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    “資源節(jié)約”理念在我院護(hù)理實(shí)驗(yàn)室管理和實(shí)踐教學(xué)中的應(yīng)用

    2016-10-24 15:04:06陳冬英
    考試周刊 2016年81期
    關(guān)鍵詞:資源節(jié)約實(shí)踐教學(xué)

    陳冬英

    摘 要: 本文通過什么是資源節(jié)約及從五方面闡述資源節(jié)約理念在本院實(shí)驗(yàn)室管理和實(shí)踐教學(xué)中的運(yùn)用,解決了本院護(hù)生人數(shù)多,實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)場所相對緊缺的困難,在提高學(xué)生實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)質(zhì)量方面,收到了良好的效果。

    關(guān)鍵詞: 資源節(jié)約 護(hù)理實(shí)驗(yàn)室管理 實(shí)踐教學(xué)

    資源節(jié)約社會(huì)是指在生產(chǎn)、流通、消費(fèi)等領(lǐng)域,通過采取法律、經(jīng)濟(jì)和行政等綜合措施,提高資源利用效率,以最少的資源消耗獲得最大的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益,保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。特別是2008年5月《高等學(xué)校節(jié)約型校園建設(shè)合計(jì)數(shù)導(dǎo)則(試行)》的制定,進(jìn)一步推動(dòng)高等學(xué)校節(jié)約型校園的建設(shè),實(shí)驗(yàn)室作為高校的重要組成部分,在建設(shè)節(jié)約型校園工作中的地位是不可取代的[1]。節(jié)約具有雙重意義:其一,相對浪費(fèi)而言的節(jié)約。其二,要求在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中對能源、資源需求實(shí)行減量化,即用盡可能少的資源或能源,創(chuàng)造相同的甚至更多的財(cái)富,最大限度地充分利用回收各種廢棄物[2]。

    近幾年隨著全國各調(diào)整、合并和招生規(guī)模的不斷擴(kuò)大,高等教育的大發(fā)展使得實(shí)驗(yàn)室完成了由小變大、由少變多、由弱變強(qiáng)的跨越式轉(zhuǎn)變,但實(shí)驗(yàn)室建設(shè)及實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi)需求量大與教育經(jīng)費(fèi)不足的矛盾仍然突出,如何進(jìn)行科學(xué)有效的管理,從各個(gè)方面做好節(jié)約,從而使實(shí)驗(yàn)室更好地為學(xué)校教學(xué)科研做好服務(wù)。以上出現(xiàn)的矛盾我校也同樣存在,特別是我校的護(hù)理專業(yè),在學(xué)校原有的辦學(xué)規(guī)模下,勢必會(huì)導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)室和實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的不足、實(shí)驗(yàn)用物的大量消耗等一系列問題的產(chǎn)生。針對以上矛盾和我校實(shí)際情況與護(hù)理專業(yè)特點(diǎn),我校在實(shí)際的工作和管理中探究出一種可能的“資源節(jié)約”理念,并將該理念運(yùn)用到平時(shí)管理和教學(xué)中,利用有限的資源,提高學(xué)生的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)質(zhì)量[3]。現(xiàn)匯報(bào)如下:

    一、“資源節(jié)約”理念在實(shí)驗(yàn)物品申請中的運(yùn)用

    每學(xué)期末,我院護(hù)理實(shí)踐教研室的教師會(huì)嚴(yán)格按照授課計(jì)劃和進(jìn)程表,并按照常用物和不常用物制定新學(xué)期的實(shí)驗(yàn)物品申購申請,一般常用物我們按照100%~120%來申請,不常用物或者有保質(zhì)期的用物按實(shí)際使用數(shù)量申請,申請后交實(shí)踐教研室主任統(tǒng)一審核,不同實(shí)驗(yàn)室同一物品再進(jìn)行匯總,盡量一起申請,實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)用物共享,教研室主任審核后再經(jīng)分管實(shí)驗(yàn)室的院長審核,最后集中到教務(wù)處,經(jīng)過招標(biāo),招標(biāo)公司派人再次和申請用物老師核對型號規(guī)格和數(shù)量,確認(rèn)無誤后統(tǒng)一購置。這樣層層把關(guān),目的是避免實(shí)驗(yàn)用物重復(fù)購置或者購置錯(cuò)誤影響實(shí)驗(yàn)開出,避免用物庫存造成一定的資源浪費(fèi)。

    二、“資源節(jié)約”理念在實(shí)驗(yàn)物品在管理和使用中的運(yùn)用

    我院學(xué)生第一次上進(jìn)入護(hù)理實(shí)驗(yàn)室前,護(hù)理實(shí)踐教研室老師會(huì)專門安排一節(jié)課給學(xué)生介紹實(shí)驗(yàn)室的規(guī)章制度,如學(xué)生值班制度、用物清點(diǎn)和賠償制度等,另外告訴學(xué)生實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的價(jià)格和使用保管方法等,對有有效期的用物指導(dǎo)學(xué)生按照時(shí)間先后順序擺放,目的在于教育學(xué)生愛護(hù)實(shí)驗(yàn)用物,提倡資源節(jié)約,循環(huán)利用的基本要求。比如在講到抽吸藥液時(shí),發(fā)給學(xué)生課后練習(xí)的安瓿均由我院藥劑專業(yè)學(xué)生自己制作,雖不怎么美觀,但不影響學(xué)生練習(xí)的效果。另外,實(shí)驗(yàn)室使用的模型,由于學(xué)生人數(shù)多,使用頻率高,不免會(huì)影響學(xué)生的操作練習(xí)機(jī)會(huì)。在這種情況下,我院護(hù)理老師利用課余時(shí)間,帶領(lǐng)學(xué)生一起動(dòng)手,將損壞模型修理好或者將幾個(gè)模型各個(gè)部位重新拼湊成一個(gè)新模型,這樣不僅增加了實(shí)驗(yàn)?zāi)P偷氖褂寐?,還讓參與的學(xué)生有了成功感和自豪感,更讓老師在學(xué)生面前樹立了節(jié)約的榜樣作用,讓學(xué)生的節(jié)約意識(shí)更加強(qiáng)化。這樣的例子在實(shí)驗(yàn)室管理中舉不勝舉。

    三、“資源節(jié)約”理念在實(shí)驗(yàn)室合理調(diào)配中的運(yùn)用

    加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)場所的建設(shè),是提高護(hù)理學(xué)生實(shí)踐教學(xué)能力和人才質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。目前,我院存在實(shí)驗(yàn)場所相對緊缺的問題,現(xiàn)我院護(hù)基示教室共3間,模擬病房共11間,原來最多可供三個(gè)班同時(shí)上實(shí)驗(yàn)課,每班有一間模擬病房課后練習(xí),隨著班級的增多,現(xiàn)會(huì)有6個(gè)班甚至7個(gè)班同時(shí)上課,模擬病房也只能2個(gè)班級合用一個(gè),有時(shí)還會(huì)有兩屆學(xué)生同時(shí)開設(shè)實(shí)驗(yàn)課。在這種情況下,系部本著堅(jiān)持合理、實(shí)用、節(jié)約的用好實(shí)驗(yàn)室的宗旨,統(tǒng)一調(diào)配護(hù)理系所有的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)場所,模擬病房也加大了開放力度,每天從下午二節(jié)課后一直開放到晚上9點(diǎn),星期六星期天全天候開放,爭取最大限度地讓學(xué)生練習(xí),提高學(xué)生的動(dòng)手能力。

    四、“資源節(jié)約”理念在實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容和授課計(jì)劃調(diào)整中的運(yùn)用

    實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)是護(hù)理基本理論與技術(shù)這門課程的重要組成部分,有時(shí)碰到實(shí)驗(yàn)室不夠使用時(shí),教研室主任就會(huì)調(diào)整授課計(jì)劃,避免同時(shí)上課的幾個(gè)班級講授同一內(nèi)容。如:有的班級在上本章節(jié)實(shí)訓(xùn)課,為了減輕實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)場所的壓力,影響學(xué)生的練習(xí)效果,部分班級先上下一章節(jié)理論課,有時(shí)我們實(shí)在安排不過來,教師就在教室里給學(xué)生放相關(guān)章節(jié)的錄像,然后提出與該單元相關(guān)的典型病例,讓同學(xué)們分組討論。如:講完生命體征,觀看一段護(hù)士在實(shí)際工作中測血壓的錄像,看完后讓學(xué)生找出操作中的錯(cuò)誤點(diǎn)及說出自己在練習(xí)中會(huì)存在哪些錯(cuò)誤,提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的實(shí)際能力。另外,通過這種教學(xué),不僅解決了實(shí)驗(yàn)室緊張問題,更使學(xué)生加深了所學(xué)知識(shí)的理解、認(rèn)識(shí)和記憶,培養(yǎng)了理論聯(lián)系實(shí)際的能力[4]。在以后的練習(xí)中不會(huì)再犯同樣的錯(cuò)誤,同時(shí)節(jié)約了人力物力,充分發(fā)揮了資源的利用率。

    五、“資源節(jié)約”理念在課后輔導(dǎo)中的運(yùn)用

    在學(xué)生人數(shù)多、教師相對少的情況下,每位教師每學(xué)期至少負(fù)責(zé)2-3班的課,有時(shí)甚至4-5個(gè)班,還要參與副帶,另外還要完成規(guī)定的第二工作量和科研工作,所以教師自己的支配時(shí)間相對很少。然而,護(hù)理基本理論與技術(shù)這門課程的操作有很多,為了能更好地提高學(xué)生的操作動(dòng)手能力,老師采用“小組責(zé)任制”輔導(dǎo),就是將所任班級每班級同學(xué)分成6-8個(gè)組,每個(gè)組又推選一名組長,作為學(xué)生骨干利用空余時(shí)間到護(hù)理示教室進(jìn)行輔導(dǎo),然后由每個(gè)組長再分時(shí)間段輔導(dǎo)6-8的組員,這幾名小組長經(jīng)過多次訓(xùn)練后,不但自己操作能力得到了很好的提高,在管理能力和團(tuán)隊(duì)合作方面也大有改善。在操作考核時(shí),各組長還會(huì)形成競爭的風(fēng)氣,相互比較組員的考核成績,有不足之處還會(huì)相互討論改正,爭取更好。在實(shí)習(xí)干部選拔時(shí),我們發(fā)現(xiàn)部分學(xué)生大多是實(shí)習(xí)組組長或副組長,同時(shí)到醫(yī)院巡視時(shí)帶教老師對他們的評價(jià)也很好,甚至在某些方面超過了同一醫(yī)院實(shí)習(xí)的本科生[5]。

    總之,“資源節(jié)約”理念是實(shí)驗(yàn)室管理和實(shí)驗(yàn)教學(xué)的基礎(chǔ),其改變了人們只利用資源不保護(hù)資源的定勢思維,體現(xiàn)了新的教育理念和管理教學(xué)方式,培養(yǎng)了學(xué)生的節(jié)約意識(shí),在我校實(shí)行幾年來,收到了較好的效果,解決了我校的很多實(shí)際困難,值得提倡。

    參考文獻(xiàn):

    [1]鐘良才.構(gòu)建節(jié)約型實(shí)驗(yàn)室的幾個(gè)問題及解決途徑,韶關(guān)學(xué)院學(xué)報(bào),2006,0630卷

    [2]史江民.什么是節(jié)約型社會(huì)?人民網(wǎng),2005-07-05.

    [3]柯連安,趙化軍,王峰.中職護(hù)理專業(yè)教學(xué)改革的探索與實(shí)踐[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2008,26(10):73-76.

    [4]康白,史立宏,王琳,等.將PBL理念貫穿與整個(gè)藥理教學(xué)過程中[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2008,26(10):24-25.

    [5]熊愛嬌,沈文英.護(hù)理教育要以能力培養(yǎng)為本位[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2004,22(17):64-65.

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