè)建材的質(zhì)量也得不到有效保證。而營改增之后,企業(yè)將會考慮進項稅額的抵扣問題,在購進材料之后,是否能取得用來抵扣的增值稅專用發(fā)票,直接決定了企業(yè)的采購成本,這樣一來,企業(yè)會更傾向選擇大型供應(yīng)商質(zhì)量好的材料及設(shè)備,對小規(guī)模納稅人的材料輸出產(chǎn)生很大沖擊。同時對企業(yè)本事也是利大于弊的,既能取得價格成本上的優(yōu)勢,也能通過引進高質(zhì)量機械設(shè)備,減少作業(yè)人員的人工費用,為企業(yè)擴大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模提供了強有力的條件,機械作業(yè)水平的提高更在一定程度上保證了施工的安全性,促進安全生產(chǎn)。

    二、建筑施工企業(yè)對營改增的應(yīng)對措施

    (一)加強進項稅額抵扣環(huán)節(jié)的管理和發(fā)票的管理

    營改增之后,進項抵扣將是企業(yè)面臨的一大挑戰(zhàn)同時也是企業(yè)減輕稅收負擔(dān)的契機。營業(yè)稅制度下,有些施工企業(yè)在考慮成本因素時,往往會從小規(guī)模納稅人和個體戶處采購材料。但稅制改革以后,企業(yè)首先考慮的供應(yīng)商應(yīng)該是有一般納稅人資格的合作商,并且也要考慮到可以抵減的稅率,這很大程度上決定了企業(yè)可以抵扣進項稅額的多少,而這也直接決定了企業(yè)的采購成本。營改增之后,企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身情況調(diào)整采購戰(zhàn)略,比如在大型供應(yīng)商處集中采購。簽訂采購合同時也應(yīng)注意運費等問題,比如說如果采購方要獲得銷售方開具的材料款和運費的專用發(fā)票,則應(yīng)將運輸費用算進進材料價格,在合同中必須注明運輸費用由銷售方承擔(dān)這樣的條款,避免價格含運輸費用這樣的字樣。

    其次,營改增之后發(fā)票風(fēng)險也是每個企業(yè)都需要面臨的重要風(fēng)險之一,一般納稅人取得增值稅專用發(fā)票的,應(yīng)在開具之日起180日內(nèi)到稅務(wù)機關(guān)辦理認證,并在認證通過的次月申報期內(nèi),向主管稅務(wù)機關(guān)申報抵扣進項稅額。未在規(guī)定期限內(nèi)到稅務(wù)機關(guān)辦理認證、申報抵扣的,不得作為合法的增值稅扣稅憑證,不得計算進項稅額抵扣。這對于建筑業(yè)企業(yè)提出了更高的納稅及抵扣風(fēng)險意識,一旦發(fā)票管理不善,將給企業(yè)帶來很大的經(jīng)濟風(fēng)險。

    (二)培養(yǎng)稅務(wù)人才,做好稅收籌劃

    企業(yè)的財會人員已經(jīng)熟悉并掌握了營業(yè)稅制,營改增之后對企業(yè)財會人員也提出了新的要求。以前的營業(yè)稅計稅方式相對于增值稅較為簡單,而營改增之后,可以說整個會計核算體系都改變了。建筑企業(yè)不能再采用以前的財務(wù)管理模式,一人多崗或外聘會計記賬的形式,這種會計核算模式存在很大漏洞,營改增之后如果不仔細核算,很可能會減少利潤,甚至?xí)霈F(xiàn)偷稅漏稅行為,將給企業(yè)帶來罰金甚至是刑事責(zé)任的嚴重后果。所以企業(yè)應(yīng)該建立完整的會計核算體系,在必要條件下,增加會計人數(shù),提高會計人員專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,調(diào)整會計核算方式。

    同時大型建筑企業(yè)也應(yīng)從自身利益出發(fā),儲備相關(guān)人才做好納稅籌劃,對營改增之后的相關(guān)政策精心認真研究,結(jié)合企業(yè)自身情況做好納稅統(tǒng)籌。也應(yīng)對涉及到新政策實施的企業(yè)相關(guān)人員進行新政策的培訓(xùn),培養(yǎng)采購材料和分包環(huán)節(jié)索要發(fā)票的意識,確保在實際操作過程中能夠順利進行,達到節(jié)稅的目的。

    (三)加強企業(yè)內(nèi)部管理,規(guī)范企業(yè)經(jīng)營方式

    營改增對建筑施工企業(yè)的管理模式提出更高的要求,施工企業(yè)應(yīng)規(guī)范經(jīng)營,取得資質(zhì)。掛靠聯(lián)營方式得競爭力可能越來越小,風(fēng)險大,利潤實現(xiàn)也越來越難。實行營改增之后,違法轉(zhuǎn)包和分包行為更容易被識破,所以企業(yè)應(yīng)規(guī)范經(jīng)營,提高風(fēng)險意識。

    三、總結(jié)

    建筑業(yè)納入營改增試點范圍之后,從制度上解決了營業(yè)稅制下“道道征收,全額征稅”導(dǎo)致的重復(fù)征稅問題,實現(xiàn)了增值稅稅制下的“環(huán)環(huán)征收、層層抵扣”。但也對企業(yè)會計核算體系提出了更高的要求,企業(yè)應(yīng)該在財務(wù)管理做好兩方面。首先是會計核算,其次是發(fā)票管理??傊?,建筑業(yè)要做好應(yīng)對營改增的措施,建筑企業(yè)應(yīng)利用好此次稅收減負的大好機會,同時清理建筑業(yè)混雜的現(xiàn)狀,規(guī)范建筑經(jīng)營。(作者單位:延邊大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院)

    參考文獻:

    [1] 王芬.“營改增”對建筑業(yè)影響的應(yīng)對和思考[J].經(jīng)營管理者,2015(05).

    [2] 嚴雅麗.營改增對建筑業(yè)的影響及應(yīng)對策略[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計,2014(08).

    [3] 梁捷.營改增對建筑業(yè)的影響及籌劃策略[J].財會學(xué)習(xí),2014(05).

    猜你喜歡
    成本分析建筑企業(yè)應(yīng)對措施
    淺談高中食堂的經(jīng)營模式與成本分析
    當前建筑企業(yè)工程項目管理模式分析
    淺析高職院校學(xué)生厭學(xué)現(xiàn)象及應(yīng)對措施
    亚洲精品国产区一区二| 精品熟女少妇八av免费久了| 欧美日本亚洲视频在线播放| 欧美精品亚洲一区二区| 成人三级做爰电影| 90打野战视频偷拍视频| 日本五十路高清| 国产一区二区三区视频了| 亚洲午夜理论影院| 91大片在线观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产色视频综合| 亚洲中文av在线| 久久香蕉国产精品| 久久亚洲真实| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 黄片小视频在线播放| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲av第一区精品v没综合| 1024视频免费在线观看| 无人区码免费观看不卡| 国内精品久久久久久久电影| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 女性被躁到高潮视频| 精品国产亚洲在线| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲,欧美精品.| 99国产综合亚洲精品| 啪啪无遮挡十八禁网站| 日本一区二区免费在线视频| 国产激情久久老熟女| 脱女人内裤的视频| 亚洲午夜理论影院| 一区二区三区高清视频在线| 一a级毛片在线观看| 精品国产美女av久久久久小说| 自线自在国产av| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产男靠女视频免费网站| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲一码二码三码区别大吗| 女警被强在线播放| 精品第一国产精品| 欧美不卡视频在线免费观看 | 亚洲欧美一区二区三区黑人| 99久久精品国产亚洲精品| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| av视频在线观看入口| 女同久久另类99精品国产91| 色哟哟哟哟哟哟| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲伊人色综图| 村上凉子中文字幕在线| 欧美黑人精品巨大| 亚洲av电影在线进入| 最近最新免费中文字幕在线| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 91国产中文字幕| 成人av一区二区三区在线看| 精品一区二区三区av网在线观看| 制服诱惑二区| 午夜福利免费观看在线| 少妇 在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 电影成人av| 99国产综合亚洲精品| 日本五十路高清| 精品人妻在线不人妻| 午夜福利一区二区在线看| 日韩欧美国产一区二区入口| 搞女人的毛片| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲国产中文字幕在线视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 麻豆国产av国片精品| 国产一区在线观看成人免费| av天堂在线播放| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| www.精华液| 人妻久久中文字幕网| 老司机午夜福利在线观看视频| 久99久视频精品免费| 一区在线观看完整版| 国产精品1区2区在线观看.| 怎么达到女性高潮| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲av成人av| 此物有八面人人有两片| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 亚洲一区二区三区色噜噜| 在线观看舔阴道视频| 午夜久久久在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 国产97色在线日韩免费| 人妻久久中文字幕网| 三级毛片av免费| 亚洲国产中文字幕在线视频| 一级毛片高清免费大全| 国产成人欧美| 国产精品二区激情视频| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲男人的天堂狠狠| 一级毛片精品| 国语自产精品视频在线第100页| 久久婷婷成人综合色麻豆| 19禁男女啪啪无遮挡网站| www.www免费av| 三级毛片av免费| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产免费男女视频| 日本欧美视频一区| 精品免费久久久久久久清纯| 两人在一起打扑克的视频| 国产免费男女视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 波多野结衣高清无吗| 国产精品,欧美在线| 俄罗斯特黄特色一大片| 可以在线观看的亚洲视频| 脱女人内裤的视频| 亚洲 国产 在线| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 操美女的视频在线观看| 亚洲在线自拍视频| 妹子高潮喷水视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| 一夜夜www| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产亚洲精品一区二区www| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产区一区二久久| 很黄的视频免费| 99在线视频只有这里精品首页| 国产精华一区二区三区| 黄片大片在线免费观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 一本久久中文字幕| 久久香蕉激情| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 亚洲三区欧美一区| av中文乱码字幕在线| 精品乱码久久久久久99久播| 免费高清视频大片| 精品久久久久久久毛片微露脸| 嫩草影院精品99| 免费高清在线观看日韩| 国产黄a三级三级三级人| 十八禁网站免费在线| 老汉色av国产亚洲站长工具| 18禁国产床啪视频网站| or卡值多少钱| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 两个人视频免费观看高清| 丝袜美腿诱惑在线| 久久中文字幕人妻熟女| 淫秽高清视频在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 男男h啪啪无遮挡| 一区二区三区激情视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 真人做人爱边吃奶动态| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产亚洲欧美在线一区二区| 热99re8久久精品国产| 国产精品亚洲美女久久久| 乱人伦中国视频| 90打野战视频偷拍视频| 中文字幕色久视频| 国产亚洲精品av在线| 神马国产精品三级电影在线观看 | 69av精品久久久久久| 久久久国产成人精品二区| 色综合婷婷激情| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产一区二区激情短视频| 99香蕉大伊视频| 欧美一级a爱片免费观看看 | 一区二区三区精品91| 午夜久久久久精精品| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产在线观看jvid| 两个人视频免费观看高清| 最新在线观看一区二区三区| 精品国产亚洲在线| or卡值多少钱| 夜夜夜夜夜久久久久| 在线国产一区二区在线| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 精品人妻在线不人妻| 69精品国产乱码久久久| 久久国产亚洲av麻豆专区| 欧美一区二区精品小视频在线| 长腿黑丝高跟| 国产国语露脸激情在线看| 久久精品国产综合久久久| 黄色a级毛片大全视频| 91老司机精品| netflix在线观看网站| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 又黄又粗又硬又大视频| 麻豆一二三区av精品| 手机成人av网站| 国产又色又爽无遮挡免费看| 久久精品影院6| 亚洲五月天丁香| 国产麻豆成人av免费视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产av在哪里看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 人人妻人人澡人人看| 中文字幕久久专区| 黄色 视频免费看| 国产精品九九99| 美女 人体艺术 gogo| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 免费高清在线观看日韩| 热99re8久久精品国产| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 99久久精品国产亚洲精品| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲男人天堂网一区| 国产精品日韩av在线免费观看 | 亚洲国产精品sss在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 在线观看免费视频网站a站| 国产av一区二区精品久久| 免费看a级黄色片| 亚洲成人国产一区在线观看| 日本 欧美在线| 性少妇av在线| 一进一出好大好爽视频| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 精品不卡国产一区二区三区| 又黄又粗又硬又大视频| 午夜视频精品福利| 自线自在国产av| 精品久久久久久久毛片微露脸| 1024视频免费在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 欧美大码av| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 麻豆成人av在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 免费av毛片视频| 久久精品91无色码中文字幕| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产av一区在线观看免费| 精品福利观看| 少妇 在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产av精品麻豆| 丝袜人妻中文字幕| 国产精品综合久久久久久久免费 | 制服诱惑二区| 久久久国产成人精品二区| 亚洲在线自拍视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 一区福利在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 欧美一级毛片孕妇| 国产亚洲精品一区二区www| 午夜视频精品福利| 国产精品,欧美在线| 久久人妻熟女aⅴ| 色播亚洲综合网| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲一区高清亚洲精品| 手机成人av网站| 国产成年人精品一区二区| 日本vs欧美在线观看视频| 不卡av一区二区三区| av视频免费观看在线观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 又黄又粗又硬又大视频| 精品不卡国产一区二区三区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产熟女午夜一区二区三区| 老司机午夜十八禁免费视频| 精品第一国产精品| 亚洲一区二区三区不卡视频| 12—13女人毛片做爰片一| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久中文字幕人妻熟女| 中文字幕人妻熟女乱码| 狂野欧美激情性xxxx| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 成年版毛片免费区| 嫩草影视91久久| 亚洲第一青青草原| 日本 欧美在线| 国产国语露脸激情在线看| 精品一区二区三区av网在线观看| 激情在线观看视频在线高清| 久久久国产欧美日韩av| 国产av精品麻豆| 99久久综合精品五月天人人| av电影中文网址| 国产高清激情床上av| 一区在线观看完整版| 91在线观看av| 欧美午夜高清在线| 免费不卡黄色视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 十八禁网站免费在线| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 成年人黄色毛片网站| 成人欧美大片| 午夜福利一区二区在线看| 午夜福利视频1000在线观看 | 久久人人精品亚洲av| 黄频高清免费视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久久久亚洲av毛片大全| 狠狠狠狠99中文字幕| www国产在线视频色| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产精品电影一区二区三区| 国产精品久久久人人做人人爽| 女警被强在线播放| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲无线在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久人人97超碰香蕉20202| 黄频高清免费视频| 大码成人一级视频| 国产三级在线视频| 一区在线观看完整版| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 长腿黑丝高跟| 一区二区三区精品91| 日本五十路高清| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 欧美激情极品国产一区二区三区| 午夜福利在线观看吧| 九色国产91popny在线| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 亚洲av第一区精品v没综合| 首页视频小说图片口味搜索| 91九色精品人成在线观看| 久久精品91蜜桃| 亚洲第一av免费看| 岛国视频午夜一区免费看| av网站免费在线观看视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 自线自在国产av| 久久中文字幕一级| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产三级黄色录像| 国产成人一区二区三区免费视频网站| netflix在线观看网站| 欧美av亚洲av综合av国产av| 男女下面进入的视频免费午夜 | 国产精品免费一区二区三区在线| av网站免费在线观看视频| 色av中文字幕| 最近最新中文字幕大全电影3 | 村上凉子中文字幕在线| 国产亚洲精品av在线| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 嫁个100分男人电影在线观看| 怎么达到女性高潮| 91九色精品人成在线观看| 久久婷婷成人综合色麻豆| av有码第一页| 国产精品亚洲av一区麻豆| 9热在线视频观看99| 亚洲精品美女久久av网站| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 免费无遮挡裸体视频| 日韩三级视频一区二区三区| 在线播放国产精品三级| 精品久久久久久,| 亚洲视频免费观看视频| 午夜福利在线观看吧| 日韩欧美在线二视频| www.自偷自拍.com| a在线观看视频网站| 一本大道久久a久久精品| 免费在线观看完整版高清| 性欧美人与动物交配| 丝袜在线中文字幕| 色精品久久人妻99蜜桃| 91九色精品人成在线观看| 十八禁网站免费在线| 国产精品 欧美亚洲| av中文乱码字幕在线| tocl精华| 激情在线观看视频在线高清| 免费高清在线观看日韩| 黄色a级毛片大全视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 性欧美人与动物交配| 18禁观看日本| 午夜免费激情av| www日本在线高清视频| 色综合站精品国产| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 成熟少妇高潮喷水视频| 免费在线观看影片大全网站| 人成视频在线观看免费观看| netflix在线观看网站| 长腿黑丝高跟| 正在播放国产对白刺激| 一级a爱片免费观看的视频| 在线观看免费午夜福利视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 性色av乱码一区二区三区2| 麻豆一二三区av精品| 一进一出好大好爽视频| 成人三级做爰电影| 波多野结衣高清无吗| 亚洲成av人片免费观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| av在线天堂中文字幕| 我的亚洲天堂| 1024香蕉在线观看| 日本在线视频免费播放| 国产xxxxx性猛交| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 嫩草影视91久久| 十分钟在线观看高清视频www| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 精品久久久久久久久久免费视频| 又黄又粗又硬又大视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产精品免费视频内射| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲少妇的诱惑av| 午夜久久久在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 精品高清国产在线一区| 亚洲av熟女| 中文亚洲av片在线观看爽| 欧美日韩一级在线毛片| 国产在线观看jvid| 亚洲男人的天堂狠狠| 久久中文看片网| 精品国内亚洲2022精品成人| 免费高清在线观看日韩| 精品福利观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 久久久久亚洲av毛片大全| 精品日产1卡2卡| 99国产综合亚洲精品| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产av一区在线观看免费| 99国产精品免费福利视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 91麻豆av在线| 午夜福利一区二区在线看| 久久国产精品人妻蜜桃| 欧美丝袜亚洲另类 | 午夜福利在线观看吧| 免费在线观看影片大全网站| 极品人妻少妇av视频| 1024香蕉在线观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 极品教师在线免费播放| 一级a爱视频在线免费观看| 欧美乱妇无乱码| 婷婷精品国产亚洲av在线| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲av成人av| 美国免费a级毛片| a级毛片在线看网站| 亚洲一区二区三区色噜噜| 久久这里只有精品19| 韩国精品一区二区三区| 在线观看免费午夜福利视频| 国产精品久久久av美女十八| 日韩欧美国产在线观看| 露出奶头的视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产色视频综合| 国产男靠女视频免费网站| 午夜成年电影在线免费观看| 国产黄a三级三级三级人| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 久久精品成人免费网站| 久热爱精品视频在线9| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 男人的好看免费观看在线视频 | 动漫黄色视频在线观看| 操美女的视频在线观看| 午夜福利一区二区在线看| 看免费av毛片| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲国产高清在线一区二区三 | www国产在线视频色| 国产精品,欧美在线| 9191精品国产免费久久| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产精品影院久久| 亚洲精品国产色婷婷电影| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 妹子高潮喷水视频| 欧美中文日本在线观看视频| 久久精品国产清高在天天线| 中文字幕高清在线视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 欧美另类亚洲清纯唯美| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 制服诱惑二区| 亚洲第一av免费看| 中文字幕久久专区| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 麻豆成人av在线观看| 国产麻豆69| 丰满的人妻完整版| 麻豆一二三区av精品| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲国产欧美网| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 久久国产精品影院| 久久久久国内视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 欧美丝袜亚洲另类 | 国产又爽黄色视频| 黄色丝袜av网址大全| 午夜福利一区二区在线看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲精品美女久久av网站| 国产精品电影一区二区三区| 国产精品九九99| 丝袜美足系列| 久久久久久久午夜电影| 99国产精品99久久久久| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 国产成人欧美在线观看| 亚洲自拍偷在线| 婷婷丁香在线五月| 国产精品久久久久久精品电影 | 国产1区2区3区精品| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 很黄的视频免费| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 午夜精品久久久久久毛片777| 不卡一级毛片| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 嫩草影视91久久| 欧美黄色淫秽网站| 日本欧美视频一区| 伦理电影免费视频| 88av欧美| 成人欧美大片| 亚洲av第一区精品v没综合| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 校园春色视频在线观看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| av免费在线观看网站| 桃色一区二区三区在线观看| 天堂动漫精品| 欧美激情久久久久久爽电影 | 日韩成人在线观看一区二区三区| 怎么达到女性高潮| 国产精品 国内视频| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 亚洲成人国产一区在线观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 淫秽高清视频在线观看| 国产亚洲精品一区二区www| 久久久久久久久久久久大奶| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久这里只有精品19| 黄色女人牲交| 欧美乱色亚洲激情| 一区在线观看完整版| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 国产一区二区三区综合在线观看| 午夜激情av网站| 三级毛片av免费| 亚洲男人天堂网一区| 激情在线观看视频在线高清| aaaaa片日本免费| 免费高清视频大片| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 最新在线观看一区二区三区| 变态另类丝袜制服| 在线观看免费视频日本深夜| 99久久综合精品五月天人人| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲精品在线美女| 日韩欧美在线二视频| 精品国产乱码久久久久久男人|