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    中職國際商務(wù)專業(yè)建設(shè)與發(fā)展之思考

    2016-10-21 01:42郭夢迪
    讀與寫·上旬刊 2016年7期
    關(guān)鍵詞:國際商務(wù)就業(yè)實訓(xùn)

    郭夢迪

    摘要:隨著國際商務(wù)的迅速發(fā)展,對相關(guān)人才的需求量日益增多,中職國際商務(wù)專業(yè)的建設(shè)與發(fā)展更具有其必要性,但目前也存在一系列的問題,本文結(jié)合客觀就業(yè)現(xiàn)實、學(xué)生能力、課程特點等因素綜合考慮 ,提出幾點建設(shè)性意見。

    關(guān)鍵詞:中職;國際商務(wù);就業(yè);實訓(xùn)

    中圖分類號:G718 文獻標(biāo)識碼:B 文章編號:1672-1578(2016)07-0008-01

    中國加入WTO以來,對外開放正式進入了一個新的階段,對外貿(mào)易已經(jīng)成為中國經(jīng)濟增長的"發(fā)動機",這為中職的國際商務(wù)專業(yè)發(fā)展提供了一個很好的契機。但與此同時,很多中職學(xué)習(xí)由于就業(yè)現(xiàn)實、學(xué)生基礎(chǔ)、課程特點等因素,導(dǎo)致該專業(yè)建設(shè)發(fā)展出現(xiàn)了一系列問題。這就需要以就業(yè)為導(dǎo)向,以學(xué)生為本,以崗位需要和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),明確培養(yǎng)目標(biāo),合理設(shè)置課程,更好地發(fā)展和建設(shè)本專業(yè),培養(yǎng)出具有一定實踐和操作能力的商務(wù)人才。

    1.中職開設(shè)國際商務(wù)專業(yè)的必要性和可行性

    改革開放以來我國外經(jīng)貿(mào)事業(yè)迅速發(fā)展,已成為當(dāng)代世界十大貿(mào)易強國之一。此外,隨著我國經(jīng)濟體制和外經(jīng)貿(mào)體制的進一步改革,將會大大提高國內(nèi)商業(yè)的國際化經(jīng)營程度,國際商務(wù)人才將出現(xiàn)多層次、多樣化需求,開設(shè)國際商務(wù)專業(yè)成為各中職學(xué)校面臨的緊迫任務(wù),也是為國家為社會培養(yǎng)專業(yè)人才的有效途徑,具有很強的必要性和可行性。

    2.中職國際商務(wù)專業(yè)現(xiàn)狀

    2.1 學(xué)生質(zhì)量不高。隨著職業(yè)教育的逐漸重視,各縣市職高的升學(xué)比例已經(jīng)上升逐漸上升,大大緩解了職高以往招生難的問題,增加了優(yōu)秀學(xué)生的比例。

    但學(xué)生整體質(zhì)量卻不高。首先,大部分初中畢業(yè)生和家長主觀上都希望進入普高,導(dǎo)致進入職高的學(xué)生生源普遍較差。其次,選擇本專業(yè)的學(xué)生,很大一部分是被無奈分流進來的,毫無興趣可言。

    2.2 培養(yǎng)目標(biāo)不明確。目前,中職學(xué)校該專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容與崗位資格標(biāo)準(zhǔn)之間缺少對應(yīng)關(guān)系,學(xué)校的教學(xué)方式與崗位能力培養(yǎng)的要求缺乏有機聯(lián)系。

    就該專業(yè)當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)情況來看,從事本專業(yè)工作的人很少,一方面是由于其本身外語、綜合素養(yǎng)的欠缺。但另一個方面也是因為各學(xué)校對專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)不明確造成的。該專業(yè)在中職設(shè)立較短,學(xué)校對該專業(yè)的理解不深,專業(yè)學(xué)什么,培養(yǎng)怎樣的畢業(yè)生,如何開展專業(yè)教學(xué)等都不清楚,導(dǎo)致課程設(shè)置和教材使用都有很多的不合理性。

    要么直接套用高校國際商務(wù)專業(yè)的課程設(shè)置,或是將相近專業(yè)進行混搭,而并非以就業(yè)為導(dǎo)向,以學(xué)生為本,導(dǎo)致了不精,不專,不務(wù)實,學(xué)生每門課都是淺嘗輒止,對各崗位要求也不了解,在就業(yè)時更不能明確自己的工作目標(biāo)。

    2.3 師資力量缺乏。由于我國國際商務(wù)專業(yè)創(chuàng)辦時間較晚,導(dǎo)致很多中職學(xué)校專業(yè)課老師,一部分是由其他專業(yè)轉(zhuǎn)崗而來,未受過專業(yè)學(xué)習(xí)。而另一部分則是由一些非師范畢業(yè)生直接上崗,缺乏實踐經(jīng)驗和師范技能,很難站在教師和就業(yè)的角度進行教學(xué)。

    2.4 實訓(xùn)條件薄弱。對中職學(xué)校而言,國際商務(wù)專業(yè)是新興專業(yè),在實訓(xùn)建設(shè)方面的底子比較薄。受人力、財力所限,很多中職學(xué)校都缺乏專門專業(yè)實訓(xùn)室,導(dǎo)致難以開展校內(nèi)實訓(xùn),而校外實訓(xùn)由于專業(yè)的保密性,更是難以進行。

    3.加強專業(yè)建設(shè)和發(fā)展的建議

    3.1 提高學(xué)生質(zhì)量。該專業(yè)由于本身的涉外性,從而對從業(yè)人員的外語和綜合能力要求較高。因此,一方面學(xué)校應(yīng)加大宣傳,鼓勵中考成績優(yōu)秀、綜合能力強的學(xué)生報讀本專業(yè),另一方面,也可吸收那些對于外語能力比較強的,對外貿(mào)比較有興趣的學(xué)生來學(xué)習(xí)本專業(yè),從加強生源的質(zhì)量上來提高本專業(yè)的學(xué)生素質(zhì)和綜合實力。

    3.2 明確培養(yǎng)目標(biāo)。針對中職教育主體和客體特點,結(jié)合專業(yè)課程設(shè)置要求,明確培養(yǎng)目標(biāo)。根據(jù)用人單位對各工作崗位要求,對該專業(yè)學(xué)生進行分流,明確培養(yǎng)目標(biāo)。目前,相關(guān)就業(yè)崗位有單證員、業(yè)務(wù)員、跟單員、貨代等,以如下常見的3種崗位為例:

    此外,學(xué)校要積極創(chuàng)造一定的條件,幫助學(xué)生參加各類職業(yè)資格證書的考證,增強學(xué)生將來就業(yè)時的社會適應(yīng)力和崗位競爭力。也可結(jié)合各校實際情況,積極開發(fā)校本教材,做到淺顯易懂,內(nèi)容貼切,增加外貿(mào)實例,提高實用性。

    3.3 加強專業(yè)師資隊伍建設(shè)。師資隊伍建設(shè)是專業(yè)建設(shè)的重點。學(xué)校可通過以下途徑進行:

    (1)鼓勵現(xiàn)有專業(yè)課教師多參加專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),利用寒暑假時間,多下對口企業(yè)參加短期實踐,提升專業(yè)技能,了解各工作崗位需求。

    (2)可增加一些新鮮血液。從各高校和行業(yè)中引進高端人才,為專業(yè)建設(shè)帶來前言資訊和發(fā)展動態(tài)。

    (3)多邀請本行業(yè)知名企業(yè)的專業(yè)人士來校開展講座,或兼任實訓(xùn)指導(dǎo)老師,加強校企合作,借助社會行業(yè)力量發(fā)展和建設(shè)專業(yè)。

    3.4 盡可能地創(chuàng)造實訓(xùn)條件。盡可能地創(chuàng)造實訓(xùn)條件,提高學(xué)生的實踐能力,可以采取多種形式:

    (1)模擬操作訓(xùn)練。建立專門商務(wù)實訓(xùn)室,利用模擬操作軟件對整個交易流程進行演練。使學(xué)生了解基本流程,提升專業(yè)技能。

    (2)增加典型案例。搜集各國經(jīng)典和目前最新商務(wù)案例,針對案例,組隊分析討論,要求學(xué)生討論后將結(jié)果進行總結(jié)寫成簡單的報告上交。

    (3)多為學(xué)生安排校外的暑期實習(xí)。學(xué)校應(yīng)與企業(yè)建立實習(xí)基地,鼓勵學(xué)生利用寒暑假實踐到企業(yè)參觀、實習(xí),提高自己的實踐操作能力、語言表達能力和人際溝通能力。

    當(dāng)前中國國際商務(wù)專業(yè)人才仍然非常缺乏,各學(xué)校應(yīng)找準(zhǔn)一條適合本校國際商務(wù)專業(yè)發(fā)展的道路,幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo),學(xué)好專業(yè)基礎(chǔ)和專業(yè)技能,提升就業(yè)競爭力,對專業(yè)的發(fā)展與建設(shè)將起著很重要的作用。

    參考文獻:

    [1] 王愛平.中職學(xué)?!哆M出口貿(mào)易》教學(xué)的思考與探索[D].華中師范大學(xué),2007

    [2] 肖汶.淺談我校國際貿(mào)易專業(yè)建設(shè)的改革與實踐[J].職業(yè)教育研究,2006

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