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    淺談如何解決當(dāng)前煤炭企業(yè)思想政治工作存在的問題

    2016-10-21 23:06:14欒鐵領(lǐng)
    企業(yè)文化·中旬刊 2016年9期
    關(guān)鍵詞:思想政治職工企業(yè)

    欒鐵領(lǐng)

    摘 要:政工干部做好職工思想政治工作,能更好地為黨政工作大局服務(wù)、為職工群眾服務(wù),增強(qiáng)工會(huì)組織的影響力和凝聚力,為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證和精神動(dòng)力。

    關(guān)鍵詞:思想政治;職工;企業(yè)

    當(dāng)前,煤炭市場(chǎng)持續(xù)低迷,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,煤炭企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)舉步維艱,面臨著嚴(yán)峻的生存考驗(yàn)。在這種新形勢(shì)下,政工干部做好職工思想政治工作,能更好地為黨政工作大局服務(wù)、為職工群眾服務(wù),增強(qiáng)工會(huì)組織的影響力和凝聚力,為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證和精神動(dòng)力。

    一、目前煤炭企業(yè)思想政治工作存在的問題

    (一)在思想認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū)

    一些政工干部對(duì)思想工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為思想政治工作可有可無(wú),現(xiàn)在企業(yè)效益不好,思想政治工作更是多余。殊不知,企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難,職工思想松懈動(dòng)搖,正需要通過思想政治工作凝聚人心,積蓄改革力量。忽略了思想政治工作,忽略了人的因素,扭轉(zhuǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)困境的良好愿望就有可能成為一紙空談。

    (二)在方式方法上缺乏新意

    在企業(yè)職工中開展思想政治工作理應(yīng)與企業(yè)的生產(chǎn)目標(biāo)、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)緊密結(jié)合,特別是當(dāng)下,更應(yīng)不斷地求新求變以應(yīng)對(duì)新形勢(shì)對(duì)思想政治工作提出的要求。而一些政工干部仍在沿用幾十年一貫的“會(huì)套會(huì)”、“我說(shuō)你聽、我打你走”的老路數(shù),因?yàn)槿狈π乱?,缺乏有針?duì)性的分析和思考,使職工覺得思想政治工作就是“開會(huì)、讀文件、聽說(shuō)教”,枯燥乏味,致使思想政治工作停留在表面上的夸夸其談,而缺乏解決問題的誠(chéng)意,這種“眾人皆醉我獨(dú)醒”,理論與實(shí)際脫節(jié)的所謂思想政治工作,不僅起不到教化的作用,反而傷害了職工的感情,挫傷了職工的積極性。

    (三)在具體實(shí)施上軟弱無(wú)力

    在一些企業(yè),從高層到基層,從沒有人否定過思想政治工作的重要性,但在具體實(shí)施上,卻是以罰代管,以管代教,以簡(jiǎn)單粗暴的行政命令代替細(xì)致入微的思想政治工作,本應(yīng)及時(shí)介入,發(fā)揮作用的思想政治工作卻被束之高閣,曾經(jīng)屢試不爽的經(jīng)濟(jì)杠桿作用,也因缺乏有力的支點(diǎn)而打折。

    二、改進(jìn)的途徑和方法

    (一)加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)

    1.狠抓思想政治教育,為政工隊(duì)伍建設(shè)提供思想保障。一是理論政策教育。組織政工干部學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策,以及習(xí)近平總書記的系列講話,提高認(rèn)識(shí)、分析和處理問題的能力。二是理想信念教育。引導(dǎo)政工干部牢固樹立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和目標(biāo),以堅(jiān)強(qiáng)的意志和頑強(qiáng)的毅力經(jīng)受各種困難、風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)。三是黨章黨性教育。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育實(shí)踐的開展,堅(jiān)持不懈地抓好黨性意識(shí)、大局意識(shí),教育政工干部時(shí)刻把黨和人民的利益視為自己全部工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,講責(zé)任、講奉獻(xiàn),忠實(shí)地實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

    2.要充分運(yùn)用現(xiàn)代化手段,為政工干部學(xué)習(xí)提高提供平臺(tái)。利用微信、QQ、內(nèi)部報(bào)紙和公司網(wǎng)站平臺(tái),開辟專題學(xué)習(xí)專欄進(jìn)行教學(xué),將傳統(tǒng)手段和現(xiàn)代化手段相結(jié)合,充分為干部提供學(xué)知識(shí)、受教育和交流談心的平臺(tái),縮短思想政治工作的時(shí)空距離,彌補(bǔ)面對(duì)面交流的不足,使各類平臺(tái)成為開展思想政治工作的有效載體。要開設(shè)優(yōu)秀干部、道德模范的專欄,對(duì)每年評(píng)出的各類優(yōu)秀干部、道德模范進(jìn)行宣傳,開展對(duì)標(biāo)活動(dòng)。要培養(yǎng)和樹立先進(jìn)典型,引進(jìn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),用先進(jìn)典型的模范事跡和高尚精神感染企業(yè)全體干部職工,使大家學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo),形成比學(xué)趕幫超的向上氛圍。

    (二)創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作方法,提高工作效能

    目前,隨著科技化程度的迅猛發(fā)展,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)方式和各項(xiàng)業(yè)務(wù)任務(wù)都發(fā)生了新的變化,干部所面臨的工作環(huán)境、工作任務(wù)、工作內(nèi)容、工作渠道也發(fā)生了很大變化,這就要求干部能夠與時(shí)俱進(jìn),用心提升自己的工作能力,改進(jìn)工作方法,綜合利用各類方法做好本職工作。

    1.教育疏導(dǎo)法。廣大干部要利用黨和國(guó)家的政策,積極開展正面教育,使職工分清是非,樹立正確的思想。對(duì)干部職工反映的思想認(rèn)識(shí)問題,要通過耐心說(shuō)服和積極疏導(dǎo)去解決,做到循循善誘,啟發(fā)覺悟,形成共識(shí)。進(jìn)行教育時(shí),應(yīng)該采取不同的方式和方法,決不能“一刀切”,這樣才能提高教育的效果。要仔細(xì)地觀察人,深入地了解人,實(shí)事求是地對(duì)待人,在掌握情況、弄清事實(shí)、摸準(zhǔn)問題后采取因人施教的方法,這是做好思想政治工作的前提條件。要做到以理服人,必須進(jìn)行詳細(xì)調(diào)研,掌握充分的事實(shí),以事實(shí)印證道理,用事實(shí)檢驗(yàn)道理。進(jìn)行思想教育,不能隨意上綱上線、抓辮子、扣帽子,要從團(tuán)結(jié)的立場(chǎng)出發(fā),通過耐心細(xì)致說(shuō)理和勸導(dǎo),弄清問題,消除疑慮,從而達(dá)到更加團(tuán)結(jié)的目的。

    2.感情投入法。要經(jīng)常深入群眾,密切聯(lián)系職工群眾。多組織政工干部開展“下基層、入家庭、訪員工”調(diào)研活動(dòng),了解掌握職工特別是困難職工的思想動(dòng)態(tài)、關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,切實(shí)為職工辦實(shí)事、解難事,把組織的關(guān)懷和溫暖送到職工身邊,為做好職工思想政治工作奠定了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。要尊重和信任職工群眾。與廣大職工群眾建立深厚的感情,就必須尊重和信任他們,決不能傷害群眾的自尊心。只有尊重、信任職工群眾,并因勢(shì)利導(dǎo)地發(fā)揮人的自尊心,才能得到職工群眾的尊重和信任,使教育者和受教育者之間產(chǎn)生思想上的溝通,感情上的共鳴,這樣就容易做好思想政治工作。

    3.談心交心法。干部要采取謙虛、誠(chéng)懇、耐心的態(tài)度,開展談心交心活動(dòng),溝通干部與職工的思想,溝通干部之間的思想,開誠(chéng)布公地交換意見,交流思想,消除隔閡,增強(qiáng)團(tuán)結(jié)。一是談心意識(shí)“誠(chéng)”。在談心交心過程中,本著“誠(chéng)心、誠(chéng)意、認(rèn)真、負(fù)責(zé)”的態(tài)度,真心實(shí)意的聽取意見、心平氣和的溝通交流保證內(nèi)心的真實(shí)感受、真實(shí)看法、真實(shí)想法得到充分交流,切實(shí)營(yíng)造“知無(wú)不言、言無(wú)不盡、廣開門路、舉言納諫”的良好氛圍。二是談心形式“活”。打破常規(guī)的以會(huì)代談、大幫談、辦公室談的陳舊模式,堅(jiān)持深入到各部門、基層所站和職工家中,將談心交心融入到日常交往之中。三是建立談心制度,把談心量化考核,強(qiáng)化責(zé)任,使政工干部交心談心由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”,增強(qiáng)政治思想的工作的實(shí)效性。

    4.典型示范法。抓典型,樹榜樣,發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用,是做好思想政治工作行之有效的方法,要善于發(fā)現(xiàn)典型,實(shí)事求是地宣傳典型,以先進(jìn)典型來(lái)影響和帶動(dòng)廣大職工群眾,形成比學(xué)趕幫帶的氛圍。樹立的典型必須是職工群眾公認(rèn)的、受群眾贊揚(yáng)和敬重的,只有這樣的典型才能在群眾中具有影響力和教育意義。在宣傳上,要堅(jiān)持實(shí)事求是,力戒人為拔高和浮夸,教育先進(jìn)典型嚴(yán)格要求自己,在成績(jī)榮譽(yù)面前不驕不躁,不脫離群眾。

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