摘要:工程財務(wù)管理工作是工程項目管理的重要組成部分,在這項工作中,需要企業(yè)投入大量的精力,保證該工作不出現(xiàn)失誤和問題,現(xiàn)如今,我國的工程財務(wù)管理實際工作存在一些問題較為明顯,需要進(jìn)行合理改進(jìn)和提升。本文主要分析目前工程財務(wù)管理工作中的問題,并提出解決的措施,促進(jìn)工程財務(wù)管理水平的提升。
關(guān)鍵詞:工程財務(wù)管理;問題;解決措施
中圖分類號:F275 文獻(xiàn)識別碼:A 文章編號:1001-828X(2016)022-000-01
一、我國工程財務(wù)管理的主要問題
(一)資金管理較為分散
我國的改革開放已經(jīng)有三十多年的時間,這期間工程領(lǐng)域獲得了長足的發(fā)展和進(jìn)步,但是,我國工程領(lǐng)域的問題仍然比較多,在財務(wù)管理方面,主要的問題就是資金管理能力低下,對于資金的掌控能力不足,許多企業(yè)的資金處于分散管理的狀態(tài),這種狀態(tài)下的資金運作和使用效率都比較低,對于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展也非常不利,同時,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層不能獲得最真實的數(shù)據(jù),在制定決策時,會將不真實的數(shù)據(jù)當(dāng)做基礎(chǔ),決策的科學(xué)性大大降低,不準(zhǔn)確的資金管理數(shù)據(jù)也會增加部門之間的問題和矛盾,不利于部門之間的合作,企業(yè)的工作效率就會大受影響。
(二)會計工作有待加強(qiáng)
財務(wù)管理工作主要依靠會計知識和技能,同時也需要具備一些專業(yè)的工程知識,我國在這一方面的問題就是綜合性人才較少,有的企業(yè)使用工程專業(yè)的員工進(jìn)行管理,有的使用會計專業(yè)的員工進(jìn)行管理,總之,管理的效率非常低,大多數(shù)的企業(yè)缺少綜合性的人才,造成財務(wù)管理業(yè)務(wù)水平得不到提高,影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益[1]。
(三)管理機(jī)制不夠科學(xué)
財務(wù)管理工作歸根結(jié)底也是一種管理工作,在運行的過程中,也需要一套專業(yè)的運行機(jī)制,保障各項工作能夠在科學(xué)合理的狀態(tài)下進(jìn)行,但是,我國56%的工程企業(yè)仍在使用設(shè)置辦公室或指揮部的方式來管理工程項目,這種工作方式下的組織往往屬于臨時狀態(tài),其弊端較多,而且這些組織內(nèi)的員工工作的責(zé)任心較差,工作的效率比較低,同時,由于受工程本身的影響,財務(wù)管理工作需要使用更加專業(yè)的人才來管理,只有專業(yè)的人才才能勝任這項工作,否則財務(wù)管理工作將會影響工程的進(jìn)展。
(四)財務(wù)管理與技術(shù)選擇不平衡
財務(wù)管理與技術(shù)是兩個需要重視的問題,不能只重視管理不重視技術(shù),或者只重視技術(shù)不重視管理,兩者需要同時關(guān)注,同時,要尋求兩者的有效銜接,目前,我國在這一方面還有一定差距,而且項目管理者與技術(shù)工作者的溝通比較差,這樣也造成了工程財務(wù)管理的失控問題。
二、工程財務(wù)管理現(xiàn)存問題的解決措施
筆者結(jié)合自身的工作經(jīng)驗,認(rèn)為解決財務(wù)管理工作中的問題,應(yīng)當(dāng)從以下幾個方面進(jìn)行著手,分別是:
(一)建立科學(xué)的激勵機(jī)制
工程單位要建立有效的激勵機(jī)制,提高員工的工作積極性和責(zé)任心,從而提高財務(wù)管理工作的成績,對于成績優(yōu)秀的員工,企業(yè)應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)鬲剟?,并提供好的晉升機(jī)會,并組織這部分員工進(jìn)行高層次的培訓(xùn),提升員工的綜合素質(zhì),同時,要制定嚴(yán)格的獎懲制度,對于出現(xiàn)工作失誤的員工,要給予適當(dāng)?shù)貞土P,通過制度的方式提高財務(wù)管理的成績,提高企業(yè)的效益。
(二)完善內(nèi)部管理制度
每一個成功企業(yè)都會在誕生之初就建立比較完善的內(nèi)部管理制度,內(nèi)部管理制度對財務(wù)管理工作同樣適用,為此,企業(yè)要認(rèn)識到兩者的關(guān)系,建立一套切實可行的內(nèi)部管理制度,既要考慮相互之間的牽制,又要考慮相互之間的合作,使的制度成為工作的催化劑,我國工程企業(yè)可以借鑒國外的優(yōu)秀經(jīng)驗,并經(jīng)過適當(dāng)?shù)馗倪M(jìn)成為適用于我國企業(yè)的先進(jìn)制度,最重要的是降低發(fā)生舞弊和錯誤的風(fēng)險,讓財務(wù)管理工作更加安全、可靠和準(zhǔn)確。
(三)完善工程財務(wù)管理制度
工程企業(yè)在制定財務(wù)管理制度時,要結(jié)合我國的相關(guān)法律法規(guī),按照法律進(jìn)行工作,不突破法律的紅線,單位領(lǐng)導(dǎo)干部在這項工作中應(yīng)當(dāng)付出更多的努力,為制度的起草和制定建言獻(xiàn)策、指明方向,引領(lǐng)按章辦事的風(fēng)氣。經(jīng)濟(jì)工作與單位的發(fā)展和員工利益密切相關(guān),為了讓員工更好地了解本單位的實際經(jīng)濟(jì)情況,可以運用宣傳和通報等方式使其了解。還應(yīng)建立健全監(jiān)督制度,透明政務(wù),通過單位運行情況的公開工作使得員工的知情權(quán)得到加強(qiáng),從而真正實現(xiàn)員工的民主和監(jiān)督,使得單位管理人員的責(zé)任感得到加強(qiáng)。
(四)進(jìn)一步優(yōu)化財務(wù)管理模式
隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我國工程企業(yè)面臨的競爭更加激烈,財務(wù)管理工作面臨的壓力也逐漸增多,為了讓財務(wù)管理工作更加高效和實用,應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步優(yōu)化財務(wù)管理的模式,引進(jìn)先進(jìn)的工作方法,根據(jù)主體的不同,工程財務(wù)管理也應(yīng)該出現(xiàn)多元化的發(fā)展趨勢,各個企業(yè)可以根據(jù)自身的要求和能力,制定高效的工作模式,工程財務(wù)管理工作要控制工程資金方面的環(huán)節(jié),要關(guān)注工程所用材料的價格,通過有效的市場調(diào)查等方式,獲得真實的價格信息,來確保價格的公平性,增強(qiáng)對各個價格的控制及管理,如采購價和標(biāo)底價等??傊?,價格要符合市場秩序,遵從貨物價值的客觀規(guī)律,符合市場經(jīng)濟(jì)的特點,避免出現(xiàn)不正當(dāng)競爭的行為。
(五)建立風(fēng)險預(yù)警體系
企業(yè)應(yīng)當(dāng)規(guī)范工程項目業(yè)務(wù)流程,明確項目決策、概預(yù)算編制、價款支付、竣工決算等環(huán)節(jié)的控制要求,并設(shè)置相應(yīng)的記錄或憑證,如實記載各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)的開展情況,確保工程項目全過程得到有效控制。企業(yè)在建立和實施工程項目內(nèi)部控制中,至少應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化對以下關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險控制。預(yù)警指標(biāo)體系包括財務(wù)內(nèi)部收益率、社會平均資金成本率、財務(wù)凈現(xiàn)值、財務(wù)凈現(xiàn)值率、投資總額、投資利潤率、投資利稅率、資本金利潤率、投資回收期、經(jīng)濟(jì)外匯凈現(xiàn)值、經(jīng)濟(jì)換匯成本、經(jīng)濟(jì)節(jié)匯成本、自有資金比重、借入資金成本率、利用金融工具的種類、利用金融工具的成本等。
總之,在我國現(xiàn)階段的工程項目中,財務(wù)管理工作中的問題仍然比較突出,相關(guān)企業(yè)在這一方面的重視程度有所欠缺,政府部門和相關(guān)團(tuán)體應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)這方面的引導(dǎo),制定有效的的管理機(jī)制,同時,重視財務(wù)管理人才的培養(yǎng),鼓勵在崗員工進(jìn)行再教育,取得相關(guān)的專業(yè)資質(zhì),負(fù)責(zé)工程建設(shè)的相關(guān)人員一方面要全面了解工程建設(shè)本專業(yè)的具體內(nèi)容,進(jìn)而保證工程項目管理的順利進(jìn)行。
參考文獻(xiàn):
[1]謝迺德.淺談工程財務(wù)管理中存在的問題及解決措施[J].現(xiàn)代物業(yè)(中旬刊),2011(10):76.
作者簡介:張紅霞(1968-),女,經(jīng)濟(jì)師,于2005年畢業(yè)于中央廣播電視大學(xué)。